實用的述職報告3篇
隨著人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的述職報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
述職報告 篇1
各位領導、各位老師：
大家下午好！
本學期我主要負責政教處工作和七年級級部工作。雖然工作涉及面廣，頭緒多、任務重，但各項工作穩(wěn)定、有序，這主要得益于學校領導的統籌部署，得益于全體教師及班主任同仁的.大力支持和積極配合，同時大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開展了一些工作，發(fā)現了一些問題�！栋自坪袑W三年發(fā)展規(guī)劃》把“培養(yǎng)懂禮儀、講文明、善學習、有志向的優(yōu)秀中學生”作為我校的培養(yǎng)目標，依據這一培養(yǎng)目標，我把近三個月以來自己的工作情況向大家匯報一下，不妥之處請大家批評指正。
述職報告 篇2
一、20xx年的主要工作
我于20xx年元月份被局黨組宣布負責組建xxx礦產資源執(zhí)法監(jiān)察中心。一年來，在隊伍新、基礎差、干部職工情緒不穩(wěn)定、執(zhí)法環(huán)境不協調、執(zhí)法設施不到位、勘查開發(fā)管理難度大的情況下，依靠局黨組的堅強領導，依靠機關各股室的大力配合和執(zhí)法中心全體同志的共同努力，圍繞法律法規(guī)賦予的工作職責和局黨組下達的工作任務，以身作則，迎難而上，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結帶領執(zhí)法監(jiān)察中心一班人超額完成局黨組下達的各項任務�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，重點做好以下四點工作：
�。ㄒ唬┙∪贫�，規(guī)范行為，不斷提高執(zhí)法中心的向心力、凝聚力。
執(zhí)法中心于20xx年元月份開始組建，我們從穩(wěn)定隊伍、理順關系、健全制度、明確責任、努力提高干部職工政治素質和業(yè)務水平入手，建立健全了機關后勤管理、依法行政、目標考核等一整套工作制度。采取長短結合、寓教于學、理論聯系實際等方式，對全體人員系統地進行了專業(yè)理論知識、預防職務犯罪法律知識和忠于職守、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德等方面的學習教育。在此基礎上，根據xxx礦產資源分布情況，勘查開發(fā)難易程度，在充分調查摸底的基礎上，把全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中劃片，成立了四個中心礦管所。對機關工作劃分為辦公室、法制室，明確了各室所負責人，按照法律法規(guī)賦予的工作職責和局黨組下達的工作任務，分解細化，逐所逐室簽訂工作目標責任書，把任務落實到基層，把工作落實到個人，從而調動了全體人員工作積極性，穩(wěn)定了隊伍，提高了執(zhí)法中心的向心力、凝聚力。
�。ǘ┚慕M織，嚴查善管，全力整頓和規(guī)范礦產資源勘查開發(fā)秩序。
整頓和規(guī)范礦產資源勘查開發(fā)秩序是法律法規(guī)賦予地礦行政主管部門的重要職責，是保護礦業(yè)權人合法權益，保證人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定的重要保障。今年來，按照國家、省、市、縣的統一部署，礦產資源執(zhí)法監(jiān)察中心成立了礦業(yè)秩序整頓和規(guī)范領導小組，制訂了《關于貫徹xxx全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序實施方案》、《集中整治工作安排》，集中人力、物力、財力，集中時間實施整頓規(guī)范。整頓工作中，執(zhí)法中心共分四個組，會同公安、安監(jiān)、環(huán)保、電力及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，運用法律、經濟和必要的行政手段，對全縣境內的金礦、鐵礦、鉬礦、花崗巖、大理巖、紅柱石、海泡石、石墨、粘土等重點礦種進行了全面整頓和規(guī)范。重點對無證勘查、無證開采及以采代探、圈而不探、不按開采方案施工、破壞浪費礦產資源等行為進行嚴厲打擊。全年共進行大型專項整治活動11次，出動車輛700余臺次，組織人員千人次，炸毀新洞廢洞128個，炸毀礦山公路3公里，拆除采礦設備50臺，炸毀非法采礦工具5臺，拆除工棚110間，拆除電線1萬余米。共下發(fā)制止違法行為通知書120份，下發(fā)行政處罰告知書85份，下發(fā)處罰決定書34份，督促企業(yè)自覺履行32戶，移送法院強制執(zhí)行2戶。通過整治，全縣礦產資源非法勘查、非法采礦行為得到基本遏制，礦業(yè)秩序實現了階段性好轉，為全縣礦業(yè)秩序全面好轉奠定了堅實基礎。
�。ㄈ└倪M方法，落實責任，全面實現礦產資源有償開采新突破。
礦產資源有償開采是《礦產資源法》確定的一項基本制度，也是礦產資源勘查開采走向市場的重要標志，同時也是礦產資源管理工作的重點和難點。今年以來，我們在調查摸底、充分論證的基礎上，對各所各室下達了資源補償費征收任務，并制訂了嚴格的獎懲措施，逐所逐室簽訂目標責任書，逐季度考核評比。截止目前，全年共征收資源補償費139.62萬元，罰沒收入42.9萬元，采礦權價款、采礦權使用費及掛牌收入4.42萬元，全年各項收入共計186.94萬元，達到了實施礦產資源有償開采以來的最高值，與往年相比增收翻一翻，實現了礦產資源有償開采的新突破。
在配合局機關開展礦產資源開發(fā)利用情況年度審驗和勘查單位年度勘查審驗工作中，工作主動，組織得力，工作熱情周到，既保證了年審工作的順利進行，又依法查處了各類違法行為，確保了工作質量和工作效率，贏得了上級各主管部門的`好評。
在完成局機關臨時交辦任務方面，收集整理礦業(yè)秩序整治全套檔案12卷，上報礦管工作信息9篇，xxx報刊登1篇，落實上級領導督辦案件4起，保質保量按時完成。
上述成績的取得，得益于局黨組的正確領導，得益于各股室所兄弟單位的配合支持，更得益于執(zhí)法中心同志們的團結協作、務實拼搏。在此，我深表感謝，希望在新的一年繼續(xù)得到各級領導和同志們的關心、支持和幫助！
二、主要體會
一年來的地礦管理工作，使我學到了不少經驗，得到了一些有益的啟示，主要體會有四點：
1、堅持原則，敢于負責。由于受經濟利益的驅動，礦產資源勘查開發(fā)熱潮持續(xù)升溫，違法勘查、非法采礦活動屢禁不止，且大凡外地來勘查、采礦的業(yè)主都有深厚的政治背景和錯綜復雜的社會關系。為了維護法律的尊嚴，維持xxx的礦業(yè)秩序，我頂住了來自方方面面、上上下下的壓力，拒絕了多次說請、誘請，為礦業(yè)秩序的好轉樹立了一道堅實的屏障。
2、作風扎實，深入一線。礦山企業(yè)絕大部分都分布在溝溝岔岔，深山峻嶺之中。一年來，我能夠以身作則，率先垂范，帶領中心工作人員深入到礦山，深入到井下，現場檢查，指導開展工作，現場解決疑難問題，
靠扎實的工作作風贏得同志們的信任。
3、團結協作，合理用人。隊伍的團結是展示一個單位形象的根本，也是做好一切工作的前提。一年來，我始終把維護單位的團結、凝聚執(zhí)法中心的向心力和合心力作為樹立單位形象的關鍵來抓，時時處處堅持以大局為重，以工作為重，以團結為本，客觀公正，以事取人，憑政績用人。
4、虛心學習，艱苦創(chuàng)業(yè)。執(zhí)法中心屬新成立的單位，在人員新，隊伍新，專業(yè)技術人員缺乏，辦公設施設備不配套的前提下，要想開拓性工作，首先就是要加強學習，熟練掌握礦產管理法律法規(guī)和專業(yè)理論知識及執(zhí)法程序，執(zhí)法技巧。對此，我?guī)ь^參加執(zhí)法中心組織的各項學習活動，采用自學與集中學習相結合，理論學習與執(zhí)法實踐相結合的辦法，不斷提高業(yè)務水平，靠苦干、實干，克服種種困難，實現了執(zhí)法中心工作一年上臺階。
三、存在的困難與下步工作計劃
執(zhí)法中心成立一年來，各項工作取得了顯著的成績，但目前仍然存在許多困難值得解決。一是受礦業(yè)經濟持續(xù)升溫的影響，非法探礦、違法采礦現象仍時時復發(fā)，礦業(yè)秩序治理整頓仍任重而道遠。二是執(zhí)法設施不配套。執(zhí)法工作必備的車輛、電腦、錄像攝像、衛(wèi)星定位儀、大比例地形圖等設施設備缺少，影響快速準捷開展執(zhí)法工作。三是缺少專業(yè)技術人員。對礦區(qū)實測檢查，圖紙識別、礦種判定、井下井上對照檢測、礦山安全管理等工作目前缺少專業(yè)技術人員開展工作，給工作造成被動。
新的一年，我將按照礦法賦予的工作職責和局黨組安排的工作任務，內強素質，外樹形象，以“帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭一流榮譽”為已任，務實苦干，開拓進取，努力實現礦產資源執(zhí)法監(jiān)察中心工作新跨越。
述職報告 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我進入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。
時光匆匆，轉眼今年即將過去，回望這一年來所做的工作，從最初的經歷挫折，風雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。建筑預算是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預算員這項工作做一下總結：
一、工作紀律方面
作為一名預算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相勉勵幫助。
二、崗位責任方面
本年度我這個職位的主要工作任務是：
1。準確計算各工程的電氣安裝的工程量，并進行定額計價或工程量清單計價。
2。編寫工程量清單說明、工程量清單計價說明。
3。預算打印出來后，進行嚴格的自檢和互檢（包括清單編號、單位、數量、取費、單價、合價表格樣式等）。
4。完成部門領導交辦的其它工作。
三、預算工作方面
今年本人所做的工作內容包括……等大小項目的預算編制工作。
在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目，體會到了每個工程它的不同點和唯一性，學習了以前書本上學不到的相應專業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。
預算員的工作就是跟數字打交道，因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中，嚴格按照公司的規(guī)定和相應的規(guī)范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發(fā)現問題及時解決，做到“二無”，一無重復算量，二無漏項漏量。
四、工作不足方面
今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。
1。計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。
2。與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務能力還不夠強。
3。學習的內容還不夠全面，通過對各種工程的預算編制工作我發(fā)現自己掌握的'東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應的知識。
4、學習的主動性還不夠強，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。
今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。
五、工作打算方面
1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，而且努力把每一項工作內容做好。
3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的相關標準、規(guī)范資料文件，加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務知識。
回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業(yè)技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。
XXX
日期：20xx年X月XX日
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