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市區(qū)幼兒園幼師聘用合同

時間:2024-10-28 12:01:29 合同

市區(qū)幼兒園幼師聘用合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的市區(qū)幼兒園幼師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市區(qū)幼兒園幼師聘用合同

市區(qū)幼兒園幼師聘用合同1

  甲方(招聘方):__________乙方(受聘方):__________

  甲方招聘人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:

  從_____年_____月_____年_____月_____日止。

  二、職務:

  甲方聘請乙方擔任

  三、工作時間和工作環(huán)境:

  每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

  四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

  六、勞動合同變更:經甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。

  七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的'以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。

  八、違約責任:

  1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。

  九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

  甲方:__________(行政公章)乙方:__________(簽字)

  代表人:__________ (簽章)

  _____年_____月_____日

市區(qū)幼兒園幼師聘用合同2

  聘方(甲方):_________________幼兒園

  應聘方(乙方):_______________

  住址:____________________

  身份證號碼:_______________

  聯(lián)系電話:____________________

  一、聘用期限:自____年______月______日至______年______月______日(一______年)

  二、聘請待遇:_____

  1、每月__________元,假期不付,臨近放假不足_____月的按日工資計算。

  2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)、

  三、其它事宜:

  1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的.各項規(guī)章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。

  2、押金:乙方_______月工資80%

  3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效、

  6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金。

  7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:__________(簽字或蓋章)

  乙方:__________(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:_______年_______月______日

市區(qū)幼兒園幼師聘用合同3

  甲方(招聘方): 乙方(受聘方):

  甲方招聘人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:從年月年月 日止。

  二、職務:甲方聘請乙方擔任

  三、工作時間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

  四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的.各項任務。

  六、勞動合同變更:經甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。

  七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。

  八、違約責任:

  1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。

  九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

  甲方: (行政公章) 乙方:

  (簽字)

  代表人: (簽章)

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