我得到了表揚作文400字

時間：2026-03-21 21:45:37 表揚信

我得到了表揚作文400字15篇（優）

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我得到了表揚作文400字15篇（優）

我得到了表揚作文400字1

　　為全面貫徹“安全第一，生產第二”的安全管理方針，動員全公司職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預防，及時消除事故隱患，確保實現安全生產，經公司研究，在公司及所服務礦井實施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規定。

　　1.建立隱患排查治理體系

　　公司是安全隱患排查、治理和防控的責任主體，總經理是本公司事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責任人；總工程師負責本公司事故隱患排查工作；各分管副總經理對總經理負責，對分管范圍內排查的隱患進行治理、驗收；安全處負責對公司事故隱患的排查治理進行監督檢查、考核和報告工作。

　　1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業務處室－科室部門負責人－技術員。總工程師是隱患排查及措施制定的總負責人，分管副總、業務處室負責人、科室技術員負責各級隱患排查、措施制定及驗收工作。

　　1.2建立以生產副總經理為首的隱患排查治理體系。即：生產副總經理－處室負責人－科室負責人－科員。生產副總經理是隱患治理的總負責人，各處室領

　　導、科室負責人、科員負責督促各礦隱患的治理。

　　1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗收體系。即：安全處長安全處管理人員－安監員。安全處長負責隱患排查治理的總監察，負責各級隱患排查治理的'監督驗收。

　　1.4建立“專家查隱患、專業抓落實、安全抓監管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產專家庫，提供安全技術支持。各分管副總經理、副總工程師、生產技術處、機電裝備處等負責人及技術骨干（有專業特長的工程技術人員、注冊安全工程師、安全評估師、安全評價師）為成員。在領導小組的組織下，專家庫成員為礦井進行安全會診、排查隱患，提供技術幫助，研究制定可靠措施，解決安全生產重大問題。公司每月開展一次專家會診、排查隱患工作，并形成專家報告。公司生產副總經理、總工程師每月組織召開會議，落實治理隱患所需的人員、資金、財物，落實治理措施，明確責任人、治理單位、治理時間。各礦按照要求進行治理、整改，分管負責人具體負責整改、落實治理情況。公司安全處督促整改、驗收。重大隱患實行分級管理，掛牌督辦，確保隱患及時整改。

　　2.隱患分級排查治理原則

　　安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產礦井違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或因其他因素在生產活動中存在可能導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。

　　2.1嚴格執行“專家查隱患、專業抓治理、安全搞監察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴格執行上級部門有關隱患排查管理規定。

　　2.2.礦井事故隱患按其嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級。A級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經濟損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團公司協助解決的重大事故隱患。危害嚴重或者治理難度大的隱患。B級：危害比較嚴重，有可能導致人身傷亡或者較大經濟損失，或治理難度及工程量較大，區隊解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。C級：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區隊、業務部門必須解決的隱患。

　　2.3事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。

　　3.隱患排查治理及報告程序

　　3.1崗位區域界定公司根據各崗位安全生產責任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責任人，責任人對所服務礦井的隱患排查、治理負責，要做到不留空隙，責任不得出現重疊。

　　3.2隱患排查與處理

　　3.2.1規范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。

　　3.2.1.1各處室規范現場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存，界定隱患排查記錄本設立的范圍、地點、排查人、處理人、驗收人員的考核，形成制度存檔并考核。

　　3.2.1.2公司下礦人員到達工作地點1小時內必須填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必須規范。隱患內容、整改日期、整改負責人等項目必須填全。

　　3.3隱患排查治理及報告程序

　　3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經理、副總工程師、生產處室負責人對本月的隱患排查治理驗收情況進行總結，對各礦的排查治理情況進行追究，對下月公司的事故隱患進行排查，進行類別與等級的確認，安全處負責形成專門會議紀要。每月月初安全處要對各礦上報的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認真檢查，對各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認真審查，每季的第一個月的上旬報長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項目按要求給責任單位整改負責人下D卡，各責任單位完成項目后3天內必須及時返卡。

　　3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會，聽取各礦的隱患排查治理驗收情況匯報（內容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況），會后2日內通過辦公網報礦公司領導及安全處，由公司領導報安全辦公會審查。

　　3.3.3公司領導每月1號組織召開一次安全辦公會，聽取各處、各專業領導的隱患排查治理情況，安全處長匯報隱患治理驗收情況（內容包括本月的隱患完成情況、驗收及考核情況）和總工程師對公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報，會后由安全處匯總報辦公室形成紀要。

　　3.3.4排查到的事故隱患項目，必須做到項目、措施、資金、時間、人員、責任、督察“七落實”。A級事故隱患由各單位礦長負責落實，集團公司專業處室協助解決；B級事故隱患由各單位專業分管副礦長負責落實；C級事故隱患由各區隊及業務部門負責人負責落實；礦安全處負責監督和考核。

　　3.3.5認真執行隱患治理檔案化管理驗收消號制度。對未完成的隱患項目，各礦要根據每條隱患的實際情況寫出分析報告，分析報告在隱患規定完成日期前經專業領導簽字并經生產副礦長簽字批準后報公司安全處。

　　3.3.6各礦月度隱患完成情況驗收申請表必須于25日前報公司安全處，由安全處長根據各礦提供的隱患驗收申請復查表，安排有關人員進行復驗。

　　3.4公司（礦）發生各類事故報告制度

　　3.4.1.公司內發生各類安全事故，必須按事故報告和分析處理制度立即上報。發生重傷以上人身事故和重大幸免事故，必須立即按程序上報上級煤礦安全監察部門，不準隱瞞不報、謊報或者拖延報告，否則視情節分別對主要負責人、盯班及值班負責人給予警告、記過或免職處分，并按有關文件規定給予相應的經濟處罰。

　　3.4.2.建立健全安全事故（重大隱患）責任分析處理制度。公司管轄范圍內發生的各類事故或重大隱患，除接受和配合上級有關部門的調查分析和處理外，公司要進行內部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患，要根據事故及重大隱患發生的原因和過程，分清直接責任、主要責任、重要責任和其他責任，同時要分析管理責任、技術責任和監督檢查責任，落實責任者，做到事事有分析、有處理，分清責任，對號追究，行政責任追究具體到每一個人。

　　3.4.3.全公司范圍內任何個人及基層組織均有權向公司報告事故、重大事故隱患和各級領導、專業部門安全失職行為，公司接報后要進行查證，經查證屬實對有關責任者按規定作出行政追究處理。

　　4.考核

　　4.1隱患漏排追究處罰執行隱患市場化規定。

　　4.2各級管理人員下井實行走動式檢查，排查的隱患要及時填寫在隱患排查記錄本上，否則，取消下井出勤。建立逐級隱患排查追究制，下級排查不出上級排查出來的，一項罰款10元，并聯責追究管理人員責任。前面人員排查不出的隱患，后面人員排查出的，對前面人員罰款10元。

　　4.3實行管理人員對安監員的隱患排查、整改責任追究制度，安監處管理人員及副總以上管理人員發現安監員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗收閉合不實的，每項對安監員罰款10元。

　　4.4嚴禁各級管理人員走馬觀花、弄虛作假，違反一次罰款50元。

　　4.5隱患記錄本嚴禁撕毀，要保留序號完整，保持規整，否則對單位負責人和技術負責人各罰款50元。隱患記錄本用完后，采掘工作面的隱患記錄本由安監員交安監處信息站存檔，其它單位的隱患記錄本由技術負責人交安監處信息站存檔，保管期不少于1個月，不及時上交造成丟失的，對責任人罰款20元。

　　4.6專業、區隊、管理人員的下井個數與隱患記錄本要相對應，對下井不填寫隱患排查的，按下井無效處理。

　　4.7公司管理人員排查整改周期24小時以內的安全隱患，由井下安監處信息站人員2小時以內電話通知工區值班人員，并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時間。一次不按規定通知，對責任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網，否則對安監處責任人罰款50元。

　　4.8機運安監員流程本排查的安全隱患，由安監員當班通知工區值班人員，并在流程本上注明通知人員及通知時間。一次不按規定通知，對責任人罰款10元。

　　4.9本規定由安監處具體負責考核。

我得到了表揚作文400字2

　　1.目的

　　為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障公司財產安全和人員健康，根據新《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安監總局第16號令)等法律、行政法規，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司各類隱患的排查、治理及整改。

　　3.定義及隱患分級

　　3.1安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指公司、員工個人違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

　　4.職責

　　4.1公司主要負責人全面負責公司安全生產隱患的排查治理工作。

　　4.2安全管理員負責安全生產隱患排查的組織工作，對各類隱患提出整改建議，及時組織驗收，并對落實本制度進行監督檢查，統計分析，制作報表;對隱患排查、整改責任人員提出獎勵建議。

　　4.3各部門安全生產責任人負責本部門安全生產事故隱患的日常檢查，按安全管理部門要求及時整改。

　　4.4設備管理部門負責公司生產設備及生活設施的隱患檢查及整改。

　　4.5公司員工均有義務對發現的安全生產隱患進行報告，積極參與相應的隱患整改工作。

　　5.資金保障

　　5.1在年度財務計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障。

　　5.2事故隱患排查治理所需資金，主要包括事故隱患治理的費用、相關宣傳費用和專項獎勵。

　　5.3事故隱患排查治理所需資金，須編制專項使用計劃，單位負責人批準后使用。財務部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。

　　6.隱患排查

　　6.1公司實行定期排查安全生產隱患。公司級檢查每月25日(節假日順延或臨時通知)，由安全管理員組織，各部門安全責任人員參加;各部門安全生產隱患檢查每周進行，由各部門安全生產責任人組織，具體時間根據生產計劃確定;各班組長應當組織人員對本班組進行日檢;崗位安全檢查應班前，班中，班后檢查，由崗位工人實施。重大節假日前的安全檢查，由安全管理員臨時通知。

　　6.2安全生產隱患檢查應當使用檢查表的形式進行。公司級檢查表由安全管理員制定，各部門、班組、崗位檢查表由各部門、班組安全責任人確定。隱患檢查，應當有檢查記錄。

　　6.3安全生產隱患排查范圍：公司物業范圍內的所有生產，生活用建筑，廠內道路，生產設備，人員作業，各安全管理部門安全管理。檢查依據，指依法制定并頒布實施的國家標準，行業標準，國家安全生產法規，經公司制定實施的安全管理制度、規程，設備設施供應商提供的安全使用說明書或各類文件。

　　7.隱患整改

　　7.1檢查出的安全生產隱患的整改由各安全生產責任人員在指定的時間內，依通知書內指定的措施組織相關人員完成整改;隱患未消除前，各責任人員應當制定臨時的安全措施，保證在隱患消除前不發生各類安全事故。可以暫停使用相應的設施、設備和場所，直至消除隱患。

　　7.2公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書，書面送達整改責任人員。車間，班組級隱患檢查，由車間部門班組安全責任人員下達隱患整改通知書。崗位檢查出來的隱患，檢查人員應當向上級報告處理。發出安全生產隱患整改通知書的人員，負責隱患整改的`驗收工作，重大安全生產隱患由安全管理員組織驗收。

　　7.3公司主要負責人應保證隱患整改所需要的資金，協調解決隱患整改過程中的重大問題。安全管理員組織技術人員討論整改中的技術難題。

　　7.4安全生產監督管理部門或安全生產中介機構提出的安全生產隱患由安全管理員負責組織完成整改工作，負責有責任的部門給予配合。

　　8.重大隱患

　　8.1對排查出的事故隱患，主要負責人或分管負責人組織本單位技術人員和專家或委托中介機構進行評估，確定事故隱患的類別，并提出整改措施建議。

　　8.2對評估確定為重大的事故隱患，及時填寫《安全生產重大事故隱患排查報告表》經主要負責人簽字并單位蓋章后，報安監中隊或市安監局。

　　8.3及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案應包括以下內容：

　　(1)隱患概況;

　　(2)治理的目標和任務;

　　(3)采取的方法和措施;

　　(4)經費和物資的落實;

　　(5)負責治理的機構和人員;

　　(6)治理的時限和要求;

　　(7)安全措施和應急預案。重大隱患治理按《方案》認真組織治理，并在治理期限內完成。

　　8.4治理結束后，組織本單位技術人員和專家或委托中介機構對重大事故隱患治理情況進行評估，出具評估報告。

　　8.5隱患治理評估通過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監管部門，安全監管部門復審通過后，事故隱患銷案。復查未通過，繼續整改，直至復查通過。屬停產停業整治的項目復查通過后恢復生產經營。

　　8.6監管部門在監督檢查中發現或舉報發現的重大事故隱患的治理工作程序同上。

　　9.隱患整改檔案管理

　　9.1公司對安全生產隱患檢查，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

　　9.2隱患整改檔案應當符合完整性、規范性、準確性要求。應以紙質文件為主，電子版為輔。

　　10.獎勵與處罰

　　10.1安全生產隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻的部門和個人，公司給予獎勵。不落實本制度規定的檢查及整改責任的部門和人員，或導致安全生產事故的發生，公司給予處罰。獎勵與處罰依公司安全生產獎懲制度進行。

　　11.隱患上報

　　11.1安全管理員應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監中隊報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。

　　11.2在浙江省企業安全生產數據中心網站的安全生產隱患排查信息系統平臺上上報隱患。

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　　為加強對重大危險源監控管理，有效遏制事故的發生，促進安全建設狀況持續穩定好轉，根據《安全生產法》、《突發事件應對法》和《山西省安全生產條例》等有關法律法規，結合我礦實際，制定本制度：

　　一、重大危險源

　　重大危險源是指長期或者臨時建設、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數量等于或超過臨界量的單元(包括場所和設施)。

　　二、重大危險源等級分類

　　按照重大危險源的種類在意外狀態下可能發生事故的嚴重后果，重大危險源分為以下四級：

　　1、一級重大危險源：可能造成個性重大事故的;

　　2、二級重大危險源：可能造成重大事故的;

　　3、三級重大危險源：可能造成較大事故的;

　　4、四級重大危險源：可能造成一般事故的。

　　三、重大危險源評估

　　每一年至少對的重大危險源進行一次安全評估;并將安全評估報告及時上報上級主管部門和有關部門備案。重大危險源的建設過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生重大變化，或者國家有關法規、標準發生變化時，應當對重大危險源及時重新進行安全評估，并將有關狀況上報上級主管部門和有關部門。

　　安全評估工作應由注冊安全評價人員或注冊安全工程師主持進行，或者委托具備安全評價資格的`評價機構進行。從事重大危險源安全檢測檢驗、安全評估業務的中介機構應當具備國家規定的資質條件，并對其作出的檢測檢驗和安全評估的結果負責。安全評估報告應包括以下資料：

　　1、安全評估的主要依據;

　　2、重大危險源基本狀況;

　　3、危險、危害因素辨識與分析;

　　4、可能發生事故的種類及損害程度;

　　5、重大危險源等級;

　　6、監控措施方案及防范措施計劃;

　　7、應急救援預案效果評價;

　　8、評估結論與對策推薦等。

　　四、重大危險源的監控和管理

　　應根據重大危險源的級別，采取有效的措施進行監控管理。礦主要負責人對本礦的重大危險源管理監控工作全面負責，并指定重大危險源管理與監控的具體負責人。

　　1、一級重大危險源務必建立有效的動態監控系統，進行不間斷的監控，隨時掌握危險物品有關參數的變化狀況，發現問題立即進行處理，并每季度向上級主管部門和有關部門報告重大危險源監控狀況。

　　2、二級重大危險源應建立有效的監控措施，定期監測危險物品的狀態，發現問題及時處理，并每半年向上級主管部門和有關部門報告重大危險源的監控狀況。

　　3、三級、四級重大危險源應建立有效的監控措施，監測危險物品的狀態，發現問題及時處理，并每年向上級主管部門和有關部門報告重大危險源的監控狀況。

　　4、務必在重大危險源現場設置明顯的安全警示標識。礦主要負責人應保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入，并組織對本礦重大危險源進行定期巡查、登記和上報等。

　　5、務必制定重大危險源應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施，每年進行一次事故應急救援演練。重大危險源應急救援預案應當包括以下資料：

　　(1)重大危險源基本狀況;

　　(2)應急機構人員及其職責;

　　(3)危險辨識與評價;

　　(4)應急設備與設施;

　　(5)應急潛力評價與資源;

　　(6)應急響應報警、通訊聯絡方式;

　　(7)事故應急程序與行動方案;

　　(8)保障措施與程序;

　　(9)事故后的恢復與程序;

　　(10)培訓與演練。

　　6、及時組織重大危險源的普查、評估、監控，登記建檔，并制定定期檢測措施和應急預案。

我得到了表揚作文400字4

　　1.目的和內容：

　　1.1為了建立公司安全事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　　1.2本制度規定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

　　2.適用范圍：公司全體員工 3.職責：

　　3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，安全部門一把手為分管危險化學品經營的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權向公司安全部門、公司領導報告。

　　3.3安督辦負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

　　3.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

　　3.5財務處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

　　3.6生技處對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

　　4.事故隱患

　　4.1事故隱患的含義：

　　本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全管理制度的規定，或者因其他因素在經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　4.2事故隱患的分類

　　事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

　　5.工作程序

　　5.1組織機構

　　5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司董事長任組長，安全副總經理任副組長，各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在辦公室，主要負責活動開展的日常管理工作。

　　5.1.2隱患的排查

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，各處室應對各自管轄區域內按照公司《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

　　5.2.1`隱患的報告

　　發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、車間領導或安技員，各部門、車間報安督辦，安督辦對各類隱患進行登記分類。報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

　　5.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查。（詳見隱患報告登記表）

　　5.2.3公司各處室進行的專業安全檢查和各部門進行的安全檢查中發現的事故隱患也應同時報告辦公室進行登記備案。

　　5.3隱患的整改和驗收

　　5.3.1各處室發現或接到員工事故隱患報告后，應立即按照處室隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報辦公室，辦公室根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

　　5.3.2對于重大事故隱患，由辦公室提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安督辦應進行監控。

　　5.4檔案建立

　　安督辦應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。

　　5.5獎懲

　　5.5.1報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。

　　5.5.2根據隱患的.大小及其危害程度，對隱患發現者進行50-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由辦公室申報，董事長批準后實施。

　　5.5.3各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對部門和相關責任人罰款200——500元。

　　5.5.4對發掘事故隱患不力，而又發生事故的部門將按照公司《工傷事故管理規定》中罰款金額的兩倍進行處罰。

　　5.5.5發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門按照《安全生產管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。5.5.6對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報董事長處理。

　　6 附則

　　6.1 本制度自批準之日起實施。

　　主管: 制表：

　　注：此表一式二份，一份交安督辦，一份部門留底備查。

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　　（一）領導小組組長、副組長隱患排查治理職責：

　　1)認真貫徹執行安全生產方針、政策和規章制度，負責特別重大及重大事故隱患（Ａ、Ｂ級）安全隱患的排查與整改措施的編制。

　　2)制訂各級人員的隱患排查監控責任制度，并不斷修改完善。

　　3)每月定期召開公司隱患排查專題會議，解決隱患排查工作中的實際問題。

　　4)監督、檢查隱患排查治理所需資金的`落實和使用情況。

　　5)組織審批隱患排查整改措施，并貫徹實施。

　　6)責對職工進行隱患排查教育并督促各級干部和單位職工做好本職范圍內的隱患排查工作。

　　7)總結推廣隱患排查經驗。

　　（二）領導小組成員隱患排查治理職責： 1)全面負責各分公司的隱患排查工作，主導日常隱患排查工作。

　　2)負責組織、落實隱患排查工作的檢查，并作評分、總結及編發簡報到各個部門。結合日常隱患排查工作的檢查情況，提供評比原始資料。

　　3)經常深入基層和現場，了解掌握隱患排查工作動態，及時向相關上級部門和領導匯報。要指導基層單位的隱患排查工作，檢查督促基層的隱患排查措施的落實。

　　4)負責對職工的隱患排查的教育落實及安全講解，配合職工教育并制定相應培訓計劃。

　　5)負責對單位工程的綜合性隱患排查工作進行技術交底。負責按公司年度安全指標，根據施6)工條件和施工安全程度，分解制訂出各個單位工程的隱患排查治理管理目標。

　　6)堅持隱患不消除不進行生產的原則，對違章作業有權作出罰款，停產整頓等處罰決定。

　　（三）項目經理、專職人員隱患排查治理職責： 1)負責本班組的隱患排查工作，切實執行上級頒發的隱患排查制度和措施，全面履行隱患排查治理和監控職責。

　　2)合理安排施工順序，做好施工中電器、井架、機械設備完好性能檢查，并做好安全措施交底。

　　3)負責做好本班組人員的安全操作、規程、制度、措施等的講解，教育工人不違章操作，自身不違章指揮，組織本隊隱患排查的每日自檢工作。

　　本制度自文件下發之日起開始執行。

我得到了表揚作文400字6

　　為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理職責，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，依據有關法律法規及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查職責、事故隱患獎懲五項制度。

　　一、隱患排查制度

　　1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。

　　2、實行每日排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情景，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。

　　3、排查的主要資料包括：安全生產職責制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況；從業人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗；從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否貼合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶；現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業人員冒險作業行為；現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止；危險源的檢測監控措施是否落實到位等情景。

　　4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。

　　5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時發現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。

　　6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和職責。

　　二、安全隱患整改制度

　　事故隱患是指生產作業過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態和管理上的缺陷。僅有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：

　　1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改職責人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組；凡本班能整改的不準推到下班；凡班組能整改的不準推到車間（或分廠）；凡車間（分廠）能整改的不準推到公司；凡立即能整改的不準延遲時間。

　　2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。

　　3、職工發現直接危及人身安全的緊急情景時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位；不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。

　　5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促職責單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。

　　6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。

　　7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。

　　8、整改職責單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。

　　9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收職責。

　　10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。

　　11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。

　　12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。

　　13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關職責部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律職責。

　　14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協調整改到位后，書面申請下達整改指令的.部門組織驗收。

　　三、隱患排查登記和消除報告制度

　　1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。

　　2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。

　　3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。

　　4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。

　　5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，貼合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。

　　6、局面復查申請的主要資料包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情景以及整改職責人。

　　7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情景定期向上級主管單位匯總報告，理解上級單位的指導和監督。

　　四、隱患排查職責制度

　　1、隱患排查職責納入本單位安全生產職責狀重要資料，單位內部層層簽訂職責狀，逐級分解落實任務目標。

　　2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。

　　3、從業人員負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。

　　4、專（兼）職安全員負責日常安全檢查，發現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。

　　5、主管負責人日常安全巡查，對專（兼）職安全員上報或巡查時發現的重大隱患及時制定整改措施，落實整改職責人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情景要及時上報主要負責人。

　　6、主要負責人負責定期組織專（兼）職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情景，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情景進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改職責，按要求和期限整改到位。

　　7、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，職責制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規定嚴肅追究職責。

　　五、事故隱患獎懲制度

　　在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情景之一的，按其績效大小，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵。

　　1、遵守國家有關法律法規和方針政策，認真貫徹執行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。

　　2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發生、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

　　3、事故隱患排查評比中，被評為優秀工作者。

　　4、及時制止違章和誤解操作并轉危為安者。

　　在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情景之一的，依據相關規定，分別給予經濟罰款、調離或辭退處理。

　　1、排查開展不力或不開展隱患排查者。

　　2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。

　　3、發現各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。

　　4、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經勸阻不整改的。

　　5、不按規程運行安全設備、設施的。

我得到了表揚作文400字7

　　一、總則

　　（一）為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步落實全市交通行業生產經營單位的安全生產主體責任，規范安全隱患排查治理工作，提高安全生產管理水平，建立健全全市交通行業安全隱患排查與治理工作機制，依據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《安全生產事故排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）等法律法規，特制定本制度。

　　（二）本制度適用于全市交通行業各類生產經營單位安全隱患排查治理和各級交通主管部門及其行業管理機構實施監管督查。

　　（三）安全隱患排查治理工作必須堅持“政府領導、屬地管理、行業監管、企業為主”和“實事求是、科學認定、分級管理”的原則。

　　（四）本制度所稱的安全隱患排查治理是指各級交通主管部門及其行業管理機構依照法律法規對交通行業生產經營單位進行行政管理權限范圍內的安全隱患排查治理。

　　二、職責分工

　　（五）生產經營單位是安全隱患排查治理的責任主體，應積極主動開展安全隱患排查治理工作，其主要負責人是本單位安全隱患排查治理工作的第一責任人。

　　（六）各區、縣（市）交通行業管理機構和城區各交通行業管理機構負責對本轄區內本行業生產經營單位上報的各類隱患的梳理和審核工作，確定本級掛牌督辦治理隱患，并向當地交通主管部門和上級交通行業管理機構申報掛牌督辦治理隱患；負責本轄區內交通行業生產經營單位的隱患排查治理工作的指導、協調和督查工作。

　　各區、縣（市）交通行業管理機構在向當地交通主管部門申報掛牌督辦隱患治理的同時，還應向上級交通行業管理機構申報備案。

　　（七）各區、縣（市）交通主管部門負責對本轄區內各交通行業管理機構上報的各類隱患的梳理和審核工作，確定本級掛牌督辦治理隱患；負責向屬地政府相關部門和市交通主管部門申報掛牌督辦治理隱患；負責本轄區內各交通行業管理機構較大隱患和掛牌督辦隱患治理的指導、協調和督查工作。

　　（八）各市級交通行業管理機構負責對杭州城區各基層交通行業管理機構上報的各類隱患的梳理和審核工作，確定本級掛牌督辦治理隱患；負責向市交通主管部門申報掛牌督辦治理隱患；負責城區各基層交通行業管理機構較大隱患和掛牌督辦隱患治理的指導、協調和督查工作，對各區、縣（市）交通行業管理機構上報的重大隱患治理給予指導、幫助。

　　（九）市交通主管部門負責對各區、縣（市）交通主管部門和各市級交通行業管理機構上報的各類重大隱患的梳理和審核工作，確定本級掛牌督辦治理隱患；負責上報申請市政府、省政府掛牌督辦治理隱患；負責本級以上掛牌督辦隱患治理的協調和督查工作。

　　三、隱患排查

　　（十）安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　（十一）安全隱患按危險程度和整改難度可分為三級：

　　一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　較大隱患是指危害和整改難度較大，生產經營單位自身能夠完成整改的，但需?過一定時間整改治理后方能排除的隱患??
重大隱患是指危害和整改難度很大，應當全部或者局部停產停業，需經過較長時間整改治理后方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　（十二）生產經營單位是安全隱患排查的.主體，應當建立健全安全隱患排查治理責任制，層層落實責任，按規定進行定期與不定期地開展安全隱患排查工作。班組每周至少開展一次排查，車間每半個月至少開展一次排查，企業（單位）每月至少開展一次排查。

　　（十三）各區、縣（市）交通主管部門、各級交通行業管理機構應每月對本轄區、本行業內生產經營單位開展一次安全隱患抽查，對存在的較大隱患和重大隱患應每半月至少組織一次督查。

　　（十四）市交通主管部門應對各區、縣（市）交通主管部門、各級交通行業管理機構開展安全隱患排查治理工作情況定期或不定期地組織開展檢查或督查。

　　四、隱患治理

　　（十五）生產經營單位是安全隱患治理的主體，對發現的安全隱患應立即組織治理。一般隱患應立整立改，及時消除隱患；較大隱患應成立專項治理小組，限期治理；重大隱患應制定整治方案，實施分級掛牌督辦治理。

　　（十六）重大隱患治理原則上實施三級掛牌督辦治理，即采取“各基層交通行業管理機構、各區、縣（市）交通主管部門和各市級交通行業管理機構、市交通主管部門”三級掛牌督辦治理。

　　（十七）存在重大隱患的生產經營單位，應向當地交通行業管理機構申報掛牌督辦治理，成立以生產經營單位第一責任人為組長的重大隱患治理小組，組織專家組評估，制訂整改方案。整治方案主要內容：

　　1、治理期限和目標；

　　2、治理措施；

　　3、責任部門、責任人員以及經費和物資保障；

　　4、應急救援預案。

　　（十八）對已明確的掛牌督辦的重大隱患，當地交通行業管理機構和當地交通主管部門應當根據生產經營單位隱患整治方案，及時向生產經營單位下達安全隱患整改通知書，并負責監督生產經營單位完成隱患治理。安全隱患整改通知書主要內容：

我得到了表揚作文400字8

　　第一章總則

　　第一條為認真落實建筑工程安全生產事故隱患排查治理制度，進一步深化和規范安全生產隱患排查治理工作，制定本制度。

　　第二條企業負責人、項目負責人和班組長作為企業、項目部和班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，應分別組織企業安全生產管理機構、項目部專職安全管理人員和班組成員做好隱患排查工作，并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。

　　第三條安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度，即公司級檢查、項目自查、班組長和個人安全生產檢查。

　　第四條公司級檢查是指由公司總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理或總工程師等企業領導帶隊，質安科、生產科有關技術人員參加的安全生產事故隱患大檢查。除此之外，質安科還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，質安科負責復查。

　　第五條項目部自查是指由項目負責人（項目經理）組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。項目部還應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。

　　第六條班組長（或分包單位負責人）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

　　第七條本制度所指的項目負責人是指與公司簽訂項目承包合同的實際承包人，項目經理是指根據招投標文件所確定的`專業管理人員，項目執行經理是指受項目負責人或者項目經理委托協同管理的技術人員，項目負責人、項目經理、項目執行經理不得隨意變更。

　　第二章職責

　　第八條企業負責人職責:

　　1、企業負責人應按照《企業負責人安全生產事故隱患排查治理排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現場，重點檢查工程項目的安全生產狀況，以及項目負責人的帶班生產情況，檢查記錄應分別在公司質安科和施工現場存檔備查。

　　2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。

　　第九條公司質安科職責:

　　1、協助企業負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃，并督促實施。

　　2、檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情況，發現問題及時采取對措施，并實施考核。

　　第十條公司生產科職責

　　1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理，要求項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。

　　2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。

　　第十一條項目經理、項目負責人、項目執行經理職責:

　　1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體，項目負責人（項目經理）應當將安全生產作為首要責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。

　　2、及時發現并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規行為，嚴禁違章指揮，當現場出現重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶。

　　3、項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案，并及時報送上級部門。停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。

我得到了表揚作文400字9

　　為認真貫徹落實省政府辦公廳《關于切實做好當前消防安全有關工作的通知》（蘇政傳發[20xx]44號）的精神，根據公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》（公通字[20xx]62號）的要求，深入推進構筑全市消防安全“防火墻”工程，根據上級有關要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過大排查、大整治，摸清火災隱患底數，加大消防監督執法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環境；通過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。通過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控能力，有效遏制重特大火災事故發生，全力維護全市消防安全形勢穩定。

　　各鎮、各有關部門針對轄區區域性行業性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府責任制的落實，加強部門之間聯合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區域性行業性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業企業消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全責任意識。

　　二、集中開展大排查

　　（一）工作任務

　　結合社會單位消防安全“四個能力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監督檢查；對所有在建工程施工工地特別是節能綜合改造工程施工現場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全責任、明確專人負責消防安全管理工作的情況；對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業管理單位落實防火檢查巡查制度情況，消防設施維護保養及完整好用情況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通情況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的情況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對建設工地年后緊密開工的情況，要開展建設工地集中檢查行動；高溫季節期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全責任落實情況、建筑消防設施維護保養和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。

　　（二）工作措施

　　1、督促單位自查自改。各鎮、各有關部門部門要組織召開轄區社會單位消防安全責任人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改情況上報消防大隊。

　　2、落實消防監督檢查職責。各鎮、各有關部門要充分發揮職能作用，聯合開展火災隱患排查整治；要加強重點企業、重點單位的管理，嚴格對轄區小單位、小場所和居民住宅區逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發現的問題、提出的整改意見等，存檔備查。

　　3、發動群眾參與。各鎮要廣泛發動街道、社區、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾積極參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，形成專群結合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。

　　三、集中開展大整治

　　（一）工作任務

　　對排查發現的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。

　　（二）工作措施

　　要用足用好執法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終保持圍剿火災隱患的高壓態勢。

　　1、建設工程未經依法消防設計審核、審核不合格的，或者經消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。

　　2、建設工程未經依法消防驗收、驗收不合格的，或者經竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業的，要依法責令停止使用、停產停業。

　　3、對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強制執行。

　　4、對投入使用的`建筑實施節能綜合改造工程不符合消防安全要求的，要督促停工整改。

　　5、對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的，要依法從重處罰。

　　6、對違反規定進行電焊等明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強令他人違反消防安全規定冒險作業，情節較重的，要對直接責任人和有關負責人依法拘留。

　　7、對存在火災隱患不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。

　　四、集中開展大宣傳

　　（一）工作任務

　　牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮、各部門要以學校、社區、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要內容的群眾性消防宣傳教育活動；20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。

　　（二）工作措施

　　1、全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統、每個行業、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。

　　2、全力實施“家庭消防安全計劃”。開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，確保每個中小學每學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練，每個學生制定一份家庭火災逃生預案，并組織家庭成員進行演練；在互聯網上發布“家庭消防安全自查表”，組織開展網上全民消防安全隱患自查活動；廣泛開展“聘任社區消防宣傳員”活動。20xx年3月31日以前，每個社區的每棟住宅至少要聘請一名宣傳員，落實職責，強化社區消防宣傳工作，及時發現和消除樓內和小區內的火災隱患。

　　3、強化媒體宣傳工作。要利用各級主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳，尤其是元旦、春節前后，要集中宣傳冬季防火常識、春運消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、逃生自救常識等；協調各地主流媒體開設專欄、專題，進行經常性的消防常識科普宣傳；加強各級電視臺、廣播電臺黃金時段的消防宣傳工作；增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機電視等消防常識宣傳的頻次，擴大受眾面。

　　4、強化社會化宣傳活動。要繼續深入推進消防宣傳“五進”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區居民、單位職工參觀、體驗；要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開展經常性的宣傳教育活動；每個公共娛樂場所、商場、市場、車站、機場、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設置明顯的指示標識和使用方法的提示。

　　五、集中開展大培訓

　　（一）工作任務

　　綜合運用政府、單位、網絡和社會培訓力量，制定并實施“社會消防培訓大綱”，開展全方位、多層次、分階段、有重點的社會消防培訓教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業人員的專業技能，提高單位消防安全責任人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識和技能，提高社會消防安全管理和領導能力。

　　（二）工作措施

　　1、強化消防控制室值班操作人員培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門對轄區內消防控制室值班操作人員進行一次崗位專業能力培訓，重點是熟悉和操作消防設施，提高應急處置能力；20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應的國家職業資格證書。

　　2、強化社會單位消防安全教育培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對消防安全重點單位全體員工開展以“四個能力”為重點內容的消防安全培訓，督促指導單位組織一次消防逃生演練；20xx年底前，對消防安全重點單位消防安全責任人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，提高自主消防管理的能力；組織各地保安培訓機構對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災的能力。

　　3、強化特種作業人員消防安全培訓。20xx年3月31日前，各部門要對電工、電氣焊工等特種作業人員開展消防安全專題培訓；20xx年底前，將消防安全知識納入相關職業的教育、培訓和技能鑒定內容。

　　4、推進領導干部消防培訓。20xx年底前，市委黨校將社會消防管理納入對政府領導同志和各有關部門負責同志的培訓內容。

　　5、全面開展農村鄉鎮長、村“兩委”負責人消防安全培訓。20xx年底前，按照分兩年對全市負責消防管理的鄉鎮長、村“兩委”負責人進行一次消防安全輪訓的目標要求，由公安機關分批組織對負責消防管理的鄉鎮長、村“兩委”負責人進行全面輪訓。

　　6、強化消防監督業務培訓。20xx年6月30日前，公安機關分級分批對所有消防監督人員進行為期15天的消防監督業務技能培訓；20xx年10月31日前，公安機關分級分批對公安派出所消防民警開展一次系統的消防監督業務知識培訓，切實提高消防監督管理能力和水平。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，精心部署。各鎮、各有關部門要按照《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》要求，迅速動員部署，將任務分解到各有關部門、單位和個人。一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門密切協作配合，形成工作合力，確保各項工作落到實處。

　　（二）因地制宜，細化方案。要認真分析研判本地區消防安全形勢，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，結合實際，因地制宜地制定具體實施方案，確定本地的工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。

　　（三）狠抓督導，落實責任。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，對典型經驗做法要及時總結推廣，對工作不落實、措施不到位的要嚴肅追究責任，確保各項工作不走過場，取得實效。

　　（四）總結經驗，完善制度。各地既要著眼當前，解決突出問題，又要立足長遠，按照標本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“”消防發展規劃，完善相關政策規定，建立健全本地消防安全工作發展的長效機制。

我得到了表揚作文400字10

　　第一章總則

　　第一條為了全面排查治理事故隱患和薄弱環節、減少違章和違規作業、有效防范和遏制重特大事故發生、促進公司安全生產狀況進一步好轉”，切實消除我司事故隱患，提高企業安全生產水平，推動我司安全生產隱患排查與整改工作的經常化、規范化、制度化，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于本公司和公司范圍內作業的施工單位的隱患排查治理工作。

　　第二章組織領導

　　第三條安全生產隱患排查治理工作在公司安全生產領導小組的領導下，由公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組負責統一組織實施。專項行動領導小組，由總經理任組長，小組成員包括由安全的副總經理、企管部部長以及有關部門的主要負責人組成。領導小組辦公室設在公司企管部，負責專項行動的日常工作。

　　第四條各部門必須按照“統一監管、逐級監管”的`原則，負責本部門安全生產隱患排查治理工作的實施與監督管理。

　　第三章隱患排查

　　第五條企管部、職能部門應結合本部門安全生產日常監管工作實際情況，組織相關人員，對本部門的安全生產隱患進行

　　排查，企管部協同生產部每周組織集中排查治理一次，安全生產隱患排查治理專項行動領導小組每月組織集中排查治理一次。

　　第六條公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組對各部門安全生產隱患排查治理工作進行綜合監管，每季度對各部門、施工單位安全生產隱患排查治理工作進行一次全面抽查。

　　第四章隱患報告

　　第七條各部門應及時向公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組匯報安全生產隱患排查治理工作情況。

　　第八條各部門在隱患排查治理過程中，發現本轄區存在的安全生產隱患超出其職責范圍的，應當立即向企管部或公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組報告。

　　第九條安全生產隱患排查治理專項行動領導小組每月要對公司的隱患排查治理結果進行匯總。

　　第十條各部門主要負責人要帶頭參加對全公司的在職員工安全教育、安全管理、施工現場、人員操作、機械設備運轉、安全防護等進行全面的檢查。對排查出的隱患全部登記建檔，按照國家標準和規范要求，能整改的馬上整改，不能立即整改的“定人、定期、定措施”落實責任人和整改資金，限期整改。

　　第五章隱患整改

　　第十一條安全生產隱患排查治理專項行動領導小組對安全生產隱患進行排查登記后，應及時以書面形式下發整改通知書，明確整改責任人、整改內容、整改措施、整改期限。對一般事故

　　隱患要做到立即整改，整改時間一般不超過10天；對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在部門制定切實可行的安全保障措施和應急預案，確定專人24小時進行監控管理，確保萬無一失。

　　第十二條公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組要對安全生產隱患所在部門實施重點監管，加大巡回檢查的頻率和力度，督促其盡快整改到位。對隱患整改措施長時間得不到落實、超過整改期限的，對部門第一責任人予以經濟或行政處罰。第十三條公司企管部確認的重大安全生產事故隱患，應報公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組，限期相關部門解決問題，切實做到“四不放過”，即：責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不消除不放過，沒有隱患整改報告不放過。第十四條公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組在隱患整改督查過程中，對事故隱患頂著不整、拖著不辦或不能限期整改的，要上報公司安全生產領導小組，該撤的撤，該罰的罰，由此造成事故的，要依法追究經濟和法律責任，決不姑息遷就。

　　第六章隱患消號

　　第十五條公司范圍內對重大安全隱患予以掛牌編號，安全生產隱患所在部門隱患整改完畢后，向公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組提出書面申請，經復查通過后方可銷號。對未按時整改的隱患，相關部門應重新登記，重新明確責任單位、責任監管單位、整改期限和責任人，并采取相應處罰措施。

　　第十六條企管部每季度對安全生產隱患銷號情況進行匯總。

　　第七章工作紀律

　　第十七條安全生產隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負責，誰簽字、誰負責，誰管轄、誰負責”的原則進行管理和責任追究。公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組在隱患排查治理過程中，要以對公司和員工高度負責的態度，嚴格檢查。對因排查事故隱患不深入、不細致或對排查出的事故隱患整改措施不到位、責任制不落實致使事故隱患長期得不到整改引發生產安全事故的，對部門負責人進行經濟或行政處罰。

　　第八章附則

　　第十八條本制度如與新頒布的法律、法規和政策規定有不相符的，按新的規定執行。

　　第十九條本制度由公司企管部負責解釋。

　　第二十條本制度自印發之日起施行。

我得到了表揚作文400字11

　　為了更好地貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實安全生產責任制，主動有效地排查和治理安全隱患，使安全隱患從排查、治理到消除的整個過程全面受控，確保礦區安全生產活動的`正常進行，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，制定本制度。

　　一、每周五由礦長組織一次全礦性的安全隱患排查活動。

　　二、每季度由礦長組織各部門及其負責人對全礦井進行一次，針對《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》所列舉的十五項重大安全隱患進行排查，將排查結果及整治方案上報公司及主管部門。

　　三、對所查出的安全隱患要認真建立檔案登記，落實措施、人員限定時間整改。

　　四、把安全隱患從發現登記、通知整改、整改情況、跟蹤情況完整的記錄并保存。

　　五、凡排查出的各類安全隱患，礦領導及有關部門落實整改，對重大安全隱患必須在24小時內制定出整改方案，保障措施，情況緊急，必須立即趕赴現場，指揮排除隱患。

　　六、對一時治理不了的安全隱患，必須制定限期整改的方案及整改前的保證安全的措施，但安全隱患整改期限不得超過30天。

　　七、各級管理人員，職工要把排查，治理安全隱患作為安全管理的主要內容來抓。

我得到了表揚作文400字12

　　風險來源于生產，經營過程之中，只要生產，經營活動在進行，風險就客觀存在。按照安全系統工程的原理，建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度，是及早發現安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態的有效手段，針對電廠的生產實際，制定本制度。

　　1、發電廠隱患排查治理遵循安全系統工程的原理，涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與，全方位識別排查的一項管理制度。

　　2、根據GB/T13861—1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規定，生產過程中隱患排查可從如下幾方面進行：

　　（1）物理性危險和有害因素，包括：設備、設施缺陷，防護缺陷，電危害，噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質、粉塵、作業環境不良，標志信號缺陷等。

　　（2）化學性危險和有害因素，包括：易燃易爆性物質，自燃性物質，有毒物質，腐蝕性物質等。

　　（3）生理、心理性危險和有害因素，包括：負荷超限，健康狀況異常，以事禁忌作業，心理異常等。

　　（4）行為性危險和有害因素，包括：指揮錯誤，操作錯誤，監護失誤，其它錯誤等。

　　（5）其它危險和有害因素。

　　3、參照《企業職工傷亡事故分類》電廠可能發生的危險因素包括：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息，其它傷害等。

　　4、上述條文中內容從本質上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍，從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業環境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為，辯識物的不安全狀態，即首先能夠發現危險源。

　　5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式，具體要求如下：

　　（1）以班組為單位，每周至少排查本班組生產中存在的安全隱患1項，報車間存查。

　　（2）車間副主任以上干部，每月至少提出有價值的隱患1項。

　　（3）車間、班組發現的安全隱患和不安全作業行為，由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。

　　（4）廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業行為在20項以上，匯總后報分管安全副廠長處。

　　（5）隱患排查登記表采用全廠統一表格，對發現的隱患應詳細注明隱患名稱、發現人、發現日期、隱患性質描述、處理意見等具體表格格式附后。

　　6、發現的安全隱患，首先由車間、班組確認，并據隱患的性質采取如下對策：

　　（1）發現隱患性質嚴重，有可能危及人身、設備事故安全時，可按照作業規程中有關規定現場采取緊急措施后再進行匯報。

　　（2）隱患性質一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。

　　（3）發現隱患帶有共性問題，或該類隱患重點重復發生時，相關管理干部必須從根本上查清隱患產生的原因，并采取相應的糾正措施。

　　（4）發現隱患現場無法處理，須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業程序受理。

　　7、隱患排查治理的獎懲措施

　　（1）對工作認真負責，能夠及時發現隱患的員工（不含班組長以上干部），經車間班組確認后，每項給予5—10元的獎勵。

　　（2）對生產中發現的重大隱患或全廠共性的安全隱患，不論干部員工，由廠部確認后，每項給予100—500元的獎勵。

　　（3）班組長以上干部，未能完成下達的隱患排查指標，每缺一項職務考核2分。

　　（4）專職安全員未能完成下達的隱患排查指標，每缺1項罰款5元。

　　（5）電廠員工隱患排查情況，作為其年度安全考評的`重要方面執行。

　　8、隱患排查是一項長期的，基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論，隱患排查也是預防重大安全事故發生的重要技術措施，是廣大干部員工安全責任心的體現。今后，隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析，希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。

我得到了表揚作文400字13

礦屬各單位：

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，做到超前管理，防患于未然，杜絕井下頂板事故的發生，以達到安全生產的目的，我礦將規范頂板隱患排查、治理工作，現制定如下管理制度：

　　一、頂板隱患的排查

　　頂板隱患排查實行定期排查與日常排查相結合，分為采掘工作面頂板檢查和采區巷道、邊遠巷道頂板檢查。

　　（一）定期排查

　　1.每月由生產科組織相關業務科室對井下巷道進行動態頂板檢查，根據巷道性質及用途有側重地安排專業人員進行檢查。

　　2.參加巷道頂板檢查的人員，由各業務科室安排，每組人員必須有生產、安全參加；涉及到通風、地測、機電、運輸等業務科室時，在檢查時必須按規定安排人員參加。嚴禁單獨人員進行偏遠地帶隱患排查。

　　3.對查出的隱患由每組組長匯總報至生產科，由生產科進行分類匯總，根據責任劃分及時下發隱患整改通知單，隱患整改單位應按照整改通知單要求的期限把整改結果反饋給生產科，形成隱患整改閉合。

　　4.每月巷道頂板檢查至少一次，必須做到點、線、面全覆蓋，對檢查出各類隱患問題匯總為A類隱患、B類隱患、C類隱患問題。

　　（1）對巷道檢查存在的A類隱患問題提出申請，經礦領導審批，報集團公司，作為重點資金、項目解決問題。

　　（2）對巷道頂板檢查存在的B類隱患問題，作為重點項目，經礦領導同意，根據緊急情況分成按計劃實施和立即安排隊伍進行整改。

　　（3）C類隱患問題列入作業計劃和臨時性安排，由劃分責任區域的單位進行整改。

　　5.巷道突發性的'B類、C類隱患的處理辦法：

　　（1）B類隱患問題由生產科提出申請經礦領導批示后及時安排隊伍解決。

　　（2）C類隱患問題責令劃分責任區域單位及時解決。

　　（二）日常排查

　　1.各隊組每天要安排專人對本隊所管轄區域巷道頂板隱患進行認真排查，對查出的隱患，必須及時匯報處理；對本隊不能處理的隱患，由隊組及時以書面形式報送到生產科，由生產科安排隊組進行處理。

　　2.各隊組日常排查的頂板隱患及整改隱患情況在每周一上午以書面形式上報生產科，實行零匯報制度；每月25日前上報當月隱患自查、自改總結。

　　3.屬一級頂板管理區域的隊組每天必須指定專人巡查頂板隱患并及時匯報給生產科，實行零匯報制度。

　　二、頂板隱患排查的主要內容及要求

　　（一）綜采工作面主要排查內容：

　　1.排查乳化液泵站壓力值、乳化液濃度；

　　2.排查工作面液壓支架初撐力情況，記錄初撐力不足24MPa的液壓支架編號；

　　3.排查切眼頂板破碎和煤墻片幫情況；

　　4.排查運回巷單體柱支護、柱靴和防護鏈安裝以及切頂住打設情況；

　　5.排查端頭、尾頂幫退絲（錨）以及老塘垮落情況；

　　6.排查運回兩巷超前維護段錨桿、托梁刷漆情況；

　　7.排查支架放煤情況；

　　8.排查退錨機具和風動扳手完好情況，做到一用一備；

　　9.排查運回兩巷的安全出口；

　　10.排查回采面支護材料數量、質量存在的隱患情況。

　　（二）掘進工作面主要排查內容：

　　1.排查掘進工作面施工工器具、檢測工器具的在、備用完好情況；

　　2.排查掘進工作面現場臨時支護在、備用完好情況；

　　3.排查掘進工作面現場永久支護現場支護內、外在質量情況，以及現場抽檢留痕管理情況；

　　4.排查掘進工作面現場中腰線、頂底板巖性變化、現場臺賬填寫等情況；

　　5.排查掘進工作面現場變化區域的安全風險管控措施執行情況；

　　6.針對地質異常區域，地測科需提供異常區的具體要素情況。

　　（三）準備巷道及邊遠巷道主要排查內容：

　　1.排查井下巷道有無較大范圍錨桿、錨索失效，巷道變形嚴重失修等情況；

　　2.排查巷道頂板墜包、金屬網腐爛、工字鋼變形、脫口、水泥背板斷裂缺失、木點柱腐爛斷裂等零散隱患；

　　3.排查礦壓監測設備設施是否完好可靠；頂板離層儀、錨桿、錨索測力計、表面位移測站是否按期觀測；

　　（四）巷道頂板隱患排查必須做到區域覆蓋到位、問題排查到位、整改時間到位，提升礦井抗災減災能力，確保礦井安全高效發展。

　　（五）參加巷道頂板隱患排查嚴禁出現空崗現象，確保巷道頂板隱患排查的時效性、嚴肅性。

我得到了表揚作文400字14

　　第一條

　　為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障公司職工及財產安全，根據《安全生產法》等有關法律法規，結合公司實際，制定本制度。

　　第二條

　　公司安全(保衛)科負責安全生產事故隱患排查治理和安全生產監督管理。

　　第三條

　　本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　第四條

　　公司主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　第五條

　　任何單位和個人發現事故隱患，均有權向公司安全科(保衛)報告。安全(保衛)科接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并予以處置。

　　第六條

　　各單位應當依照法律、法規、規章、標準、規程及公司規章制度的要求從事生產活動。

　　第七條

　　各施工單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。

　　第八條

　　公司財務應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。

　　第九條

　　安全(保衛)科應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

　　第十條

　　公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。職工發現和排除事故隱患，視情況給予50-200元物質獎勵，并予表彰。

　　第十一條

　　安全(保衛)科和安全管理人員及生產技術人員有權對事故隱患進行監督檢查，施工單位及各科室應當積極配合，不得拒絕和阻撓。

　　第十二條

　　安全(保衛)科每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向公司領導班子報送書面統計分析表。統計分析表由主要負責人簽字后報送安監部門及有關部門。重大事故隱患報告內容應當包括：

　　(一)隱患的現狀及其產生原因;

　　(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

　　(三)隱患的治理方案。

　　第十三條

　　對于一般事故隱患，由各科室或施工單位負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

　　(一)治理的目標和任務;

　　(二)采取的方法和措施;

　　(三)經費和物資的落實;

　　(四)負責治理的`機構和人員;

　　(五)治理的時限和要求;

　　(六)安全措施和應急預案。

　　第十四條

　　施工單位、各科室在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

　　第十五條

　　公司安全科應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各科室和施工單位發出預警通知;發生自然災害可能危及公司和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時報告。

　　第十六條

　　安全(保衛)科應當建立事故隱患排查治理監督檢查制度，定期組織對事故隱患排查治理情況開展監督檢查;應當加強對重點區域的事故隱患排查治理情況的監督檢查。對檢查過程中發現的重大事故隱患，應當下達整改指令書，并建立信息管理臺賬。

　　第十七條

　　各施工單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發生生產安全事故的，依照有關規定給予處罰;安全工作人員未依法履行職責的，按照有關規定處理。