簡單用工勞務(wù)的合同范本[必備]
在人們越來越相信法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的簡單用工勞務(wù)的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
![簡單用工勞務(wù)的合同范本[必備]](/pic/00/bacfcdac02.jpg)
簡單用工勞務(wù)的合同范本1
甲方:
乙方:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,簽訂勞動用工合同,建立勞動關(guān)系。
一、勞動合同期限
雙方同意按以下方式確定期限:
有固定期限:從 20_____年 03 月 18 日起,到 20_____ 年 03 月 17 日止。
二、工作內(nèi)容
1、工作地點(diǎn): 彭州市濛陽鎮(zhèn)濛東路甲方廠內(nèi)
2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
三、勞動報酬
1、工作期內(nèi),乙方的月工資報酬為 3200.00 元;
2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;
3、甲方為乙方在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險。
四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程;
3、乙方應(yīng)按時上下班,如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動合同變更的條件
1、雙方協(xié)商一致的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,致使勞動合同無法履行的;
4、勞動合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況,致使勞動合同無法履行的`。
六、勞動合同的終止
1、勞動合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、其它約定事項(xiàng):
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表(簽字): 身份證號:
______年______月______日
簡單用工勞務(wù)的合同范本2
用人部門(甲方):______
職工(乙方):______
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______個月
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在______崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,崗位津貼______元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為______元/月,行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月_____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的`(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
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