有限責(zé)任公司員工持股合同書

時間：2024-11-27 08:41:36 合同

有限責(zé)任公司員工持股合同書

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的有限責(zé)任公司員工持股合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。

有限責(zé)任公司員工持股合同書

有限責(zé)任公司員工持股合同書1

　　甲方__________________

　　乙方__________________

　　鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵方案》(以下簡稱《股權(quán)激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、股權(quán)的授予

　　(一)實體股份

　　甲方授予乙方：

　　有限責(zé)任公司實體股份股。

　　(二)虛擬股份

　　甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：

　　有限責(zé)任公司實體虛擬股份(身股) 股。

　　二、股份的價格

　　(一)實體股份

　　1 、乙方需為所獲授的實體股份支付轉(zhuǎn)讓對價，根據(jù)《股權(quán)激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計元。

　　2 、乙方所需支付的費用，可在________ 年至______ 年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：

　　3 、乙方最遲應(yīng)于每一年度______月______日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。

　　4 、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

　　5 、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。

　　(二)虛擬股份

　　乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。

　　三、行權(quán)條件

　　1 、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。____________年至____________年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當(dāng)年度利潤分紅。

　　2 、甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團公司和子公司的利潤目標。

　　3 、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標 30 %以上的情況，甲方將制定專門的`一次性獎勵方案。

　　4 、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。

　　5 、乙方需在規(guī)定時間內(nèi)繳清購股費用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。

　　四、股權(quán)激勵的約束

　　1 、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);

　　2 、甲方認可乙方具有參與股權(quán)激勵方案設(shè)計和調(diào)整的表達權(quán)和建議權(quán)。

　　3 、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定;

　　4 、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。

　　5 、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

　　6 、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。

　　五、股權(quán)的變更和取消

　　(一)股權(quán)的變更

　　1 、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵計劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。

　　2 、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定�；刭彆r應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。

　　3 、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　4 、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧幽芰Φ�，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　5 、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　(二)股權(quán)的取消

　　乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權(quán)：

　　1 、觸犯國家法律;

　　2 、違反職業(yè)道德;

　　3 、泄露公司機密;

　　4 、違反競業(yè)協(xié)議;

　　5 、公司與其解除勞動合同;

　　6 、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。

　　六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

　　1 、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨家回購。

　　2 、收購的價格，以乙方獲授股權(quán)時的原始價格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價格 1：1 回購。兩年到三年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以 1.5 倍原始價格回購。四到五年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以 1.8 倍原始價格回購。五年以上申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以 2 倍原始價格回購。

　　七、股權(quán)激勵的生效和終止

　　(一)股權(quán)激勵的生效

　　1 、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為______年______月______日至______年______月 ______日。

　　2 、乙方在 ______年______月______日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。

　　(二)股權(quán)激勵的終止

　　1 、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)激勵計劃：

　　( 1 )出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

　　( 2 )經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;

　　( 3 )甲方董事會決議提前終止實施股權(quán)激勵計劃的其他情形。

　　2 、因甲方終止股權(quán)激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。

　　八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。九、關(guān)于免責(zé)的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1 、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任;

　　2 、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

　　3 、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　十、爭議的解決如發(fā)生有關(guān)本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

　　十一、附則

　　1 、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2 、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3 、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準。

　　4 、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：________________　　乙方(蓋章)：________________

有限責(zé)任公司員工持股合同書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結(jié)成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識：

　�。ㄒ唬�(quán)利與義務(wù)

　　1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

　　2、甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用（具體合作項目另簽協(xié)議）。

　　3、甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明"該信息由_______（合作方網(wǎng)站）提供"字樣，并建立鏈接。

　　4、甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

　　（二）相互宣傳

　　1、甲乙雙方應(yīng)在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關(guān)營銷活動。

　　2、甲乙雙方都認可的適當(dāng)時間內(nèi)，雙方在彼此站點上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題（具體合作項目另簽協(xié)議）。

　　3、甲乙雙方在有關(guān)_____er_____專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的'各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

　　4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

　�。ㄈ┢渌�

　　1、甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進行合作。

　　2、本協(xié)議有效期為_____年，自____年___月___日起到____年___月___日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　3、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方；如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

　　4、本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　5、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確�？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

　　6、本協(xié)議期滿時，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

　　甲方：

　　代表簽字：

　　____年___月___日

　　乙方：

　　代表簽字：

　　____年___月___日

有限責(zé)任公司員工持股合同書3

　　甲方(企業(yè))：___________________________

　　法定代表人：____________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________

　　聯(lián)系住址：______________________________

　　乙方(員工)：___________________________

　　身份證號：______________________________

　　公司職務(wù)：______________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________

　　聯(lián)系住址：______________________________

　　風(fēng)險告知：入股是指公司成立后，原始地取得股東權(quán)。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購股投資的意思，雙方一經(jīng)合意，建立認購契約，即告入股。入股雖以契約方式進行，但不是私下約定(不具有法律保護)的契約關(guān)系。必須按有關(guān)法律及公司章程辦理。新入股的股東，對于未入股前公司債務(wù)也應(yīng)負責(zé)。

　　鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發(fā)布的《__________有限責(zé)任公司股權(quán)激勵方案》(以下簡稱《股權(quán)激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就__________有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、股權(quán)的授予

　　(一)實體股份：甲方授予乙方：_________有限責(zé)任公司實體股份________股。

　　(二)虛擬股份：甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：_________有限責(zé)任公司實體虛擬股份(身股)_______股。

　　二、股份的價格

　　(一)實體股份

　　風(fēng)險告知：根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

　　1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉(zhuǎn)讓對價，根據(jù)《股權(quán)激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。

　　2、乙方所需支付的費用，可在_______年至________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細表。

　　3、乙方最遲應(yīng)于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。

　　4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

　　5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。

　　(二)虛擬股份

　　乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。

　　三、行權(quán)條件

　　1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當(dāng)年度利潤分紅。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團公司和子公司的利潤目標。

　　3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。

　　4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。

　　5、乙方需在規(guī)定時間內(nèi)繳清購股費用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。

　　四、股權(quán)激勵的約束

　　1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);

　　2、甲方認可乙方具有參與股權(quán)激勵方案設(shè)計和調(diào)整的表達權(quán)和建議權(quán)。

　　3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定;

　　4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。

　　5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

　　6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。

　　五、股權(quán)的變更和取消

　　(一)股權(quán)的變更

　　1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵計劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。

　　2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。回購時應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。

　　3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧幽芰Φ�，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　(二)股權(quán)的取消

　　乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權(quán)：

　　1、觸犯國家法律;

　　2、違反職業(yè)道德;

　　3、泄露公司機密;

　　4、違反競業(yè)協(xié)議;

　　5、公司與其解除勞動合同;

　　6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。

　　六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

　　1、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨家回購。

　　2、收購的`價格，以乙方獲授股權(quán)時的原始價格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價格1：1回購。兩年到三年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。

　　七、股權(quán)激勵的生效和終止

　　(一)股權(quán)激勵的生效

　　1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。

　　2、乙方在_______年_____月_____日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。

　　(二)股權(quán)激勵的終止

　　1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)激勵計劃：

　　(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

　　(2)經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;

　　(3)甲方董事會決議提前終止實施股權(quán)激勵計劃的其他情形。

　　2、因甲方終止股權(quán)激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。

　　八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任;

　　2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　十、爭議的解決

　　如發(fā)生有關(guān)本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

　　風(fēng)險告知：爭議管轄權(quán)條款的約定用于避免對方精心設(shè)計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時，一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時要注意以下三個事項：第一，約定訴訟管轄，雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一：雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構(gòu)名稱不得有錯，更不能選多個仲裁機構(gòu)，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

　　十一、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。

　　公司(公章)：________________ 員工(簽名)：__________________

　　法定代表人(簽章)：____________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

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