股權(quán)激勵(lì)協(xié)議【優(yōu)選15篇】
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占墓蓹(quán)激勵(lì)協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1
合同簽訂地:
甲方(股東):
身份證號(hào)碼:
地址:
乙方(高級(jí)管理人員):
身份證號(hào)碼:
地址:
甲方系 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):公司)原始股東之一,乙方系公司職員(高級(jí)管理人員)。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,對(duì)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)良多,為深化這種良性機(jī)制,雙方達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行。
第一條 甲方原持有公司股權(quán) %,甲方已經(jīng)在 年 月 日,將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方。
第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至 年 月 日,再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程。
第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴(yán)重違紀(jì)(泄露商業(yè)秘密、侵犯公司或其他股東利益等等)的行為的,經(jīng)公司股東會(huì)占50%以上股權(quán)的股東表決,可以將乙方辭退或除名,甲方可以無(wú)償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán),并且無(wú)需給予乙方任何股權(quán)和勞動(dòng)方面的補(bǔ)償。
第四條 履行本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地法院。
第五條 本協(xié)議一式份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
身份證號(hào)碼:
銀行賬號(hào):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
簽約時(shí)間: 年 方案的執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),向董事會(huì)及股東全會(huì)匯報(bào)工作。
三、激勵(lì)對(duì)象
由公司提名與薪酬委員會(huì)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。
確定標(biāo)準(zhǔn):
1、在公司的歷史發(fā)展中作出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人員。
2、公司未來(lái)發(fā)展亟需的人員。
3、年度工作表現(xiàn)突出的人員。
4、其他公司認(rèn)為必要的標(biāo)準(zhǔn)。
激勵(lì)對(duì)象:
1、董事。
2、高級(jí)管理人員。
3、公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。
4、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。
不得成為激勵(lì)對(duì)象的:
1、同時(shí)為控股股東或5%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員職務(wù)的,不屬于激勵(lì)對(duì)象范圍;公司上市以后,持有激勵(lì)股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔(dān)任獨(dú)立董事和公司監(jiān)事。
2、最近3年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的。
3、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的。
4、具有《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。
四、激勵(lì)形式
股票期權(quán)
1、摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤(pán)價(jià)。
。2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤(pán)價(jià)。
4、授予股權(quán)期權(quán)的方案獎(jiǎng)勵(lì)資金的提取以?xún)糍Y產(chǎn)增值率為指標(biāo),在凈資產(chǎn)增值額中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金,凈資產(chǎn)增值率計(jì)算公式為:凈資產(chǎn)增值率=(期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn))/期初凈資產(chǎn)×100%,以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。
七、激勵(lì)基金按照超額累進(jìn)提取
1、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取的底線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)暫定為,即當(dāng)年的凈資產(chǎn)增值率在或以下時(shí),滾入下年度分配。
2、在此基礎(chǔ)上,凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分,按提取。
3、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足元的,當(dāng)年提取但不獎(jiǎng)勵(lì),滾入下年度分配。
八、獎(jiǎng)勵(lì)基金轉(zhuǎn)換
將獎(jiǎng)勵(lì)基金全部轉(zhuǎn)換為股份,形成獎(jiǎng)勵(lì)股份總額:獎(jiǎng)勵(lì)股份總額=獎(jiǎng)勵(lì)基金總額/期末每股凈資產(chǎn)。
九、激勵(lì)條件
對(duì)于一般的'上市公司,存在下列情形之一的,不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:
1、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
2、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰。
3、經(jīng)認(rèn)定的其他情形。
十、授予時(shí)間
1、上市公司發(fā)生《上市公司信息披露管理辦法》第三十條規(guī)定的重大事件,應(yīng)當(dāng)履行信息披露義務(wù),在履行信息披露義務(wù)期間及履行信息披露義務(wù)完畢后30日內(nèi),不得推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。
2、上市公司提出增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)動(dòng)議至上述事項(xiàng)實(shí)施完畢后30日內(nèi),上市公司不得提出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。
3、公司披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后30日內(nèi),上市公司不得進(jìn)行增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)。
十一、股權(quán)激勵(lì)退出機(jī)制
激勵(lì)對(duì)象在獲得公司股份后,根據(jù)公司的服務(wù)年限來(lái)確定是由公司有償回購(gòu)、還是無(wú)償收回、或上市后賣(mài)出。
1、激勵(lì)對(duì)象因主動(dòng)離職或被解聘離開(kāi)公司的,可以繼續(xù)持有公司股份、亦可選擇不斷繼續(xù)持有公司股份;因犯錯(cuò)誤而被解雇離開(kāi)公司的,必須按本《方案》規(guī)定,由公司回購(gòu)股份;因重大錯(cuò)誤導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重受損、嚴(yán)重瀆職、觸犯國(guó)家刑法等,必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份。
2、如果激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)公司,按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的激勵(lì)股份的,按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行;未行權(quán)的部分自動(dòng)失效。
3、公司上市后已行權(quán)的激勵(lì)股份轉(zhuǎn)成可流通的股票。
十二、股權(quán)激勵(lì)終止
股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時(shí),可由薪酬與考核會(huì)議提出變更激勵(lì)約束條件甚至終止該方案,并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn),可能的情況變化如下:
1、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測(cè)的重大變化,嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)。
2、因不可抗力對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響。
3、國(guó)家政策重大變化影響股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施的基礎(chǔ)。
4、其他董事會(huì)認(rèn)為的重大變化。
十三、附則
1、本方案由公司負(fù)責(zé)擬訂、修改和解釋?zhuān)晒径聲?huì)、股東會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。
2、本方案由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋、組織實(shí)施。
公司:
年 月 日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2
甲方(公司):_____________________,
地址:____________________,
法定代表人:____________________,
聯(lián)系電話(huà):____________________;
乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):____________________,
身份證號(hào)碼:____________________,
地址:____________________,
聯(lián)系電話(huà):____________________。
鑒于:
。薄⒐荆ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)”公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工,從______年____月____日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。
。、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
一、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
。薄⒓(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)______%股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_____元/股,共______元。
。病⒓追矫磕昕筛鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。
三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
。、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。
。、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
。场⒁曳降目傻梅旨t應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
。怠⒁曳綄(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
。薄⒁蚬咀陨斫(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
。、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):
。ǎ保╇p方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的%。
。ǎ保┻`反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
。ǎ玻┎扇√峁┨摷賵(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
。ǎ矗┰诠痉⻊(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
。ǎ担┰诠痉⻊(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
。ǎ叮┤温毱陂g違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
。ǎ罚┚哂小豆痉ā返谝话偎氖艞l規(guī)定的禁止從事的行為之一的`;
。ǎ福﹪(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任
。、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
。病⑷缫曳竭`反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
。、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。
。、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________
____年___月____日____年___月____日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3
甲方:上海某某制品有限公司全體股東
地址:上海市浦東新區(qū)東方路某號(hào)某室
法定代表人: 聯(lián)系電話(huà):
乙方:某某某, 身份證號(hào):
地址: 聯(lián)系電話(huà):
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、股權(quán):
指上海某某制品有限公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣50萬(wàn)元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
2、虛擬股權(quán):
指上海某某制品有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。
3、分紅:
指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的`
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。
1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議無(wú)固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開(kāi)甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
上海某某制品有限公司 乙 方 (簽署)
全體股東(簽署)
XXXX年XX月X日 XXXX年XX月X日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4
甲方:
法人:
地址:
電話(huà):
傳真:
乙方:
身份證號(hào)碼:
身份證地址:
現(xiàn)住址:
電話(huà):
為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司股東會(huì)研究決定,現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴_(kāi)__________進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書(shū)面依據(jù)。
一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃
1、公司贈(zèng)送________________萬(wàn)元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),____________以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn))的分紅收益,自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金,暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)股份,多退少補(bǔ)。
2、公司授予個(gè)人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為_(kāi)___________萬(wàn)股,每股為人民幣_(tái)______元整。
二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
1、干股分紅按照公司的`實(shí)際稅后利潤(rùn),公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度,向管理層透明與公開(kāi),并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤(rùn)暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),最終確認(rèn)在公司股份制改造時(shí)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時(shí)進(jìn)行,并一次性行權(quán),如放棄行權(quán),公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。
3、行權(quán)價(jià)格按行權(quán)時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定,出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足,則對(duì)應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,原權(quán)益仍屬于原股東,其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資情況自動(dòng)調(diào)整,其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān);期權(quán)行權(quán)后,公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本。
4、入股人必須是其本人,同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求。
5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。
三、授予對(duì)象及條件
1、干股激勵(lì)及期權(quán)授予對(duì)象經(jīng)管會(huì)提名、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工;
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃;
3、授予對(duì)象必須是本公司正式員工,必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)與公司制度,同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定。
四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證:
1、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn))不存在任何類(lèi)型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營(yíng),本人保證在公司上市的______年內(nèi)不離職,并保證在離職后______年內(nèi)不從事與本人在_______________工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。
5、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職,離職前所持的干股激勵(lì)收益根據(jù)賬面實(shí)際金額,按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,原授予的干股激勵(lì)由于本人離職自動(dòng)終止,期權(quán)計(jì)劃同時(shí)取消。
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職,本人同意按照(上市收益按______年平攤)的原則,將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益;
7、在公司上市前如有違法行為被公司開(kāi)除,本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵(lì)所產(chǎn)生的一切收益。
8、在公司上市后如有違法行為被公司開(kāi)除,本人同意按照上述第6條雙方約定的(退還未服務(wù)年限的收益)規(guī)定處理。
9、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付_____倍于實(shí)際損失的違約金,同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人的行政處罰甚至開(kāi)除處理。
10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回。本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。
五、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后,按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益,由《公司章程》具體規(guī)定。
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。
3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
六、違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書(shū)面通知其他方,并出示有效證明文件。
八、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,或以書(shū)面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的可通過(guò)法律途徑解決;
3、考慮到上市的有關(guān)要求,本協(xié)議正本______份,用于公司備案授予對(duì)象保留______份副本;
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方:
代表簽字:
日期:_____年___月___日
乙方:
日期:_____年___月___日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議5
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
地址:
鑒于______________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,從人力資源開(kāi)發(fā)的角度,為激勵(lì)人才,長(zhǎng)效合作,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對(duì)本公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、公司基本狀況及甲方權(quán)限
公司注冊(cè)資本為人民幣:_________萬(wàn)元,按品牌及公司價(jià)值:_________萬(wàn)元,其中甲方的出資額為人民幣:_________元,占公司注冊(cè)資本的_________%。甲方授權(quán)當(dāng)乙方在符合本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)以?xún)?yōu)惠價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方持有的公司(和現(xiàn)金投入比例一致)_________%股權(quán)。
二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)準(zhǔn)備,在_________年_______月_______日前將資金轉(zhuǎn)到公司指定賬戶(hù)。
三、準(zhǔn)備期內(nèi)其他事項(xiàng),對(duì)公司員工公布公司股權(quán)情況。
四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期:乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自_______年預(yù)備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為_(kāi)______年。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)。
五、準(zhǔn)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方在公司履行職務(wù)期間,每年保證投資回報(bào)率不低于_______%。
2、甲方對(duì)乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準(zhǔn)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。
六、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括準(zhǔn)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。
4、執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求,損害公司利益的行為。
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的。
6、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、銷(xiāo)售指標(biāo)、人才指標(biāo)、管理成熟度指標(biāo)等,或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。
七、行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為_(kāi)_______元,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣:________萬(wàn)元。
八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。
九、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓?zhuān)醇滓译p方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格如下:
。1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,3年內(nèi)(含3年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第七條的規(guī)定執(zhí)行。
。2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,3年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依轉(zhuǎn)讓時(shí),公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。
2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi),其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十二的規(guī)定執(zhí)行。
十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的`聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
十一、免責(zé)條款
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
十二、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。
甲方:
聯(lián)系方式:
簽約日期:_________年_______月_______日
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
簽約日期:_________年_______月_______日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議6
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證號(hào):
地址:
股權(quán)受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
身份證號(hào):
地址:
鑒于:
甲方為_(kāi)___集團(tuán)的控股子公司,持有____%股權(quán)。
乙方為甲方聘用的高級(jí)管理人員,任職____
為更好的激勵(lì)公司高級(jí)管理人員團(tuán)隊(duì)勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù),使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)公司股東會(huì)決議,同意甲方以股權(quán)激勵(lì)形式與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。
現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就股權(quán)激勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)
甲方同意,待甲方公司上市后,甲方將其持有上市公司10%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,作為股權(quán)激勵(lì)。
乙方無(wú)需支付任何價(jià)款。
乙方擔(dān)任____職務(wù),全面負(fù)責(zé)____公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,且在協(xié)議生效后需持續(xù)在____公司工作5年,全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),此作為接受股權(quán)激勵(lì)的條件。
二、甲方保證
甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),保證該股權(quán)沒(méi)有設(shè)定質(zhì)押,保證股權(quán)未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、乙方享有的股東權(quán)
乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
乙方要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向____公司提出書(shū)面請(qǐng)求,說(shuō)明目的。
乙方有權(quán)通過(guò)股東會(huì)參與____公司經(jīng)營(yíng)的重大決策,乙方有權(quán)參加____公司的股東會(huì)并就會(huì)議事項(xiàng)按其股權(quán)比例進(jìn)行表決。
乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。
自協(xié)議生效之日起,乙方在____公司持續(xù)工作滿(mǎn)5年后,方可按相關(guān)法律法規(guī)處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
四、股權(quán)變更登記。
自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起30日,雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。
因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響乙方股東權(quán)利的行使。
在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用),由甲方承擔(dān)。
五、乙方承諾。
作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一,協(xié)議簽訂后,乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動(dòng)離職。
協(xié)議簽訂后5年內(nèi),乙方不得處分已持有的股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。
乙方應(yīng)當(dāng)與____公司簽訂并遵守《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》,不得以任何不正當(dāng)、不道德的行為損害____公司的利益。
不正當(dāng)、不道德的行為包括但不限于《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。
六、特別約定
乙方違反上述第條承諾時(shí),甲方有權(quán)無(wú)償收回全部股權(quán)。
乙方違反上述第、、條承諾時(shí),____公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行開(kāi)除處理,同時(shí)甲方除有權(quán)無(wú)償收回全部股權(quán)外,還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。
造成甲方損失的,乙方賠償甲方的全部損失。
按、,雙方應(yīng)在乙方自動(dòng)離職、被開(kāi)除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。
未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響甲方股東權(quán)利的行使。
乙方未按本協(xié)議、、條約定及時(shí)將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,每延遲一日,乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭(zhēng)議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
本協(xié)議書(shū)一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公證處執(zhí)一份,工商局備案登記一份。
本協(xié)議簽訂后,自______年____月____日起生效,上述條款中涉及的“5年”,其起始時(shí)間均為_(kāi)___年____月____日。
轉(zhuǎn)讓方: 受讓方:
簽字蓋章: 簽字蓋章:
日期: 日期:
公證方: 股權(quán)激勵(lì)方:________公司(公章)
簽字蓋章: 代表簽署:
日期: 日期:
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議7
甲方(公司):
地址:
法定代表人:聯(lián)系電話(huà):
乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):
姓名:身份證號(hào)碼:
地址:聯(lián)系電話(huà):
姓名:身份證號(hào)碼:
地址:聯(lián)系電話(huà):
鑒于:
1、公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于年月日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工,從年月日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3、根據(jù)公司《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司xx%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
一、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額
甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)公司xx%的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為xx元/股,共xx元。
三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1、甲方經(jīng)過(guò)審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對(duì)乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;
3、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的.行為之一的;
(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方:
乙方:
二〇一五年十月六日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議8
甲方(公司控股股東、實(shí)際控制人、激勵(lì)股權(quán)代持人):;
身份證號(hào)碼:;
地址:;聯(lián)系電話(huà):;
乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股權(quán)委托代持人):;
身份證號(hào)碼:;聯(lián)系電話(huà):;
地址:;
股權(quán)激勵(lì)方:公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)
甲方為公司的控股股東、實(shí)際控制人,乙方為公司的骨干員工,為了充分調(diào)動(dòng)公司骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,對(duì)公司的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司有關(guān)決議,決定對(duì)骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:
一、激勵(lì)股權(quán)概況
1、公司股權(quán):公司于年月日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為萬(wàn)元;
2、乙方自年月日起在甲方擔(dān)任公司崗位,現(xiàn)任一職。
3、甲方贈(zèng)與乙方的公司的激勵(lì)股權(quán)(注冊(cè)資本金)為萬(wàn)元(該等出資占_____%注冊(cè)資本)于本協(xié)議簽訂之日起生效。
二、激勵(lì)股權(quán)的登記、行使及代持約定
1、為方便公司的經(jīng)營(yíng)管理,乙方同意將其依照本協(xié)議獲得的股權(quán)交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵(lì)股權(quán)在公司股東登記名冊(cè)上具名、在工商局登記,出席股東會(huì)并行使表決權(quán)以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。
2、乙方作為激勵(lì)股權(quán)的實(shí)際持有人,僅享有分紅權(quán)。
三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1、甲方應(yīng)在每年度的月將乙方可得分紅一次性支付給乙方,公司決定不分紅的須經(jīng)占公司出資額三分之二以上股東的同意,不分紅當(dāng)年的紅利順延至下一分紅周期支付,順延最多不超過(guò)兩次。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股權(quán)以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因如發(fā)生如下情形,乙方在公司工作滿(mǎn)5年的,甲方按照乙方所持激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值予以回購(gòu);乙方在公司工作不滿(mǎn)5年的,甲方按照乙方所持激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值*工作年限/5年予以回購(gòu)。
(1)公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu);
。2)本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背,甲方需要回購(gòu)股權(quán)的;
。3)公司解散、注銷(xiāo)或者乙方喪失繼續(xù)在公司工作能力的;
(4)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
。5)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。
2、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接收回乙方所持激勵(lì)股權(quán),無(wú)需支付對(duì)價(jià)。
。1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
。3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
。4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的'行為而被行政拘留的;
。5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
。6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十八條關(guān)于規(guī)定董事、高級(jí)管理人員禁止從事的行為之一的;
。8)未經(jīng)甲方同意,向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容對(duì)公司造成重大影響的。
五、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
5、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股權(quán)份額按比例自動(dòng)稀釋。
6、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
7、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
六、協(xié)議終止:
1、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。
2、雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
七、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、履行勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)隨同終止。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
八、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的5%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)5-10萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
九、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,則可向深圳市人民法院起訴解決。
十、附則
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:
簽定地點(diǎn):簽定地點(diǎn):
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議9
甲方:_________
乙方(基層):
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司股權(quán)(紅利)激勵(lì)方案和實(shí)施辦法》,就江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中豪鴻堃公司)股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、紅利享有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 甲方及公司基本狀況、股權(quán)出讓情況
甲方為中豪鴻堃公司原始股東,中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊(cè)資本為人民幣5000萬(wàn)元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占中豪鴻堃注冊(cè)資本的100%,是中豪鴻堃公司的實(shí)際負(fù)責(zé)人。甲方出于對(duì)中豪鴻堃公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)乙方,留住人才,創(chuàng)造財(cái)富,授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,在甲方出讓的10%股權(quán)額度內(nèi),符合《績(jī)效考核指標(biāo)和考核辦法》條件的,有權(quán)享有持股配額所對(duì)應(yīng)的紅利,符合晉級(jí)股條件的員工有認(rèn)購(gòu)持股所對(duì)應(yīng)的股權(quán)。
第二條 股權(quán)認(rèn)購(gòu)(紅利分配)預(yù)備期(激勵(lì)期限)
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)認(rèn)購(gòu)(紅利分配)預(yù)備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動(dòng)關(guān)系且本協(xié)議簽訂時(shí)仍合法有效的,協(xié)議簽訂日即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
第三條 預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
自股權(quán)及紅利預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。預(yù)備期滿(mǎn)符合條件的乙方,依據(jù)持股對(duì)應(yīng)的股本比例,可以購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)獲取的配股所對(duì)應(yīng)的的出讓股本比例,即在10%額度內(nèi)根據(jù)條件享有分紅權(quán)。具體遵照中豪鴻堃公司股東會(huì)決議、股權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施辦法執(zhí)行。
第四條 行權(quán)期
符合條件的乙方持有股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自預(yù)備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為1個(gè)月。在行權(quán)期內(nèi)符合條件的乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的中豪鴻堃公司股權(quán)的,乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)。
第五條 乙方的行權(quán)選擇權(quán)
符合條件的乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),放棄股權(quán)行權(quán)不影響行駛紅利分配權(quán)。
第六條 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
1.激勵(lì)對(duì)象為基層的員工,業(yè)績(jī)指標(biāo)劃分為:合格級(jí)指標(biāo)年銷(xiāo)售額為90萬(wàn)元,良好級(jí)指標(biāo)銷(xiāo)售額為200萬(wàn)元,優(yōu)秀級(jí)指標(biāo)銷(xiāo)售額為300萬(wàn)元。
2.甲方對(duì)乙方的考核每年度屆滿(mǎn)時(shí)核算,乙方如在激勵(lì)期限內(nèi)業(yè)績(jī)符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序遵照《股權(quán)(紅利)激勵(lì)方案和實(shí)施辦法》《績(jī)效考核指標(biāo)和考核辦法》執(zhí)行。
第七條 乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)、紅利分配權(quán)時(shí),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)和紅利行權(quán)資格:
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2.喪失勞動(dòng)能力、民事行為能力或死亡的。
3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。
4.執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反法律或者公司章程,損害中豪鴻堃公司利益的行為的。
5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)致使公司利益受到重大損失的。
6.沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的績(jī)效考核指標(biāo)所確定的條件,或者經(jīng)中豪鴻堃公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。
第八條 行權(quán)價(jià)格
符合股東條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款為:1%股權(quán)所對(duì)應(yīng)的.全部股本比例乘以20xx年度凈利潤(rùn)。
第九條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
符合條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù),中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。
第十條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為中豪鴻堃公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:
1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:上一年度凈利潤(rùn)的對(duì)應(yīng)比例價(jià)格。
2.甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,中豪鴻堃公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi),其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉。
3.甲方及其他股東接到乙方是我股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
第十一條 關(guān)于聘用關(guān)系聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或中豪鴻堃公司對(duì)乙方聘用期限、聘用關(guān)系的任何承諾,中豪鴻堃公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十二條 關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。
3.公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
第十三條 爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。
第十四條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效;沒(méi)有達(dá)到《績(jī)效考核指標(biāo)和考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)的乙方,在激勵(lì)期限屆滿(mǎn)時(shí)本協(xié)議廢止。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)(紅利)激勵(lì)方案和實(shí)施辦法》發(fā)生沖突,以《股權(quán)(紅利)激勵(lì)方案和實(shí)施辦法》為準(zhǔn)。
4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽,一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,中豪鴻堃公司保存一份,三份具有同等效力。
甲方:(簽名)乙方:(簽名)
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議10
甲方:
乙方:
鑒于甲方以往對(duì)乙方的貢獻(xiàn),為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)職工,激勵(lì)甲方更好的工作,使企業(yè)進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意乙方以在職股權(quán)的方式(干股)對(duì)甲方工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1.定義
1.1在職股權(quán)(干股):指______公司為激勵(lì)有能力的員工,為簽訂《職工干股合同書(shū)》的員工無(wú)償贈(zèng)與一定的公司股份,在職股權(quán)與崗位直接關(guān)聯(lián),在員工離職后即喪失該股權(quán)。同時(shí),在職股權(quán)的擁有者不是乙方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,只列入公司內(nèi)部股東名冊(cè),在職股權(quán)股東只享有分紅權(quán),無(wú)繼承權(quán),亦不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。不參與公司決策事項(xiàng),各股東不承擔(dān)公司虧損額,不需繳納資金。
1.2分紅:指______公司年終按照公司內(nèi)部規(guī)定按干股股份金額的一定比例分配紅利。
2.分配方式
乙方根據(jù)甲方的工作表現(xiàn),無(wú)償贈(zèng)與甲方干股金額______萬(wàn)元。
2.1甲方取得干股股權(quán)登記在公司內(nèi)部干股股東名冊(cè)上,由甲乙雙方簽字確認(rèn),甲方不得以此股權(quán)對(duì)外作為甲方擁有公司實(shí)際股權(quán)的依據(jù)。
2.2在企業(yè)盈利的前提下,乙方應(yīng)在次年春節(jié)的前七日根據(jù)干股股份金額10%的比例按照本協(xié)議第4、5、6條的規(guī)定中所適用的方式兌現(xiàn)上一年度的紅利。
2.3甲方年終可得分紅為甲方的干股股份金額乘以分紅比例。
2.4經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)議,甲方在家庭困難,有重大變故,急需資金情況下,可以提前預(yù)支當(dāng)年存在公司個(gè)人賬戶(hù)的資金,但預(yù)支金額不得超過(guò)當(dāng)年所存?zhèn)人賬戶(hù)的總金額。
3.分紅的支付方式
甲方取得的干股分紅應(yīng)以人民幣形式支付,乙方不得以其他形式支付。若經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,甲方同意乙方以其他形式支付干股分紅的,乙方方可以雙方協(xié)商約定的形式支付甲方的紅利。
4.甲方在職不滿(mǎn)五年的按下述辦法兌現(xiàn)紅利金額:
甲方在崗位上服務(wù)不滿(mǎn)五年的,當(dāng)年應(yīng)得紅利的50%以人民幣形式支付給甲方,另50%記入甲方在公司的個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)(由公司財(cái)務(wù)部保管,記入干股股東名冊(cè)),未兌現(xiàn)的紅利每年按年息10%計(jì)算利息記入個(gè)人賬戶(hù);
甲方在職已滿(mǎn)五年未滿(mǎn)十年的按下述辦法兌現(xiàn)紅利金額:
甲方在崗位滿(mǎn)五年后,從第六年起當(dāng)年的紅利金額70%以人民幣形式支付給甲方,另30%記入甲方在公司的個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)(由公司財(cái)務(wù)部保管,記入干股股東名冊(cè)),未兌現(xiàn)的紅利每年按年息10%計(jì)算利息記入個(gè)人賬戶(hù);
甲方在職年滿(mǎn)十年以上的按下述辦法兌現(xiàn)紅利金額:
6.1甲方在崗已滿(mǎn)十年的,自第十一年起每年兌現(xiàn)紅利為當(dāng)年分紅金額的100%。
6.2從第十一年起,前十年在職期間內(nèi)個(gè)人賬戶(hù)歷年累積的紅利金額分三年兌現(xiàn),每年兌現(xiàn)三分之一,未兌現(xiàn)的金額每年按年息10%計(jì)算利息記入個(gè)人賬戶(hù)。
7.若甲方家中收入較為寬裕,家中不急需使用資金,可與乙方協(xié)商,自愿將每年應(yīng)兌現(xiàn)的紅利金額按一定比例存入公司個(gè)人賬戶(hù),每年仍然按年息10%計(jì)算利息。自愿存入的比例由甲方和乙方另行友好協(xié)商。
8.因本協(xié)議所涉及股份為乙方無(wú)償贈(zèng)與給甲方的在職股份(干股),當(dāng)甲方與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議解除,本協(xié)議亦宣告失效,甲方未兌現(xiàn)的紅利金額不再兌現(xiàn)。
9.在協(xié)議生效期間,甲方不能以其所配干股要求乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購(gòu)。
10.甲方不能轉(zhuǎn)讓其所配股份的股份。
11.甲方在獲得乙方贈(zèng)與干股的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受乙方給予的其他待遇。
12.保密義務(wù)。
甲方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中甲方所得在職股份(干股)以及分紅等情況,除非事先征得乙方許可。
13.協(xié)議解除情形
13.1.因甲方工作不稱(chēng)職或損害乙方利益的前提下,乙方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
13.2.甲方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)乙方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。
13.3.除以上13.1、13.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第8條的.規(guī)定處理。
13.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第12條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
14.違約。
14.1如甲方違反本協(xié)議條款規(guī)定,乙方有權(quán)提前解除合同。
14.2如甲方因個(gè)人原因給乙方造成重大損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
14.3如甲方因徇私舞弊,濫用職權(quán),利用職權(quán)收受他人賄賂的,乙方有權(quán)提前解除合同,若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方行為觸犯法律規(guī)定的,乙方有權(quán)向法院提起訴訟,走法律程序。
15.甲方權(quán)利及義務(wù)
15.1甲方權(quán)利
15.1.1甲方自本方案批準(zhǔn)之日起,享受本方案規(guī)定的股權(quán)權(quán)益。
15.2甲方義務(wù)
15.2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議笫12條的保密條款
15.2.2甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,遵守職業(yè)道德,不得做出損害乙方利益的行為。
15.2.3甲方應(yīng)勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
16.乙方權(quán)利及義務(wù)
16.1乙方權(quán)利
16.1.1乙方有權(quán)要求甲方按其所聘崗位的職責(zé)要求做好工作,若甲方不能勝任崗位要求,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),可以取消甲方尚未實(shí)現(xiàn)的配股份額,甲方未兌現(xiàn)的紅利金額不再兌現(xiàn)。
16.1.2若甲方因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù),經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),可以取消甲方尚未實(shí)現(xiàn)的配股份額,甲方未兌現(xiàn)的紅利金額不再兌現(xiàn),并有權(quán)向甲方要求賠償其給公司造成的損失。
16.2乙方義務(wù)
乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,每年春節(jié)的前七日主動(dòng)向乙方一次性?xún)冬F(xiàn)上一年度規(guī)定的分紅。
17.本協(xié)議所涉及的干股股權(quán)不能繼承,但甲方因工死亡的,由公司一次性?xún)冬F(xiàn)個(gè)人賬戶(hù)中的紅利金額,且股權(quán)權(quán)益繼續(xù)有效,由其法定繼承人繼承,甲方法定繼承人也可要求乙方根據(jù)甲方尚未實(shí)現(xiàn)的干股金額按公允價(jià)值進(jìn)行一次性合理補(bǔ)償。
18.乙方有權(quán)根據(jù)公司的具體情況,每?jī)赡陮?duì)本方案調(diào)整一次,新方案從批準(zhǔn)日的下一年度執(zhí)行。
19.爭(zhēng)議的解決。
19.1友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者甲乙雙方的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。
19.2仲裁
如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
20.合同期限。
本合同無(wú)固定期限,自簽訂之同起生效,自甲乙雙方解除勞務(wù)合同之日,員工離職之日起失效;
21.其他規(guī)定。
21.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
21.2本合同不得以口頭方式修改,而需以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
21.3本合同一式兩份,雙方各持一份。
21.4本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
22.本方案一經(jīng)生效,甲方及乙方即享有本方案下的權(quán)利,接受本方案的約束、承當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。
甲方:乙方:
______年______月______曰______年______月______曰
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議11
甲方:
身份證號(hào)碼:
住址:
電話(huà):
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
電話(huà):
甲乙雙方以攜手合作,共同促進(jìn) 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作,明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用,互惠互利原則,結(jié)合雙方實(shí)際,協(xié)商一致,特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》,以求共同恪守:
一、公司概況
虛擬股:是指 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)。由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn),乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤(rùn)。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
。薄⒓追酵鈱⒐蓹(quán) %轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方也同意受讓前述股權(quán)。
。、自本協(xié)議生效起,乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤(rùn)分紅的權(quán)利,但無(wú)需承擔(dān)公司的虧損。
3、自本協(xié)議生效起,乙方享有對(duì)公司管理決策的建議權(quán),并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán),但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后,承諾受聘在公司出任 一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職 最少一年,如乙方在未得甲方書(shū)面同意下中途離職,乙方需無(wú)條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償;乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議,乙方不需向甲方作任何賠償。
。、自本協(xié)議生效起,必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù),如不履行甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方撤銷(xiāo)股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議。
。、如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失,經(jīng)過(guò)公司股東會(huì)同意并形成書(shū)面決議,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的'經(jīng)濟(jì)賠償損失,甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。
。、如乙方存在以下行為時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,收回乙方的股權(quán):
。ǎ保┮曳讲辉诠救温,包括但不限于辭職、離職、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等;
。ǎ玻┮曳竭`反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定;
。ǎ常┮曳竭`反公司章程、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決議等對(duì)乙方具有約束力的文件條款;
(4)自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)范圍一致的、類(lèi)似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù);
。ǎ担⿲⒐镜倪M(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售渠道、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、客戶(hù)名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無(wú)關(guān)的第三人;
。ǎ叮┻`反公司的規(guī)定,向供應(yīng)商或客戶(hù)收取好處費(fèi)、回扣、傭金、購(gòu)物卡、現(xiàn)金、保險(xiǎn)單、美容/保健卡、旅游考察、招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂;
。ǎ罚⿲(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易;
(8)其它損害公司和/或甲方利益的行為。
三、保密義務(wù)
本協(xié)議簽訂前或簽訂后,協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,不管雙方是否繼續(xù)合作,雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、利潤(rùn)分享
。、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的利潤(rùn)。
。病⒐拘纬傻墓煞菁版苌餅楣镜墓餐(cái)產(chǎn),乙方應(yīng)按其比例共有。
五、協(xié)議變更和終止
。、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,并訂立書(shū)面變更協(xié)議,如協(xié)商不能達(dá)成一致,本協(xié)議繼續(xù)有效。
。、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí),需訂立書(shū)面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效,股權(quán)自動(dòng)回歸甲方。
。场⒈緟f(xié)議生效后,乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營(yíng)公司,股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,本協(xié)議終止。
六、違約責(zé)任
。、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失。
。、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方,否則需賠償甲方 萬(wàn)元違約金。
。、任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
七、適用的法律及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律,凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,本協(xié)議正本 式 份,甲乙雙方各持 份。具有同等效力。
甲方(簽字蓋章):
年 月 日
乙方(簽蓋章)
年 月 日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議12
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就股權(quán)贈(zèng)與事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守,本協(xié)議由甲方與乙方于___年__月__日在 簽訂。
第一條 贈(zèng)與標(biāo)的
。、甲方擁有上海xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)股權(quán),是該公司的合法股東;
。病⒓追酵鈱⑵鋼碛胁怀^(guò)公司股權(quán)總額 %的股權(quán)給乙方;
。、乙方同意接受上述贈(zèng)與。
第二條 贈(zèng)與條件
。薄槿〉蒙鲜鲑(zèng)與,乙方應(yīng)為公司提供如下服務(wù):(這只是合同樣本,暫時(shí)還沒(méi)有協(xié)商,但不知道是否規(guī)定一定要有服務(wù)?)
。、乙方為公司連續(xù)服務(wù)每滿(mǎn)1年,甲方同意將其擁有的占公司股權(quán)總額1%的股權(quán)贈(zèng)與乙方,但所贈(zèng)與的股權(quán)累計(jì)最多不超過(guò)公司股權(quán)總額 %。
。场⒁曳教峁┑姆⻊(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。
第三條 贈(zèng)與程序
。、乙方連續(xù)服務(wù)每滿(mǎn)1年,自屆滿(mǎn)之日起30日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議提請(qǐng)公司向登記機(jī)關(guān)辦-理股權(quán)變更登記,并將股權(quán)變動(dòng)情況登載于公司的股東名冊(cè),同時(shí)向乙方出具《出資證明書(shū)》。
。、如此項(xiàng)贈(zèng)與需征得公司其他股東同意的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)取得該項(xiàng)同意。
第四條 贈(zèng)與的撤銷(xiāo)
。薄⒂邢铝星樾沃,甲方可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與:
。ǎ保┮曳絿(yán)重侵害甲方或甲方的近親屬;
。ǎ玻┮曳絿(yán)重?fù)p害公司利益或給公司造成損失;
。ǎ常┮曳轿刺峁┍緟f(xié)議第二條第1款約定的服務(wù)或擅自中斷服務(wù)。
。病⒁蛏峡畹冢ǎ保╉(xiàng)、第(2)項(xiàng)撤銷(xiāo)贈(zèng)與的,乙方應(yīng)當(dāng)返還其基于本協(xié)議受贈(zèng)的全部股權(quán),并配合甲方和公司辦-理公司股權(quán)變更手續(xù);因上款第(3)項(xiàng)撤銷(xiāo)贈(zèng)與的',乙方無(wú)須返還依合同已取得的股權(quán),
。、贈(zèng)與撤銷(xiāo)后,本協(xié)議終止履行。
。、除本條第1款規(guī)定之情形外,乙方已提供本協(xié)議第二條第1款約定的服務(wù),甲方不得撤銷(xiāo)贈(zèng)與。
第五條 承諾和保證
。薄⒓追奖WC對(duì)依據(jù)本協(xié)議贈(zèng)與給乙方的股權(quán)擁有完全的處分權(quán);上述股權(quán)未設(shè)置任何抵押權(quán)或其他擔(dān)保權(quán)。
。病⒁曳匠姓J(rèn)原公司章程和股東之間的合同,保證按原章程和合同的規(guī)定承擔(dān)股東權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
。、乙方承諾,除非經(jīng)甲方事先同意,不擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。
第六條 股權(quán)贈(zèng)與的法律后果
1、股權(quán)贈(zèng)與完成后,乙方即成為公司股東,按其股權(quán)比例分享公司的利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
。病⒐疽呀(jīng)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)不受股東變更的影響。
第七條 費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
本轉(zhuǎn)讓協(xié)議實(shí)施所需支付的有關(guān)稅費(fèi)雙方各負(fù)擔(dān)二分之一。
第八條 違約責(zé)任
如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定,適當(dāng)?shù)、全面地履行其義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害,應(yīng)由違約一方賠償。
第九條 法律適用和爭(zhēng)議解決
。、本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按其解釋。
。、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第十條 其他
。薄⒈緟f(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。
。、本協(xié)議正本一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司執(zhí)一份,其余由有關(guān)政府部門(mén)留存。
甲方
___年__月__日
乙方
___年__月__日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13
甲方:____________
法人:__________
地址:__________
電話(huà):__________
乙方:__________
身份證號(hào)碼:__________
現(xiàn)住址:__________
聯(lián)系電話(huà):__________
根據(jù)_____、公司《股權(quán)_____實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)、公司《第一次股權(quán)_____計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《_____計(jì)劃》)、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,依照甲方股東大會(huì)的有關(guān)決議,就乙方參與甲方股權(quán)_____計(jì)劃,本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立如下協(xié)議:
一、前提條件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門(mén)任之職。
2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權(quán)_____計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款,則本協(xié)議失效。
二、限制性_____權(quán)利的考核與授予
1、由甲方的行政部按照《_____計(jì)劃》及《績(jī)效考核辦法》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性_____權(quán)利數(shù)量。
2、如果乙方考核符合條件,甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性權(quán)益確認(rèn)書(shū)》(“分紅權(quán)”或“期權(quán)”)。
3、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書(shū)》(注明“分紅權(quán)”)后,同意分紅權(quán)_____部分的收益累積后作為今后個(gè)人執(zhí)行期權(quán)計(jì)劃的入股資金,不進(jìn)行現(xiàn)金分配;并于______天內(nèi)簽字返回行政部;逾期不簽回,視為乙方放棄本次確認(rèn)書(shū)中的全部權(quán)利。
4、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書(shū)》(注明“期權(quán)”)后______天內(nèi)簽回行政部并實(shí)施,否則視為乙方放棄本次確認(rèn)書(shū)中的全部權(quán)利。乙方分紅權(quán)累積的收益不足以購(gòu)買(mǎi)所對(duì)應(yīng)的出資額時(shí),則可自籌或向公司借款,如果向公司借款需取得股東大會(huì)同意。
三、限制性權(quán)益的權(quán)利與限制
1、乙方取得的公司或員工持股平臺(tái)的股權(quán)將設(shè)定鎖定期,鎖定期自取得日(工商登記日)起為_(kāi)_____年;若鎖定期結(jié)束或?yàn)榻Y(jié)束時(shí),公司啟動(dòng)上市,則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方持有的限制性股權(quán)在鎖定期間依法享有投票權(quán)、表決權(quán)與分紅權(quán)。
3、未經(jīng)股東會(huì)同意,乙方持有的分紅權(quán)或鎖定期間的限制性股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),乙方所持有的限制權(quán)利進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
5、乙方的行權(quán)和退出依照國(guó)家法規(guī)、《_____計(jì)劃》和《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、在行權(quán)期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性權(quán)益轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。
四、本協(xié)議書(shū)的終止
1、在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實(shí)之日起即喪失_____資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切_____計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
。1)因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職_____等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。
。2)公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于_____索賄、__________、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,給公司造成損失的。
。3)發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的行為。
(4)自行離職或被公司辭退。
。5)違反公司章程、公司規(guī)章制度、保密制度等其他行為。
(6)違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
2、公司《_____計(jì)劃》的中止或終止導(dǎo)致本協(xié)議的終止。
3、乙方喪失行為能力、死亡。
4、當(dāng)事人協(xié)商協(xié)議終止。
5、本協(xié)議終止后的權(quán)益按《股權(quán)_____實(shí)施細(xì)則》處理。
五、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
2、乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員;且不能打聽(tīng)關(guān)于其他人員的`_____信息。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并無(wú)條件收回所授予的權(quán)益。
七、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
1、甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),《實(shí)施細(xì)則》已涉及的內(nèi)容,按《實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決;《實(shí)施細(xì)則》未涉及的部分,按照《_____計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
2、乙方違反公司股權(quán)_____管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于_____計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的_____協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,任何一方可將爭(zhēng)議提交________人民法院解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式________份,雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:__________
法人代表簽字:__________
簽訂地:__________
簽約日期:________年_____月_____日
乙方簽字:__________
簽訂地:__________
簽約日期:________年_____月_____日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議14
甲方:地址:
法定代表人:聯(lián)系電話(huà):
乙方:身份證號(hào)碼:
地址:聯(lián)系電話(huà):
鑒于:
1、乙方為甲方的員工。
2、乙方自進(jìn)入甲方或分公司分公司或作為甲方的派出代表之日起工作已滿(mǎn)______年,且目前職位為。
3、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束,使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì),即甲方授予乙方的虛擬股權(quán),取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán),F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權(quán)激勵(lì)事宜,特訂立以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
。薄⒐蓹(quán):指______公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
。病⑻摂M股權(quán):指______名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與,不得繼承。
。、分紅:指______公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
。础衾麧(rùn):指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。
二、協(xié)議標(biāo)的
1、乙方取得的______%的虛擬股權(quán),不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅)。
三、激勵(lì)方式
乙方認(rèn)購(gòu)甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。
四、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2、協(xié)議有效期內(nèi),每分一次紅,每最后一個(gè)月自然日______日前,甲方確定乙方當(dāng)此應(yīng)分紅的數(shù)額,甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、協(xié)議生效后,即可享受分紅權(quán),協(xié)議終止時(shí)不足半年的按照月份比例計(jì)算但本協(xié)議第六條第6款(3)-(7)項(xiàng)約定的'情形除外。
4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。
5、協(xié)議期滿(mǎn),甲方收回對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)的分紅權(quán),并收回乙方所持有的虛擬股及對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。
五、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
。病⒓追綉(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
。、乙方應(yīng)做好本職工作,維護(hù)和管理好客戶(hù)或工作人員。
。、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo),為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
。怠⒁曳綄(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
。、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。
。、若乙方離開(kāi)甲方公司的,或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第5、6款的約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
。、本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)本協(xié)議自行終止。
。病⒓滓译p方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
。、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
。础⒁曳接袡(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
。、甲方公司解散、注銷(xiāo)的,本協(xié)議自行終止。
。、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),本協(xié)議自行終止:
。ǎ保┮蜣o職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。
。ǎ玻﹩适趧(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
。ǎ常┍蛔肪啃淌仑(zé)任的。
。ǎ矗┐嬖谶`反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的。
(5)執(zhí)行職務(wù)存在過(guò)錯(cuò),致使公司利益受到重大損失的。
(6)連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。
。ǎ罚┐嬖谄渌卮筮`反公司規(guī)章制度的行為。
。、因本條第6款(3)-(7)項(xiàng)約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的,乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益。
七、違約責(zé)任
。薄⑷缂追竭`反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年 月 日年 月 日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議15
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系方式:
為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益,甲方同意以股份(指干股+實(shí)股結(jié)合)對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特達(dá)成以下協(xié)議:
風(fēng)險(xiǎn)提示: 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。
這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、股份:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,二者結(jié)合。
2、干股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3、實(shí)股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份,實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),以及所有權(quán)和其他權(quán)利;可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。
4、分紅:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方以上總股份xx%的股份。
每年年終結(jié)束后的xx個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn)。
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3、遇特殊情況,雙方協(xié)商同意后,未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按xx%計(jì)算利息,一并計(jì)入乙方所得。
四、股份的存續(xù)及退出
1、乙方在甲方公司服務(wù)期間,干股存續(xù),從離開(kāi)公司之日起,干股自動(dòng)作廢,當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。
2、乙方所持有的.實(shí)股,在離開(kāi)公司后,可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。
3、乙方到年齡辦理退休后,執(zhí)行本條第2項(xiàng)。
五、股份分紅與基本待遇關(guān)系
1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。
2、乙方在甲方公司服務(wù)期間,每年基本待遇稅后收入xx萬(wàn)元人民幣,每月發(fā)放xx萬(wàn)元人民幣,剩余部分在次年的xx月xx日之前一次性發(fā)放。
3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的xx%。
4、乙方享受甲方給予的配備車(chē)輛、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,不含在基本待遇之中。
六、雙方的職責(zé)與義務(wù)
風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。
離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵(lì)效果。
1、甲方聘用乙方為xx,負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
2、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),須充分運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。
6、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí),乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定。
七、工作目標(biāo)及考核
1、每年初,甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”,其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。
2、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂,甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。
八、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
九、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的xx%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向xx住所地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式xx份,甲乙雙方各執(zhí)xx份,兩份具有同等效力。
甲方(簽字或蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
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