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工作方案

時間:2025-12-01 11:24:12 工作方案

精選工作方案模板錦集七篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編為大家收集的工作方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工作方案模板錦集七篇

工作方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)《區(qū)教育發(fā)展基金管委會關(guān)于向家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫困的通知》,我校認(rèn)真做好幫困助學(xué)工作,這是我們社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn),也是落實敬業(yè)愛生的具體表現(xiàn)。讓所有困難家庭學(xué)生感受到黨和政府的關(guān)懷,感受到社會主義大家庭的溫暖。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組長:xx

  組員:xx

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  李如根:全面負(fù)責(zé)。

  張雁:(1)認(rèn)真了解和組織家庭困難學(xué)生如實填寫《幫困助學(xué)申請表》。

 。2)認(rèn)真審核,確定受助對象。

  呂鴻林:根據(jù)區(qū)基管委辦公室給予學(xué)校的幫困費受助生配額和受助生額,按每年學(xué)雜費的3%至10%提取獎助學(xué)基金。

  四、具體實施方案

 。ㄒ唬┘彝ダщy學(xué)生的`學(xué)雜費減免

  1、認(rèn)真了解和組織家庭困難學(xué)生如實填寫《幫困助學(xué)金申請表》。

  2、附《城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明》復(fù)印件或出具相關(guān)的單位證明。

  3、根據(jù)學(xué)生實際困難情況和區(qū)基管委辦公室給予學(xué)校的幫困費受助生配額和受助生額,認(rèn)真審核,確定受助對象。

  4、學(xué)校行政會討論,最終審批后,依據(jù)市教委有關(guān)文件,予以減免。

 。ǘ┢谀┧蜏嘏、獻(xiàn)愛心

  對象:家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、單親家庭、行為有偏差的困難家庭學(xué)生。

  形式:(1)發(fā)放學(xué)習(xí)用品、生活用品。

  (2)組織學(xué)生聯(lián)誼活動。

 。3)給予資金補(bǔ)助。

 。ㄈ┆剬W(xué)金

  對象:體育拔尖的學(xué)生、品德良好且成績合格的學(xué)生。

  形式:(1)對在重大比賽中成績突出的運動員,發(fā)放獎學(xué)金和獎品。并且張榜表揚(yáng)。

  (2)對在學(xué)習(xí)考試中成績良好的同學(xué),發(fā)放獎學(xué)金 和獎品。并且張榜表揚(yáng)。

工作方案 篇2

  為全面掌握我鄉(xiāng)農(nóng)村集體“資金、資產(chǎn)、資源”(三資)監(jiān)督管理情況,經(jīng)研究,決定對我鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”管理工作進(jìn)行一次專項檢查,F(xiàn)將此次檢查的有關(guān)事項通知如下:

  一、專項檢查內(nèi)容及方法

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。成立組織機(jī)構(gòu),制定下發(fā)工作方案。查看相關(guān)文件、會議記錄等。

  2、農(nóng)村集體資產(chǎn)出讓、資源開發(fā)利用情況。按康紀(jì)發(fā)[20xx]11號文件要求,對村集體資源、資產(chǎn)進(jìn)行核實、登記造冊;對村集體資產(chǎn)出讓、資源開發(fā)利用統(tǒng)一進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心進(jìn)行公開競價和招標(biāo)投標(biāo);鑒訂廉政監(jiān)管和廉政施工責(zé)任書。查看相關(guān)資料、會議記錄等。

  3、農(nóng)村集體資金使用管理情況。對村級財務(wù)進(jìn)行清理整頓,進(jìn)行移結(jié)交,建立會計檔案;鑒訂委托合理合同,推行“三資”委托代理服務(wù);建立村民理財小組,實行村級財務(wù)公開。查看相關(guān)資料、會議記錄、實地查看。

  4、其他情況。檢查是否存在賬外資產(chǎn),賬外資金等。查看相關(guān)資料。

  二、專項時間

  9月5日—15日,為期10天。

  三、人員及分組安排

  第一組:

  組長:

  成員:

  第二組:

  組長:

  成員:

  四、專項檢查要求

  1、各督查組要認(rèn)真領(lǐng)會此次專項檢查的工作要求和內(nèi)容,要通過看、查、訪等方式實事求是掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理情況。

  2、各村要高度重視此次督查工作,要認(rèn)真對照有關(guān)要求準(zhǔn)備好備查資料,提供給各督查組。

工作方案 篇3

  一、獎勵目的

  為貫徹我!百|(zhì)量立校,名師興校,科研強(qiáng)校”的辦學(xué)理念,激發(fā)我校教師愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵教師帶領(lǐng)學(xué)生積極參加各級各類比賽并取得好成績,進(jìn)一步提高學(xué)校綜合質(zhì)量,提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位,特制定本方案。

  二、學(xué)科競賽類別

  1、自然科學(xué)類競賽。主要指由各學(xué)科學(xué)會主辦的各種奧林匹克競賽,如數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)(含科技創(chuàng)新)等;

  2、語文類學(xué)科競賽。包括全國新概念作文大賽(《萌芽》雜志社主辦)、中華“圣陶杯”中學(xué)生作文大賽(《中學(xué)語文教學(xué)》雜志社主辦)、“語文報杯”全國中學(xué)生作文大賽(《語文報》報社主辦)、全國中小學(xué)生創(chuàng)新作文大賽(北京大學(xué)中文系、北京大學(xué)語文教育研究所和課堂內(nèi)外雜志社聯(lián)合主辦)等高校自主招生認(rèn)可相關(guān)比賽;

  3、英語類學(xué)科競賽。包括全國中學(xué)生創(chuàng)新英語作文大賽(《高校招生》雜志社主辦)、全國中學(xué)生英語能力競賽(國家基礎(chǔ)教育實驗中心和外語教育研究中心主辦)、“21世紀(jì)杯”全國中小學(xué)生英語演講比賽全國總決賽(《中國日報》社主辦、中央電視臺“英語風(fēng)采大賽”全國決賽(高中組)(中央電視臺主辦)等高校自主招生認(rèn)可相關(guān)比賽。

  三、獎勵方法

  1、各項評比加分獎勵。

 。1)評優(yōu)評先中,指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲縣級獎1人次+1分,市級獎+3分,省級獎+5分,國家級獎+6分;(此項不累計,以最高級計分),(2)崗位目標(biāo)考核中,指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲縣級獎1人次+0.5分,市級獎+1分,省級獎+2分,國家級獎+3分,能獲高考加分的另+5分;

 。3)職稱評定中,指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲國家級獎1人次+2分,省級一等獎1人次+1.5分,省級二等獎1人次+1分,(該項最多不超過5分)。

  說明:若以上獎勵中,語文、英語學(xué)科類競賽獎項設(shè)置中只有國家級獎項,則國家級一、二、三等獎分別按國家級、省級、市級獎勵計算。

  2、物質(zhì)獎勵

  數(shù)、理、化、生奧賽

  信息技術(shù)奧賽

  語文、英語類競賽

  說明:

  1、獎金分配辦法:競賽指導(dǎo)老師獲取獎金的85%,獲獎學(xué)生所在班班主任獲管理獎15%。

  2、語文、英語學(xué)科類競賽獎項設(shè)置中若只有國家級獎項,則國家級一、二、三等獎分別按國家級一等獎、省級一等獎、市級一等獎獎勵計算。

  四、語文類學(xué)科競賽參賽方式

  1、全國新概念作文大賽

  賽制分為初賽和復(fù)賽。初賽參加者必須填寫本年度《萌芽》雜志刊登的報名表,并提交作品和報名表郵寄到《萌芽》雜志社,再由評委評審選拔至復(fù)賽;得到復(fù)賽資格的'作者赴上海參加統(tǒng)一的現(xiàn)場比賽。大賽的獲獎作品(包括初賽和復(fù)賽)會在《萌芽》雜志選登,并由《萌芽》雜志整理出版文集。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  2、中華“圣陶杯”中學(xué)生作文大賽

  該競賽已列入中國政法大學(xué)自主選拔錄取本科生招生計劃,凡在高中階段獲得一等獎的應(yīng)屆高三畢業(yè)生均可享有推薦報名資格。競賽分初中組、高中組進(jìn)行,每屆比賽每組分別給出作文題目,參賽者可據(jù)之自擬作文題目,個人或集體方式參賽皆可,將作文寄至大賽組委會,由大賽評委會統(tǒng)一進(jìn)行初評和復(fù)評。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  3、“語文報杯”全國中學(xué)生作文大賽

  大賽分初中組、高中組分別進(jìn)行。參賽學(xué)生須每人購買1本《大賽輔導(dǎo)專輯》,參賽作文須使用統(tǒng)一參賽用紙和參賽標(biāo)志,參賽用紙和參賽標(biāo)志附在《大賽輔導(dǎo)專輯》中,復(fù)印無效?蓡为殔①,亦可以班級或?qū)W校為單位統(tǒng)一參賽。作文完成后,請工整謄寫在統(tǒng)一的參賽用紙上,并在指定位置貼上參賽標(biāo)志寄回大賽組委會。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  4、全國中小學(xué)生創(chuàng)新作文大賽

  大賽通過線上、線下兩種方式同步進(jìn)行,分初賽、復(fù)賽、全國總決賽三個階段。初賽采用“學(xué)校集體參賽”和“學(xué)生個人參賽”兩種方式在大賽官網(wǎng)注冊報名、提交作品,通過網(wǎng)絡(luò)大眾評審和專家評審兩種方式選拔晉級。復(fù)賽分為分賽區(qū)省級決賽和全國網(wǎng)絡(luò)復(fù)賽兩種方式。全國總決賽暨頒獎典禮在北京大學(xué)舉行。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  英語類學(xué)科競賽參賽方式

  1、全國中學(xué)生創(chuàng)新英語作文大賽

  參賽選手可根據(jù)自己的條件選擇網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式,初賽主要考查選手的英語作文水平。參賽選手通過創(chuàng)新英語網(wǎng)在線比賽系統(tǒng)查看作文題目,并在比賽截止時間前上交獨立完成的指定的主題作文。初賽按成績排序,每階段成績?nèi)珖琶?0%的選手進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽內(nèi)容由作文、聽力和口語三部分組成。決賽以夏令營的形式在北京舉行。復(fù)賽和決賽選出的“優(yōu)勝者”可獲得聯(lián)辦高校的自主選拔錄取考核資格或其它部分非自主招生高校相應(yīng)錄取優(yōu)惠條件,經(jīng)該校自主招生測試(審查)合格后,按該校自主招生辦法錄取。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  2、全國中學(xué)生英語能力競賽

  本競賽每年舉辦一次,分各賽區(qū)初賽、決賽和全國總決賽三個階段,每年暑假舉辦全國總決賽。期間,各省選手有機(jī)會參加全國中學(xué)生英語演講比賽、全國中學(xué)生英語辯論賽、全國中學(xué)生英語風(fēng)采大賽以及全國優(yōu)秀中學(xué)生英語學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等系列活動。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  3、“21世紀(jì)杯”全國中小學(xué)生英語演講比賽全國總決賽

  大賽自創(chuàng)辦之初即作為每年5月在英國倫敦舉行的國際英語演講比賽中國區(qū)選拔賽,高中組獲勝選手將代表中國在國際舞臺上展示中國青年學(xué)子的風(fēng)貌。本屆大賽全程分為四個階段:1.地區(qū)初賽;2.地區(qū)復(fù)賽;3.地區(qū)決賽;4.全國總決賽。本屆大賽分為三個組別:高中組、初中組、小學(xué)組。選手可通過互聯(lián)網(wǎng)報名、現(xiàn)場報名和集體報名三種方式參賽。

  具體報名時間見每年大賽參賽通知。

  4、中央電視臺“英語風(fēng)采大賽”全國決賽

  大賽分為幼兒組,小學(xué)低(1-3)年級、小學(xué)高(4-6)年級、初中、高中、成人(18周歲以上)六個組別。分為賽區(qū)選拔賽、全國預(yù)選賽和全國總決賽三個階段;

  20xx年度大賽報名時間為20xx年10月至20xx年3月,選手可在設(shè)立賽區(qū)的當(dāng)?shù)貓竺c憑有效證件報名,湖南賽區(qū)將開通網(wǎng)絡(luò)報名通道,參賽選手可到大賽湖南官方網(wǎng)站進(jìn)行報名。

  本方案從20xx年3月23日起開始施行。

工作方案 篇4

  一、服務(wù)目標(biāo)

  通過全面實施0-6歲兒童健康管理服務(wù),提高兒童健康水平。使體弱兒及時得到干預(yù),減少主要健康危險因素,促進(jìn)兒童健康成長,全縣兒童保健覆蓋率達(dá)到60%,兒童保健系統(tǒng)管理率達(dá)到95%以上。

 。ㄒ唬┬律鷥涸L視率》95%;

 。ǘ﹥和】倒芾砺省95%;

  (三)兒童系統(tǒng)管理率》95%。

  二、服務(wù)對象

  轄區(qū)內(nèi)所有0-6歲兒童。

  三、服務(wù)內(nèi)容

 。ㄒ唬┬律鷥杭彝ピL視:新生兒出院后1周內(nèi),醫(yī)務(wù)人員在新生兒家中進(jìn)行,同時進(jìn)行產(chǎn)后訪視。了解出生時情況、預(yù)防接種情況、在開展新生兒疾病篩查的地區(qū)了解新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環(huán)境,重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。對新生兒測量體溫,記錄其出生時體重、身長,進(jìn)行體格檢查,同時建立《甘肅省兒童保健手冊》。根據(jù)新生兒的具體情況,有針對性的對家長進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、護(hù)理和常見疾病預(yù)防指導(dǎo)。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,提醒家長盡快補(bǔ)種。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接受新生兒疾病篩查,告知家長到具備篩查條件的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)補(bǔ)篩。對于低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有缺陷的新生兒要根據(jù)實際情況適當(dāng)增加訪視次數(shù)。

 。ǘ┬律鷥簼M月健康管理:新生兒滿28天后,結(jié)合接種乙肝疫苗第2針,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行隨訪。重點詢問和觀察新生兒喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況。對其進(jìn)行體重、身長測量和發(fā)育評估。

  (三)嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪服務(wù)均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行,時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時,共8次。有條件的地區(qū),建議結(jié)合兒童預(yù)防接種時間增加隨訪次數(shù)。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到這次之間的嬰幼兒喂養(yǎng)、患病等情況,為兒童進(jìn)行體格檢查、做生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,進(jìn)行心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、傷害預(yù)防、口腔保健、中醫(yī)保健、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。在兒童6-8、18、30個月齡時分別進(jìn)行1次血常規(guī)檢測。在6、12、24、36月齡時使

  用聽性行為觀察法分別進(jìn)行1次聽力篩查。在每次進(jìn)行預(yù)防接種前均要檢查有無禁忌癥,若無,體檢結(jié)束后接受疫苗接種。

  (四)學(xué)齡前兒童健康管理:為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。散居兒童的健康管理服務(wù)應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,集體兒童由縣婦幼保健院在托幼機(jī)構(gòu)依照《托幼機(jī)構(gòu)管理規(guī)范》進(jìn)行。服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況,進(jìn)行體格檢查,生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,血常規(guī)檢測和視力篩查,進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防、口腔保健、中醫(yī)保健、常見病的防治等健康指導(dǎo)。在每次進(jìn)行預(yù)防接種前均要檢查有無禁忌癥,若無,體檢結(jié)束后接受疫苗接種。

  四、服務(wù)要求

 。ㄒ唬╅_展0-6歲兒童健康服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)具備服務(wù)所需的基本設(shè)備和條件。從事0-6歲兒童健康管理服務(wù)工作的人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并接受過兒童保健專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),按照國家兒童保健有關(guān)規(guī)范要求,開展兒童系統(tǒng)健康管理工作。

  (二)實現(xiàn)0-6歲兒童健康管理服務(wù)區(qū)域的全覆蓋,服務(wù)區(qū)域責(zé)任歸屬明確,轄區(qū)服務(wù)人群不留空白。

 。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室應(yīng)通過婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)、預(yù)防接種系統(tǒng)以及日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等途徑,掌握轄區(qū)中的0-6歲兒童數(shù),掌握嬰兒出生信息,訪視建卡。要及時掌握本轄區(qū)的'兒童出生情況,獲取嬰兒出生信息,在嬰兒出院后7天內(nèi)進(jìn)行第一次家庭訪視,建立《甘肅省兒童保健手冊》,填寫《新生兒家庭訪視記錄表》。同時要加強(qiáng)與托幼機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,了解集體兒童情況,做好0-6歲兒童的健康管理服務(wù)。

 。ㄋ模┫蛏鐣痉⻊(wù)項目和內(nèi)容,使更多的兒童家長愿意接受服務(wù),提高健康管理率。

  (五)將每次保健服務(wù)的信息及檢查結(jié)果準(zhǔn)確、完整地記錄在《兒童健康管理記錄表》中,納入健康檔案管理。

  五、組織實施

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責(zé)

  (1)通過與村(居)委會、計生等相關(guān)部門的聯(lián)系,掌握轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童信息,告知兒童健康管理信息,為出院1周內(nèi)孕婦建立《兒童保健手冊》,并進(jìn)行第一次新生兒期隨訪,填寫《新生兒隨訪服務(wù)記錄表》,并納入健康管理。

  (2)按國家兒童健康管理服務(wù)規(guī)范要求,為轄區(qū)內(nèi)居住的兒童提供其余13次健康管理服務(wù)。并將每次隨訪服務(wù)的信息及檢查結(jié)果準(zhǔn)確、完整地記錄在《兒童保健手冊》上,收回相應(yīng)服務(wù)卡。對發(fā)現(xiàn)的高危兒,進(jìn)行針對性的健康指導(dǎo),并及時轉(zhuǎn)診,定期

  隨訪。

  在完成保健服務(wù)后回收《兒童保健手冊》,納入兒童健康檔案管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求,為兒童提供健康管理服務(wù),并做好轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)保健管理和高危兒的初篩、轉(zhuǎn)診、隨訪服務(wù),以及信息統(tǒng)計和上報工作。

  (3)承擔(dān)對轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)進(jìn)行兒童保健相關(guān)知識及技能培訓(xùn)。

  3、村衛(wèi)生室、

  村衛(wèi)生室協(xié)助承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)兒童保健服務(wù)任務(wù)中的調(diào)查摸底,宣傳動員。

  六、督導(dǎo)和考核

  衛(wèi)生院適時對轄區(qū)0-6歲兒童健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),每季度組織人員對健康管理情況進(jìn)行考核和評估,評估結(jié)果作為劃撥經(jīng)費的重要依據(jù)。

  考核指標(biāo)

 。1)新生兒訪視率=年度轄區(qū)內(nèi)接受1次及以上訪視的新生兒人數(shù)/年度下去內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100%。

 。2)兒童健康管理率=年度轄區(qū)內(nèi)接受1次及以上隨訪的0-6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0-6歲兒童數(shù)×100%。

 。3)兒童系統(tǒng)管理率=年度轄區(qū)中按相應(yīng)頻次要求管理的0-6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0-6歲兒童數(shù)×100%。

工作方案 篇5

  為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用,根據(jù)本企業(yè)自身實際情況,特制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  創(chuàng)新作為當(dāng)前社會發(fā)展的不竭動力,是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導(dǎo)思想,積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施,大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作,培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè),在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作,加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。

  二、工作目標(biāo)

  全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作,力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。

  三、工作內(nèi)容

  (一)進(jìn)一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度

  我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,切合實際,在完成知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作的基礎(chǔ)上,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理制度,尋找自身差距和不足,進(jìn)一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求,將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。

  其中,尤其要建立重大經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。

  (二)進(jìn)一步強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)

  在當(dāng)前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應(yīng)國際發(fā)展趨勢(開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機(jī)制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務(wù)中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。

  進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力,組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)(積極與成功示范單位進(jìn)行經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)。

  加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能,由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)工作,普及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

  (三)制定實施知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案

  結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案,明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)看,形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù),積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時,鼓勵員工積極提出相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施,共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。

  (四)加大知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度

  建立日;、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機(jī)制,不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓(xùn),加強(qiáng)中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)及提高培訓(xùn),加強(qiáng)中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%,并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的.知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。

  (五)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力建設(shè)

  積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢,充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)途徑,建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力。在強(qiáng)化保護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)時,要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),也善于應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)濫用。

  四、支持措施

  在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間,本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓(xùn)、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導(dǎo),比如引進(jìn)外部人員進(jìn)行講座、培訓(xùn),或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓(xùn)、講座,對此,企業(yè)將準(zhǔn)備一部分資金,切實可靠地將建設(shè)工作做好。

  五、組織實施

  將請派專業(yè)人員,根據(jù)企業(yè)實際情況,篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員,技術(shù)人員等,細(xì)化工作角色,為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團(tuán)隊,提高企業(yè)管理整體素質(zhì),加強(qiáng)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

  六、進(jìn)度安排

  根據(jù)本方案的總體規(guī)劃,集團(tuán)將于近期組織全體員工動員大會,組織示范創(chuàng)作工作小組,逐層安排創(chuàng)建工作,細(xì)化各部門職能,主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。

  20xx年12月30以前,做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)手冊》(結(jié)合實際,面向企業(yè),開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn),重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的典型案例)培訓(xùn)和指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略的具體實施,提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和應(yīng)用的意識和能力。

  20xx年,主要認(rèn)真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施,切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進(jìn)和保障作用。

  20xx年至20xx年11月,提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量,在確保專利申請數(shù)量達(dá)到增長目標(biāo)的前提下,提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例,提高專利授權(quán)率,加長專利工作的短腿。同時,積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動,努力維護(hù)市場秩序,凈化執(zhí)法環(huán)境。

工作方案 篇6

  實踐證明,開展群眾工作站工作意義重大、作用明顯、影響深遠(yuǎn),全體黨員干部必須充分認(rèn)識深化群眾工作站工作的重要性和必要性。

 。ㄒ唬┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇秦瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀的生動實踐?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。深化群眾工作站工作,就是要給黨員部提供一個更廣闊的平臺,促使黨員干部立足崗位實際,掌握基層實情,拓寬工作思路,把握工作主動,努力為群眾解難事、做好事、辦實事,真正把以人為本的理念轉(zhuǎn)化為實際行動,用實際行動來詮釋黨的'“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。

 。ǘ┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇敲芮悬h和群眾關(guān)系的根本要求。密切聯(lián)系群眾,堅持走群眾路線,是我黨最大的政治優(yōu)勢。深化群眾工作站工作,就是要落實“三聯(lián)三為”活動要求,切實解決我們工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問題,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),耐心聽群眾呼聲,誠心受群眾監(jiān)督,實現(xiàn)服務(wù)群眾的常態(tài)化、制度化。

 。ㄈ┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇翘岣唿h的執(zhí)政能力的有效途徑。提高群眾工作能力是提高黨的執(zhí)政能力的根本點。深化群眾工作站工作就是要使黨員干部深入基層,貼近群眾,堅守一線,從而強(qiáng)化服務(wù)群眾理念,拓展服務(wù)群眾功能,增強(qiáng)服務(wù)群眾意識,提高執(zhí)政為民水平,使黨員干部的能力和素質(zhì)與“和諧井字、小康井字”目標(biāo)相適應(yīng)。

 。ㄋ模┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇莿(chuàng)新工作體制機(jī)制的現(xiàn)實需要。沒有健全的體制、機(jī)制作保障,工作效率就難以提高、矛盾糾紛就難以解、科學(xué)發(fā)展就難以推進(jìn)。深化群眾工作站工作,就是要創(chuàng)新服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度,建立健全信訪聯(lián)席會議制度、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制等體制機(jī)制,從而彌補(bǔ)基層組織在體制機(jī)制上存在的缺陷和不足,有效地整合資源,為基層組織解困,為人民群眾解難,為科學(xué)決策獻(xiàn)計,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展助力。

工作方案 篇7

  為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實際,決定在全縣開展案卷評查工作,現(xiàn)制定工作方案如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈、問題易發(fā)頻發(fā)的熱點案卷開展評查工作,從中發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,督促整改,切實糾正執(zhí)法辦案中存在的問題,健全執(zhí)法制度,提高辦案質(zhì)量,進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

  二、評查范圍

  評查20xx年以來的案件,包括:

 。ㄒ唬┥霞壗晦k督辦、信訪、投訴案件。

 。ǘ﹫(zhí)業(yè)執(zhí)法中可能發(fā)生違紀(jì)違法的案件。累計評查業(yè)務(wù)案件125件,其中律師案件25件(泗州所、澤之源所分別為10件,張亞所5件)、公證案件25件、法律援助案件25件、社區(qū)矯正案件15件、基層法律服務(wù)案件15件和基層人民調(diào)解案件20件。

  三、方法步驟

  本次案件評查活動從9月上旬開始,10月底完成,分梳理排查、自評自查、復(fù)查抽查、總結(jié)通報四個階段進(jìn)行。

  (一)梳理排查階段(9月上旬)。各科室制定具體工作方案,針對群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生問題的案件逐一排查、登記匯總,并填寫匯總登記表。

  (二)自評自查階段(9月中旬)。各科室通過審閱案件材料、調(diào)查走訪等方式,掌握案情和當(dāng)事人訴求,對案件的事實認(rèn)定是否清楚、證據(jù)收集是否齊全、程序應(yīng)用是否合法、法律適用是否準(zhǔn)確、實體處理是否恰當(dāng)、法律文書是否規(guī)范等方面進(jìn)行全面評查,并填寫案件評查表。

 。ㄈ⿵(fù)查抽查階段(9月下旬-10月上旬)。迎接縣局、市局復(fù)查、重點案件抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行落實整改。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)通報階段(10月底)。對案件評查活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、評查數(shù)量、評查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的.問題、及原因分析、責(zé)任查究和落實整改等情況進(jìn)行全面總結(jié),形成綜合報告,10月15日前上報市局政策法規(guī)處。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立案件評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記魏兵任組長,班子成員湯紅尉、蔣永年、韋可林、唐興華等任副組長,科室負(fù)責(zé)人董鍇、耿道剛、張家勝、賈春萍、張桂銀、陳剛等為成員。

  各科室要高度重視,把案件評查作為強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)辦案質(zhì)量管理、規(guī)范執(zhí)法行為的一個重要手段。精心組織評查流程,明確評查要求,創(chuàng)新評查方式,確保及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不走過場。

 。ǘ┐_保質(zhì)量效果。評查要堅持嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正的原則。將案件評查與糾正錯誤、彌補(bǔ)瑕疵、問責(zé)追究結(jié)合起來,做到三個到位,即執(zhí)法問題整改到位、對因辦案不公、徇私枉法造成錯案的責(zé)任查究到位、對重點涉法涉訴信訪案件法律解釋明確、困難幫扶、、矛盾化解到位。

 。ㄈ┳ズ媒Y(jié)果運用。每起案件的評查結(jié)果都要記入執(zhí)法人員執(zhí)法檔案,作為司法行政干警進(jìn)行業(yè)績考核的重要依據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)典型案件,要深入分析,開展警示教育,使廣大司法行政干警引以為戒。對辦理特別成功的典型案例,要加大宣傳力度,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。對評查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題,要加強(qiáng)調(diào)查研究,建章立制,堵塞漏洞。以案件評查活動為契機(jī),積極推動制度建設(shè),完善司法行政部門執(zhí)法管理體系,促進(jìn)案件評查工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化,切實提升執(zhí)法規(guī)范化水平。

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