合同終止協(xié)議
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編整理的合同終止協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合同終止協(xié)議1
我們雙方于____年____月____日簽訂的.勞動合同將于____年____月____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于____年____月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____
日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名)
年 月 日
合同終止協(xié)議2
甲方（用人單位）：____
乙方（職工）：____
身份證號碼：____
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自（乙方工資、加班費等結(jié)算至____年____月____日。）原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項，（共計人民幣____元，大寫人民幣____）。
3、甲方為乙方繳納保險社會保險至。
4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時，甲方根據(jù)乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明。
5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方。
6、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
8、簽約地點：
此協(xié)議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
勞動合同解除與終止
勞動合同解除和終止后，雙方不再繼續(xù)履行勞動合同。
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。
歸納：
效力：勞動合同的解除和終止，只對未履行的部分發(fā)生效力，即雙方不再繼續(xù)履行勞動合同。
程序：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
責任：
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金，支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦理工作交接時支付。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位有未依照規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模蓜趧有姓块T責令限期支付經(jīng)濟補償；逾期不支付的'，責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
善后：
勞動合同解除或終止的，用人單位應(yīng)出具解除或者終止勞動合同的證明，證明應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
合同終止協(xié)議3
尊敬的.xxx先生：
本單位與你于xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第x項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
單位蓋章：
xx年xx月xx日
合同終止協(xié)議4
甲方:___________公司(以下簡稱“甲方”)
乙方:________(以下簡稱“乙方”)
Id號:____________________________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本《勞動合同終止協(xié)議》(以下簡稱《協(xié)議》)，協(xié)議條款如下:
1.雙方同意，自勞動合同到期日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.乙方最后一個工作日是20xx年9月30日。乙方應(yīng)不遲于最后一個工作日將屬于甲方的文件、物品及其他財產(chǎn)歸還甲方，并完成甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意向乙方支付相當于乙方月工資收入的經(jīng)濟補償金_____________________________________________________________________________________________________________
4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟補償金及法律規(guī)定的其他款項，同時，自20xx年10月1日起，甲方無需為乙方支付任何保險費用。
5.如果乙方如期按第二條辦理正式離職手續(xù)，并歸還屬于甲方的`所有物品、財產(chǎn)和文件，甲方同意在20xx年10月1日前支付第三條中的款項給乙方。這些資金應(yīng)繳納的個人所得稅由乙方承擔，如果甲方有法定扣繳義務(wù)，甲方可以在支付時直接扣繳上述資金。
6.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系將于20xx年9月30日終止，甲乙雙方因勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利和義務(wù)均已解決，無爭議。
甲方:_____________公司 乙方(簽字):_______________________________。
(蓋章)日期: 日期:
合同終止協(xié)議5
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于20xx年xx月xx日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至xx止，工作崗位為xx ，訂立的合同編號為 xx。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的. 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。
三、乙方應(yīng)當于20xx年xx月xx日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。
五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）： 用人單位（章）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
合同終止協(xié)議6
xx股份有限公司分公司：
委托人：xx全權(quán)委托受托人：xx(受托人身份證號：xx)持貴公司要求的.必備文件，以委托人的名義前往貴公司代為辦理上述申請合同解除事項。并鄭重聲明凡由本授權(quán)委托書引發(fā)的法律糾紛與貴公司無關(guān)，本授權(quán)委托書自簽發(fā)之日起生效。
申請人：xx
xx年xx月xx日
合同終止協(xié)議7
甲方____與乙方____原于_________年_________月___日簽訂的合字第____號________合同，
現(xiàn)因________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于_________年_________月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計__________元，由___方負責賠償。賠償金自_________年_________月___日起至_________年_________月___日止分___次付清，特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份，送___份。
甲方：_____________(蓋章)乙方：_____________(蓋章)鑒證機關(guān)：_____________(蓋章)
代表人：_____________(蓋章)代表人：_____________(蓋章)鑒證人：_____________(蓋章)
日期：___________年________月__________日
合同終止協(xié)議8
致xx某公司：
我公司與你公司于20xx年7月14日訂立xxxx買賣合同。你公司于xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于xx年xx月xx日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的.產(chǎn)品，具有以下嚴重質(zhì)量問題。
1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。
依據(jù)雙方于xx年xx月xx日訂立的xx買賣合同第xx之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權(quán)利。(或，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜)
特此通知。
xxxxxxxx公司
xx年xx月xx日
合同終止協(xié)議9
合同的終止，指合同當事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。
一、終止勞動合同有補償嗎
終止勞動合同補償問題有兩種情況，一種去勞動者解除勞動合同的補償問題，一種是用人單位解除勞動合同的補償問題。
勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的有如下種情形：
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的;
3、用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的;
4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的;
5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的';
7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;
8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的;
11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
二、勞動合同終止與解除的區(qū)別
1、勞動合同解除與終止是否由當事人作出意思表示不同。
勞動合同終止則是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動合同終止主要是基于某種法定事實的出現(xiàn)，其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示，只要法定事實出現(xiàn)，一般情況下，都會導致雙方勞動關(guān)系的消滅。
2、勞動合同解除與勞動合同終止情形不同。
勞動合同解除情形根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同解除分為：意定解除(勞動合同法36條)、勞動者提前通知單方解除即勞動者主動辭職 (37條)、勞動者隨時單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條)，前述各種解除的成就條件是不同的。
我國《勞動法》第23條只規(guī)定：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止�！钡]有對勞動合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。而20xx年1月1日實施的《勞動合同法》對勞動合同終止的具體情形作出了列舉式的規(guī)定。該法第44條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，當出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的上述事實之一時，勞動合同即行終止。
3、勞動合同解除與勞動合同終止是否需要履行法定程序不同。
勞動合同解除根據(jù)不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能會導致勞動合同解除違法，從而不能出現(xiàn)當事人預想達到的解除效果，甚至事與愿違地要承擔相應(yīng)的損害賠償責任。在勞動合同解除的諸多情形中，除了意定解除以及勞動者在人身受到威脅，被強迫勞動情形下解除勞動合同，不需要履行相應(yīng)的法定程序外，其他均需履行相應(yīng)的程序。
而對于勞動合同終止是否履行相應(yīng)的法定程序，以及未履行法定程序的法律后果，我國《勞動法》和《勞動合同法》均沒有做出明確規(guī)定，從而導致實踐中對于勞動合同終止時用人單位是否需要履行提前通知義務(wù)，以及需要提前多長時間通知，各地掌握的尺度不盡一致，相對比較混亂。
4、勞動合同解除與勞動合同終止經(jīng)濟補償金的計算起點不同。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金以20xx年1月1日為分界點分段計算的原則，除了勞動者以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險為由，要求解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金時，經(jīng)濟補償金的計算年限應(yīng)自20xx年1月1日起計算經(jīng)濟補償金的年限外，其他解除勞動合同的情形，經(jīng)濟補償金的計算年限均應(yīng)自雙方建立勞動關(guān)系起計算，即應(yīng)按工作年限計算，只是20xx年1月1日前后，經(jīng)濟補償金計算的數(shù)額略有不同。對于勞動合同終止經(jīng)濟補償金的問題，《勞動合同法》之前的法律、法規(guī)規(guī)定，勞動合同自動終止的，用人單位是無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
而《勞動合同法》對于此問題做出了新的規(guī)定，《勞動合同法》第46條第(五)款規(guī)定：勞動合同期滿后，若用人單位不同意按照維持或高于原勞動合同約定條件，與勞動者續(xù)訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。但根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金以20xx年1月1日為分界點分段計算的原則，對于 20xx年1月1日后，因勞動合同終止需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的計算年限，應(yīng)自20xx年1月1日開始計算，20xx年1月1日之前的工作年限，不屬于經(jīng)濟補償金計算范疇。
合同終止協(xié)議10
本《提前解除終止〈外派常保服務(wù)合同書〉的協(xié)議》（以下簡稱“終止協(xié)議”）由下列雙方針對：某物業(yè)公司向甲方提供保潔服務(wù)，已不需乙方提供服務(wù)，簽訂如下協(xié)議：
甲方：___________________公司（以下簡稱“甲方”）
地址：____________________________
乙方：___________________公司（以下簡稱“乙方”）
地址：____________________________
鑒于：
(1) 甲方和乙方于____年__月__日簽署了《_______合同書》；
(2) 經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前終止解除該《________合同書》。
通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：
1. 合同解除及責任承擔
(1) 甲方向乙方提出，并且乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙
方已簽署的《_________合同書》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《______________合同書》項下的各項義務(wù)；
(2) 甲方無需向乙方支付違約、賠償金，并且甲方不再對乙方負有任何其他錢款、費用。
2. 甲方和乙方共同承諾及保證
�。�1）解除《_____________合同書》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何責任負擔；
（2）解除《______________合同書》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3. 管轄法律：
凡因本協(xié)議引起的'或本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向南京市建鄴區(qū)人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4．本合同自甲乙雙方蓋章生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。
甲 方： 乙 方：
授權(quán)代表： 授權(quán)代表：
日 期： 日 期：
合同終止協(xié)議11
重慶公路運輸（集團）有限公司順康物流分公司：
感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合！
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的'《倉儲服務(wù)合同》（以下簡稱“合同”），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司
20xx年02月27日
合同終止協(xié)議12
甲方：______
乙方：______
甲方乙方于______年___月________日簽訂了《______工程裝飾施工合同》(合同編號：______________，以下簡稱“施工合同”)，因__________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除施工合同事宜，簽訂本協(xié)議。
第一條雙方一致同意解除施工合同，施工合同于______年___月________日解除。
第二條施工合同解除后，對于已經(jīng)施工的工程，雙方同意(描述對于已經(jīng)施工的內(nèi)容、工程材料、臨時設(shè)施等的處理方式等內(nèi)容)。
第三條(描述工程款、已付款項等的處理方式)
第四條(描述一方對合同解除的.過錯，是否需要向?qū)Ψ竭M行補償、補償費費用是多少，如何支付等內(nèi)容)
第五條因本協(xié)議所引發(fā)的爭議，雙方協(xié)商解除不了的，可向某某仲裁委員會進行仲裁(或者約定有利于己方的訴訟法院)
第六條本協(xié)議一式____份，每方各執(zhí)____份。
甲方：___乙方：___
法定代表：___法定代表人：___
委托代理人：___委托代理人：___
簽訂地點：___
簽訂日期：___
合同終止協(xié)議13
出租房屋（甲方）：______
承租人（乙方）：______
甲乙雙方于______年______月______日簽訂《租賃合同》，約定甲方將房屋出租給乙方，乙方向甲方支付租金______，雙方合同期限為______年，協(xié)議逐年有效。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意于______年______月______日提前終止本協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，就提前終止本協(xié)議達成如下條款，雙方共同遵守。
一、甲乙雙方同意提前終止______租賃合同。
二、本協(xié)議立即生效，甲方一次性退還乙方定金______人民幣。（大寫：______人民幣整）。
三、乙方應(yīng)在收到保證金后個工作日內(nèi)將房屋及附屬物品和設(shè)備如數(shù)歸還。甲乙雙方應(yīng)接受租金、附屬物品、設(shè)備設(shè)施、水電使用，并結(jié)清各自費用。
4、《房屋租賃合同》終止后，因合同期限及合同提前終止而產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)均已清償。甲方不得就本合同期限及本合同提前終止所產(chǎn)生的`任何事項提起任何訴訟或仲裁。否則，甲方將被視為違約。
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。
不及物動詞由本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方在處理本協(xié)議過程中發(fā)生的所有損失，如仲裁費、律師費和差旅費。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割。具有同等法律效力。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______
法定代表人（簽名）：______
日期：____________
合同終止協(xié)議14
甲方：
乙方：
一、甲、乙雙方曾于__________年_________月_________簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于__________________原因)，終止(解除)該勞動合同;
二、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人____________月工資__________________元人民幣整;
三、雙方無其它爭議;
四、本通知一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________(簽字蓋章)
乙方：___________________(簽字蓋章)
____年____月____日
合同終止協(xié)議15
甲方：________
乙方：________
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的［______］字第____號________合同，現(xiàn)因____________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
__年__月__日
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