【精】返聘合同21篇
隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的返聘合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
返聘合同 1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：【】
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內(nèi)，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【】萬元/年，勞務(wù)費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務(wù)費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣【】元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時，將勞務(wù)費用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的.；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
返聘合同 2
返聘合同
甲方（聘用單位） 全稱：
法定代表人：__ 單位地址：
乙方（退休人員）姓名：__性別__文化程度
出生年月__身份證號碼：
戶籍所在地
實際居住地
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限：
合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條
甲方安排乙方在__崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。
第三條
乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條
乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。
第五條
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條
甲方支付乙方報酬按__市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條
乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條
合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。
第九條
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條
任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條
本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。
第十二條
依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的.約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條
乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條
鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。
第十五條
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。
第十六條
本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
返聘合同 3
職工在到法定退休年齡的前一個月，都會提前準(zhǔn)備好辦理退休手續(xù)的資料，但是當(dāng)自己已經(jīng)退休了，用人單位想要通過返聘簽訂勞務(wù)合同的方式，使退休職工重新回到原本的崗位上，不過這需要注意以下這3點問題。
1. 返聘退休人員是否需要簽訂書面協(xié)議？
無論是退休人員還是正常職工，只要一入職單位里，就需要簽訂書面協(xié)議，除了職工是簽訂勞動合同之外，退休返聘的員工是需要簽訂勞務(wù)合同的，合同里需明確工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動待遇等權(quán)利和義務(wù)。
因此用人單位還是要為返聘退休人員訂立一份書面協(xié)議，作為雙方的勞務(wù)關(guān)系的主要證明。
2. 返聘退休人員的用人關(guān)系性質(zhì)是什么？
當(dāng)用人單位和已經(jīng)享受養(yǎng)老待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員發(fā)生用工爭議的時候，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系來處理。
也就是說之所以要選擇這種處理方式，是因為勞務(wù)合同關(guān)系不屬于我國《勞動法》《勞動合同法》的.相關(guān)規(guī)定。
但是對于還沒有享受養(yǎng)老待遇以及還未領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，依舊在自己原來的崗位上繼續(xù)工作的，其與用人單位的關(guān)系是按照勞動還是勞務(wù)處理并沒有一致的規(guī)定。
3. 返聘退休人員工作期間享有工傷待遇嗎？
當(dāng)用人單位返聘的退休人員已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的，在工作中發(fā)生損害的情況應(yīng)當(dāng)使用的是人身損害條款。
不過需要注意的是：員工只需要證明自己在從事雇傭活動中受到損害，舉證責(zé)任也完成了，那么不管退休人員是否對此有過錯，只要是在工作期間發(fā)生傷害，用人單位都需要對其承擔(dān)責(zé)任。
不過有些人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，但是還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，若在返聘期間內(nèi)受傷，用人單位也沒有為其繳納工傷保險的費用，由于法律對此沒有一個特殊的規(guī)定，因此只能夠為其主張人身損害的賠償。
返聘合同 4
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責(zé)
1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。
1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
第二條 合同期限
2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。
2.2 試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條 勞動紀(jì)律
3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。
3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序。
第四條 勞動報酬
4.1 乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應(yīng)得報酬。
4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的`勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。
4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費或者相應(yīng)的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。
第五條 保密條約
5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
6.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
6.3 “利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1 本合同期滿的;
9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用方);
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;
9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期： 簽訂地點：
返聘合同 5
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多得企業(yè)工作的.退休人員，不享受補(bǔ)差工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日
受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日
聘用單位主管部門意見：________年____月____日
審批單位意見：________年____月____日
返聘合同 6
甲方：_________________
乙方(被聘用人)：_________________身份證號碼：_________________
家庭住址及電話號碼：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
協(xié)議的變更、解除和終止：_________________
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的.，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
若有爭議，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
______年_____月_________日_______年________月________日
返聘合同 7
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
身份證號碼： 通訊地址：
通訊地址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于20_年_12_月_1_日生效，至20_年__11_月_30_日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 清潔工，主要工作負(fù)責(zé)廠區(qū)和辦公區(qū)的衛(wèi)生清掃 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方每周工作 5 天，每天工作 8 小時。超出的上班時間加班費另加。
四、報酬
甲方于每月 30 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。(由實際用工單位制定)
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 由實際用工單位購買的商業(yè)保險按照實際賠付比例來補(bǔ)償，醫(yī)療期間甲方(實際用工方)向乙方每月支付 0 元。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 由實際用工單位購買的商業(yè)保險按照實際賠付比例來補(bǔ)償 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付(基本工資的80%) 元。(甲方支付乙方的工資費用由實際用工方來承擔(dān))
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的; 3.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第
(一)、
(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的.一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000 元。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 7 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：要求提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明，體檢項目內(nèi)容包括：血糖檢測，高血壓檢測，腎功能檢查，肝功能檢查。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。 十
二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人： (或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘合同 8
甲方(用人單位)：_____________
乙方(員工)：______________ 電話：________________
法定代表人：_______________ 電話：________________
根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。因用人單位與返聘人員形成的特殊勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照以下勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 ___年____月___日起至____年___月___日止。
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方從事______工作。
具體工作內(nèi)容包括但不限于：
(一)____________________
(二)____________________
(三)____________________
四、工作時間和休假：
(一)甲方執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一日。
(二)乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日及甲方規(guī)定的有薪假。
聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。
聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
五、聘用報酬：
(一)甲、乙雙方協(xié)商，比照甲方現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方報酬構(gòu)成為月基本工資和效益工資及年終獎三部分。
月基本工資為______元，按月發(fā)放;效益工資及年終獎視乙方業(yè)績而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。
(二)乙方是退休人員(根據(jù)乙方提供的.證明材料),所以雙方明確,甲方不再承擔(dān)乙方的社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險交費及任何醫(yī)療責(zé)任。
乙方表示接受。
(三)甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方需安排補(bǔ)休，原則上不提供加班費，特殊情況報總經(jīng)理批準(zhǔn)即可。
勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
(四)乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
六、其他待遇
(一)甲方為乙方辦理______公司的商業(yè)保險，用于支付乙方因工負(fù)傷、死亡的甲方應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險待遇。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿即自然終止，雙方必須終止執(zhí)行。
如經(jīng)雙方協(xié)商同意，視乙方健康狀況及工作業(yè)績可續(xù)訂協(xié)議。
協(xié)議終止時，應(yīng)參照甲方規(guī)定，歸還所使用和借用甲方的財物、文件、資料(并按規(guī)定詳列移交清單)，辦妥工作移交。
如因乙方未辦妥上述手續(xù)，影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《中華人民共和國民法典》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。
若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)乙方不得將公司有關(guān)業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等相關(guān)的資料告訴外單位，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
若乙方掌握甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對甲方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
(三)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。
乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。
(四)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。
協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) ___________
乙方：(簽名)___________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________
日期：____年___月___日
日期：____年___月___日
返聘合同 9
甲方：________________________
注冊地址：_______________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：______________________
乙方：___________
性別：_________
居民身份證號碼：____________________________
出生日期:____年____月____日
家庭住址：___________________________________
原工作單位：_________________________________
郵政編碼：___________________________________
戶口所在地：______省(市)______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址：______________________________________
郵政編碼：_________________電話：__________________
鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員，已經(jīng)享有相關(guān)社會保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條 本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________________。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的`標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算、方式、時間：
報酬標(biāo)準(zhǔn)：___________________________________。
報酬結(jié)算：_________。______日前，雙方對乙方上月應(yīng)得報酬進(jìn)行結(jié)算。
支付時間和方式：乙方在結(jié)算后向甲方提供國家認(rèn)可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后______日內(nèi)以方式向乙方支付報酬。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的秘密主要包括：_________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務(wù)所必須的勞保用品。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司) 保險金額為_______元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導(dǎo)致的任何賠償(補(bǔ)償)。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費或其他補(bǔ)償補(bǔ)償費用。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
返聘合同 10
甲 方：
乙 方
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達(dá)合同模板格式退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資勞動合同模板格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至合同模板下載 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工勞動合同模板的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的`處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)租房合同模板章制度的；
3、乙方被依法追究合同模板格式規(guī)范刑事責(zé)任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式
1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；
2、甲方不支付勞動報酬的；
3、用人單合同模板怎么制作位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣合同模板大全，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第九合同模板圖片條 甲乙雙方若單方面解除合同模板大全本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一合同模板格式個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務(wù)合同模板格式過程中發(fā)生意外傷害（包括職合同模板圖片業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙合同模板圖片雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條租房合同模板 本合同合同模板大全自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
年 月 日
年 月 日
返聘合同 11
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條 工作內(nèi)容
乙方的工作內(nèi)容為：____________________。
第三條 合同期限
本合同有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務(wù)
在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：
1．負(fù)責(zé)提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；
2．負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件；
3．協(xié)助丙方進(jìn)行對乙方的管理。
第七條 乙方義務(wù)
在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：
1．不得侵害甲方利益；
2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；
3．返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。
第八條 丙方義務(wù)
在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：
1．負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；
2．負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。
第九條 乙方的待遇
1．乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。
2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 合同管理
1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1．甲方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2．乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的.個人資料內(nèi)容的真實性；
（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
3．丙方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十四條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1．本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3．本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
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返聘合同 12
簽約地：
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為___年，自___年___月___日起至自___年___月___日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的.各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資___元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名）：
___年___月___日
返聘合同 13
甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期：___年___月___日
身份證編號：
或其他有效證件名稱(編號：)
文化程度：
戶籍所在地：省(市)區(qū)街道辦(社區(qū))
或省(市)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達(dá)成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。
第一條：勞務(wù)合同的期限
1、本勞務(wù)合同的期限為年，于___年___月___日起至___年___月___日止。
2、勞務(wù)合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務(wù)合同。
第二條：工作內(nèi)容和工作地點
甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
第三條：勞務(wù)報酬
甲方于每月日向乙方支付勞務(wù)費，支付標(biāo)準(zhǔn)為。
第四條：勞務(wù)條件
甲方應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務(wù)條件，乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)條件，完成甲方指定的勞務(wù)活動。
第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務(wù)活動。
2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報酬。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)條件。
第六條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作要求提供勞務(wù)活動并完成工作任務(wù)。
第七條：社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
第八條：保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務(wù)活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)對在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償，甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條：個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。
第十條：合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿；
2、乙方由于健康原因不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù)；
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；
4、其他法定終止情形。
第十一條：合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知另一方。
2、本勞務(wù)合同終止或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作交接，將與勞務(wù)活動有關(guān)的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務(wù)合同的確認(rèn)書。
第十二條：違約責(zé)任和賠償
1、甲方和乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的各項約定，簽約各方應(yīng)當(dāng)積極履行有關(guān)義務(wù)，任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金應(yīng)相當(dāng)于守約方的損失。
2、乙方在勞務(wù)合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務(wù)的，甲方無需向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5、根據(jù)第十條和第十一條的.約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條：侵權(quán)責(zé)任
1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動，因故意和重大過失致人損害的，應(yīng)由甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償；乙方在從事勞務(wù)合同期間，非因從事本合同約定的勞務(wù)活動致人損害的，應(yīng)當(dāng)由乙方自行承擔(dān)全部的法律責(zé)任。
2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動遭受人身損害，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，對于第三人拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的，由甲方先行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方先行承擔(dān)賠償責(zé)任后向第三人追償。
第十四條：爭議解決
任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條：通訊地址
本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議，該地址為乙方指定的送達(dá)地址，甲方向乙方指定地址送達(dá)任何通知以送達(dá)至該地址即為送達(dá)的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達(dá)義務(wù)，由乙方自行承擔(dān)未能接收的全部法律責(zé)任。
第十六條：協(xié)議的生效和其他
1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件；未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)。
3、本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
返聘合同 14
甲方（用人單位）：地址：乙方（離退休人員）：，身份證號碼：地址：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條返聘期限
返聘期限按下列第條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間
乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定�；颍ㄒ曳讲捎貌欢〞r工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時間。）
第五條工作報酬
1、乙方的'工作報酬為每月人民幣______元，按約支付，每月______日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
�。�1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
�。�2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
�。�3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；
�。�4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
�。�5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
___年___月___日___年___月___日
返聘合同 15
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。
2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請解除本合同。
3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的`節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
第四條勞動報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動條件與保護(hù)
1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第六條勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方：_____________________(蓋章)乙方：_____________________(簽名或蓋章)
法定代表人：_____________________身份證號碼：_____________________
__________年______月_____日：
返聘合同 16
簽約地：
甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：_____________
性別：_____
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________
學(xué)歷：_____________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________
通訊地址：___________________________________
聯(lián)系電話：_________________________
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方原工作單位：________________________
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________
崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間。
四、報酬
甲方于每月 10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月 元。
五、應(yīng)盡義務(wù)
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的.終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
�。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
七、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；
否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
九、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
____年____月____日 ____年____月____日
返聘合同 17
用人單位(甲方)：_________________________________________
注冊地址：______________________________________________
電話：_________________________________________________
法定代表人：____________________________________________
職務(wù)：_________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________________________
退休人員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：___________________
電話：____________________住址：________________________
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條 返聘期限
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條 工作時間
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：_______________________________
第六條 協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的：
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的：
(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的：
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的：
(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的：
(6)被依法追究刑事責(zé)任的：
(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的：
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時足額支付工作報酬的：
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 工傷、醫(yī)療
返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的'醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上：每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協(xié)議自行解除。
風(fēng)險告知：用人單位聘用退休職工，因為其年齡偏高，容易發(fā)生人身傷害意外，可以購買商業(yè)保險規(guī)避風(fēng)險。
第九條 保密義務(wù)
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
第十條 特別約定
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3。_____________________________________________________________
4。_____________________________________________________________
第十一條 爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
第十二條 合同生效及補(bǔ)充
1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
退休返聘優(yōu)點
(1)退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。他們的經(jīng)驗豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。
(2)退休返聘人員對于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
(3)退休返聘人員的工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。
(4)退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會產(chǎn)生價值。
返聘合同 18
甲方（聘用單位）：______
法定代表人：______
注冊地址：________
郵編：________
乙方（受聘人員）：
性別：女
出生___年___月___日：20____年__月__日身份證號碼：________
在甲方工作起始時間：20____年__月__日家庭住址：________
戶籍所在地：________
由于乙方，系退休返聘人員，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、合法、自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、簽訂協(xié)議前提條件
乙方已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇，身體健康，無重大疾病和突發(fā)性疾病，愿意為社會貢獻(xiàn)余熱，且沒有家庭負(fù)擔(dān)，已經(jīng)征得親屬同意，可以外出參加返聘工作。自乙方在本協(xié)議書簽字之時起，說明乙方已經(jīng)完全認(rèn)可了上述說明，并承擔(dān)由此引起的一切后果。
二、協(xié)議期限
本合同有效期1年，從20____年__月__日至20____年__月__日止，其中20____年__月__日，至20____年__月__日為試用期。在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.甲方聘用乙方在工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。根據(jù)乙方的實際工作能力和公司需要，甲方可對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.甲方安排乙方在工作，若根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要調(diào)整工作地點，將及時告知乙方。
四、工作時間和休息休假
1.甲方實行每周5天工作制，每天工作不超過8小時。
2.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等假期的待遇。
五、勞動報酬
1.根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方薪酬體系設(shè)計，確定乙方的薪資額度。協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依法調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方每月5日發(fā)放上月薪資，若遇節(jié)假日將提前在最近的工作日支付。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，切實保護(hù)一方在工作中的安全與健康。
2.甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行上崗有關(guān)知識培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守崗位有關(guān)規(guī)章制度。
3.甲方根據(jù)乙方從事的崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)放必須的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定定期安排員工體檢。
4.鑒于乙方已經(jīng)享受“養(yǎng)老保險”待遇，甲乙雙方不再建立勞動關(guān)系，而是形成勞務(wù)關(guān)系。甲方將為乙方購買商業(yè)人身意外保險。乙方在工作崗位上發(fā)生的工傷或意外傷害事故，由其退休養(yǎng)老保障渠道處理，甲方將利用商業(yè)保險的渠道，給予必要的援助，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任。
七、規(guī)章制度及要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的'法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從規(guī)定，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)技能。
2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果在不違反國家、省、市有關(guān)規(guī)定的前提下對乙方實施獎勵和懲罰。
八、保密與競業(yè)限制
甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定共同遵守執(zhí)行。九、協(xié)議的解除和終止
1.本協(xié)議規(guī)定期滿自然終止。在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。
2.甲乙雙方均可單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面告知對方。
3.乙方離職的，應(yīng)提前通知甲方并按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。
十、雙方約定的其他事項
1.甲方與乙方依法訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補(bǔ)充協(xié)議，是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。
2.甲方依法制定的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容若與國家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
十一、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字)：______
法定代表人(手印)：______
或委托代理人（簽字）：______
日期：20____年__月__日
返聘合同 19
＜title＞ 退休人員聘用合同＜/title＞＜meta/＞
甲方（聘用單位）全稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別:
文化程度:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地:
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。
第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的.；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。
第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）_________
乙方（簽章）_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方領(lǐng)取簽名/日期：_________
返聘合同 20
甲方：
乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日
學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的'業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故;
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān);
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
返聘合同 21
甲 方：
乙 方：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動返聘合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
三、工作時間
1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
四、報酬
甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元或 按
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
經(jīng)協(xié)商返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用有乙方自己承擔(dān)。
七、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)工作時間、休息休假、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。
八、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度。
九、合同的解除、終止及工作交接
(一)1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
�、賴�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
�、趪�(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
�、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3.除本條第1、2項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前 天書面通知對方。
(二)有下列情形的，本合同終止：
乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，合同終止。
(三)本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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