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個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書

時(shí)間:2024-11-07 08:18:06 合同

[精]個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書8篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

[精]個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書8篇

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 1

  乙方(被雇傭方):國籍:身份證號碼:

  應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,--領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

  4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

  5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的.日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥,每月工作時(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

  2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬---元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

  4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。

  5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

  6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

  7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

  8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。

  9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

  三、合同簽訂與解除

  本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  20--年月日

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 2

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇

  5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的.事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 3

  甲方(雇主):________,身份證號:__________________,住址:__市__區(qū)__街道__號,聯(lián)系電話:__________________。

  乙方(保姆):________,身份證號:__________________,住址:__市__區(qū)__街道__號,聯(lián)系電話:__________________。

  鑒于甲方需要雇傭保姆照顧家庭,乙方愿意接受該工作,雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雇傭期限

  1.本次雇傭自___年___月___日起至___年___月___日止,共計(jì)12個(gè)月。

  2.工作時(shí)間為每周一至周五,上午9:00至下午5:00。

  二、工作內(nèi)容及權(quán)責(zé)

  1.乙方負(fù)責(zé)以下工作:

  (1)家務(wù)勞動:包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、洗碗、做飯等;

 。2)照顧兒童:包括但不限于喂養(yǎng)、哄逗、陪伴等;

 。3)照顧老人:包括但不限于協(xié)助生活起居、協(xié)助就醫(yī)等;

 。4)安全防范:負(fù)責(zé)家庭安全防范工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與甲方聯(lián)系。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,服從甲方的工作安排。

  3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和必要的支持。

  三、薪酬和福利

  1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月人民幣____元。

  2.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險(xiǎn),其中包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  3.乙方享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假等福利待遇。

  四、違約責(zé)任

  1.若因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞑荒苷_M(jìn)行或未能完成約定的工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

  2.若因甲方原因?qū)е乱曳降墓べY未能按時(shí)支付,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償由此造成的損失。

  3.若雙方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任,并賠償由此造成的損失。

  五、協(xié)議變更和解除

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更,雙方應(yīng)于變更事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議并簽字或蓋章確認(rèn)。

  2.本協(xié)議在下列情況下可被解除:

  (1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前解除本協(xié)議;

 。2)乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

  (3)乙方在任職期間違反甲方的規(guī)定或本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

 。4)乙方在任職期間因身體原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3.本協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算,并辦理交接手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議的各項(xiàng)條款。

  甲方(雇主):_______(簽字/蓋章)日期:___年___月___日(簽章)

  乙方(保姆):_______(簽字/蓋章)日期:___年___月___日(簽章)

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 4

  甲方(雇主):姓名:________,住址:________,聯(lián)系方式:________

  乙方(保姆):姓名:________,住址:________,聯(lián)系方式:________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雇傭保姆的細(xì)節(jié)

  1.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)在甲方需要時(shí),負(fù)責(zé)看護(hù)嬰兒、照顧老人、打掃家庭衛(wèi)生等工作。具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。

  2.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周一至每周五的上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。如有特殊需要,雙方可以協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

  3.薪資待遇:乙方的月薪資為人民幣________元。薪資支付方式為每月第一天以現(xiàn)金形式支付。

  4.福利:甲方提供乙方工作期間的午餐。如乙方在工作期間需要請假或因特殊原因無法繼續(xù)工作的,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休或扣除相應(yīng)薪資。

  二、權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)完成工作,并保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。

  2.乙方有義務(wù)按照約定完成工作,并保證不泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。

  3.乙方在工作期間,應(yīng)尊重甲方家庭成員的意見和建議,遵守甲方家庭的規(guī)章制度,妥善處理工作中遇到的問題。

  4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工具,保證乙方的'工作能夠順利進(jìn)行。

  三、違約責(zé)任

  1.如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償由此造成的損失。

  2.如因乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3.如因甲方未能按時(shí)支付薪資或未能提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方無法完成工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  四、爭議解決

  1.本協(xié)議的履行、解釋、變更和解除均適用中華人民共和國的法律。

  2.若甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為________年,即自________年______月______日至________年______月______日。協(xié)議到期前一個(gè)月,雙方可以協(xié)商續(xù)簽事宜。

  甲方(雇主):________________(簽字或蓋章)

  乙方(保姆):________________(簽字或蓋章)

  日期:_________________

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 5

  甲方(雇主):

  身份證號碼:

  乙方(保姆):

  身份證號碼:

  一、雇傭期限

  1.本次雇傭自20xx年6月1日起至20xx年6月1日止,為期12個(gè)月。

  2.具體工作時(shí)間為每日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn),每周工作6天。

  二、工作內(nèi)容和權(quán)責(zé)

  1.乙方的主要工作包括但不限于家務(wù)勞動、照顧老人和兒童。

  2.乙方應(yīng)尊重甲方的'家庭生活習(xí)慣,并妥善保管甲方家庭財(cái)產(chǎn)。

  3.如因乙方疏忽導(dǎo)致甲方家庭財(cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  三、薪酬和福利

  1.甲方應(yīng)按月支付乙方人民幣5000元作為薪酬,每月1號為薪酬發(fā)放日。

  2.甲方負(fù)責(zé)乙方的社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)和住房公積金,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  四、離職和終止

  1.如甲方或乙方需提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知對方。

  2.在合同期內(nèi),如乙方需辭職,應(yīng)提前30天書面通知甲方,并承擔(dān)剩余月份的薪水賠償責(zé)任。

  五、其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(雇主):張三(簽字)日期:__________

  乙方(保姆):李四(簽字)日期:__________

  以上協(xié)議內(nèi)容為甲乙雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,如有未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 6

  甲方(雇主):姓名:________,住址:________,聯(lián)系方式:________

  乙方(保姆):姓名:________,住址:________,聯(lián)系方式:________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雇傭保姆的細(xì)節(jié)

  1.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)在甲方家中負(fù)責(zé)照看孩子、做家務(wù)、照顧老人等工作,確保甲方家庭的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。

  2.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方家庭的需要進(jìn)行安排,一般情況下,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。如有特殊情況,雙方可另行商定。

  3.薪資待遇:乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的支付方式、支付時(shí)間以及薪資調(diào)整等內(nèi)容,雙方可另行商定。

  4.福利:乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利,并按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。

  二、權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成工作,并保證乙方在工作時(shí)間內(nèi)的安全和健康。

  2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權(quán)益,按時(shí)支付乙方的'工資和福利待遇。

  3.乙方有責(zé)任盡職盡責(zé)地完成工作,保護(hù)甲方及其家庭的合法權(quán)益,不得擅自泄露甲方的隱私信息。

  4.乙方有權(quán)享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇,并享有在法定休息時(shí)間內(nèi)休息的權(quán)利。

  三、違約責(zé)任

  1.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向乙方支付違約金。

  2.如因乙方原因未能按質(zhì)按量完成工作,影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向甲方支付違約金。

  四、爭議解決

  本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議或糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,至______年______月______日止。協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

  甲方(雇主):________(簽字或蓋章)

  乙方(保姆):________(簽字或蓋章)

  日期:______年______月______日

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 7

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的.考勤辦理,乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇

  5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書 8

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的'考勤辦理,乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇

  5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日

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