學(xué)院就業(yè)安置合同范本
在不斷進(jìn)步的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的學(xué)院就業(yè)安置合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)院就業(yè)安置合同范本 篇1
甲方:_____________________
乙方:_____________________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1、嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3、制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5、學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6、全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊。
2、交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3、要具備良好的`思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1、甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2、乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(學(xué)生)(簽字):_______
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年__________月____日
學(xué)院就業(yè)安置合同范本 篇2
甲方:_______
乙方:_______
性別:_______
家庭住址:_______
手機(jī):_______
身份證號碼:_______
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后,推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
6。未經(jīng)學(xué)校和實習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的`崗前培訓(xùn),在安置上崗期間,應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應(yīng)請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方)。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明,否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式:
1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方(簽字蓋章):_______
乙方(簽字蓋章):_______
__年__月__日
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