招聘工作方案

時間：2024-05-16 02:08:36 工作方案

招聘工作方案

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的招聘工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

招聘工作方案

招聘工作方案1

　　根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于做好20xx年“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金”有關(guān)工作的通知》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，20xx年我市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復(fù)審工作已經(jīng)全面結(jié)束，現(xiàn)將公開招聘工作方案公布如下：

　　一、基本情況

　　20xx年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”公開招聘的總計劃數(shù)為65個，網(wǎng)上報名通過資格初審的考生有832人，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生有608人。

　　二、考試安排

　　（一）考試的對象

　　報考我市20xx年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”各招聘崗位且資格復(fù)審合格的所有考生。

　　（二）考試的方式方法

　　本次公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績的50%與面試成績的50%之和為綜合成績，計算成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。對同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

　　1、筆試

　�。�1）筆試的.內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要涉及馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時政等方面內(nèi)容�？忌蓞⒖肌�20xx年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載），作為公共科目考試知識點(diǎn)。本次考試不指定考試教材。

　�。�2）筆試的時間與地點(diǎn)。筆試時間為20xx年11月8日上午9：00—11：00，地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　參加筆試的考生須于11月7日持身份證、現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)書（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）到咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　（3）筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，于11月15日前在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布；進(jìn)入面試人員的確定依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:3的比例確定。

　　2、面試

　　面試工作由市人力資源和社會保障局具體組織。面試擬定于11月底進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，具體的時間和地點(diǎn)，請廣大考生注意查看咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

　　筆試和面試結(jié)束后，依據(jù)各崗位考生綜合成績由高到低按照1：1的比例確定簽約錄用人員名單。

　　三、公示聘用

　　經(jīng)考試合格的初錄人員，先在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天，報省人社廳批準(zhǔn)后，由市人力資源和社會保障局向各招聘縣市和省人才中心印發(fā)錄取名單，省人才中心依據(jù)錄取名單協(xié)調(diào)有關(guān)高校組織招聘大學(xué)生與所聘用縣市人社局簽訂服務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)助學(xué)金手續(xù)。

招聘工作方案2

　　1、規(guī)定上班時間超過5分鐘到崗為遲到;每次處罰人民幣20元。

　　2、規(guī)定上班時間超過30分鐘未到崗，未進(jìn)行請假者為礦工。每次處罰人民幣50元。

　　3、基本工資，當(dāng)月事假超過3日者(特殊情況除外)除扣除當(dāng)日基本工資外，當(dāng)月基本工資加扣20%。當(dāng)月病假超過5天者扣除日基本工資外，當(dāng)月基本加扣10%。

　　4、工作時間內(nèi)在崗人員必須正規(guī)著裝，不得吸煙，不得與無關(guān)人員聊天做與工作無關(guān)的事情。當(dāng)月如違反第一資處罰人民幣10元，第二次處罰人民幣30元，第三次處罰50元。

　　5、應(yīng)聘人員到本公司后，招聘部工作人員未到場、未進(jìn)行接待工作者，第一次處罰人民幣10元，第二次處罰人民幣20元，第三次處罰人民幣50元。

　　6、按照部門負(fù)責(zé)人的.工作安排，進(jìn)行工作時間內(nèi)出脫崗或在崗不按工作要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作者，第一次處罰10元，第二次處罰30元，第三次處罰50元。

　　7、在進(jìn)行招聘工作時不允許有欺詐行為，向來應(yīng)聘者解釋清楚以下方面：工作內(nèi)容、工作時間、待遇狀況、手續(xù)辦理所需物件以及應(yīng)聘成功后向應(yīng)聘人介紹其部門負(fù)責(zé)人。在未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意情況下不得私自取應(yīng)聘人的各類證件與財物。違返以上內(nèi)容者第一次處罰100元，第二次予以開除。

　　8、男性招聘部工作人員不得單獨(dú)邀約本公司女性職員一起購物、游玩、就餐(除食堂)、帶入男寢室，不得向公司內(nèi)女性職員支借財物。違返者予以開除處理。

　　9、招聘部工作人員不得將本公司應(yīng)聘者的檔案內(nèi)容外淀瀉，不得將公司的應(yīng)聘人員向其他公司進(jìn)行推介，違反者予以開除處理。

　　10、招聘部工作人員下班后不得在公司附近逗留，違反者第一次處罰人民幣20元，第二次50元，第三次予以開除處理。

　　以上制度為暫行制度可隨時根據(jù)情況變動進(jìn)行制度內(nèi)容更改。

招聘工作方案3

　　一、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：王麗娟（伽師縣勞動人事局局長）

　　副組長：蔡秀梅（伽師縣教體局副局長、伽師縣第二中學(xué)校長）

　　成員：縣紀(jì)檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語小學(xué)教師

　　二、確定面試人員

　　根據(jù)招聘教師實(shí)施方案中的要求，對報名人員基本信息進(jìn)行核實(shí)了解，根據(jù)學(xué)科專業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。

　　三、面試程序

　　1、電話通知擬招聘人員。于20xx年6月15日前填寫《擬招聘人員基本信息登記表》并上報縣教體局。

　　2 、20xx年6月23日為面試時間。

　　3、面試人員根據(jù)統(tǒng)一安排，按年級段、學(xué)科準(zhǔn)備試講一節(jié)課，并參加一次簡短的問答測試以及專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試。

　　4、通過面試綜合成績確定招聘人員。

　　四、面試項(xiàng)目

　　1、試講。說課或一堂公開課

　　2、基礎(chǔ)能力測試。專業(yè)課考試。

　　五、聯(lián)系人

招聘工作方案4

　　為了真實(shí)，高效地招聘到高質(zhì)量、高素質(zhì)的教師隊伍，而且體現(xiàn)出公開、公正、公平的競爭機(jī)制，有序、順利完成今年的.招聘工作，“能者上，庸者下”，特制訂20xx年秋季招聘教師工作方案。

　　一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　下設(shè)考評小組

　　考評小組組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責(zé)任務(wù)：

　　1、收取應(yīng)聘人員資料。

　　2、確定授課內(nèi)容。

　　3、制訂評分細(xì)則（包括素質(zhì)和能力）。

　　4、通知應(yīng)聘時間及要求。

　　5、應(yīng)聘時的組織工作。

　　二、招聘程序：

　　1、招聘公告，收取應(yīng)聘者資料。

　　2、審查資格。

　　3、抽簽講課順序（講課前一小時抽取授課內(nèi)容及年級）。

　　4、評委量化評分，并對每位應(yīng)聘者作出簡要評價。

　　三、招聘教師的基本條件：

　　1、中師以上學(xué)歷，具有教師資格證，普通話水平能力測試證書，計算機(jī)考試等級證書。

　　2、年齡在40歲以內(nèi)。

　　3、有一年以上的教齡或具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、五官端莊有魅力，有一定的職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　四、要求：

　　1、客觀、公平、公正、實(shí)事求是。

　　2、堅持原則、清正廉明、不說人情、不循私舞弊、講正氣。

　　3、有高度的責(zé)任心，有高度的組織紀(jì)律性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者風(fēng)度。

　　五、時間安排：

　　1、報名截止時間為8月5日。

　　2、8月6日綜合考評（講課）。

　　3、8月10日通知已應(yīng)聘者簽訂合同等。

招聘工作方案5

　　一、招聘會目的

　　為使我校20多個紅領(lǐng)巾小社團(tuán)招聘到更多合適的人才，同時為少先隊員們展示才華，提供了一個展示自我、秀我精彩的舞臺。學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好、特長等選擇自己喜歡的小社團(tuán)，鍛煉孩子面對機(jī)會，勇于把握，敢于嘗試，樂于展現(xiàn)的'良好心態(tài),特舉行這次“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”招聘會。

　　二、“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”開展情況

　　學(xué)校十分重視學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，在夯實(shí)語文、數(shù)學(xué)、英語教學(xué)的基礎(chǔ)上，開設(shè)了小記者社團(tuán)、“小小愛迪生”科技社、“小雛葵”美術(shù)社團(tuán)、“紅舞鞋”舞蹈隊、“羲之”書法社、丹青畫社、快樂足球、小主持等20多個獨(dú)具特色的“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”，強(qiáng)勢推進(jìn)特色建設(shè)，全面培養(yǎng)學(xué)生的多元能力。

　　“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”利用課堂實(shí)踐、活動基地積極開展主題活動，為孩子們提供了一個展示自我、秀我精彩的舞臺。孩子們在學(xué)習(xí)中尋找快樂；在自主、合作、探究的活動中體驗(yàn)成功、感受快樂：在競賽、游戲的輸贏中享受歡樂；在獻(xiàn)愛心時收獲快樂。僅上學(xué)期，我們的學(xué)生共榮獲市級以上獎勵的達(dá)260多人次，其中國家級34人次。

　　這學(xué)期，學(xué)校校除了根據(jù)教師自身特長負(fù)責(zé)小社團(tuán)的指導(dǎo)工作外，還投入十多萬元在市區(qū)聘請多位名師（如龍崗電視臺主持人童馨瑤老師，鋼琴碩士毛婭女士等），為孩子的成長創(chuàng)造更加優(yōu)良的條件，挖掘、培養(yǎng)孩子的多元智能。所有小社團(tuán)的活動都免費(fèi)參加！

　　三、招聘會時間和地點(diǎn)

　　1、時間：3月9、10日（星期一、二）

　　2、地點(diǎn)：葵涌街道第二小學(xué)校園，一樓大廳

　　四、招聘會組織：葵涌街道第二小學(xué)少先隊大隊

　　五、招聘會主題：小小招聘會,我秀我精彩

　　六、宣傳報道：肖源源、魏國勇

　　七、招聘工作流程

　　（一）學(xué)�？倓訂T（負(fù)責(zé)人：溫校長）

　　（二）班主任確定社團(tuán)積極分子名單（負(fù)責(zé)人：鐘仕雄主任）

　　班主任和科任協(xié)商確定品德良好、成績優(yōu)秀學(xué)生為社團(tuán)積極分子，并由班主任填寫《社團(tuán)積極分子推薦信》，社團(tuán)積極分子持《社團(tuán)積極分子推薦信》參加小社團(tuán)活動。

　　（三）小社團(tuán)宣傳（負(fù)責(zé)人：魏國勇）

　　1、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人設(shè)計一份《招生簡章》，由學(xué)校統(tǒng)一噴繪畫90×60的宣傳展板。在學(xué)校大廳展出。

　　2、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人寫一份宣傳稿交廣播站李夢老師，由廣播站組織人員宣傳。

　　3、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人利用上課時間進(jìn)行宣傳

　　4、班主任對學(xué)生進(jìn)行宣傳。

　　5、利用學(xué)校網(wǎng)站宣傳。

　　6、發(fā)放《小社團(tuán)招聘致家長一封信》。

　　(四)小社團(tuán)招聘會（負(fù)責(zé)人：溫校長、黃靜宜、鐘仕雄、魏國勇）

　　1、在大廳掛“小社團(tuán)招聘會”橫額。

　　2、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人擺好桌子，在桌子前擺放《招生簡章》展板。

　　3、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人收取學(xué)生的《小社團(tuán)活動推薦信》后，登記在《小社團(tuán)報名登記表》，當(dāng)場錄取的發(fā)放《錄取通知書》，需要面試的面試后再發(fā)放《錄取通知書》。

　　4、學(xué)生被某社團(tuán)錄取后，將《錄取通知書》交班主任。

　　5、沒有被某社團(tuán)錄取的學(xué)生持《小社團(tuán)活動推薦信》，到其他小社團(tuán)參加面試。

　　(五)公布小社團(tuán)名單（負(fù)責(zé)人：鐘仕雄主任）

　　1、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人確定小社團(tuán)名單后，上傳《小社團(tuán)報名登記表》到學(xué)校網(wǎng)絡(luò)硬盤/部門/創(chuàng)建“xx省紅領(lǐng)巾示范�！� /紅領(lǐng)巾小社團(tuán)處。

　　2、學(xué)校在大廳宣傳欄公布小社團(tuán)名單。

招聘工作方案6

　　一、指導(dǎo)思想及工作原則

　　按照《廣西物資學(xué)校****年公開招聘編制內(nèi)人員實(shí)施方案》的工作安排，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》的有關(guān)精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在廣西物資學(xué)校****年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥做好試講、面試工作，特制定本工作方案。

　　二、內(nèi)容及形式

　　考生按崗位抽簽決定考試順序，并依次進(jìn)入考場進(jìn)行試講或結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘專任教師的考生根據(jù)命題專家指定的內(nèi)容進(jìn)行試講，試講時間20分鐘，滿分100分�？忌深A(yù)先做好準(zhǔn)備，試講完畢上交教案。應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、教輔崗位和行政管理崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試，時間20分鐘，滿分100分。考生根據(jù)考官給出的題目作答。

　　三、考試時間

　　****年01月15日8：00—18：00，具體安排如下：

　　考場號

　　8：00——12：00

　　13：00——18：00

　　1號考場

　　汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（9人）

　　計算機(jī)實(shí)習(xí)教師（7人）

　　圖書管理員（3人）

　　2號考場

　　會計實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（9人）

　　辦公室干事（2人）

　　電子技術(shù)實(shí)習(xí)教師（2人）

　　招生就業(yè)干事（2人）

　　物流實(shí)習(xí)教師（2人）

　　房地產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（2人）

　　3號考場

　　汽車專業(yè)教師（8人）

　　會計專業(yè)教師（7人）

　　4號考場

　　計算機(jī)專業(yè)教師（9人）

　　5號考場

　　物流專業(yè)教師（8人）

　　物流專業(yè)教師（4人）

　　音樂教師（5人）

　　6號考場

　　電子商務(wù)專業(yè)教師（9人）

　　電子商務(wù)專業(yè)教師（6人）

　　園林教師（4人）

　　7號考場

　　體育教師（8人）

　　體育教師（4人）

　　法學(xué)教師（4人）

　　8號考場

　　德育教師（9人）

　　德育教師（7人）

　　房地產(chǎn)專業(yè)教師（2人）

　　9號考場

　　語文教師（9人）

　　語文教師（5人）

　　英語教師（4人）

　　10號考場

　　市場營銷專業(yè)教師（8人）

　　電子技術(shù)專業(yè)教師（6人）

　　數(shù)學(xué)教師（2人）

　　四、考場安排

　　本次試講或面試將設(shè)10個考場；其中1號考場、2號考場進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，其余3——10號考場進(jìn)行試講，具體各崗位的'考場安排如上表所示。

　　考點(diǎn)內(nèi)設(shè)置有考務(wù)辦公室，每個考場分別設(shè)置考試室、侯考室、考后休息室等，并設(shè)置單向通道供考生行走�？脊俸鸵淹瓿煽荚嚨目忌O(shè)置專用衛(wèi)生間，考試室內(nèi)一般設(shè)置有考生席、考官席、記分員席、核分員席、計時員席和監(jiān)督員席。

　　考場設(shè)置相對獨(dú)立、安靜、安全，并實(shí)行封閉管理。與試講面試無關(guān)人員不得進(jìn)入考場，除引導(dǎo)員、侯考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生侯考室，考場內(nèi)禁止吸煙。

　　五、考務(wù)人員

　　1、考評組：每組設(shè)置7人，由我校和物資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組建，其中本�？脊�3人，物資集團(tuán)有限責(zé)任公司和人社廳各指派1人，外請專家2人；分成10組，共70人。

　　2、記分員、核分員、計時員、監(jiān)督員：每組各1人，共40人。

　　3、引導(dǎo)員、侯考室工作人員：每組各1人，共20人。

　　4、其他考務(wù)人員：10人。

　　5、各組人員分配由抽簽決定。

　　六、成績計算及公布

　　實(shí)行百分制，考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評定，成績的計算方法采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出考生的面試成績。

　　對考生試講或面試成績在90分以上或60分以下的，考官必須在評分表中說明具體理由，并報主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門備案。

　　每個崗位考試結(jié)束后，經(jīng)記分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后，及時宣布該崗位考生成績及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)，當(dāng)天考試結(jié)束后在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站和廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站予以公布。

　　七、考試紀(jì)律及監(jiān)督

　　1、設(shè)立總監(jiān)察，各組考場設(shè)置監(jiān)督員，并要求對整個考場考試過程全程錄像或錄音，并將錄像或錄音資料保存一年以上備查。

　　2、考官、工作人員、監(jiān)督人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避制度。

　　3、不得以任何形式將考生的姓名、筆試成績等個人信息告知考官；考生在考試中不能以任何形式將本人姓名、父母信息、工作單位以及畢業(yè)學(xué)校等個人信息透露給考官。

　　4、考官、工作人員、監(jiān)督員、考生所攜帶的手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備一律在考試開始前交指定的工作人員保管。

　　5、禁止考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等相關(guān)人員將考試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場。

　　6、考生在考試過程中因故離開考試室、侯考室和休息室，須經(jīng)相關(guān)工作人員同意并由工作人員專人陪同。

　　7、考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

　　8、在考生考試的有效時間內(nèi)，考官不得擅自離開考場，不得以任何形式與外界聯(lián)系。

　　9、考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件，在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審核確認(rèn)和考試，違者視為自動棄權(quán)，面試成績作零分處理。

　　10、主考官只能按規(guī)范用語提問，不能隨意對題目作解釋或相關(guān)提示，考官之間不能相互商量，影響對考生的評判。

　　八、后勤保障

　　1、車輛停放的組織引導(dǎo)、安全保衛(wèi)；

　　2、考場應(yīng)劃出警戒線；

　　3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的施工加強(qiáng)管理，必要時要求停工；

　　4、考場布置和公告、提示、臺簽須提前準(zhǔn)備好；

　　5、供應(yīng)午餐、晚餐，飲用水及杯子備足；

　　6、做好應(yīng)急預(yù)案；

　　7、其他服務(wù)工作。

　　廣西物資學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　****-12-31

招聘工作方案7

　　根據(jù)《xxxx年州溫市教育局面向社會公開招聘直屬學(xué)校教師和工作人員公告》，經(jīng)教育局統(tǒng)一筆試、資格審查，現(xiàn)已確定各崗位數(shù)的1：3參加上課環(huán)節(jié)考核。為了保證招聘教師的質(zhì)量，州溫二中成立由楊曉燕、翁振輝、陳孟笛、潘智敏、林春、蔡麗素等6人組成的.應(yīng)屆畢業(yè)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，楊曉燕為組長。

　　現(xiàn)制定如下考核工作方案。

　　一、考核對象

　　英語學(xué)科：zz

　　科學(xué)學(xué)科：zz

　　社會學(xué)科：zz

　　二、考核程序辦法

　�。ㄒ唬┛己藭r間：7月17日下午

　�。ǘ┛己肆鞒蹋�

　　1.對象通知：7月15日下午以電話方式通知各考核對象，各考核對象需短信回復(fù)確認(rèn)。如因故不能如期參加考核的，也需以短信方式說明事由。

　　2.集中抽簽：7月17日上午10：30各對象統(tǒng)一集中行政樓四樓會議室，上交手機(jī)等通訊工具。抽簽，確定上課節(jié)次。

　　3.備課：各對象按抽簽順序依次提前1個半小時備課�？蓴y帶電腦但不允許上網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。備課室設(shè)行政樓四樓會議室（內(nèi)設(shè)攝像機(jī)）。封閉待考室設(shè)行政樓三樓校務(wù)室。

　　4.上課：7月17日下午1:30開始，每節(jié)課40分鐘。三門學(xué)科同時進(jìn)行上課，全程錄像。

　�。ㄈ┏煽儏R總：

　　取去掉最高分和最低分后的平均值，保留2位小數(shù)，匯總上報。

　　三、該方案報批后，公示粘貼。

xx教育局

20xx年xx月xx日

招聘工作方案8

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。下面是小編帶來的20xx縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)生、護(hù)士實(shí)施工作方案。

　　因?yàn)榻M建重癥醫(yī)學(xué)科、五官科、感染科，康復(fù)科，我院現(xiàn)需聘用一批醫(yī)、護(hù)人員，現(xiàn)經(jīng)研究決定制定招聘工作實(shí)施方案。

　　一、招聘計劃：

　　臨床醫(yī)生10名，護(hù)理11名。

　　二、招聘條件：

　　1.具有報考專業(yè)的專業(yè)知識和工作能力。

　　2.臨床醫(yī)生：全日制大專以上文憑，大專文憑需有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，參加過全國高考，有高中畢業(yè)證書。中職升高職不在此次招收范圍。本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)直接進(jìn)入面試。

　　3.護(hù)理專業(yè)：全日制大專以上文憑，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（20xx年考試需有合格證或成績單），身高155cm以上。

　　4.年齡:35歲以下。（1983年9月1日以后出生）

　　5.無違法犯罪記錄。

　　三、報名及資格審查:

　　1.報名時間：20xx年9月10日（上午8:00—12:00，下午14:00—17:00）。

　　2.報名地點(diǎn)：人事科（門診部4樓），聯(lián)系電話：xxxxx。

　　3.報名時需提交：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸照片2張。臨床醫(yī)生大專文憑還需提交執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。護(hù)理專業(yè)還需提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件（20xx年考試的提交考試合格證或成績單）。

　　四、筆試：

　　筆試為閉卷考試，由xx縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

　　筆試科目：《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》(100分)

　　1.20xx年9月11日上午8時領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.20xx年9月11日上午9時—11時進(jìn)行筆試。

　　3.筆試成績于20xx年9月11日16時公示成績及進(jìn)入面試人員名單。

　　4.根據(jù)職位數(shù)從高分到低分按2:1比例進(jìn)入面試，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。

　　五、面試：20xx年9月12日上午8:00進(jìn)行面試，面試地點(diǎn)：門診部4樓會議室。

　　六、總成績計算：

　　1.總成績按筆試成績占60﹪，面試成績占40﹪。

　　2.總成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。

　　3.同一職位考生總成績名次末位并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5.筆試、面試總成績于20xx年9月12日下午公示。

　　七、體檢：

　　1.體檢人員根據(jù)招聘人數(shù)總成績從高分到低分按1:1進(jìn)入體檢。

　　2.體檢時間：20xx年9月13日上午8時。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.對體檢有異議需進(jìn)行復(fù)檢的，在體檢通知兩天內(nèi)提出復(fù)檢申請。

　　5.未參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　6.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　八、考察：

　　體檢合格進(jìn)入考察，主要考察報名資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)xx縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。考察不合格的.，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用審批

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

　　3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報考人員取消考試資格。

招聘工作方案9

　　一、學(xué)校簡介

　　貴州省思南中學(xué)始建于1904年（清光緒三十年），至今已有118年的辦學(xué)歷史，是首批省級重點(diǎn)中學(xué)、首批省級示范性普通高中、貴州省一類示范性普通高中，先后榮獲全國文明校園、全國國防教育特色學(xué)校、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國科教文衛(wèi)體系統(tǒng)先進(jìn)工會組織等稱號。

　　學(xué)校位于烏江之濱的思南縣教育園區(qū)，新校區(qū)占地面積425畝，總建筑面積10萬平方米，總投資6.5億元。學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班85個，在校學(xué)生4400人。現(xiàn)有教職工351人。其中，正高級教師5人，全國優(yōu)秀教師2人，全國優(yōu)秀班主任1人，國家級教學(xué)名師1人，省級優(yōu)秀教師6人，省級優(yōu)秀班主任1人，省特級教師5人，省級骨干教師22人，省級教學(xué)名師3人，省級名師工作室主持人3人，省最美勞動者1人；市管專家2人，市級名教師4人，市級骨干教師28人，高級教師126人，碩士研究生30人。

　　自恢復(fù)高考以來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一直位居全省全列，考入清華北大學(xué)生100余人；近年來，一本上線率一直保持在80%左右，本科上線率一直保持在98%以上，是清華大學(xué)等40余所高校的“優(yōu)質(zhì)生源基地”。

　　20xx年圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動，促進(jìn)“人才大匯聚”，我校計劃面向社會公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才20名。貴州省思南中學(xué)熱誠歡迎有志青年來校工作！

　　二、引進(jìn)對象

　�。ㄒ唬┙逃恐睂倭鶐煼洞髮W(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)）的公費(fèi)師范生。

　�。ǘ┐T士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（第一學(xué)歷具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，不含專升本)。

　�。ㄈ┑谝慌究圃盒＜耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

　　三、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

　�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，身心健康，品貌端正，口齒清楚，舉止大方。

　�。ㄈ┰谛W(xué)業(yè)成績優(yōu)良，教學(xué)基本功扎實(shí)，原則上無掛科現(xiàn)象（含選修課程）。

　　（四）截止20xx年12月31日，本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下、碩士生35周歲及以下、博士生40周歲及以下。

　　（五）畢業(yè)時有相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且須在20xx年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科高中證。

　　（六）有以下情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰；

　　2.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年；

　　3.服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的；

　　4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的人員，未滿最低服務(wù)年限；

　　5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形；

　　6.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

　　7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；

　　8.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

　　9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員；

　　10.20xx年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生；

　　11.在讀的在校生（20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）或現(xiàn)役軍人；

　　12.其他不得引進(jìn)的情形。

　　四、引進(jìn)計劃、所需專業(yè)

　　（一）引進(jìn)計劃數(shù)。計劃引進(jìn)20人，其中語文3人，數(shù)學(xué)2人，英語3人，物理2人，化學(xué)1人，生物2人，政治2人，歷史2人，地理2人，體育1人，如學(xué)科人數(shù)無人報考或崗位空缺，經(jīng)研究后可調(diào)整。

　�。ǘ┧鑼I(yè)

　　語文：漢語言文學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)教育、古典文獻(xiàn)學(xué)、中國語言文學(xué)、中國語言文化、學(xué)科教學(xué)（語文）、漢語國際教育；

　　數(shù)學(xué)：應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué))；

　　英語：英語教育、翻譯、英語、學(xué)科教學(xué)（英語)；

　　物理：物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、物理學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)（物理）；

　　化學(xué)：化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)（化學(xué)）；

　　生物：生物學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)（生物）；

　　政治：思想政治教育、學(xué)科教學(xué)（思政）、政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治；

　　歷史：歷史學(xué)、世界史、世界歷史、中國史、學(xué)科教學(xué)（歷史）；

　　地理：地理學(xué)、地理科學(xué)、地理學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)（地理）；

　　體育：體育教育、運(yùn)動訓(xùn)練、學(xué)科教學(xué)（體育）。

　　(三)如引進(jìn)對象為研究生，所需專業(yè)除以上對應(yīng)學(xué)科專業(yè)外，可放寬至對應(yīng)學(xué)科的一級學(xué)科（專業(yè)大類）所含的專業(yè)均可。

　　五、引進(jìn)程序及方式

　　1.引進(jìn)程序：發(fā)布信息——報名——資格審查——筆試——試教——簽約——體檢——考察——公示——備案及聘用等程序。

　　2.報名時間：從公布方案之日起—20xx年3月15日；

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名（郵箱：gzssnzx@126.com）兩種方式均可。

　　4.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：貴州省思南中學(xué)行政辦公室（辦公樓四樓），學(xué)校地址：貴州省銅仁市思南縣思南中學(xué)新校區(qū)。

　　5.報名要求。引進(jìn)工作中，每位報考人員只能選擇一個職位報名應(yīng)聘，報名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔(dān)；委托他人報名(提供委托書)出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

　　6.考生現(xiàn)場報名時須持畢業(yè)證、學(xué)位證（20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；報名時填寫《貴州省思南中學(xué)20xx年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表》（貴州省思南中學(xué)官網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩印），并提供近期1寸免冠照片1張。選擇網(wǎng)上報名方式則須將以上資料電子版發(fā)到指定郵箱。市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。以上相關(guān)資料由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，資格審查合格后，根據(jù)引進(jìn)程序有序組織筆試與試教。

　　7.筆試：以學(xué)科專業(yè)為主。

　　8.試教：規(guī)范完整的手寫版教學(xué)設(shè)計；符合新課程理念，體現(xiàn)完整教學(xué)流程的課堂教學(xué)；體現(xiàn)教學(xué)思路與課后反思的說課；聽課班級學(xué)生隨機(jī)抽選代表評價打分；體現(xiàn)教師形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、學(xué)科專業(yè)等方面具有未來名師發(fā)展?jié)撡|(zhì)的增值評價。

　　9.成績計算：實(shí)行百分制度，四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　成績80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的`資格。

　　10.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。試教結(jié)束后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》（如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進(jìn)行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備），服務(wù)年限最低五年。對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的畢業(yè)生，按成績分?jǐn)?shù)從高到低，并按各職位人才引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。

　　六、體檢

　　簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報考人員自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員為考察對象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取查閱個人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或違反計劃生育相關(guān)規(guī)定的。

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和個人（學(xué)籍）檔案等資料（應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時間為20xx年7月31日），或報名時提供虛假證明和材料的。

　　5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考職位所需其他資格條件的。

　　6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

　　八、聘用

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其引進(jìn)問題的考生，填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份），經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　九、福利待遇

　　本次公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才（教師）納入事業(yè)單位編制，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣招才引智實(shí)施辦法（試行）》（思黨辦字〔20xx〕51號）規(guī)定執(zhí)行，且在思南中學(xué)就職期間享有一套90—120新裝住房。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《思南縣招才引智實(shí)施辦法（試行）》（思黨辦字〔20xx〕51號）規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、其他要求

　�。ㄒ唬┍敬喂_引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站及思南中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

　　（二）本實(shí)施方案由縣委人才辦和思南中學(xué)負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

　　咨詢電話：0856-7229270（縣委人才辦）

　　0856-7153789（縣教育局人事股）

　　0856-7225114（思南中學(xué)辦公室）

　　監(jiān)督電話：0856-7224231（思南中學(xué)監(jiān)察室）

招聘工作方案10

　　一、主辦單位：

　　新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

　　二、舉辦時間：

　　20xx年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

　　三、舉辦地點(diǎn)：

　　新鄉(xiāng)市人力資源中心

　　四、舉辦單位:

　　新鄉(xiāng)市勞動和社會保障局

　�。ㄒ唬┬麄鞣绞�

　　本次專場招聘會的宣傳方案會采取網(wǎng)絡(luò)廣告，微信、微博及qq空間及報紙廣告的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場招聘會信息，具體如下：

　　1、網(wǎng)絡(luò)廣告新鄉(xiāng)人力資源與社會保障網(wǎng)。

　　網(wǎng)絡(luò)廣告互交性強(qiáng)，針對性明確，更改靈活，傳播人群多，達(dá)到消息傳播的目的.。

　　2、通過微信、微博及空間投放，以上三種方式人群量大，成本較低，迎合現(xiàn)代交流方式。

　　3、報紙廣告：新鄉(xiāng)日報

　　1宣傳具體方式以及時間、費(fèi)用匯總表：

　�。ǘ�(zhǔn)備招聘崗位：通過提前一周由聯(lián)絡(luò)人員電話邀約、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系企業(yè)

　�。ㄈ┰O(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備

　　1、按參展招聘單位，布置好展廳提前布置完畢。

　　2、負(fù)責(zé)文書及招聘材料的起草和審核把關(guān)，按所來參展招聘單位統(tǒng)一書人員寫海報各一份。

　　3、現(xiàn)場工作人員隨時服務(wù)于招聘單位與求職者，入口處設(shè)有咨詢臺。

　　4、招聘活動組委會臨時辦公室設(shè)在大廳右側(cè)房間。

　　5、招聘活動期間保證水電正常供應(yīng)。

　　為了招聘會順利的進(jìn)行，工作人員應(yīng)作好會場設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備工作，常用的物料統(tǒng)計清單如下：

　　投影設(shè)備

　　辦公用品、

　　打印機(jī)兩臺

　　礦泉水50

　　瓶消防器材

　　現(xiàn)場執(zhí)行

　　現(xiàn)場執(zhí)行包括場地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項(xiàng)等部分。場地的布置，應(yīng)聘者應(yīng)試流程圖

　　1、求職者可依據(jù)應(yīng)試流程完成應(yīng)聘過程；

　　2、導(dǎo)向圖設(shè)在人力資源大廳中心入口處，十分醒目，讓求職者進(jìn)入現(xiàn)場時第一時間了解招聘現(xiàn)場的概況。

　　3、會務(wù)組：

　　1、聯(lián)絡(luò)小組：負(fù)責(zé)招聘會的后勤保障工作，比如安排場地，提供招聘會需要的工具，安排工作人員的餐飲。

　　2、宣傳小組：負(fù)責(zé)招聘會的宣傳與報道工作及現(xiàn)場咨詢。機(jī)動組：

　　1、衛(wèi)生維護(hù)小組：負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場的衛(wèi)生清掃，應(yīng)做到全天隨時流動清掃，保持現(xiàn)場清潔。

　　2、突發(fā)事件處理小組：負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場的突發(fā)事件處理及招聘現(xiàn)場招聘人員的排序，防止偷盜，故意滋事，打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生，妥善安排好現(xiàn)場發(fā)生的事件，降低影響，確保招聘會的順利進(jìn)行。

招聘工作方案11

　　福建三明林業(yè)學(xué)校是一所國家級重點(diǎn)中專學(xué)校，直屬省林業(yè)廳，系財政全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校編制260人，現(xiàn)有正式職工117人。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會實(shí)行公開招聘研究生學(xué)歷教師1名。具體方案公布如下：

　　一、招聘崗位

　　教師崗位:森林經(jīng)理學(xué)

　　人數(shù)：1名

　　專業(yè)要求：全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

　　其他條件：年齡在35周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。

　　二、基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會公德；

　　2、有較好的語言表達(dá)能力，五官端正，口齒清晰；

　　3、身體健康，體檢合格。

　　三、相關(guān)待遇

　　1、享受國家統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的工資待遇和所在崗位津貼、福利。

　　2、學(xué)校實(shí)行聘用制，經(jīng)考核聘用后，由我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。

　　四、招聘程序

　　1、信息發(fā)布：本方案公開在福建人事人才網(wǎng)、福建三明林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和福建省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布。

　　2、組織報名

　　⑴報名時間：6月14日至6月28日

　　⑵報名地點(diǎn)：福建三明林業(yè)學(xué)校黨政辦（地址：三明市城關(guān)富文路25號，郵編：365001）

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　�、賵竺叱直救松矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（或推薦表）及相關(guān)材料報名，已參加工作的在職人員還應(yīng)提供所在單位同意參加報考的證明。

　　②報名者也可郵寄以上資料的復(fù)印件，或發(fā)送郵件、傳真。

　　聯(lián)系人：林老師email：

　　五、招聘辦法

　　1、直接實(shí)行考核辦法，考核采取試講和面試相結(jié)合，招聘總分為100分，其中試講分占50%，面試分占50%。

　　2、總成績設(shè)最低及格線（60分），低于60分的`不予聘用。

　　3、試講、面試時間另行電話通知。

　　六、體檢與聘用

　　1、體檢：綜合考試成績第一名者由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的，從綜合成績上合格線人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。

　　2、聘用：擬聘人選應(yīng)在福建人事人才網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，首聘3年。

招聘工作方案12

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師隊伍，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師隊伍的均衡發(fā)展，根據(jù)20xx年我校實(shí)際工作需要，將招聘老師的工作方案，公示如下：

　　一、招聘科目、崗位職數(shù)

　　英語1名數(shù)學(xué)1名地理1名

　　二、招聘教師條件

　　1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

　　2、年齡在28周歲（1986年1月1日以后出生）以下。

　　3、具備與招聘學(xué)科相一致的專業(yè)及學(xué)歷要求：“985”和“211”工程的全日制師范類本科及以上畢業(yè)生；“985”和“211”工程的全日制師范類碩士研究生優(yōu)先聘用。

　　4、具有高中教師資格證書。

　　5、報考英語科目普通話水平達(dá)二甲以上，其他學(xué)科達(dá)二乙以上。

　　6、報考英語科目的要求英語達(dá)六級或?qū)I(yè)四級及以上水平。

　　三、招聘程序

　　（一）公告

　　我校分別聯(lián)系華東師大、華中師大、東北師大、湖南師大、北京師范大學(xué)等高校招生就業(yè)辦公室或研究生辦，或進(jìn)駐上述高校發(fā)布教師招聘科目、條件、崗位職數(shù)信息，并在沙長縣一中網(wǎng)站（z）網(wǎng)站面向社會公告。

　　（二）報名

　　1、時間：20xx年2月24日—3月7日

　　2、地點(diǎn)：沙長市z路1802號（沙長市114、703、星沙101公交車可達(dá)）。

　　3、方式：應(yīng)聘者需填寫報名表，提供有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，接受資格審查，并交1寸近期正面免冠同底彩照2張；或從學(xué)校網(wǎng)站下載報名表填寫后，隨同證件掃描件，發(fā)至報名郵箱：z，電話z z老師。

　　（三）筆試

　　1、筆試對象：經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員均參加筆試。

　　2、時間：20xx年3月17日（周一）

　　3、地點(diǎn)：沙長縣第一中學(xué)

　　4、筆試范圍：筆試內(nèi)容以考所報學(xué)科高中知識為主，部分涉及高等教育所學(xué)知識內(nèi)容。

　　5、分值：筆試卷面分值為100分。

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　　1、試教人員確定：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位職數(shù)的1:3的比例確定試教人員。報名人數(shù)達(dá)不到比例的，所有參加筆試的人員均參加試教，如試教入圍線內(nèi)最后為并列名次，均參加試教。試教人數(shù)達(dá)不到1:3的比例的'崗位，原則上相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)，如緊缺崗位急需教師，則根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。試教入圍名單及有關(guān)事項(xiàng)于3月17日在沙長縣一中網(wǎng)站（z）網(wǎng)站公布。

　　2、時間：20xx年3月17日

　　3、地點(diǎn)：沙長縣一中

　　4、試教范圍及時量：

　　試教范圍：高中一、二年級教材；時量：每堂30分鐘

　　5、試教分值：試教分值為100分。

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　　考試綜合成績＝筆試分?jǐn)?shù)×50%＋試教分?jǐn)?shù)×50%，從高到低按招聘計劃錄取，如遇綜合成績相同則以試教成績優(yōu)秀者錄取。

　　（六）體檢

　　試教工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績等額確定參加體檢對象。

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　　凡體檢合格者，為本次招聘教師擬聘用人員，報縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示，經(jīng)公示無異議后，再辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若聘用的人員中有自愿放棄招聘的，或經(jīng)資格復(fù)審不合條件的根據(jù)職數(shù)依次遞補(bǔ)，可以補(bǔ)錄一次。

　　四、待遇

　　招聘的省示范性高中教師均列入財政全額拔款事業(yè)編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制，享受沙長縣同類教師待遇。

招聘工作方案13

　　一、主題與宗旨

　　主題：魅力商師，青春戰(zhàn)場

　　宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，也為企業(yè)在校園招聘提供一個良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的`知名度。通過該活動，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。

　　二、招聘會組織者

　　主辦單位：商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位：商丘師范學(xué)院學(xué)生會

　　三、會展安排

　　時間：20xx年4月11號——4月13號

　　地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院

　　四：招聘會形式

　　以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

　　五、會展安排

　　1、準(zhǔn)備

　　場地安排：商丘師范學(xué)院新餐廳（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

　　人員安排：學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

　　會場布置：每家公司都留有一個展位，參加招聘會的公司可自行布置

　　2、招募

　　參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請

　　向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請

　　教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

　　專業(yè)觀眾：商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

招聘工作方案14

　　我校自20xx年3月6日面向全國發(fā)布招聘優(yōu)秀教師啟事以來，反應(yīng)熱烈，共收到全國各地教師投來應(yīng)聘報名簡歷1800份。根據(jù)我校教師招聘計劃，現(xiàn)定于20xx年5月10、11日進(jìn)行應(yīng)聘教師考試（z市在職在編公辦教師考試另行安排）。為保證考試有序進(jìn)行，特制定本方案：

　　一、考試時間、地點(diǎn)

　　考試時間：20xx年5月10日（筆試）

　　20xx年5月11日（面試）

　　考試地點(diǎn)：z市第一中學(xué)學(xué)術(shù)報告廳、德政樓二樓會議室（筆試）

　　z市第一中學(xué)1號教學(xué)樓（面試）

　　二、報到時間、地點(diǎn)

　　報到時間：20xx年5月9日（周五）

　　報到地點(diǎn)：學(xué)校招生辦（z市體育中心一樓）

　　報到需攜帶個人居民身份證和三張一寸免冠彩色相片辦理準(zhǔn)考證

　　三、考試對象

　　4月30日前報名的教師（含應(yīng)、往屆師范類畢業(yè)生；z市在職在編公辦教師、通用技術(shù)、計算機(jī)、體育、美術(shù)、音舞類教師考試時間另行安排）。

　　四、考試方式

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　　應(yīng)聘教師均需參加我校招聘崗位學(xué)科的.筆試。根據(jù)筆試成績從高到低確定5月11日的面試考核名單。

　　（二）面試

　　1、面試以分學(xué)科說課的形式進(jìn)行；

　　2、小學(xué)、初中、高中面試說課內(nèi)容于面試前隨機(jī)抽�。ㄕf課備課時間為30分鐘）；

　　3、面試說課時間為15分鐘。

　　五、考試科目

　　筆試為分學(xué)科閉卷考試（報考崗位相對應(yīng)的學(xué)科）�？荚嚳颇繛檎Z文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理。

　　六、考試注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員參加我校招聘考試食宿自理（我校網(wǎng)站提供考場周邊酒店聯(lián)系方式）；

　　2、應(yīng)聘人員須提前二十分鐘到達(dá)考場；

　　3、應(yīng)聘人員進(jìn)入試室須出示個人身份證和準(zhǔn)考證。

　　七、試室安排

　　筆試、面試試室安排表在5月9日應(yīng)聘教師報到時發(fā)放。

　　八、確定簽約人員

　　我校董事會根據(jù)進(jìn)入面試人員總成績（筆試成績、面試成績）從高到低擇優(yōu)確定簽約對象。簽約人員須于十天內(nèi)提供縣級（含縣級）以上第一人民醫(yī)院體檢證明（可郵寄，統(tǒng)一順豐快遞，以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期當(dāng)自行放棄錄用處理）。

　　九、組織機(jī)構(gòu)及分工（略）

　　十、具體日程工作安排（略）

招聘工作方案15

　　一、活動背景、目的與意義

　　為幫助企業(yè)更好地招賢納士，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，XX縣總工會積極搭建企業(yè)和求職者雙向選擇的平臺，并充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)就業(yè)工作中的`重要作用，通過搭建專業(yè)的招聘平臺，為招聘企業(yè)與求職者提供快速的對接，最終達(dá)到招者有其人，聘者有其門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。促進(jìn)人才發(fā)展，推動企業(yè)招賢納才！

　　同時為進(jìn)一步加強(qiáng)工會參與社會管理創(chuàng)新，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，服務(wù)好就業(yè)困難職工和農(nóng)民工，搭建職工幫扶平臺，建設(shè)工會人力資源市場，更好地為困難就業(yè)職工求職和企業(yè)招聘用人提供優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。

　　二、招聘會名稱

　　20xx年XX縣總工會金秋招聘會

　　三、舉辦時間

　　20xx年11月16日（星期六）

　　四、舉辦地點(diǎn)

　　XX縣市民服務(wù)中心人力資源市場（XX縣永定路118號）

　　五、組織實(shí)施單位

　　主辦單位：XX縣總工會

　　XX縣人力資源和社會保障局

　　XX縣工商業(yè)聯(lián)合會

　　承辦單位：XX縣聚點(diǎn)文化傳媒有限公司

　　協(xié)辦單位：XX德仁招聘網(wǎng)、XX招聘APP