聘任合同[匯編15篇]
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的聘任合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
![聘任合同[匯編15篇]](/pic/00/bacfcdac04.jpg)
聘任合同1
甲方:________________乙方:________________
為了避免甲乙雙方日后勞動(dòng)關(guān)系解除后發(fā)生勞務(wù)糾紛，在此次甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的活動(dòng)中，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)合同期間的`相應(yīng)部分。
2.社會(huì)保險(xiǎn)總額由乙方一次性墊付上交甲方，甲方代為辦理。
3.合同期間，甲方承擔(dān)的部分由甲方按月隨工資發(fā)放.如合同解除，不予支付。
4.甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金額部分視合同期間的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
甲方:________________乙方:________________
____年____月___日
聘任合同2
聘任方(甲方)：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級(jí)主管部門：_________
受聘方(乙方)姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時(shí)間：_________
身份證號(hào)碼：_________
受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級(jí)別：_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：
教學(xué)工作：_________
隊(duì)伍建設(shè)：_________
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的.工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
附件
乙方崗位任務(wù)計(jì)劃書
┌─────────────────────────────┐
│ 教學(xué)任務(wù) │
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│講授課程│學(xué)時(shí)│授課對(duì)象│學(xué)生數(shù)│年度總學(xué)時(shí)│教學(xué)效果目標(biāo)│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │
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│ 學(xué)術(shù)講座任務(wù) │
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│ 講座名稱 │ 講座對(duì)象 │ 預(yù)計(jì)講座時(shí)間 │
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│ │ │ │
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│ │ │ │
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│ │
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│團(tuán)隊(duì)成員簽字│ │
│(請(qǐng)手簽) │ │
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│ 其他任務(wù) │
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│ │
│ │
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│乙│簽字(請(qǐng)手簽)： │甲│蓋章： │
│方│ │方│ │
│ │ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │
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聘任合同3
聘任方：_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方：_________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級(jí)訪問學(xué)者)：
_________。
2.科研任務(wù)：_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5.其他任務(wù)：_________。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資，保險(xiǎn)，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》，《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r(shí)，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并報(bào)教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任合同4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的.月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁(yè)《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任合同5
甲方：_________________
聘任單位：_________________
校長(zhǎng)：_________________（簽名）
乙方：_________________
應(yīng)聘人員：_________________（簽名）
根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《宮集中心學(xué)校關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為宮集中心學(xué)校教師，聘期從______年___月___日至______年___月___日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《宮集中心學(xué)校量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的.人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年___月___日
聘任合同6
甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________
乙方（ 應(yīng)聘方）：___________身份證號(hào)碼：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定， 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期
從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完
畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān) 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的'聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。
四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________
年 月 日
甲方法人：（簽字）________
年月日
聘任合同7
甲方：西安交通大學(xué)
乙方：
丙方：西安交通大學(xué) 學(xué)院
根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》，甲方通過公開招聘和丙方推薦，并經(jīng)專家遴選，同意聘用乙方為“騰飛人才計(jì)劃”特聘教授，在丙方相關(guān)學(xué)科工作。為保證“騰飛人才計(jì)劃”的順利實(shí)施，保障甲、乙、丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)平等協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條 聘 期
自 年 月 日至 年 月 日，共三年。聘用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
在聘期內(nèi)乙方應(yīng)完成下列工作目標(biāo)及任務(wù)，并另以書面形式明確具體的年度工作任務(wù)，作為本協(xié)議的附件。
1、瞄準(zhǔn)本學(xué)科前沿，進(jìn)行國(guó)際、國(guó)內(nèi)合作與交流，開展高水平學(xué)術(shù)研究活動(dòng)；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（選一項(xiàng)）
□ 作為帶頭人組織和領(lǐng)導(dǎo)一支結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；
□ 在現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心骨干作用，并在某一研究方向上發(fā)揮引領(lǐng)作用；
3、為本科生、研究生開設(shè)并講授核心課程或?qū)W科最新前沿的選修課，并指導(dǎo)研究生開展高水平的研究工作；
4、（以下至少再選一項(xiàng) ）
□ 主持國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目；
□ 在本學(xué)科國(guó)際頂級(jí)期刊上發(fā)表高水平論文 篇；
□爭(zhēng)取獲得國(guó)家杰出青年基金資助或受聘為教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授； □ 獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)，為提升本學(xué)科在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
第三條 三方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核。
2、若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解聘乙方。
二、甲方義務(wù)
1、依法維護(hù)乙方在受聘期間應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利 。
2、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》為乙方提供以下條件：
（1）為乙方提供特殊崗位津貼及科研配套經(jīng)費(fèi)；
�。�2）按照研究生院有關(guān)規(guī)定，協(xié)助丙方為乙方招收研究生提供便利條件；
（3）根據(jù)乙方的工作成就，積極推薦乙方申報(bào)“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金及其他國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃的評(píng)選。
三、乙方權(quán)利
1、根據(jù)自身工作計(jì)劃和目標(biāo)，自主組織學(xué)術(shù)隊(duì)伍或參與學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，作為負(fù)責(zé)人或主要參加人參與丙方的學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目或其他重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)；
2、享受在丙方工作期間所必需的教學(xué)、科研等工作和生活條件；
3、擔(dān)任研究生指導(dǎo)教師；
4、若甲、丙方有關(guān)部門不能按本協(xié)議的`規(guī)定履行其應(yīng)盡的義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，要求監(jiān)督執(zhí)行。
四、乙方義務(wù)
1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方、丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、全面履行崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；積極參加甲、丙方組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)及其它社會(huì)服務(wù)工作，接受甲、丙方的管理和考核；
3、在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)科研等成果均屬職務(wù)成果，發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)等均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者第一單位只能署甲方名）。
五、丙方權(quán)利
1、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》的規(guī)定，甲方授權(quán)丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。
2、根據(jù)乙方崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，安排乙方參與本單位的學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。
六、丙方義務(wù)
1、支持和協(xié)助乙方組織申報(bào)和承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目。
2、提供乙方能夠正常開展教學(xué)、科研和研究生指導(dǎo)的工作條件。
3、幫助乙方解決好工作中其他有關(guān)問題。
第四條 乙方工作待遇
1、科研配套經(jīng)費(fèi)：經(jīng)專家小組論證后，由甲方提供科研配套經(jīng)費(fèi)萬元，其中62萬元），8萬元可用于乙方本人及團(tuán)隊(duì)成員國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2、特殊崗位津貼：乙方在聘期內(nèi)享受國(guó)家政策規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利和學(xué)校的5萬元/年（稅前）。發(fā)放辦法為：60%按月發(fā)放，其余40%根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。乙方在聘用期間，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可出國(guó)出境三個(gè)月/年，但出國(guó)期間不再享受特殊崗位津貼；超過三個(gè)月時(shí)，甲方暫停聘用乙方，待乙方回國(guó)后再即時(shí)續(xù)聘。的特殊崗位津貼人民幣8萬元/年（稅前）。發(fā)放辦法為：60%按月發(fā)放，其余40%根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。乙方在聘用期間，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可出國(guó)出境三個(gè)月/年，但出國(guó)期間不再享受特殊崗位津貼；超過三個(gè)月時(shí)，甲方暫停聘用乙方，待乙方回國(guó)后再即時(shí)續(xù)聘。
第五條 考 核
1、甲方對(duì)乙方的考核分為年度考核和聘期考核。考核的依據(jù)為《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》、本協(xié)議第二條及附件所規(guī)定的乙方崗位目標(biāo)和工作任務(wù)。
2、考核時(shí)，乙方須向甲方、丙方提交書面工作報(bào)告，向考核專家組匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況。年度考核時(shí)乙方還應(yīng)提出下一階段的工作目標(biāo)和工作任務(wù)�？己藢＜医M根據(jù)乙方的工作情況分項(xiàng)打分，提出考核意見。
3、考核成績(jī)：甲方依據(jù)專家打分匯總情況，分為特優(yōu)、優(yōu)秀、良好、一般、差五個(gè)等次對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定。
4、甲方根據(jù)考核結(jié)果，依據(jù)學(xué)校騰飛人才計(jì)劃有關(guān)文件以及實(shí)施過程中的有關(guān)精神，兌現(xiàn)或調(diào)整特聘教授津貼。年度考核“優(yōu)秀”者，按5萬元/年兌現(xiàn)本年度津貼；“良好”者，按4萬元/年兌現(xiàn)本年度津貼。聘期考核“優(yōu)秀”者，按5萬元/年兌現(xiàn)聘期內(nèi)津貼。
第六條協(xié)議的變更與解除
1、乙方在受聘期間，如被聘為教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”或獲國(guó)家杰出青年基金資助，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定與乙方另簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。
2、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核結(jié)果不能達(dá)到“良好”，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
3、若甲、丙方在聘期內(nèi)未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)提出辭聘，終止本協(xié)議。
4、除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行的情況外，三方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議中的各項(xiàng)條款，任一方若對(duì)協(xié)議條款提出變更要求，應(yīng)征得另外兩方同意。
5、聘用期間如發(fā)生三方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘用三方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定本著平等協(xié)商的態(tài)度妥善處理。
第七條附 則
l、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，于三方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由三方協(xié)商后做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方 （蓋章）
甲方代表簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
丙方 （蓋章）
丙方代表簽字： 年 月日
聘任合同8
漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動(dòng)中心培訓(xùn)部（以下簡(jiǎn)稱甲方）和受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議有效期限：
自 年 月 日起， 年 月 日止。
二、工作崗位
由于甲方工作的需要，乙方同意擔(dān)任甲方的工作，并按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)力和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)兼職教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。
2、負(fù)責(zé)在乙方任教期間，按雙方商定的金額及時(shí)發(fā)放工資。
3、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù)。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)力和義務(wù)
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。
2、遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)按要求完成教學(xué)任務(wù)。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體做到以下要求：
�、儇�(fù)責(zé)甲方學(xué)生的教育教學(xué)工作。結(jié)合教育大綱和本班學(xué)生特點(diǎn)，積極創(chuàng)編、改編教材，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，在教育教學(xué)上有所創(chuàng)新。
�、谪�(fù)責(zé)制定本班的期工作計(jì)劃，使學(xué)生得到健康發(fā)展。
�、劬S護(hù)甲方的教學(xué)信譽(yù)，樹立良好的師德，對(duì)待學(xué)生耐心細(xì)致，嚴(yán)禁體罰、謾罵或其它有損身心健康的行為。不準(zhǔn)以各種名目私收、亂收家長(zhǎng)費(fèi)用。
�、芙處熤g要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好教學(xué)、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。
�、葚�(fù)責(zé)與家長(zhǎng)交、接學(xué)員期間、學(xué)員在活動(dòng)中心課堂學(xué)習(xí)期間以及學(xué)員課間休息時(shí)的安全責(zé)任。
�、拚J(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)，授課要通俗、準(zhǔn)確、規(guī)范，板書、教案書寫要工整。
⑦維持好課堂秩序，課間禁止學(xué)生追逐打鬧。上課期間，禁止接聽電話聊天。
�、嘧袷丶追降目记谥贫�，按時(shí)上下班，提前10分鐘簽到。教學(xué)期間不得隨意請(qǐng)假，要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。遇特殊情況，須事先向活動(dòng)中心主管請(qǐng)假，并拿出替課方案。臨時(shí)發(fā)生特殊情況來不及請(qǐng)假者，要電話通知。遲到10分鐘內(nèi)扣除20元，10分鐘以上按缺勤計(jì)，連續(xù)遲到三次解聘。曠課一次扣發(fā)本期全額工資的.30%，曠課兩次以上，扣發(fā)工資并解聘，情節(jié)嚴(yán)重者將追究相應(yīng)責(zé)任。
�、峁ぷ髌陂g，不得擅自離崗。不經(jīng)中心同意，不得在其它機(jī)構(gòu)代課或自代學(xué)生。 ⑩接受甲方教學(xué)管理和監(jiān)督，積極組織本班開展各種活動(dòng)。有義務(wù)參加培訓(xùn)部組織的教學(xué)研究、社團(tuán)排練、學(xué)生比賽、演出、寫生等活動(dòng)。特殊貢獻(xiàn)者，上報(bào)“中心”辦公會(huì)，給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵(lì)。
四、聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、甲方積極鼓勵(lì)乙方連續(xù)教學(xué)，連續(xù)教學(xué)一年甲方予以乙方200元獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)教學(xué)兩年甲方予以乙方600元獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)教學(xué)三年甲方予以乙方1200元獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)教學(xué)兩年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的，連續(xù)教學(xué)三年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年、兩年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的。
2、甲方積極鼓勵(lì)乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負(fù)責(zé)的、認(rèn)真的展開教學(xué)工作，本班學(xué)員在15人以下發(fā)放課時(shí)工資，學(xué)員在15―20人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)（每小時(shí)）另加5元；學(xué)員在20―25人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)（每小時(shí)）另加10元；學(xué)員在25―30人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)（每小時(shí)）另加15元。
3、對(duì)于獲得家長(zhǎng)好評(píng)、工作積極認(rèn)真、工作能力強(qiáng)的教師，甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的50%作為本期教師工資；對(duì)于家長(zhǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈、社會(huì)影響廣、給甲方帶來良好社會(huì)聲譽(yù)的教師，甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的60%作為本期教師工資。
4、對(duì)于聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法甲方具有解釋權(quán)和認(rèn)定權(quán)。
五、聘任協(xié)議終止條件：
1、聘任協(xié)議到期，自行終止。
2、應(yīng)聘教師在教學(xué)中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W生、家長(zhǎng)不良反應(yīng)強(qiáng)烈，以及連續(xù)曠課兩次以上者，甲方提前終止聘任。
3、乙方在受聘期間，體罰學(xué)員及不履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師義務(wù)等符合解聘條件的情況，甲方將予以解聘，終止聘任協(xié)議。
4、乙方在受聘期間本班學(xué)員非正常流失嚴(yán)重的，甲方有權(quán)將乙方解聘，終止聘任協(xié)議。
六、其他規(guī)定：
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由活動(dòng)中心主任室監(jiān)督執(zhí)行。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
聘任合同9
聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
收聘人員：___________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
第一條、聘任內(nèi)容
1、甲方將聘請(qǐng)乙方在該甲方當(dāng)中擔(dān)任總經(jīng)理兼法定代表人職務(wù)。
2、乙方同意接受該聘請(qǐng)事項(xiàng)、知悉并同意成立后的甲方全部經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和甲方的實(shí)際所有權(quán)都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權(quán)。乙方所擁有的總經(jīng)理、法定代表人以及其他甲方職務(wù)都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權(quán)。
3、雙方一致明確確定本協(xié)議聘請(qǐng)關(guān)系的成立，甲方不需向乙方支付相應(yīng)對(duì)價(jià)。乙方只因與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者其他關(guān)系中取得相關(guān)的報(bào)酬。
第二條、聘任期限
雙方協(xié)商一致同意本協(xié)議的聘任期限為不固定期限，暫以甲方的經(jīng)營(yíng)期限為本協(xié)議的聘任期限，若由于法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定或者政策轉(zhuǎn)向，甲方要求撤消聘任的，乙方應(yīng)當(dāng)同意（甲方撤銷聘任通知即生效），乙方應(yīng)予以積極協(xié)助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關(guān)手續(xù)。
第三條、聘任報(bào)酬
乙方報(bào)酬由甲方支付 萬元。每一會(huì)計(jì)年度進(jìn)行年度支付，即經(jīng)來年底結(jié)算后才能支付上一年的報(bào)酬。
第四條、任職要求
1、為方便日常事務(wù)的操作，本協(xié)議聘任投資項(xiàng)目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續(xù)工作直接由甲方，乙方應(yīng)予以配合。
2、乙方承諾在甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中涉及到的包括保監(jiān)會(huì)、外經(jīng)委、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)由總經(jīng)理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(xù)（書面或現(xiàn)場(chǎng)），乙方應(yīng)當(dāng)積極配合；除此之外乙方應(yīng)向甲方出具長(zhǎng)期的聘任材料以辦理以上相關(guān)部門需要的`手續(xù)。同時(shí)未得到甲方事先書面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續(xù)處理公司相關(guān)事宜。
3、甲方將根據(jù)未來實(shí)際的經(jīng)營(yíng)需要自行決定是否對(duì)甲方增加投資。但在本協(xié)議有效期內(nèi)，增資所產(chǎn)生一系列的相關(guān)變更登記、資質(zhì)申請(qǐng)等手續(xù)工作，乙方仍有繼續(xù)配合的義務(wù)，相關(guān)工作與操作方式參考本協(xié)議有關(guān)公司注冊(cè)內(nèi)容。
4、 乙方未經(jīng)甲方執(zhí)行董事、董事會(huì)或股東會(huì)委托，有以下禁止性行為：
�、俨粎⑴c聘任或解除聘任由執(zhí)行董事、董事會(huì)或股東會(huì)聘任或解聘之外的公司員工；
�、诓粎⑴c組織編制甲方公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；
�、鄄粎⑴c、享有主持和召集日常工作會(huì)議的決定權(quán)；
5、乙方承諾不利用在甲方總經(jīng)理或法人代表的身份從事任何侵害公司利益的行為：
�、賹�(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
�、谠谖吹玫郊追綍嫱獾那闆r下，乙方不得以甲方名義與任何第三人簽訂協(xié)議或進(jìn)行交易、參與或進(jìn)行相關(guān)聯(lián)交易；
�、鄄坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；
�、懿坏靡怨举Y產(chǎn)為本公司的董事、股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；
⑤不得利用作為甲方總經(jīng)理或登記法人代表的名義收受他人財(cái)產(chǎn)、對(duì)外進(jìn)行任何許諾等行為。
若有以上任何行為則視為乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，則應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)侵占，達(dá)到刑事數(shù)額或情節(jié)的，依法構(gòu)成刑事犯罪。
第五條、商業(yè)保密
1、本協(xié)議所涉及的事項(xiàng)依法應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的范疇。本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)事宜甲乙雙方均不得以任何方式泄露給第三方。即使在協(xié)議履行完畢后，雙方仍舊有積極保護(hù)本協(xié)議信息不受外界知曉的義務(wù)。
2、該項(xiàng)義務(wù)應(yīng)為本協(xié)議的主要合同義務(wù)，雙方皆應(yīng)積極完全履行，否則給守約方造成的任何經(jīng)濟(jì)損失，違約方都應(yīng)給予違約賠償。
第六條、違約責(zé)任
本協(xié)議內(nèi)容所包含的相關(guān)義務(wù)皆為最重要的合同義務(wù)內(nèi)容。若甲乙任何一方有違反本協(xié)議當(dāng)中的任何條款要求，則視為違約。守約方可以自行解除本協(xié)議，同時(shí)要求違約方承擔(dān)五十萬元的違約金。同時(shí)需要說明的是，該違約金系雙方根據(jù)協(xié)議義務(wù)違反而造成守約方損失的估算，是雙方都充分認(rèn)識(shí)到違約所產(chǎn)生的巨大風(fēng)險(xiǎn)，所以該金額具有完全的真實(shí)性和可靠性。即使產(chǎn)生訴訟后，違約方不應(yīng)再行要求調(diào)低該數(shù)額。
第七條、協(xié)議效力附則
1、本協(xié)議的簽訂系甲、乙雙方當(dāng)事人之間的真實(shí)意思表示，只為甲方商業(yè)投資的經(jīng)營(yíng)目的。同時(shí)協(xié)議當(dāng)事人已經(jīng)充分考慮并確認(rèn)本協(xié)議的簽訂不會(huì)損害國(guó)家、集體或者任何其它第三人的合法利益。雙方當(dāng)事人根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、意思自治的基本原則依法協(xié)商簽訂，對(duì)雙方當(dāng)事人具有明確的法律約束力。
2、針對(duì)本協(xié)議中涉及的通知、請(qǐng)求或其它通訊往來，須以文字為準(zhǔn)，可采用電子郵件、書信、電傳、電報(bào)等方式傳遞，協(xié)議確定的聯(lián)系地址即為雙方的聯(lián)系地址。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意并簽署書面文件，本協(xié)議可以變更或解除。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起即行生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
以下無正文，為簽章欄。
甲 方（簽章）：_________ 乙 方（簽章）：_________代 表 人（簽章）：_________
本協(xié)議簽訂地址：______________________
本協(xié)議簽訂日期：_________年____月____日
聘任合同10
甲方： [公司名稱]
乙方： [個(gè)人姓名]
鑒于甲方需要招聘一名具有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、能勝任為甲方工作的人才，經(jīng)過雙方的友好協(xié)商，甲乙方達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 工作職責(zé)
1.1 乙方應(yīng)在本合同簽訂后的 [日期] 起正式擔(dān)任甲方公司的職位 [職位名稱] ，職位需要完成的工作職責(zé)如下：
[具體工作職責(zé)]
1.2 乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地址，但可根據(jù)工作需要在其他地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)將由甲方安排。
1.3 乙方應(yīng)按照工作要求合理安排工作，保證工作質(zhì)量和工作效率，并及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況。
第二條 工資福利
2.1 甲方為乙方提供的月工資為人民幣 [___] 元整，未含國(guó)家規(guī)定的稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)用，具體的稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。
2.2 甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的基數(shù)按國(guó)家、地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
2.3 甲方還將為乙方提供以下福利：
[具體福利待遇]
2.4 甲方課程補(bǔ)貼：
[具體補(bǔ)貼]
2.5 完成年度績(jī)效目標(biāo)后還將給予年終獎(jiǎng)金。
第三條 工作時(shí)間
3.1 乙方的工作時(shí)間為 [具體時(shí)間] ，每周工作 [__] 小時(shí)，月休息日為 [具體日期] 。甲方根據(jù)工作情況可能會(huì)安排乙方加班工作，但一般不超過每周 [__] 小時(shí)。
第四條 聘期
4.1 乙方聘期為 [具體時(shí)間] ，試用期為 [具體時(shí)間] ，試用期間甲方可按照實(shí)際工作情況隨時(shí)終止合同，終止時(shí)應(yīng)提前 [__] 天通知乙方。
4.2 乙方試用期滿，符合甲方正式聘用條件，且甲方與乙方達(dá)成勞動(dòng)合同，乙方成為甲方公司正式員工。
第五條 保密和競(jìng)業(yè)限制
5.1 乙方因工作需要可能會(huì)接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和專業(yè)技術(shù)，應(yīng)當(dāng)予以保密，嚴(yán)禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2 在本合同有效期內(nèi)及終止后的 [具體時(shí)間] 內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司從事的`業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng)。
第六條 解除合同
6.1 乙方可以提前 [__] 天書面通知甲方解除合同，甲方應(yīng)給予答復(fù)。
6.2 甲方有權(quán)隨時(shí)提前 [__] 天書面通知乙方解除合同，在解除合同前，甲方應(yīng)付清乙方所有的工資和應(yīng)得的福利。
6.3 在甲方與乙方共同協(xié)商并達(dá)成一致意見時(shí)，也可以提前解除合同。
第七條 其他條款
7.1 本合同是乙方與甲方之間達(dá)成的全面協(xié)議，有效期內(nèi)任何書面文件、口頭協(xié)議或承諾與本合同的規(guī)定不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.2 雙方公平合理地解釋和執(zhí)行本合同所規(guī)定的規(guī)定、條款。
7.3 對(duì)于本合同條款所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，可依法向所在地人民法院起訴處理。
甲方： [公司名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
乙方： [個(gè)人名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
聘任合同11
編號(hào)
單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
受聘職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，崗位聘自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到 崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的 工作兼 工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)做好工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán)，聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘．
2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng)．
4、本協(xié)議簽訂后，乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù)。
6、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的.義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
四、有關(guān)待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)政策規(guī)定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇
2、乙方享受國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)，法定節(jié)假日和各種福利待遇。
五、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守教育教學(xué)規(guī)律，遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資．對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。
六、終止，解除條件
1、協(xié)議到期，自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對(duì)方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。
七、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、一方違反協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小，損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償．
八、其他
1、本合同未盡事宜或國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘任合同12
聘任方(甲方)：___________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級(jí)主管部門：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學(xué)歷：_________________________
最后學(xué)位：_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________
任職時(shí)間：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級(jí)別：___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)
教學(xué)工作：_______________________;
隊(duì)伍建設(shè)：_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的._________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃開展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
科研項(xiàng)目任務(wù)
計(jì)劃開展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)
計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計(jì)劃編寫教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)
團(tuán)隊(duì)成員簽字(請(qǐng)手簽)：________________________。
其他任務(wù)
簽約時(shí)間：_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
聘任合同13
甲方：______
法定代表人：______
簽名印章：______
乙方：______
身份證號(hào)：______
簽字印章：______
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助__元，每月一并發(fā)放_(tái)_元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的';
(二)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;
(三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、關(guān)于違約金
違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金__元。
七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
八、工資計(jì)算
其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章)：______
乙方(簽名)：______
甲方法定代表人(簽名)：______
乙方代理人(簽名)：______
____年__月__日
____年__月__日
聘任合同14
聘任方：_______________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方：______________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條聘期
本崗位首次聘期為________年，即自________年________月________日至________年________月________日。
第二條聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在(學(xué)校)從事(崗位)工作
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，為人師表。
2、認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù)，堅(jiān)持教書育人，言傳身教。
3、認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的.處理
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核�？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。
2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有________月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前________月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過________個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。
第六條違約責(zé)任
乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條附則
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第八條其他說明
按(________中政發(fā)〔________〕________號(hào))規(guī)定：
1.男57周歲(________年________月________日以前出生)，女52周歲以上(_______年________月________日以前出生)，不參加此次競(jìng)聘，由校長(zhǎng)安排相關(guān)工作。
2.競(jìng)聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔________〕________號(hào)文件要求經(jīng)教育局備案的)，經(jīng)學(xué)校公示無異議的，不參加競(jìng)聘，病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況，參加競(jìng)聘。
第九條.雙方議定其他事項(xiàng)
甲方：____________
乙方：____________
聘任合同15
克東縣（甲方）聘任同志 （乙方）為 ，課程名稱為：。
合同期限：自 年 月 日起，
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日起，
至 年 月 日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，特立聘任合同如下：
甲方：1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下，有權(quán)解聘：
�、� 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為；
② 經(jīng)考核，乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，玩忽職守造成不良影響或損失； ③ 經(jīng)考核，乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo)；
�、� 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無明顯改進(jìn)。
乙方：1、有應(yīng)聘和提出辭聘的`權(quán)利；
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼；
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)（見下）的義務(wù)，并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他：
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時(shí)，可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約，無正當(dāng)理由，中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí)，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方，以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn)：雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處（蓋章）：乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任合同
受 聘 教 師：
最 高 學(xué) 歷：
受 聘 崗 位：
聘 任 時(shí) 間：自 年 月 日至 年 月 日止
聘 用 單 位：（公章）
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