新版企業(yè)勞動合同范本
隨著時(shí)間的推移,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的新版企業(yè)勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新版企業(yè)勞動合同范本1
甲方:__________身份證號________________
乙方:________身份證號________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望,自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,勞動合同實(shí)行________年一簽。
二、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方作為勞動者要予以遵守并服從甲方的用工管理。
三、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月____日為發(fā)薪日。(注:工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi))
四、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方聘用乙方為公司送貨員,甲方不得將國家法律禁運(yùn)的物品交由乙方運(yùn)送。
2、甲方必須為乙方提供符合運(yùn)送貨物的交通工具。
3、甲方必須送貨地址、時(shí)間和接受人信息詳細(xì)告知乙方。
4、甲方必須及時(shí)按雙方協(xié)議的支付乙方工資。
四、乙方的工作職責(zé)及勞動紀(jì)律
1、遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。送貨、退貨前清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量,保質(zhì)保量及時(shí)地把產(chǎn)品送到客戶手中,送到目的地與負(fù)責(zé)接收人進(jìn)行數(shù)據(jù)和貨物交接,互相關(guān)簽名確認(rèn),單據(jù)交回公司。
2、主動搬貨卸貨,貨物裝運(yùn)及卸載配送須完好無缺,防止貨物丟失或損壞。送回來的貨物和箱子統(tǒng)一整齊放置在店里指定位置。貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交,如果有特殊情形不能上交需及時(shí)報(bào)告征得甲方同意。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由經(jīng)手的.乙方負(fù)責(zé)。
3、須做好車輛平時(shí)保養(yǎng)工作,保持送貨車輛內(nèi)外干凈整潔,不得公車私用。收集客戶信息、意見并及時(shí)向公司反饋。
4、乙方在送貨過程中必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),尤其是遵守交通法規(guī)。乙方因工作過錯(如違反交通法規(guī)、發(fā)生交通事故、丟失貨物、其他違法犯罪行為等)造成自身和公司損失的,由乙方自行承擔(dān)。
五、違約責(zé)任
1、甲方違反以上責(zé)任
1、2、3條款的,每次需賠償乙方200元
2、甲方違反以上責(zé)任4條款,沒有按時(shí)支付工資的,每天按滯納金支付工資。
3、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反上述公司規(guī)定,情節(jié)輕的給予警告處理;
違反以上責(zé)任條款的每次賠償甲方200元,直至開除處理。
4、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。
八、勞動合同的變更、解除、終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。
2、乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前____月平均工資28未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。
九、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方:_________乙方:__________________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________________年____月____日________年____月____日
新版企業(yè)勞動合同范本2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
三、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的'管理。
四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。(注:工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi))
五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。
八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。
九、勞動合同的變更、解除、終止
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。
2.乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前____月平均工資28未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。
3.違反公司《員工手冊》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿,本合同即告終止。
十、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
________年____月____日________年____月____日
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