個人用工合同

時間：2025-09-27 09:55:43 合同

個人用工合同大全(15篇)

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的個人用工合同，歡迎大家分享。

個人用工合同大全(15篇)

個人用工合同1

　　甲方(用人單位)名稱:__________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__________

　　注冊地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　乙方(工人)姓名:__________

　　居民身份證號：__________

　　戶口所在地：_____�。╛____市） _____區(qū)（_____縣）_____ 鄉(xiāng)（_____鎮(zhèn)）_____村現(xiàn)住址：_______________聯(lián)系電話：____________________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方簽訂本書合同。

　　第一條固定期限：自__________年_____ 月 _____日起至__________年_____ 月_____ 試用期為日止_____個月。

　　第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)。

　　第三條甲方每月向乙方支付工資。_____最近向乙方支付工資，月薪為_____ 元。

　　第四條甲方每年必須按照國家規(guī)定組織乙方的健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度處理服務(wù)質(zhì)量事故。

　　第五條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的.規(guī)定申請調(diào)解仲裁。

　　第六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

　　第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： _____乙方：_____

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　簽訂日期：__________ 年_____月_____日

個人用工合同2

　　用工方（甲方）：_________________

　　勞動者（乙方）：________________

　　身份證號：___________________

　　甲方提供場地，設(shè)備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方服從甲方的合理工

　　作安排，并愿意遵守甲方制定的規(guī)章制度。雙方約定以下內(nèi)容：

　　一、薪資計(jì)算

　　計(jì)薪周期為當(dāng)月1號到當(dāng)月最后一日，薪資發(fā)放為下一個月的完整周數(shù)的.第三周。約定基本工資為_____________元，崗位補(bǔ)貼為_____________元；薪資每月發(fā)放一次，并按照實(shí)際工作時間計(jì)算。

　　二、工作及休息時間

　　按工廠的工作制度要求進(jìn)行。

　　三、義務(wù)

　　甲方保障按合約準(zhǔn)時發(fā)放薪資，并乙方有權(quán)知道薪資的計(jì)算方式；乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠的工作計(jì)劃。

　　四、其它約定事項(xiàng)

　　本著有利于乙方能夠安心工作，工廠提供生活補(bǔ)助及住房補(bǔ)助如下：

　　生活補(bǔ)助：500元/月

　　租房補(bǔ)助：200元/月

　　如有未盡事項(xiàng)，參考工廠相關(guān)制度，或雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　_ _______年___月___日

個人用工合同3

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1．乙方在甲方從事_________工作。

　　2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

　　1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2．甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動報(bào)酬：

　　1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；

　　2．_________。

　　五、保險、福利待遇：

　　1．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

　　2．臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　3．乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1．符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

　�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　　（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；

　　（五）盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

　�。o理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

　�。ㄆ撸┓赣衅渌鼑�(yán)重錯誤的。

　　2．符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

　�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤�(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　�。ㄈ﹨④�、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的；

　�。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3．任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________________年____月____日 _________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　附件

　　續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

　　續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　變更合同內(nèi)容：_________。

　　甲方：_________（簽章）乙方：_________（簽章）

　　簽定日期：_________年_________月_________日

　　公司員工聘用合同

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：

　　_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：

　　_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：

　　___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤：贤趶腳__________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為

　　________________________________________

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方按國家和?⑹械撓泄厴產(chǎn)產(chǎn)膊鰓并勞耳玻護(hù)、衛(wèi)生病康規(guī)定晰慘方提供必寅材工作條賤產(chǎn)玻蹕乙方在安鰓并健康的環(huán)境中工作?/p>

　　四、勞動報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利

　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的`規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方在醫(yī)療期及脫產(chǎn)期間本人或親友從事各種生產(chǎn)

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ� 甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ� 乙方的義務(wù)

　　1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責(zé)任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：________________

個人用工合同4

　　聘用方乙方：__________（甲方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　受聘方（乙方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、工作內(nèi)容：

　　a）負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

　　b）負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時安排

　　c）其他交代事項(xiàng)

　　2、協(xié)議時間：

　　本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的`情況除外。

　　３、勞動報(bào)酬：

　　甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。

　　４、補(bǔ)充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┑墓ぷ�。乙方自行承�?dān)過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在的過程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

　�。�、未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　___年____月_____日

個人用工合同5

　　用人單位(甲方)：__________

　　地址：__________

　　職工(乙方)：__________

　　身份證號：__________

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

　　一、合同期限

　　本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止,試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在行政崗位，擔(dān)任公司行政/后勤工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行每日8小時，每周工作6日的工作制度，并保證勞動者每周至少休息一天，甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間適當(dāng)調(diào)整。

　　2、在試用期內(nèi)，乙方工資為/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

　　3、在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的甲方可以隨時解除協(xié)議。

　　1、乙方?jīng)]經(jīng)過請假自動離開崗位超過3天的視為自動離職;

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方每月10號通過考核被確定為不稱職的;

　　4、乙方提供虛假資料、證明、以騙取公司信任的。

　　5.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　6.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方。

　　六、雙方的義務(wù)：

　　1、甲方的義務(wù)

　　(1).遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　(2).負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　(3).乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第五款第3項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

　　1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

　　2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的';

　　3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2、乙方的義務(wù)

　　(1).必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　(2).自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　(3).必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　(4).乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。

　　�？诼�(lián)動天下文化傳媒有限公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為己有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>

　　乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)，流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明書等。

　　八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金__________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：_______________(蓋章)

　　代表：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：(簽名)__________

　　_____年_____月_____日

個人用工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的'一切規(guī)章____度。

　　第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　號碼：____________________

　　_________年________月_______日

個人用工合同7

　　用人單位(甲方)：________員工(乙方)：________

　　名稱：________姓名：________

　　聯(lián)系地址：________身份證號：________

　　法定代表人：________性別：________

　　聯(lián)系人：________聯(lián)系地址：________

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、有固定期限，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

　　2、以完成一定的工作作為期限，從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成止。

　　(二)試用期限

　　試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫"無")乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，則在試用期屆滿時，自動轉(zhuǎn)入正式聘用期。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種、其他普工)會計(jì)。

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定。

　　(三)甲、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。

　　(四)乙方同意,除本合同另有約定以外，在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位。

　　(五)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第1種工時制度。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時(不超過________小時)，每周至少休息________天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。

　　(二)延長工作時間(加班)的約定：

　　1、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時間。

　　2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不應(yīng)超過________小時，但因乙方提出加班申請，在保證工作安全的情形下，加班時間可不受每日不應(yīng)超過___小時的限制。

　　如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。

　　3、乙方確認(rèn)：

　　自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長工作時間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時間(將在《工資單》中列明"積假")。具體調(diào)休辦法按《_____________有限公司員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi)，甲方無法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請繼續(xù)累計(jì)調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長工作時間的工資。

　　四、工資待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市________最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費(fèi)等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費(fèi)等)。

　　2、其他形式：月計(jì)件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。

　　(二)甲方每月___日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(三)乙方加班加點(diǎn)工資、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月基本工資除以________計(jì)算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　五、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害保護(hù)

　　(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

　　(二)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方每年免費(fèi)安排乙方健康檢查___次。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。乙方須協(xié)助提供辦理社會保險必要的證件、文件等，應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊》的規(guī)定給予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險的，應(yīng)按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

　　七、勞動紀(jì)律

　　(一)乙方須遵守國家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《__________有限公司員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;

　　(二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理(包括臨時調(diào)整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務(wù)等)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　(三)甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲，檢查、考核和獎懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達(dá)給乙方。

　　(四)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

　　(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，甲方對該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營信息和技術(shù)秘密及甲方為履行合同義務(wù)對第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業(yè)禁止與保密協(xié)議書》。

　　八、本合同變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方。

　　(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　九、本合同解除

　　(一)有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同;

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反《___________有限公司員工手冊》或其它規(guī)章制度的;

　　3、乙方工作中嚴(yán)重失職，釀成責(zé)任事故，或損壞甲方的財(cái)產(chǎn)(含代為第三方加工、存儲、運(yùn)輸?shù)鹊呢?cái)產(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的;

　　4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財(cái)物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的，或給甲方聲譽(yù)、信譽(yù)造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

　　6、乙方違反本合同第七條第(二)項(xiàng)或第(五)項(xiàng)約定的;

　　7、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的'。

　　(三)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動合同，但乙方違反本條第(一)款的約定除外:

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4、在本單位連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的;

　　5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)，提前三天通知的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件，或克扣、無故拖欠乙方工資，或未支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬，經(jīng)乙方書面通知要求，甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自動終止:

　　1、勞動合同期滿，且任何一方不同意續(xù)訂勞動合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動合同的情形);

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)依照本條第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個月的月基本工資計(jì)___元，不超過___個月。

　　1、甲方違反本合同的約定，存在未提前___日通知乙方解除本合同情形的，甲方除應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外，甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個月基本工資的代通知金;

　　2、甲方違反本合同的約定，提前___日通知乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

　　1、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序，除本合同另有約定以外，乙方違反本合同的約定解除聘用合同的：

　　(1)乙方在合同期未滿，提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等，因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn)，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。

　　(2)乙方違反本合同第七條第(五)項(xiàng)的約定，須向甲方支付違約金計(jì)___萬元整，給甲方造成的損失超過違約金的，乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失。

　　(4)乙方違反本合同的約定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款、違約金等款項(xiàng)，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減，不足部分乙方應(yīng)另行支付。

　　十一、本合同終止

　　(一)本合同期滿或本合同約定的勞動合同解除條件成就時，本合同即行終止。

　　(二)本合同期滿前，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動合同的，本合同即在合同期屆滿時終止。

　　(三)本合同終止后3個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)會同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。

　　十二、爭議處理

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可在___日內(nèi)向人民法院起訴。

　　十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　本合同所有的書面通知，除本合同另有約定外，應(yīng)交對方簽閱，對方拒不簽閱的，可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。

　　十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：____

　　乙方簽名(指印)：____

　　授權(quán)代表簽名：____

　　_____年_____月_____日

個人用工合同8

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：______________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________

　　乙方提供勞務(wù)的方式為：________

　　乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

　　乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營。

　　第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付

　　依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會保險責(zé)任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的'特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān)。

　　乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條、解除合同條件

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　第十一條、其他條款

　　雙方約定的其他條款：________________________________________

　　第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

　　第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

個人用工合同9

　　甲方：＿餐廳（酒店）負(fù)責(zé)人：身份證號：

　　乙方：＿負(fù)責(zé)人：身份證號：

　　依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

　　1.合同期限年月日--- 年月日

　　2.工資＿元/月，由甲方以每月的＿日準(zhǔn)時發(fā)放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5--8%遞增；

　　3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員，并上交每個人的身份證復(fù)印件供留檔，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)政府部門要求辦理的`證件（暫住證、健康證等）；

　　4.乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的進(jìn)貨、儲藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償；

　　5.正常出品工作中，一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費(fèi)、偷吃、偷拿者重罰；

　　6.在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé)，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決；

　　7.甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營項(xiàng)目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當(dāng)給予補(bǔ)貼；

　　乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8.本協(xié)議從＿年＿月＿日開始生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

個人用工合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　家庭住址：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工作時間：

　　______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動報(bào)酬

　　依據(jù)按勞取酬的`原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動紀(jì)律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

　　3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

個人用工合同11

　　一、合同期限：

　　本合同期限，自年月日起至年月日止，共計(jì)：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)1060元/月，共計(jì)5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費(fèi)用，乙方也享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。

　　2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后。如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費(fèi)用。

　　三、乙方工作責(zé)任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按相關(guān)制度處罰。

　　2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證一日二餐準(zhǔn)時開飯。

　　4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

　　5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的`。

　　2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的。

　　3、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

　　4、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、合同解除：

　　若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內(nèi)向甲方口頭報(bào)告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則罰款100—300元。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方：

　　甲方負(fù)責(zé)人：（簽名、按手�。�

　　日期：

個人用工合同12

　　____中心校食堂：(以下簡稱甲方)

　　____________：(以下簡稱乙方)

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

　　2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

　　3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的`工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

　　6、聘用期限為_________年______月至______年_________月。

　　7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(食堂)：_________

　　乙方：_________

個人用工合同13

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：______________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________

　　乙方提供勞務(wù)的方式為：________

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的`生產(chǎn)工具和場所。

　　乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營。

　　第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付

　　依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會保險責(zé)任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān)。

　　乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本合同自動終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任。

　　第七條、合同履行

　　第八條、解除合同條件

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條、其他條款

　　1、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　2、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲乙雙方應(yīng)積極履行本合同，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

　　4、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　5、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

個人用工合同14

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_____________________________________

　　公司通訊地址 _____________________________________

　　郵政編碼______________________

　　公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________

　　第二條乙方_________性別_____

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭通訊地址_______________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村

　　家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________

　　手機(jī)___________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整安排。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條根據(jù)工程項(xiàng)目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項(xiàng)目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。

　　第七條乙方的休假按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。

　　乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應(yīng)的操作證(或資格證)后方可上崗。

　　第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格

　　遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報(bào)酬

　　第十一條乙方月勞動報(bào)酬由基本工資和績效工資構(gòu)成，其中：月基本工資按300元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，月績效工資由工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等考核確定�；竟べY與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當(dāng)年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十二條甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的月實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報(bào)酬，其中：當(dāng)月的基本工資在次月月初發(fā)放，當(dāng)月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。

　　如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動報(bào)酬的，甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部向乙方予以解釋和說明。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條社會保險及其它保險

　　1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會保險。

　　1)、甲方為乙方辦理社會保險。

　　2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)德陽市規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應(yīng)繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關(guān)費(fèi)用，其費(fèi)用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部一并發(fā)放，乙方應(yīng)當(dāng)自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關(guān)費(fèi)用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。

　　3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。

　　4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項(xiàng)目發(fā)包方的.項(xiàng)目部認(rèn)可的出發(fā)地)到工作地點(diǎn)的往返路費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等費(fèi)用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽(yù)記錄證明材料給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應(yīng)及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達(dá)或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達(dá)或告之行為視為已向乙方送達(dá)或告之。

　　2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、項(xiàng)目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：年月日