簡單勞動用工合同(熱門)

　　隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的簡單勞動用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_________________身份證號碼：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方共同訂立本協(xié)議，并共同遵守。

　　2、本協(xié)議期限為：_________________自_____年______月_______日起至_____年______月_______日止。

　　3、工作任務(wù)：_________________

　　3.1甲方指派乙方在其崗位上，履行該崗位的相關(guān)職責(zé)。

　　3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實施;

　　3.3乙方需完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方無法勝任當(dāng)前崗位時，乙方應(yīng)遵從甲方的工作安排和調(diào)動。

　　4、勞動報酬：_________________

　　按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5、勞動紀(jì)律：_________________

　　5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵循甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中所列的各項規(guī)定和要求。同時，保護甲方財產(chǎn)，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2乙方若違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，必要時可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解聘處理。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：_________________

　　6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整并辦理變更手續(xù)。

　　6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_________________

　　6.4.1經(jīng)國家相關(guān)部門認(rèn)定，因生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣且嚴(yán)重?fù)p害員工健康，但企業(yè)仍未改進的情況;

　　6.4.2甲方若違反勞動合同或國家法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。

　　6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，造成對方經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小按相關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如無法達成一致，可由三都縣中和鎮(zhèn)人民法院進行裁決。

　　9、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) ：_________________ 乙方(蓋章) ：_________________

　　合同簽訂日期：_________________

【簡單勞動用工合同】相關(guān)文章：

簡單勞動用工合同05-27

簡單勞動合同范本10-12

簡單勞動合同范本11-14

用工的合同09-10

用工合同05-16

用工的合同07-06

[經(jīng)典]用工的合同04-01

用工的合同【精選】03-29

(精選)用工合同05-28