精選保潔合同三篇
在不斷進步的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的保潔合同3篇,希望對大家有所幫助。

保潔合同 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等互利原則,經友好協商,對合同編號:HFLD-XZ-120922-001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區清潔承包合同》提出補充協議,內容如下:
一、增加保潔工作人員1名,負責食堂二樓隔斷以南全部區域(含衛生間一間及隔斷)、南門外圍道路區域、廠區車間內生活垃圾清運,具體清潔要求見附件(保潔內容及質量要求)。
二、費用核算日期從20xx年12月26日起執行,單價依據合同:HFLD-XZ-120922-001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區清潔承包合同》第五項第1條執行。
三、其他約定依照合同編號:HFLD-XZ-120922-001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區清潔承包合同》執行。
四、上述約定,雙方共同遵守,協議未盡事宜,雙方另行協商解決。如發生協議糾紛,雙方約定提交甲方所在地法院訴訟解決。本協議一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責人:負責人:
地址:地址:
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
保潔合同 篇2
甲方(聘用單位)
名稱:________________
乙方(受聘人員)
姓名:________________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。
一、 聘用合同期限
自 年 月 日至 年 月 日止
二、聘用崗位及職責要求
甲方職責:
1.甲方應提供必要的水電供應。
2.協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。
乙方職責
1.乙方人員遵守國家法律法規以及甲方的規章制度。
2.乙方人員嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作。
3.乙方負責制定詳細的區域清潔計劃供甲方參考。
4.乙方在工作中發生意外事故責任自負。
5.乙方具體工作范圍:
三、雙方的權利與義務
1.甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。
2.合同期間雙方都有權利提出終止合同,但需提前一個月通知對方,否則視為違約。
3.甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。
4.雙方都有義務遵守各項條款,在工作中提供必要的.協助。
四、雙方的違約責任
1.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方,應賠償對方因此造成的損失,并支付剩余月份_________%的違約金。
2.逾期不付款,應當承擔違約責任,并按照中國人民銀行的有關過期付款的規定向乙方支付滯納金。
五、付款方式及金額:
1.按月付款:甲方于每月底支付乙方清潔費用,堅持到合同期限,自行解除合同取消當月工資。
2.每月的清潔費用共計:_________元,人民幣大寫_________。
六、聘用合同的終止
本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份,聘用單位和受聘人員雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保潔合同 篇3
一、總則
為了規范_________花園的清掃保潔工作,調動廣大保潔員的工作積極性,按照物業環境管理的清掃保潔管理的相關規定,本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本責任合同。
二、責任區域范圍(界止點):________________________
三、操作細則及質量標準
1.道路 清掃 每日_____次 “七凈”(路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈)“六無”(無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水臟物和水泥斑)
2.公共綠化帶 清掃 每日_____次 無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規栽種
3.樓梯 清掃 每周_____次 無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼
4.樓梯扶手 抹擦 每周_____次 無積塵、無污跡
5.單元防盜鐵門 抹擦 每周_____次 無積塵、無污跡
6.單元電表箱外表 抹擦 每月_____次 無積塵
7.花園圍欄 抹擦 每月_____次 無蛛網、無積塵
8.路燈桿及燈罩 抹擦 每月_____次 無積塵
9.垃圾箱 抹擦 每月_____次 無積塵、無污跡、無堆積、無損壞
10.公共設施表面 抹擦 每月_____次 無積塵、無蛛網、周邊無雜草
注:1.清潔頻率不低于但不限于以上標準;
2.質量標準重在保持,工作時間段內應隨時符合此標準。
四、檢查
檢查人員對照質量標準對各責任區域內的保潔工作進行檢查。檢查時間分為日檢、周檢、月檢,檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實施,周檢、月檢由物業經理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實施。檢查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對照質量標準全部達到或一項未達到評為優秀;兩項未達到標準評為良好;三項未達到標準評為合格;四項或四項以上未達到標準評為不合格。
五、獎懲
公司根據檢查結果對各責任區域內的保潔員據實實行獎懲。獎懲方式以經濟獎懲為主,精神獎懲為輔。
(一)處罰
1.日檢一次不合格,扣罰當日工資_____元;
2.周檢一次不合格,扣罰_____元并被警告;
3.月檢一次不合格,扣罰半月工資并被嚴重警告;
4.連續兩次月檢不合格或一年累計四次月檢不合格,公司將解除與乙方的勞動合同。
(二)獎勵
1.月檢被評為優秀的,當月獎勵_____元;
2.連續三次月檢被評為優秀或一年累計十次月檢被評為優秀的,獎勵_____元;
3.全年月檢被評為合格的或以上等級的',獎勵____元;
4.全年月檢被評為優秀的,發放_____%年終獎,并在職工大會上予以表揚;
5.續兩年或兩年以上全年月檢被評為優秀者,除經濟獎勵外,公司還將予以行政或政治方面的考慮。
六、保潔員一般工作準則
(一)一律著工作裝、戴工作牌上崗。
(二)按時上下班,不得在上班時間聚集閑聊、久坐或做與工作無關的事;不得擅自離崗。
(三)愛護、節約清掃保潔用具。
(四)嚴禁在工作時間內向單個業主提供收受利益的服務。
(五)嚴禁在工作時間內從事收撿廢品以謀取私人利益的活動。
(六)不得以任何理由拒絕公司領導安排的突擊性工作。
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