餐飲員工合同

時(shí)間：2024-10-19 11:17:31 合同

（優(yōu)選）餐飲員工合同15篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的類型越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的餐飲員工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（優(yōu)選）餐飲員工合同15篇

餐飲員工合同1

　　甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________

　　乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期________年____月____日

　　家庭住址_________________________________________XX編碼________________________戶口所在地_____�。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。

　　第二條：乙方擔(dān)任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定__________________________________

　　第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條：甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第五條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　（一）乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　�。ǘ┮曳竭`反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第六條：甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。

　�。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

　�。ㄈ┘追接捎诮�(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。

　　第七條：乙方每日工作時(shí)間不超過8—10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。

　　第八條：乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第九條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ┯型的秘�(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

　�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

　　（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　第十條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的`疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十一條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十二條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________

　　第十四條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十五條：本合同未盡事宜或與國家、____省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：________年____月____日

餐飲員工合同2

　　甲方：_________________

　　法定代表人：___________

　　簽訂地址：____________

　　乙方：________________

　　身份證號(hào)碼：___________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就環(huán)評(píng)環(huán)保技術(shù)咨詢事宜，在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，共同遵守

　　第一條乙方服務(wù)內(nèi)容、方式

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1，負(fù)責(zé)提供涉及本項(xiàng)目所有環(huán)保局要求提供的相關(guān)正確的基礎(chǔ)資料給乙方(包括規(guī)劃用地許可證、立項(xiàng)位置四置圖、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及相關(guān)圖紙等)若因甲方資料提供不齊而造成完成時(shí)間延誤，則工期相應(yīng)順延。

　　2，主要包括實(shí)行雨污分流，植被恢復(fù)良好，發(fā)電機(jī)房的噪聲達(dá)標(biāo)等，并提供規(guī)劃用地許可證、國土證、用地紅線圖、總平面圖、下水道管網(wǎng)圖等資料供本項(xiàng)目申報(bào)環(huán)保驗(yàn)收。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)咨詢方式：按照國家和地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求，通過現(xiàn)場及類比調(diào)查，從而對(duì)本項(xiàng)目的建設(shè)可能產(chǎn)生的污染物進(jìn)行預(yù)測，并對(duì)照環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，論證項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響，并提出污染防治的對(duì)策。

　　(2)工期要求：____________個(gè)法定工作日，時(shí)間從乙方收到甲方首期款項(xiàng)(合同價(jià)的___%，即人民幣_(tái)_________________元)且甲方向乙方提供環(huán)保局要求提供的基礎(chǔ)資料開始計(jì)算。

　　(3)咨詢主要工作：乙方對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)，并保證按時(shí)、保質(zhì)保量認(rèn)真完成報(bào)告書的申報(bào)、編制、環(huán)保部門對(duì)報(bào)告書的審批等工作，并盡量優(yōu)化環(huán)境治理方法，以降低甲方治理成本。

　　(1)因本項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書的編寫與評(píng)價(jià)由乙方負(fù)責(zé)完成，故乙方必須保證環(huán)保審批手續(xù)及相關(guān)文件資料齊全，如不齊全，由乙方負(fù)責(zé)完成補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)及文件資料，有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)且工期不順延。但如有關(guān)資料須甲方提供的'，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助提供，否則，因甲方延誤提供的，責(zé)任由甲方承擔(dān)，且工期相應(yīng)順延。

　　(2)乙方在本項(xiàng)目各項(xiàng)環(huán)保措施符合環(huán)評(píng)報(bào)告書批復(fù)的條件下，在______個(gè)法定工作日內(nèi)代甲方完成本項(xiàng)目的環(huán)�？⒐を�(yàn)收，工期從乙方收到甲方首期款項(xiàng)且滿足本合同第二條第三款開始計(jì)算;

　　(3)驗(yàn)收要求：環(huán)保部門驗(yàn)收合格，并取得市環(huán)保局驗(yàn)收合格證。

　　第四條項(xiàng)目款項(xiàng)及支付方式

　　1，本項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書的編寫與評(píng)價(jià)技術(shù)咨詢與服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_________________元整，代理竣工驗(yàn)收服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________________元整，兩者合計(jì)總費(fèi)用為人民幣_(tái)_________________元整，且全部均為含稅價(jià)格。

　　簽訂合同后天內(nèi)甲方付給乙方報(bào)告書編寫與評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)用的_________%，即人民幣_(tái)___________元整;余款即人民幣_(tái)__元整在乙方完成取得環(huán)保主管部門的批復(fù)文件(一份詳細(xì)報(bào)告書原件，兩份市環(huán)保局的批復(fù)文件原件)并提交給甲方日起計(jì)天內(nèi)甲方一次性向乙方付清。

　　甲方在本項(xiàng)目具備環(huán)保竣工驗(yàn)收條件并書面通知乙方日起計(jì)天內(nèi)，向乙方支付代理環(huán)保竣工驗(yàn)收費(fèi)用的___%即元整;余款_____元整在環(huán)保部門驗(yàn)收合格，并取得____市環(huán)保局驗(yàn)收合格證且提交給甲方日起計(jì)天內(nèi)甲方一次性向乙方付清。

　　2，本項(xiàng)目需分期開發(fā)，且甲方要求分期驗(yàn)收的，因環(huán)保部門的收費(fèi)也是按每期驗(yàn)收項(xiàng)目收費(fèi)的，則甲方向乙方支付的環(huán)�？⒐を�(yàn)收費(fèi)用為____元每期。相應(yīng)地，有關(guān)條款按本合同有關(guān)環(huán)保竣工驗(yàn)收的39;條款執(zhí)行。

　　第五條合同有效期

　　各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

　　1：從本項(xiàng)目正式開工日起計(jì)算，期限為年。在此期限內(nèi)，甲乙雙方必須保證按照本合同條款內(nèi)容全部執(zhí)行。若超出此期限，且乙方必須向環(huán)保部門支付的相關(guān)費(fèi)用因政策而提高的情況下，乙方提供相關(guān)依據(jù)，雙方可另行協(xié)商價(jià)格，并簽定補(bǔ)充協(xié)議，如雙方協(xié)商不能達(dá)成一致意見，則有關(guān)環(huán)保驗(yàn)收的條款全部終止執(zhí)行，甲方有權(quán)另行對(duì)代理環(huán)�？⒐を�(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)。如甲方另行進(jìn)行招標(biāo)的，因本項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書的編寫與評(píng)價(jià)由乙方負(fù)責(zé)完成，故乙方必須保證環(huán)保審批手續(xù)及相關(guān)文件資料齊全，如不齊全，由乙方負(fù)責(zé)完成補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)及文件資料，有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第六條違約責(zé)任

　　1，或履行不符合本合同規(guī)定的，乙方不返還本合同已收款項(xiàng);乙方不履行合同的，或履行不符合本合同規(guī)定的，按本合同總價(jià)款的_____%的雙倍償付給甲方。

　　2，每逾期一天按合同應(yīng)付金額的‰向乙方償付違約金，且乙方完成的工作時(shí)間可能順延。同樣，若因乙方原因及行為造成不能按照本合同條款約定的內(nèi)容完成的，每逾期一天按合同應(yīng)付金額的_____‰向甲方償付違約金。如因乙方原因逾期累計(jì)超過天的，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)另行找其他單位代為完成余下工作，且費(fèi)用由乙方支出。因此而給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)損失。

　　第七條項(xiàng)目名稱及聯(lián)系人員

　　”_____”，如甲方變更項(xiàng)目名稱，應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，如因甲方未及時(shí)通知乙方，而造成有關(guān)批復(fù)文件及驗(yàn)收合格證的名稱要到環(huán)保主管部門變更名稱的，乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)變更手續(xù)，但費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　1，共______人，聯(lián)系電話為__________________

　　2，共______人，聯(lián)系電話為__________________

　　3，應(yīng)及時(shí)書面通知另一方，否則負(fù)有通知責(zé)任的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與后果。

　　第八條補(bǔ)充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第九條爭議的解決

　　本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面合同，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：

　　(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;

　　(2)依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十條其他

　　本合同―式___份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

　　授權(quán)代理人：(簽字)______________ 授權(quán)代理人：(簽字)______________

　　單位地址：_______________________ 單位地址：________________________

　　編碼：________________________ 編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________ 賬號(hào)：____________________________

餐飲員工合同3

　　甲方：_________________

　　乙方(雇請(qǐng)人)：_________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期_______個(gè)月，試用期間工資為_______________元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月__________元)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：_________________在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的.情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)

　　1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方工資按______________元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

　　甲方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　餐飲店員工用工合同2

　　甲方：_________________公司名稱營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，私企員工用工合同經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為：_________________自___________年_______月_____日起至___________年_______月_____日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　5、勞動(dòng)紀(jì)律

　　5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________年_________________月_________________日

餐飲員工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

　　二、乙方的任期為叁年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要按排。

　　四、乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

　　五、乙方工資為每月人民幣_(tái)____元（大寫____元整。）

　　六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不得休假。

　　七、乙方的工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計(jì)劃；

　　3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策；

　　4、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。

　　5、參加總經(jīng)理召開的.各部門經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系；

　　6、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　六、工作紀(jì)律和保密要求

　　1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)；

　　2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報(bào)酬；

　　3、乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

　　4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力。

　　甲方：____甲方代表簽字：____

　　乙方：____乙方代表簽字：____

　　簽訂時(shí)間：年月日

餐飲員工合同5

　　一、甲方（單位）：_________；地址：_________。

　　二、乙方（職工）：_________；性別：_________；民族：_________；出生年月：_________；身份證號(hào)碼：_________。

　　三、工作崗位：_________；工作內(nèi)容：_________。

　　四、聘用期限：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、基本工資：人民幣_(tái)________元/月；

　　2、崗位津貼：_________元/月；

　　3、補(bǔ)助（如有）_________元/月；

　　4、其它（如有）：_________元/月。

　　六、工資支付時(shí)間：

　　每月_________日發(fā)放上一個(gè)月的工資。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)：

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供與本崗位相適應(yīng)的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)照顧和保護(hù)甲方的.財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。

　　八、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，排班制度，詳見工作制度。

　　2、休息休假：乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年休假，詳見工作制度。

　　九、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并依法為乙方繳納住房公積金。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：

　　1、勞動(dòng)合同終止：到期自動(dòng)終止或協(xié)商解除、解除條件等參照《勞動(dòng)法》。

　　2、甲方因經(jīng)營需要甲方、以及因乙方對(duì)工作崗位職責(zé)疏于履行，致使甲方經(jīng)濟(jì)發(fā)生重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)提前60天向甲方書面提出解除合同，否則應(yīng)當(dāng)按雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。

　　十一、其他事項(xiàng)：

　　1、如涉及本合同的變更、解除、終止、賠償金的支付等問題，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商另行確定。

　　甲方（單位）：_________（簽章）日期：_________年_____月____日

　　乙方（職工）：_________（簽名）日期：_________年_____月____日

餐飲員工合同6

　　訂立合同人：

　　甲方：

　　聘用員工：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

　　第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

　　上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

　　每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。

　　第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

　　第五條:乙方的.工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。)

　　2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。 1

　　第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第某日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

　　第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。

　　第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　甲方(簽字)

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(簽字)

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　年月日：

餐飲員工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條乙方從事____________________崗位工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

　　經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的`醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　___________________________________________________

　　_______________________________________________________。

　　第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：_年_月_日

餐飲員工合同8

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

　　___________________________________________________

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

　　第五條

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　第七條

　　乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的`條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).

　　甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

　　第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

　　第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

　　第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的

　　第十一條

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

　　第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

　　第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

　　________________________________________________

　　第十五條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

　　第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年月日

餐飲員工合同9

　　一、合同雙方

　　雇主（以下簡稱甲方）：_______

　　地址：_______

　　員工（以下簡稱乙方）：_______

　　地址：_______

　　二、合同期限

　　本合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______日。

　　（注：乙方如果需要續(xù)約的，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月向甲方提出申請(qǐng)。）

　　三、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐飲店。

　　四、工作內(nèi)容

　　乙方的具體工作內(nèi)容為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫）

　　1、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的服務(wù)工作；

　　2、保持餐廳內(nèi)的干凈衛(wèi)生；

　　3、協(xié)助管理人員完成相關(guān)工作。

　　五、工作時(shí)間和休息

　　乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

　　乙方每周有_______天為休息日，另有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假制度。休假具體安排由甲方通知乙方。

　　六、薪資和福利待遇

　　乙方的待遇由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績和企業(yè)經(jīng)營情況等因素綜合考慮進(jìn)行制定和核定。

　　1、薪資

　�。�1）乙方的月工資為_______元。

　�。�2）乙方每月的績效工資為_______元。

　�。�3）如乙方加班工作，將按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　2、福利待遇

　　（1）乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

　�。�2）乙方每年享有帶薪年假_______天；

　　（3）乙方還可以享受_______等其他福利待遇（可根據(jù)實(shí)際情況填寫）。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方必須遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職務(wù)，不得遲到早退、曠工或無故缺勤，否則將受到甲方的紀(jì)律處分。

　　八、保密條款

　　乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密和與甲方有關(guān)的保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得私自泄露、披露或利用，否則將承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任。

　　九、違約責(zé)任

　　如果乙方未能按照合同約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分，包括書面警告、罰款、停職、開除等。

　　十、解除合同

　　1、乙方因自身原因需要解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月向甲方通知，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。

　　2、在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定履行職務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　十一、爭議解決

　　本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

　　合同雙方確認(rèn)以上條款，并自愿簽訂本合同。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方（簽字）：_______

　　日期：___年___月___日

餐飲員工合同10

　　甲方：

　　注冊(cè)地址：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　在臨居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個(gè)月。

　　（二）其中試用期自年月日起至_____年___月___日止，共_____個(gè)月。

　　（三）乙方應(yīng)在_____年___月___日前到崗。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　（一）乙方實(shí)行以下第_____種工時(shí)制。

　�。�、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)。

　�。�、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙�(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為_____元／月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：

　�。�、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為_____元／月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　�。�、鐘點(diǎn)工工資形式。

　�。ㄈ┘追綉�(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

　　第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模�、乙雙方可以變更本合同：

　�。薄⒃诓粨p害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　�。病趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　�。�、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

　　４、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　�。�、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　�。�、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。怠⒁云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。丁⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　�。�、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤�

　�。�、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

　�。�、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

　　第六條其他約定條款

　�。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

　�。ǘ┮曳皆诤炗唲趧�(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　�。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　�。ㄋ模┍竞贤男羞^程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　（六）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　　（七）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

　　第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　第八條本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)_____份。

　　甲方：

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

餐飲員工合同11

　　訂立合同人：甲方：楊清為

　　聘用員工：乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

　　第三條:乙方的.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

　　上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

　　第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

　　第五條:乙方的工作報(bào)酬：

　�。ㄒ�)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

　　（二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水偉德，關(guān)好門。）

　　2、乙方如水偉德、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。

　　第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

　　第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。

　　第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　甲方（簽字）

　　乙方(簽字)

　　身份證號(hào)碼：

　　20xx年月日

餐飲員工合同12

　　發(fā)包方(以下簡稱甲方)：

　　承包方(以下簡稱乙方)：，性別，族，生于年月日，住。

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將經(jīng)營餐飲、茶點(diǎn)的場地和相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備(包括經(jīng)營權(quán))發(fā)包給乙方具體經(jīng)營，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條甲方保證所發(fā)包的標(biāo)的物符合國家的有關(guān)規(guī)定。

　　第二條經(jīng)營場所的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

　　1、甲方發(fā)包給乙方的經(jīng)營場所位于四川省遂寧市明月路88號(hào)·金海國際1號(hào)樓1、2、3層。

　　2、經(jīng)營場所的建筑面積約6600平方米。

　　3、經(jīng)營場所的裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。 (該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方經(jīng)營管理和乙方承包經(jīng)營期滿交還該經(jīng)營場所時(shí)的驗(yàn)收依據(jù)。 )

　　第三條甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照(或具有出租權(quán)的有效證明)，乙方應(yīng)提供身份證等證明文件。雙方驗(yàn)證后可復(fù)印對(duì)方文件備存。所有復(fù)印件僅供本次租賃使用。

　　第四條承包經(jīng)營期限、用途

　　1、承包經(jīng)營期共伍年。自20 年4月1日起至20 年4月1日止。

　　2、乙方向甲方承諾，承包經(jīng)營場所僅作為餐飲及茶點(diǎn)等營業(yè)場所及營業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營范圍使用。

　　3、承包期滿，甲方有權(quán)收回承包經(jīng)營標(biāo)的，乙方應(yīng)如期交還。

　　乙方如要求繼續(xù)承包經(jīng)營，則必須在承包經(jīng)營期滿陸個(gè)月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂經(jīng)營承包合同。

　　承包金及支付方式：

　　承包金由應(yīng)當(dāng)交付天x公司的房屋租金和應(yīng)當(dāng)交付甲方的承包金組成，分別按下列方式計(jì)算及交納。

　　1、20 年4月至6月應(yīng)當(dāng)向天x公司交納的房屋租金已由甲方向天x公司實(shí)際交納，乙方從4月起至6月止(連續(xù)3個(gè)月)，每月1日向甲方支付萬元(大寫： )。從20 年7月1日起，乙方與甲方(甲方不付支付房租義務(wù)，實(shí)為監(jiān)督乙方履行向天x公司實(shí)際交付房屋租金的義務(wù))一道向天x公司每半年一次性交納房租，具體房屋租金數(shù)額以與天x公司所簽訂的房屋租賃合同的約定為準(zhǔn)，直至承包期限屆滿時(shí)止。

　　2、乙方除向天x公司交納房屋租金以外，還應(yīng)當(dāng)向乙方交納承包金，第一年和第二年的年承包金為萬元(大寫： );第三年和第四年的年承包金為萬元(大寫： );第五年的年承包金是萬元(大寫： )。承包經(jīng)營期起算之日為20 年4月1日起，每月1日按年總承包金除以十二個(gè)月即每月的月承包金，由乙方向甲方一次性支付。

　　甲方收款后應(yīng)提供給乙方有效的收款憑證。

　　第六條承包經(jīng)營期間相關(guān)費(fèi)用及稅金

　　乙方應(yīng)按時(shí)交納承包經(jīng)營期間的水費(fèi)、電費(fèi)、氣費(fèi)等一切費(fèi)用(包括因經(jīng)營承包行為而產(chǎn)生的其他稅費(fèi))。

　　第七條房屋修繕與使用

　　甲方以本標(biāo)的物交接之日形狀交與付乙方，乙方應(yīng)合理使用經(jīng)營場所的房屋及其附屬設(shè)施。如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。

　　乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對(duì)房屋結(jié)構(gòu)及裝修有影響的設(shè)備，設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可變動(dòng)。承包經(jīng)營期滿后或因乙方責(zé)任導(dǎo)致提前退出承包經(jīng)營的，除雙方另有約定外，甲方有權(quán)選擇以下權(quán)利中的一種：

　　(1)依附于房屋的裝修歸甲方所有，甲方不支付乙方任何費(fèi)用。

　　(2)要求乙方恢復(fù)原狀。

　　(3)向乙方收取恢復(fù)工程實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

　　第八條承包經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓承包經(jīng)營標(biāo)的。

　　2、天x公司出售房屋，房屋的優(yōu)先購買權(quán)歸甲方所有，乙方不得享有該權(quán)利。

　　第九條合同的變更、解除與終止

　　1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

　　2、承包經(jīng)營期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回承包經(jīng)營標(biāo)的;

　　(1)未經(jīng)甲方書面同意，將承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓的。

　　(2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)。

　　(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的。

　　(4)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的經(jīng)營范圍的。

　　(5)利用承租房屋存放危險(xiǎn)物品或進(jìn)行違法活動(dòng)。

　　(6)逾期未交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項(xiàng)費(fèi)用，已經(jīng)給甲方造成損害的。

　　(7)拖欠承包金累計(jì)1個(gè)月以上。

　　(8)無法預(yù)交房屋租金。

　　3、承包經(jīng)營期滿前，乙方要繼續(xù)承包經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在承包經(jīng)營期滿6個(gè)月前書面通知甲方。如甲方在本次承包經(jīng)營期屆滿后仍要對(duì)外承包經(jīng)營的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承包經(jīng)營權(quán)。

　　4、承包經(jīng)營期滿合同自然終止。

　　5、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，合同終止。

　　第十條承包標(biāo)的交付及收回的驗(yàn)收

　　1、甲方應(yīng)保證承包經(jīng)營的場所本身及附屬設(shè)施、設(shè)備在交付給乙方時(shí)處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方承包經(jīng)營期間的維修義務(wù)屬于乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　2、驗(yàn)收時(shí)雙方共同參與，如對(duì)裝修、器物等硬件設(shè)施、設(shè)備有異議應(yīng)當(dāng)場提出。

　　3、乙方應(yīng)于承包經(jīng)營期滿后，將承包經(jīng)營的場所及附屬設(shè)施、設(shè)備如數(shù)交還甲方。

　　4、乙方交還甲方承包經(jīng)營的場所應(yīng)當(dāng)保持房屋及設(shè)施、設(shè)備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對(duì)未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。

　　第十一條甲方違約責(zé)任處理規(guī)定

　　1、甲方因不能提供本合同約定的承包經(jīng)營標(biāo)的而解除合同的，應(yīng)支付乙方本合同承包金總額20%的'違約金。甲方除應(yīng)按約定支付違約金外，還應(yīng)對(duì)超出違約金以外的損失進(jìn)行賠償。

　　2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應(yīng)向乙方支付日承包金2倍的滯納金。甲方還應(yīng)承擔(dān)因逾期交付給乙方造成的損失。

　　3、甲方違反本合同約定，提前收回經(jīng)營標(biāo)的的，應(yīng)按照合同總承包金的50%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條乙方違約責(zé)任

　　1、承包經(jīng)營期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回承包經(jīng)營標(biāo)的，乙方應(yīng)按照合同總承包金的20 %向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至達(dá)到彌補(bǔ)全部損失為止。

　　(1)未經(jīng)甲方書面同意，將承包標(biāo)的轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;

　　(2)未經(jīng)甲方和天x公司書面同意，拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋;

　　(3)改變本合同規(guī)定的承包經(jīng)營范圍或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;

　　(4)拖欠承包金累計(jì)1個(gè)月以上的。

　　2、在承包經(jīng)營期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的，每逾期一天，則應(yīng)按上述費(fèi)用總額的30%支付甲方滯納金。

　　3、在承包經(jīng)營期內(nèi)，乙方中途擅自退出承包經(jīng)營的，乙方應(yīng)該按合同總承包金50 %的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方如逾期支付承包金,每逾期一日,則乙方須按日承包金的2倍支付滯納金。

　　5、承包期滿，乙方應(yīng)如期交還該經(jīng)營標(biāo)的。乙方逾期歸還，則每逾期一日應(yīng)向甲方支付原日承包金的5倍的滯納金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因逾期歸還給甲方造成的損失。

　　第十三條免責(zé)條件

　　1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、因國家政策需要拆除或改造已承包經(jīng)營的場所，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、因上述原因而終止合同的，承包金按照實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，不足整月的按天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。

　　4、不可抗力系指 “ 不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況 ” 。

　　第十四條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十五條其他約定

　　1、乙方在簽訂本合同之日同時(shí)交納10萬元(大寫： )的定金。本合同簽訂3個(gè)工作日內(nèi)乙方向甲方一次性交納保證金萬元(大寫： )，用于保證本合同的正常履行，若乙方在3個(gè)工作日內(nèi)無法足額交納萬元的保證金，則本合同不發(fā)生法律效力，乙方交納的10萬元定金甲方不退還。本合同生效期滿之日起3個(gè)工作日內(nèi)保證金(包括10萬元定金)由甲方退還乙方，保證金不支付利息。

　　2、甲方截止20 年4月1日前經(jīng)營所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)概由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。20 年4月1日起之后因本合同標(biāo)的所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　3、乙方必須承擔(dān)經(jīng)營承包期間的一切安全事故(包括但不限于職工工傷事故、食品安全事故、火災(zāi)安全事故、電氣安全事故、盜搶安全事故等等一切事故)的刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)安全事故的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　十六爭議解決

　　本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第2種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：

　　1、提請(qǐng) 仲裁委員會(huì)仲裁。

　　2、依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十七條本合同自雙方簽(章)后生效。

　　第十八條本合同及附件一式4份，由甲、乙雙方各執(zhí)2份。具有同等法律效力。

　　甲方：　　乙方：

　　法定代表人：　　身份證號(hào)：

　　電話：　　電話：

　　傳真：　　傳真：

　　地址：　　地址：

　　郵政編碼：　　　郵政編碼：

　　簽約日期：年　月　日　　　簽約日期：　年　月　日

　　簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：

　　設(shè) 施、設(shè) 備清單

　　本《設(shè)施清單》為四川省某餐飲服務(wù)有限公司(甲方)同 (乙方)所簽訂的承包經(jīng)營合同的附件。

　　甲方向乙方提供以下設(shè)施、設(shè)備：

　　一、燃?xì)夤艿繹 ]煤氣罐[ ]

　　二、暖氣管道[ ]

　　三、熱水管道[ ]

　　四、燃?xì)鉄崴鱗 ]　型號(hào)：

　　電熱水器[ ]　　型號(hào)：

　　五、空調(diào)[ ]　　型號(hào)及數(shù)量：

　　六、家具[ ]　　型號(hào)及數(shù)量：

　　七、電器[ ]　　型號(hào)及數(shù)量：

　　水表現(xiàn)數(shù)：

　　電表現(xiàn)數(shù)：

　　燃?xì)獗憩F(xiàn)數(shù)：

　　九、裝修狀況：

　　十、其它設(shè)施、設(shè)備：

　　甲方乙方：　乙方：

　　簽約日期：年　月　日

　　簽約地點(diǎn)：

餐飲員工合同13

　　甲方___________________________________________

　　經(jīng)營地址_______________________________________

　　乙方__________居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________郵政編碼____________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，

　　共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

　　第六條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息___日。

　　第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十五條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：________________

　　法定代表人或委托代理人簽字或蓋章)：________________

　　乙方(簽字或蓋章)：________________

　　簽訂日期：________年____月____日

餐飲員工合同14

　　甲方（用人單位）名稱：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：___________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________

　　家庭住址：____________

　　居民身份證號(hào)碼：______

　　聯(lián)系電話：_________

　　簽約須知

　　1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（小時(shí)）。

　　4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

　　6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)_____。

　　7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　�。�1）有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止；

　�。�2）無固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　5、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)_____

　　1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　2、試用期期間的工資為_________元/月。

　　3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

　　2、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

　　4、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

　　第五條勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1、甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　2、勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　3、解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

　　第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償。

　　第七條勞動(dòng)爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向_________人民法院提起訴訟。

　　第八條其他約定

　　1、本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本勞動(dòng)合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　3、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______

　　簽約時(shí)間：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____________

　　簽約時(shí)間：____年____月____日

餐飲員工合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　二、工資待遇和福利

　　乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、工資

　　1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的.勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；