[熱]實(shí)用的實(shí)施方案6篇

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案 篇1

　　為促進(jìn)新教師專業(yè)成長(zhǎng),使青年教師在其指導(dǎo)下迅速適應(yīng)并富有成效地開展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,盡快成才,快速成為在地區(qū)有影響的學(xué)有專長(zhǎng)、教有特色的優(yōu)秀師,實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)整體提升,特制訂20xx年“青藍(lán)工程”(師徒結(jié)對(duì))活動(dòng)實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下:

　　一、參與對(duì)象:

　　師傅:曾獲區(qū)級(jí)以上教學(xué)三壇、骨干教師及學(xué)校資深教師自愿報(bào)名。

　　徒弟:參加工作教齡不足3年的全體青年教師,首次擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的教師。

　　二、結(jié)對(duì)周期:20xx年9月1日-20xx年9月1日

　　三、結(jié)對(duì)程序:導(dǎo)師自主申報(bào)導(dǎo)師工作室→學(xué)校審核→設(shè)立工作室→學(xué)員報(bào)名→學(xué)校統(tǒng)籌→征求意見→簽定協(xié)議→開展活動(dòng)。

　　1、導(dǎo)師自主申報(bào)導(dǎo)師工作室,學(xué)校審核

　　符合條件的老師自主報(bào)名,填寫師徒結(jié)對(duì)導(dǎo)師資格申報(bào)表,學(xué)校根據(jù)當(dāng)年各學(xué)科新教師數(shù)量擇優(yōu)錄取,擬定本年度導(dǎo)師名單,設(shè)立導(dǎo)師工作室并公示。

　　2、學(xué)員報(bào)名,學(xué)校統(tǒng)籌

　　新教師及首次擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的教師根據(jù)公布導(dǎo)師工作室名單選擇導(dǎo)師。學(xué)校根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況并結(jié)合任教年級(jí)等因素綜合考慮,確定師徒結(jié)對(duì)名單。

　　3、簽定協(xié)議,開展活動(dòng)

　　師徒簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議,舉行拜師儀式,頒發(fā)導(dǎo)師聘書,各工作室擬定結(jié)對(duì)活動(dòng)年度工作計(jì)劃,明確活動(dòng)目標(biāo),以導(dǎo)師工作室形式開展活動(dòng)。

　　四、活動(dòng)要求

　　(1)結(jié)對(duì)師傅要全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想;加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟規(guī)劃近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),指導(dǎo)徒弟做專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。

　　(2)指導(dǎo)徒弟樹立正確的`教育思想和現(xiàn)代的教育理念,每學(xué)期向徒弟推薦一冊(cè)教育專著,工作室每學(xué)期至少開展一次讀書沙龍公開展示活動(dòng)。

　　(3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。工作室每學(xué)期至少開展8次備課主題研討活動(dòng)。

　　(4)每月聽徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫出指導(dǎo)意見,及時(shí)提交課程研發(fā)與教師發(fā)展中心。徒弟每學(xué)期聽?zhēng)煾档恼n不少于8節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,并寫出體會(huì)。學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。

　　(5)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見。

　　(6)每月指導(dǎo)徒弟上一節(jié)備課組內(nèi)或校級(jí)公開課,徒弟做好活動(dòng)記錄及教后反思。指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題1—2套或?qū)W生活動(dòng)。

　　(7)指導(dǎo)徒弟每學(xué)年開展一次校級(jí)小課題研究。

　　(8)鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。

　　(9)每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書面綜合評(píng)價(jià),學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。

　　五、活動(dòng)管理

　　師徒結(jié)對(duì)工作由分管教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),由課程研發(fā)與教師發(fā)展中心實(shí)施常規(guī)管理,年級(jí)組配合開展活動(dòng)。建立“師徒結(jié)對(duì)”檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。

　　根據(jù)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案和協(xié)議要求,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。強(qiáng)化對(duì)師徒進(jìn)行捆綁式的管理、考核與評(píng)價(jià)。實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理,對(duì)不稱職的師傅予以調(diào)換,撤銷工作室;對(duì)不認(rèn)真履職的徒弟給予批評(píng)教育限期改正。

　　每學(xué)期末,新教師要進(jìn)行一次公開匯報(bào)教學(xué),師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)組將員進(jìn)行聽評(píng)課,根據(jù)聽評(píng)課結(jié)果和新老教師平時(shí)的聽課、指導(dǎo)情況,進(jìn)行總結(jié)表彰,對(duì)表現(xiàn)突出導(dǎo)師工作室給予表彰。

實(shí)施方案 篇2

　　為了規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作，提高學(xué)校管理品位，使教育目標(biāo)管理常態(tài)化、科學(xué)化、數(shù)據(jù)化，為創(chuàng)建省級(jí)特色教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校做好充分準(zhǔn)備，特制定本方案。

　　一、 工作要求：

　　1. 各處室要有學(xué)年工作計(jì)劃、總結(jié)，學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)；

　　2. 日常工作要有詳細(xì)記錄；

　　3. 處室安排各種活動(dòng)要有方案，有總結(jié)（結(jié)果）；

　　4. 各處室要積極配合學(xué)校大型活動(dòng)，為學(xué)校活動(dòng)提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)；

　　5. 完成教育目標(biāo)管理的相關(guān)工作；

　　6. 做好創(chuàng)特相關(guān)工作。

　　二、 獎(jiǎng)罰分方案：

　　1. 完成教育目標(biāo)管理相關(guān)工作好的處室，獎(jiǎng)20分，未完成者一票否決；

　　2. 各種計(jì)劃總結(jié)按時(shí)完成并交辦公室備案者，每項(xiàng)獎(jiǎng)5分，完成了但沒有按時(shí)交者，不予獎(jiǎng)分，未完成者，每項(xiàng)罰5分；

　　3. 日常工作有臺(tái)帳，按時(shí)記載相關(guān)情況，獎(jiǎng)勵(lì)2-5分；

　　4. 處室活動(dòng)有方案，有總結(jié)者，每次活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)10分；

　　5. 處室工作有特色，在市以上交流或發(fā)表相關(guān)介紹文章者，交流每次獎(jiǎng)5分，發(fā)表每次獎(jiǎng)10分；

　　6. 處室工作有成效，獲得縣以上榮譽(yù)者，縣級(jí)獎(jiǎng)10分，市級(jí)獎(jiǎng)20分，省級(jí)獎(jiǎng)30分；

　　7. 處室工作文字檔案、電子檔案齊備，并在校園網(wǎng)站公布（需要公開）者，獎(jiǎng)勵(lì)10分；

　　8. 處室工作出現(xiàn)誤差，并造成不良影響者，每次扣10分。

　　三、 評(píng)比方式：

　　1. 各處室相關(guān)情況由辦公室如實(shí)登記，作為評(píng)比依據(jù)；

　　2. 由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于每學(xué)期初對(duì)上一學(xué)期工作進(jìn)行評(píng)比；

　　3. 每學(xué)期評(píng)獎(jiǎng)等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì):

　　一等獎(jiǎng)一名 獎(jiǎng)金1000元；

　　二等獎(jiǎng)二名 獎(jiǎng)金600元；

　　三等獎(jiǎng)三名 獎(jiǎng)金300元。

實(shí)施方案 篇3

　　按照教育局和校長(zhǎng)室要求，結(jié)合學(xué)校搬遷的工作實(shí)際，為了更好的做好搬遷準(zhǔn)備工作，經(jīng)研究分析，擬定搬遷方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　安全、有序、和諧、高效

　　二、行政用房搬遷工作組的組織機(jī)構(gòu)與成員

　　（一）、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：董凱

　　副組長(zhǎng)：林樹渠 張繞華

　　成 員：林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 工作職責(zé)：

　　1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，制定搬遷工作具體方案，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作組按計(jì)劃做好搬遷工作。

　　2、認(rèn)真聽取工作組意見，以便完善處理。 3、落實(shí)搬遷車輛與人員，準(zhǔn)備搬遷所需物品。 4、落實(shí)好各室用房分配位置。

　　（二）、搬遷組 組 長(zhǎng)： 張繞華

　　組 員：林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 下設(shè)四個(gè)小組：

　　（1）、行政組： 組 長(zhǎng)： 張繞華 （2）、初一組： 組 長(zhǎng)：林化振 （3）、初二組： 組 長(zhǎng)：王翠芹 （4）、初三組： 組 長(zhǎng)：張?zhí)m 工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真做好相關(guān)處室校產(chǎn)清理，周密制訂有關(guān)搬遷各個(gè)細(xì)節(jié)的計(jì)劃；

　　2、落實(shí)搬遷工作的'車輛與人員，采購(gòu)搬遷所需一切物品；

　　3、隨時(shí)與各部門保持聯(lián)系，及時(shí)做好搬遷前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

　　4、根據(jù)搬遷計(jì)劃，認(rèn)真組織與指導(dǎo)相關(guān)處室、各學(xué)年的搬遷工作；

　　5、組織人員，落實(shí)搬遷后的各項(xiàng)檢查。

　　三、接收組 組長(zhǎng)：林樹渠

　　組員：胡志國(guó) 陳瑞強(qiáng) 丁中 董鵬 王莉 李浩 工作職責(zé)：

　　1、組織指導(dǎo)相關(guān)處室落實(shí)物品存放位置； 2、組織做好物品接收搬放工作。

　　四、搬遷工作安排

　　整個(gè)搬遷工作分為三個(gè)階段——

　　1、準(zhǔn)備階段（20xx年 3月 20 日—— 3 月 26日）

　　（1）思想動(dòng)員、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確搬遷工作的目的要求，各有關(guān)部門做好物品的打包、清理、編號(hào)工作，進(jìn)入待裝運(yùn)狀態(tài)；

　　（2）成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)有關(guān)人員，明確各自職責(zé)；

　　（3）調(diào)查摸底，周密制訂搬遷工作實(shí)施方案；

　　（4）清點(diǎn)相關(guān)財(cái)產(chǎn)，制表成冊(cè)；

　　（5）按照繪制新校區(qū)布局平面示意圖，落實(shí)教室、教師辦公室和各處室位置；

　　（6）按照搬遷具體計(jì)劃，落實(shí)運(yùn)輸車輛、民工以及所需物品；

　　（7）召開相關(guān)處室、各班級(jí)有關(guān)人員會(huì)議，具體落實(shí)搬遷時(shí)間、任務(wù)、要求和注意事項(xiàng)；

　　（8）、搬遷費(fèi)用及人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。

　　2、搬遷、整理階段（ 3月27 日 —— 4 月 10 日） 搬遷的擬定順序?yàn)椋?/p>

　　A、行政（校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處、會(huì)議室）-------B、初三學(xué)年------- C、初一學(xué)年--------D、初二學(xué)年

　　3、檢查驗(yàn)收、總結(jié)階段（ 4 月 11 日 —— 4 月20 日）

　　（1）、對(duì)所搬的物品進(jìn)行檢查登記，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行重新清查、核實(shí)整理。 （2）、找出存在的問題，特別是安全隱患，并拿出解決的措施和建議。 （3）、對(duì)搬遷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在整個(gè)搬遷工作過程中表現(xiàn)突出和做出巨大貢獻(xiàn)的處室和個(gè)人上報(bào)校長(zhǎng)室進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

　　五、搬遷工作要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)積極參加搬遷工作，使搬遷工作安全、有序、和諧、高效地進(jìn)行。

　　2、有關(guān)處室人員和教師學(xué)生，都必須服從搬遷指揮部的統(tǒng)一安排調(diào)度，嚴(yán)格遵守時(shí)間，有令則行，安全高效，不影響搬遷秩序和進(jìn)度，工作認(rèn)真、盡職盡責(zé)。

　　3、有關(guān)部門打包時(shí)，必須寫明物品名和處室名，按秩序進(jìn)行，以免混亂。

　　4、搬遷時(shí)要有人跟車，數(shù)量要有清單（一式三份），責(zé)任到人，裝卸時(shí)要注意安全，防止財(cái)物散失與損壞。

　　5、高度重視安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即向搬遷指揮部報(bào)告，以便及時(shí)妥善處理。

　　6、做好搬遷期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，安排好新、舊教學(xué)樓的24小時(shí)的保護(hù)力度，做到萬無一失。

　　7、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與互助精神，各部門間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作。

　　六、各行政處室分配

　　1、副校長(zhǎng)室在綜合樓一樓從西數(shù)第三間。 2、初一年級(jí)組辦公室在前樓三樓。 初二年級(jí)組辦公室在前樓二樓。 初三年級(jí)組辦公室在前樓一樓。 3、政教處和教導(dǎo)處在前樓三樓。 4、會(huì)議室在綜合樓二樓最西頭。 5、有關(guān)設(shè)備存放地點(diǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一安排。

　　七、搬遷工作安排

　　會(huì)計(jì)室搬遷方案

　　1、搬遷需一天時(shí)間

　　2、費(fèi)用300元左右（人員由學(xué)校統(tǒng)一按排）。 3、所有資料整理中學(xué)已做好準(zhǔn)備工作。 4、搬遷過程中由丁會(huì)計(jì)、程會(huì)計(jì)各負(fù)其責(zé)。 5、現(xiàn)缺會(huì)計(jì)室一間，待地點(diǎn)確定后即刻隨時(shí)搬遷

　　20xx年3月20日5

實(shí)施方案 篇4

　　為了進(jìn)一步健全和完善計(jì)劃生育綜合治理工作，切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育工作部門職責(zé)，協(xié)調(diào)各部門單位計(jì)劃生育工作關(guān)系，凈化我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作環(huán)境，根據(jù)《人口和計(jì)劃生育法》、《省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定計(jì)劃生育工作綜合治理實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)我國(guó)人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)要求，不斷強(qiáng)化部門單位計(jì)劃生育工作職責(zé)，促使各部門單位自覺實(shí)行計(jì)劃生育，進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作環(huán)境，確保我鎮(zhèn)人口計(jì)劃目標(biāo)順利完成。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　鎮(zhèn)成立計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃生育綜合治理工作。由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，派出所、財(cái)政所、民政辦、衛(wèi)生院、廣播站、教育聯(lián)校、計(jì)生辦負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，由任辦公室主任。

　　三、部門職責(zé)

　　1、民政部門負(fù)責(zé)查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未到法定年齡對(duì)象不予辦理結(jié)婚證。

　　2、衛(wèi)生部門在對(duì)住院分娩、產(chǎn)前檢查時(shí)查驗(yàn)結(jié)婚證、身份證、生育證的同時(shí)并登記生育證號(hào)碼，及時(shí)錄入“實(shí)時(shí)通”，嚴(yán)禁“兩非”手術(shù)。

　　3、計(jì)生辦負(fù)責(zé)制訂全鎮(zhèn)人口計(jì)劃，搞好出生上報(bào)工作，辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，審核上報(bào)及辦理生育證。

　　4、派出所在辦理上戶時(shí)必須查驗(yàn)相關(guān)計(jì)劃生育證明。屬違法生育人員的必須提供處罰單方可登記上戶。并將上戶名單每月底通報(bào)計(jì)生辦。

　　四、實(shí)施辦法

　　1、明確部門職責(zé)，簽訂部門單位計(jì)劃生育工作責(zé)任狀。

　　2、制訂部門規(guī)章，確立計(jì)劃生育工作單位“一把手”負(fù)責(zé)制。

　　3、定期工作檢查，建立計(jì)劃生育工作“一票否決制”。

　　4、定期對(duì)衛(wèi)生院及個(gè)體診所進(jìn)行檢查，落實(shí)“B”超專人專管責(zé)任，防止進(jìn)行“兩非”手術(shù)。

　　5、定期對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理進(jìn)行排查，徹底摸清流動(dòng)人口生育情況，簽訂流動(dòng)人口管理責(zé)任狀，確保流動(dòng)人口管理到位。

　　五、考核辦法

　　1、實(shí)行計(jì)劃生育工作部門單位定期例會(huì)制，要求各部門單位每月三號(hào)到鎮(zhèn)計(jì)生育辦出席計(jì)劃生育工作會(huì)議，上報(bào)工作情況。

　　2、實(shí)行計(jì)劃生育工作部門單位定期檢查制，由鎮(zhèn)計(jì)生辦派專人對(duì)部門單位工作進(jìn)行定期檢查，督促各部門單位完成工作任務(wù)。

　　3、實(shí)行計(jì)劃生育工作部門單位定期通報(bào)制，在規(guī)定時(shí)間對(duì)當(dāng)月檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并要求限期整改。

　　六、獎(jiǎng)罰措施

　　對(duì)在全年檢查考核過程中沒有出現(xiàn)問題的.單位在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。出現(xiàn)問題的單位視情節(jié)輕重給予處理，直至“一票否決”。

實(shí)施方案 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號(hào)）、《教育部關(guān)于切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定》（教體藝〔20xx〕2號(hào)）精神，積極響應(yīng)“全國(guó)億萬學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”的號(hào)召，大力加強(qiáng)我校體育工作，把學(xué)校教育工作作為全民健身運(yùn)動(dòng)的重點(diǎn)，切實(shí)提高青少年健康素質(zhì)，以《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)通過開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)磨練青少年意志品質(zhì)，培養(yǎng)積極主義情感，提升青少年耐力素質(zhì)，再次掀起陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的新高潮。根據(jù)市教育局和學(xué)校體育工作會(huì)議要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　1.成立學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z 副組長(zhǎng)：zz

　　組員：zz

　　2.實(shí)施小組

　　組長(zhǎng)：z 副組長(zhǎng)：z

　　組員：體育組全體教師和全體班主任

　　三、實(shí)施目標(biāo)

　　1.營(yíng)造良好的輿論氛圍，提高人人參加體育運(yùn)動(dòng)的意識(shí)。通過多種形式，大力宣傳陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，廣泛傳播健康理念，使“健康第一” 、“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)、強(qiáng)健體魄” 、“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號(hào)家喻戶曉，深入人心。建立評(píng)比表彰制度，對(duì)在陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)班級(jí)給予加分，以喚起全體老師對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康的廣泛關(guān)注，支持陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的開展。

　　2.增加體育課的吸引力。開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，要與體育課教學(xué)相結(jié)合。通過模塊教學(xué)，讓學(xué)生自主選擇喜歡的體育項(xiàng)目，組織形式多樣的體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校體育課的活力和吸引力。

　　3.開展形式多樣的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。每周開設(shè)2課3活動(dòng)，上下午各有一次大課間，保證學(xué)生每天到室外去運(yùn)動(dòng)，并保證有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，將學(xué)生課外體育活動(dòng)納入學(xué)校年度教育計(jì)劃，讓學(xué)生的體質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上有明顯的提高。

　　四、實(shí)施的主要內(nèi)容

　　（一）認(rèn)真上好體育課

　　按照國(guó)家新課標(biāo)要求，并結(jié)合學(xué)校的具體情況制定可行的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、選擇教學(xué)內(nèi)容。結(jié)合校情，尊重學(xué)生的愛好，開設(shè)好模塊選項(xiàng)教學(xué)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員

　　2、課時(shí)安排

　　每周2課時(shí)

　　3、選項(xiàng)教學(xué)安排

　　籃球：zz

　　排球：z

　　足球：zz

　　羽毛球、乒乓球：zz

　　每學(xué)期由教務(wù)處協(xié)助體育組做好選項(xiàng)、分班工作，并加強(qiáng)巡查考核。

　　（二）課外活動(dòng)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zzz、體育組全體教師和全體班主任為組員

　　2、課時(shí)安排

　　每周3次。

　　3、具體要求

　　①根據(jù)學(xué)校場(chǎng)地器材情況，按班級(jí)劃分活動(dòng)區(qū)域，進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)。以班級(jí)為單位安排男生以籃球?yàn)橹鳌⑴�生以羽毛球�(yàn)橹鳎�另可從長(zhǎng)繩、皮筋、毽子、排球、乒乓球、板羽球等項(xiàng)目中選2-3項(xiàng)目為輔進(jìn)行活動(dòng)。

　　②體育器材室提前做好準(zhǔn)備，確保體育運(yùn)動(dòng)器材到位，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)配備體育運(yùn)動(dòng)用品。

　　③各班班主任要及時(shí)到場(chǎng)，具體負(fù)責(zé)各班的出勤、活動(dòng)及管理。體育老師負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、巡視、技術(shù)指導(dǎo)。

　　（三）、實(shí)行“大課間”活動(dòng)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：zz

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員

　　2、時(shí)間安排

　　每天上、下午各安排一次，并根據(jù)季節(jié)，對(duì)上、下午時(shí)間做適當(dāng)調(diào)整。

　　3、具體實(shí)施

　　①具體安排學(xué)生在指定地點(diǎn)整隊(duì)，以方陣為單位跟著音樂節(jié)奏進(jìn)入場(chǎng)地成廣播操隊(duì)形站好，先做廣播操。

　　②體育教師和班主任指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好每一個(gè)動(dòng)作。新高一年級(jí)學(xué)生要在開學(xué)兩周內(nèi)學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，提高做操質(zhì)量。

　　③學(xué)生聽口令以方陣為單位集中準(zhǔn)備跑步。

　　要求：a.跑的過程中各方陣之間保持一定的間距。

　　b.方陣的橫排、縱排都要整齊，且口號(hào)要響亮。

　　c.各方陣班級(jí)的班主任跟隨隊(duì)伍跑進(jìn)，體育教師在所在年級(jí)的第一方陣領(lǐng)跑。

　　d.各方陣必須跑上臺(tái)階跑到指定地點(diǎn)才停。（從司令臺(tái)處跑上臺(tái)階的跑到3號(hào)樓停、從西面大臺(tái)階跑上臺(tái)階的跑到籃球場(chǎng)停）

　　（具體時(shí)間安排見作息時(shí)間表）

　　（四）開展形式多樣的小型比賽

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：zz

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員

　　2、具體安排

　　每學(xué)期以年級(jí)為單位開展多樣的體育競(jìng)賽活動(dòng)，如踢毽子、跳繩、籃球、排球比賽等。在開學(xué)初，體育組安排具體的實(shí)施計(jì)劃，教務(wù)處加強(qiáng)過程監(jiān)控，學(xué)期結(jié)束對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。

　　（五）成立校運(yùn)動(dòng)隊(duì)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：zz

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zzz、體育組全體教師和全體班主任為組員

　　2、運(yùn)動(dòng)隊(duì)及分工

　　校田徑隊(duì)：zz

　　校排球隊(duì)：z

　　校乒乓球隊(duì)：z

　　校籃球隊(duì)：z

　　校毽繩隊(duì)：z

　　3．具體安排

　　在開學(xué)初，體育組安排具體的實(shí)施計(jì)劃，教務(wù)處加強(qiáng)過程監(jiān)控，學(xué)期結(jié)束對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。（具體安排見各項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃）

　　（六）積極組織的“冬鍛三項(xiàng)”活動(dòng)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員

　　2．訓(xùn)練項(xiàng)目

　　跳繩、踢毽子、長(zhǎng)跑、拔河等

　　3、具體要求

　　為了保證活動(dòng)質(zhì)量，學(xué)校成立“冬鍛三項(xiàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案。要求各班以班主任或體育委員為輔導(dǎo)員，全班參與，利用課間、課外活動(dòng)，課間操，認(rèn)真實(shí)施，隨班體育教師加強(qiáng)督促和指導(dǎo)，確保活動(dòng)安全。在發(fā)動(dòng)、開展階段，要求全校學(xué)生利用空余時(shí)間，認(rèn)真練習(xí)，鍛煉，使活動(dòng)落到實(shí)效。學(xué)校在開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織各班參加“冬鍛三項(xiàng)”比賽活動(dòng)。學(xué)校要求各班根據(jù)班級(jí)情況在廣泛開展“冬鍛三項(xiàng)”鍛煉活動(dòng)的基礎(chǔ)上認(rèn)真挑選參賽人員，并加強(qiáng)鍛煉。最后學(xué)校將“冬鍛三項(xiàng)”成績(jī)匯總后上報(bào)到市教育體衛(wèi)藝處。

　　（七）積極開展運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育節(jié)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　主任委員：z

　　副主任委員：z

　　委員：zzz

　　體育節(jié)總指揮：z

　　體育節(jié)副總指揮：zz

　　競(jìng)賽組：zz

　　宣傳、紀(jì)檢組：zz

　　后勤保衛(wèi)組：zz

　　競(jìng)賽仲裁委員會(huì)：zz

　　2、時(shí)間安排

　　每年秋學(xué)期。

　　3、比賽項(xiàng)目

　　100米400米800米1500米4×100米 接力跳遠(yuǎn)三級(jí)跳遠(yuǎn)鉛球壘球?qū)嵭那蜈s豬排球傳墊自行車慢騎足球運(yùn)球保齡球

　　男子初三√√√√√√√√√

　　高一√√√√√√√√√√

　　高二√√√√√√√√√√

　　高三√√√√√√√√√√

　　女子初三√√√√√√√√√

　　高一√√√√√√√√√

　　高二√√√√√√√√√

　　高三√√√√√√√√√

　　（八）加強(qiáng)體育特長(zhǎng)生的培養(yǎng)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：zz

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師、全體班主任為組員和部分教師。

　　2、要求

　　制訂體育特長(zhǎng)生和高水平運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)方案，從高一開始，就注重對(duì)特長(zhǎng)生和高水平運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)，各個(gè)年級(jí)的運(yùn)動(dòng)員由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行訓(xùn)練。

　　（九） 積極開展《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)和數(shù)據(jù)上報(bào)工作

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：zz

　　副組長(zhǎng)：zz

　　具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師、全體班主任為組員和部分教師。

　　2、操作要求

　　①安排訓(xùn)練測(cè)試計(jì)劃；

　　②通過各種活動(dòng)進(jìn)行訓(xùn)練；

　　③認(rèn)真測(cè)試；

　　④核對(duì)數(shù)據(jù)；

　　⑤上報(bào)數(shù)據(jù)；

　　⑥分析數(shù)據(jù)；

　　⑦加強(qiáng)整改。

　　五、保障措施

　　1、資金保障

　　增加學(xué)校體育工作的經(jīng)費(fèi)投入，學(xué)校經(jīng)費(fèi)按一定的比例專項(xiàng)用于學(xué)校體育工作。按國(guó)家二類規(guī)定配足配齊體育器材。充分利用場(chǎng)地器材，提高使用效率，確保學(xué)生課外體育活動(dòng)的開展。

　　2、方案科學(xué)

　　為了使活動(dòng)具有更強(qiáng)的課操作性，能夠長(zhǎng)期有效的'開展下去，學(xué)校制訂具體可行的措施方案，就具體時(shí)間、活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)次序、安全防范等事宜作出周密的計(jì)劃安排。每學(xué)期學(xué)校都要制訂陽(yáng)光體育活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)活動(dòng)有要求，有記錄，有檢查，定期召開體育工作會(huì)議，對(duì)存在的問題及時(shí)改進(jìn)，把握發(fā)展方向，年末進(jìn)行總結(jié)，保證陽(yáng)光體育教育教學(xué)工作有組織、有目的、高效率的實(shí)施。

　　3、師資培訓(xùn)

　　我校加大投入，重視體育教師的專業(yè)培訓(xùn)。我校現(xiàn)有體育教師6名，都參加過每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，體育教師不斷地補(bǔ)充新鮮血液，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教師教學(xué)水平。

　　4、評(píng)價(jià)監(jiān)督

　　學(xué)校建立科學(xué)的體育評(píng)價(jià)機(jī)制，將陽(yáng)光體育活動(dòng)開展的情況納入學(xué)校績(jī)效考核，體育教師和其他學(xué)科教師享受同等待遇，對(duì)于工作中做出突出貢獻(xiàn)的體育老師在資金發(fā)放和評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。學(xué)校將學(xué)生體育成績(jī)納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中，在“三好學(xué)生”、“文明學(xué)生”和“星級(jí)學(xué)生”評(píng)選中均基本條件（體育成績(jī)達(dá)良好以上，即75分以上）。并且每年我校舉行“體育藝術(shù)之星”評(píng)選活動(dòng)。

　　學(xué)校利用校園網(wǎng)向社會(huì)、家長(zhǎng)公布學(xué)校陽(yáng)光體育活動(dòng)方案、課表、課外活動(dòng)表、作息時(shí)間表、各項(xiàng)制度、活動(dòng)情況、基本要求和監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)、媒體和家長(zhǎng)的監(jiān)督，保證學(xué)生每天活動(dòng)一小時(shí)。

實(shí)施方案 篇6

　　為推進(jìn)物業(yè)公司保安隊(duì)員人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，建立以“全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的干部能進(jìn)能出的用人機(jī)制，以“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”為主要方式的干部能上能下的管理機(jī)制。通過改革，規(guī)范用人制度，全面提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)。以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì)，從而激發(fā)保安隊(duì)員的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)保安系統(tǒng)的全面發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以加快調(diào)整、夯實(shí)基礎(chǔ)、精細(xì)管理十二字為指導(dǎo)思想。

　　二、基本原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3、堅(jiān)持年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的原則。

　　三、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為保證競(jìng)聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，經(jīng)研究由廖總經(jīng)理、趙經(jīng)理、賴主任，組成競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下（略）。

　　四、競(jìng)聘崗位職數(shù)

　　（一）保安副隊(duì)長(zhǎng)一名

　　五、競(jìng)聘崗位任職條件

　　1、基本條件

　　思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，實(shí)績(jī)比較明顯，在群眾中有較高的公認(rèn)度；有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力，具備擔(dān)任中層職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　2、資格條件

　　參加競(jìng)聘者年齡應(yīng)在45周歲以下，身體健康，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，群眾測(cè)評(píng)度優(yōu)良以上的。競(jìng)聘正職職務(wù)，應(yīng)擔(dān)任過副職2年以上，對(duì)現(xiàn)任保安班長(zhǎng)參加競(jìng)聘上崗的，視情況可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

　　六、競(jìng)聘選拔范圍

　　本次選拔面向所有保安隊(duì)員。

　　七、競(jìng)聘程序與步驟

　　1、組織動(dòng)員

　　（1）物業(yè)公司通過20xx年11月15日下午15時(shí)在員工休息室，組織保安隊(duì)員討論等形式，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，明確實(shí)行競(jìng)聘上崗的目的、意義、程序和方法，使全體員工理解、支持并積極參與保安人事制度的改革。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬競(jìng)聘崗位職位、職數(shù)、任職條件、競(jìng)聘程序、報(bào)名表等信息發(fā)布在員工公示欄。

　　2、報(bào)名：20xx年 11月15日起至11月19日下午14時(shí)止接受競(jìng)聘報(bào)名，報(bào)名人員須填寫《保安副隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗報(bào)名表》；競(jìng)聘者將報(bào)名表直接交物業(yè)公司。也可采取群眾舉薦、組織推薦、物業(yè)辦公會(huì)議提名相結(jié)合的辦法。

　　3、資格審查：按照競(jìng)聘職位的聘任條件，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，初步確定參加競(jìng)聘人選后予以公布并通知本人。

　　4、競(jìng)聘演講和答辯：組織競(jìng)聘演講和答辯，由報(bào)名者根據(jù)擬聘崗位職責(zé)發(fā)表競(jìng)聘演講并答辯。演講、答辯評(píng)比實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)開票。具體步驟：

　　(1)評(píng)委會(huì)：組成由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組參加的評(píng)委會(huì)，對(duì)演講和答辯進(jìn)行打分。設(shè)一名記分員，一名監(jiān)督員。

　　(2)抽簽：由競(jìng)聘者抽簽確定演講、答辯順序。

　　(3)演講：按抽簽順序，競(jìng)聘者首先就過去工作的總結(jié)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作思路進(jìn)行演講，時(shí)間原則上不超過20分鐘；然后答辯3個(gè)問題，所答辯的問題是針對(duì)每個(gè)競(jìng)聘崗位而設(shè)計(jì)的。

　　(4)評(píng)分方法：每一位競(jìng)聘者演講答辯完畢，由各評(píng)委對(duì)其演講答辯現(xiàn)場(chǎng)打分，填寫《演講答辯評(píng)分表》，統(tǒng)一交記分員統(tǒng)計(jì)出每位競(jìng)聘者總得分值，監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。評(píng)價(jià)總分值為100分，累計(jì)后計(jì)算的平均得分值為競(jìng)聘者演講答辯綜合評(píng)價(jià)成績(jī)。由記分員填寫《演講答辯評(píng)分匯總表》交領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督

　　員簽字后現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)：5分（分值85－100分）、4分（分值75－84分）、3分（分值60－74分）、2 分（分值60分以下）。

　　（評(píng)價(jià)總分值為100分，在計(jì)算平均得分值時(shí)小數(shù)點(diǎn)保留到2位 ）

　　A、工作總結(jié)評(píng)價(jià)（40分）：

　　主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：以往工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)（20分）；職業(yè)態(tài)度及操守（20分）。

　　B、競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)和工作思路評(píng)價(jià)（50分）：

　　主要從以下六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：崗位的認(rèn)識(shí)（5分）；工作思路和設(shè)想（15分）；資源整合能力（5分）；專業(yè)性（10分）；創(chuàng)新性（5分）；方案可行性（10分）。

　　C、答辯過程評(píng)價(jià)（10分）：

　　主要從答辯現(xiàn)場(chǎng)觀察競(jìng)聘者的表達(dá)能力、思維邏輯和說服應(yīng)變力。

　　(5)評(píng)分成績(jī)的`使用原則

　　最終演講答辯綜合評(píng)價(jià)任職底線為4分（即4分及以上視為具備該崗位任職能力，3分及以下視為不具備該崗位任職能力）。當(dāng)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谕�等的情況下，則按分值高低排序。

　　如果該崗位只有一人競(jìng)聘，其成績(jī)?nèi)孕柽_(dá)到4分方可成為任職候選人。

　　5、民主測(cè)評(píng)：召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，由與會(huì)人員對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)

　　行民主測(cè)評(píng)。

　　(1)民主測(cè)評(píng)會(huì)由物業(yè)公司全體管理人員（不含物業(yè)公司在職保安隊(duì)員）參加，本次民主測(cè)評(píng)以無記名方式進(jìn)行。

　　(2)民主測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。（具體內(nèi)容詳見民主測(cè)評(píng)表）。

　　(3)測(cè)評(píng)方法：首先由會(huì)議主持人介紹競(jìng)聘人的基本情況，然后由工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)表，15分鐘后參加民主測(cè)評(píng)的人員按要求將民主測(cè)評(píng)表投入測(cè)評(píng)箱。由記分員現(xiàn)場(chǎng)開箱叫分統(tǒng)分，監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。測(cè)評(píng)按5分制分值計(jì)分，設(shè)5分、4分、3分、2分四個(gè)等次，累計(jì)后計(jì)算的平均得分值為該競(jìng)聘者民主測(cè)評(píng)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，由記分員填寫《民主測(cè)評(píng)評(píng)分匯總表》，交評(píng)委會(huì)主任、監(jiān)督員、記分員簽字。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)：“好”（總分值21－25分）、“較好”（總分值16－20分）、“一般”（總分值11－15分）、“差”（總分值10分以下），棄權(quán)票、錯(cuò)票不計(jì)入個(gè)人的有效票（在計(jì)算平均得分值時(shí)小數(shù)點(diǎn)保留到2位）。

　　(5)評(píng)分成績(jī)的使用原則

　　最終民主測(cè)評(píng)綜合評(píng)價(jià)任職底線為“較好”（即較好及以上視為具備該崗位任職條件），“一般”（一般及以下視為不具備該崗位任職條件）。

　　如果該崗位只有一人競(jìng)聘，其成績(jī)?nèi)孕柽_(dá)到較好方可成為任職候選人。

　　6、組織考察：根據(jù)競(jìng)聘人員的演講答辯、推薦和民主測(cè)試。