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職場(chǎng)范文
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實(shí)施方案

時(shí)間:2026-03-14 05:22:15 建議書

【推薦】實(shí)施方案

  為了確保事情或工作有效開展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的實(shí)施方案5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  按照現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定本方案如下:

  一、指導(dǎo)思想。

  以現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng),以推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),以組建專業(yè)種植合作社為載體,堅(jiān)持“帶地入股、保底分紅、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、民主管理、共同致富”的24字方針,組織和引導(dǎo)好農(nóng)民,加快土地合作經(jīng)營(yíng)步伐。培育壯大土地經(jīng)營(yíng)規(guī);l(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)快速增產(chǎn)、農(nóng)民快速增收,努力建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新格局。

  二、合作社組建工作原則。

  1、因地制宜、適用的原則。根據(jù)本村土地規(guī)模數(shù)量自行確定合作社規(guī)模,要符合本地實(shí)際,確定合作社的經(jīng)營(yíng)模式,合作社的大小,規(guī)模適用本村的組織形式。

  2、堅(jiān)持自愿、民主的原則。合作社的性質(zhì)是農(nóng)民自我管理、自我組織、自我發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。實(shí)行自愿民主的原則,其它行政單位及組織不得干預(yù)。

  3、堅(jiān)持依法實(shí)施、制度的原則。合作社要依據(jù)法律開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度、實(shí)行科學(xué)化管理、制度化約束。

  4、堅(jiān)持典型引帶、試點(diǎn)的'原則。以典型帶動(dòng)全面,起到示范引導(dǎo)作用,不搞形式一刀切,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)逐步推廣。

  5、堅(jiān)持機(jī)制合理,增效的原則。各合作社要根據(jù)實(shí)際,制定完善合理的效益盈虧、分配、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,以入社農(nóng)民受益為主。

  三、工作目標(biāo)。

  全鎮(zhèn)土地合作經(jīng)營(yíng)面積要達(dá)到60000畝,入社農(nóng)戶占全村農(nóng)戶50%以上,單獨(dú)合作社經(jīng)營(yíng)土地面積不少1000畝。

  四、合作社的組建流程及步驟。

  1、成立專業(yè)合作社。依法申請(qǐng)注冊(cè)合作社經(jīng)營(yíng)許可,確定法人代表。

  2、依法民主推薦合作社管理人員。召開股民大會(huì),每10---20戶選出一個(gè)代表,作為合作社管理人員,并確定會(huì)計(jì)1名,出納員1名,管理監(jiān)督員設(shè)若干人。

  3、吸納農(nóng)民參加合作社,向農(nóng)民講解入社的政策和條件。

  4、農(nóng)民入社以土地形式量化入股,參加合作社統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。

  5、合作社與農(nóng)戶簽訂參加入社的合同書。

  6、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植的“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一整地、統(tǒng)一物資、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一收獲、統(tǒng)一銷售。

  五、農(nóng)業(yè)合作社管理原則

  1、入社農(nóng)民自我組織、自我管理、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

  2、農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)狀況定期公開、保證入社人員知情權(quán)。

  3、合作社要根據(jù)各自的特點(diǎn),制定利益分配及核算機(jī)制,要取得入社農(nóng)民認(rèn)可方可執(zhí)行。

  4、合作社以服務(wù)農(nóng)民為宗旨,不得損害入社人員的經(jīng)濟(jì)利益。

  5、為保證合作社正常運(yùn)轉(zhuǎn),各合作社可以制定公積金制度。公積金的獲取比例由入社農(nóng)民共同認(rèn)可。公積金用于管理人員的誤工補(bǔ)助或合作社日常管理費(fèi)用及公益事業(yè)發(fā)展。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證**鎮(zhèn)土地規(guī)模合作社經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施,鎮(zhèn)政府成立農(nóng)業(yè)合作社推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委書記**、鎮(zhèn)長(zhǎng)**同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副鎮(zhèn)長(zhǎng)**同志擔(dān)任。成員由組織、宣傳、司法所、農(nóng)業(yè)站、經(jīng)管站、信用社、糧庫(kù)等部門組成,具體負(fù)責(zé)合作社的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

實(shí)施方案 篇2

  一、檢查目的:

  了解各單位貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約、“四費(fèi)”公開文件精神的情況。

  二、檢查范圍:

  縣財(cái)政管理的120個(gè)單位。

  三、檢查內(nèi)容:

  1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項(xiàng)要求情況;

  2、各單位“四費(fèi)”支出情況;

  3、各單位“四費(fèi)”公開情況。

  四、檢查方式:

  1、聽匯報(bào);

  2、查報(bào)表;

  3、核憑證;

  4、看公開。

  五、檢查安排:

  1、檢查時(shí)間: 月 日至 月 日;

  2、檢查人員:由縣紀(jì)委常委李先進(jìn)、縣財(cái)政局紀(jì)檢組長(zhǎng) 、監(jiān)督局長(zhǎng) ,縣紀(jì)委、縣財(cái)政局各抽調(diào)骨干 名,分 個(gè)組進(jìn)行。

  3、檢查對(duì)象:

  六、檢查要求:

  1、工作上自行兼顧,檢查活動(dòng)與日常工作兩不誤;

  2、檢查組要找準(zhǔn)問題,交換情況,但不作任何表態(tài);

  3、被檢查單位分管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)要在交換意見上簽字并蓋公章;

  4、各組搞好本組的.情況綜合,由干教室統(tǒng)一匯總。

實(shí)施方案 篇3

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,為加強(qiáng)本單位對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,為職工創(chuàng)造一個(gè)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生,制定本制度。

 。ㄒ唬、防治目標(biāo):

 。1)、摸清本單位職業(yè)病危害的基本情況,為今后制定職業(yè)病防治計(jì)劃提供依據(jù)。

  (2)、明確職責(zé),建立職業(yè)病防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

 。3)、力求作業(yè)場(chǎng)所粉塵、物理因素、化學(xué)因素等控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)允許的范圍內(nèi)。力求不發(fā)生各種有害因素導(dǎo)致的職業(yè)病。

 。4)、力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故,一旦發(fā)生事故,盡最大努力搶救中毒病人,力求不發(fā)生死亡病例。

  (二)、工作職責(zé):

  (1)、礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。

 。2)、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督管理職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

 、、工作經(jīng)費(fèi):依據(jù)職業(yè)病防治計(jì)劃,預(yù)算本年度開展職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi),形成材料上報(bào)審批。

  ②、摸清本單位職業(yè)病危害的基本情況:總工人數(shù)、各車間工種接觸何種有害物質(zhì)的人數(shù);產(chǎn)生有害物質(zhì)的名稱及分布情況,危害程度如何。

 、、組織接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。

 、堋⒍酱賱趧(dòng)防護(hù)用品及有害作業(yè)場(chǎng)所崗位津貼的發(fā)放。

 、、組織人員對(duì)設(shè)備及防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢修和維護(hù)。

 、、督促各車間、工段制定崗位責(zé)任制及操作規(guī)程。

 。ㄈ、方法步驟:

  由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 。1)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn):

  時(shí)間:1—3月。

  內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法規(guī)、粉塵、噪聲、高溫等物理性和化學(xué)性職業(yè)危害因素的危害及預(yù)防。

  小結(jié)材料:包括培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容、考試試題等裝入相應(yīng)的檔案?jìng)洳椤?/p>

  (2)、職工職業(yè)性健康檢查:

 、佟⑸蠉徢埃航y(tǒng)一招進(jìn)的人員,請(qǐng)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 、、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查:

  時(shí)間:10—11月。

  地點(diǎn):寬城縣醫(yī)院。

  人員:各車間人員名冊(cè)。

  總結(jié):總結(jié)材料入檔備查。

 。3)、儀器設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的維護(hù):

  根據(jù)本單位生產(chǎn)的安排,安排淡季時(shí)對(duì)儀器設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和檢修。

  (4)、有害因素的監(jiān)測(cè):九月份請(qǐng)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

 。5)、按行政主管部門的`要求,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

 。ㄋ模、保障措施:

 。1)、為保障職業(yè)病防治工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的完成,保證工作經(jīng)費(fèi),確保職業(yè)病防治工作的順利完成。

 。2)、在主管礦領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下開展職業(yè)病防治工作,未按要求完成的,將追究有關(guān)責(zé)人的責(zé)任或扣發(fā)年度獎(jiǎng)金。出現(xiàn)職業(yè)病危害事故,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  (3)、由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對(duì)接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),使之增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

 。4)、按時(shí)發(fā)放合格的勞動(dòng)防護(hù)用品及有害作業(yè)場(chǎng)所的崗位津貼。

 。5)、發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)問題,及時(shí)組織人員進(jìn)行檢修和維護(hù)。

 。6)、制定各車間的崗位職責(zé)及操作規(guī)程。

實(shí)施方案 篇4

  為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵(lì)員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統(tǒng)一部署,決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo),堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo),推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作再上新水平。

  二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內(nèi)容

  根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求,一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對(duì)象,重點(diǎn)提高操作技能,管理人員重在更新知識(shí)、提高管理水平,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

  崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組 長(zhǎng):康平平

  副組長(zhǎng):白喜玉 劉利民

  組 員:王慶洋 高吉林 李 飛 劉國(guó)平 薛鳳平

  四、實(shí)施步驟

  (一)安排部署

  1.制定方案。各科室結(jié)合本部門崗位實(shí)際情況,制定出本部門的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等,并于**年2月27日前交綜合科備案。

  2.思想動(dòng)員。各部門要召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動(dòng)性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來。

  (二)組織實(shí)施

  1.時(shí)間間隔。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

  2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,重點(diǎn)在一線操作人員。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求,認(rèn)真抓好組織工作。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升。

 。ㄈz查評(píng)比

  根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,針對(duì)各部門崗位練兵的實(shí)際情況,對(duì)組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng)、富有成效的給予重獎(jiǎng),對(duì)消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認(rèn)識(shí),高度重視

  各部門要組織所屬全體人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的'通知的有關(guān)精神,引導(dǎo)大家不斷提高對(duì)開展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制,不斷增強(qiáng)參與的自覺性、積極性和主動(dòng)性。

  (二)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)

  各部門在制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng)時(shí),要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),突出特色。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,以確保練兵質(zhì)量和效果。

  (三)搞好保障,措施到位

  1.建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制。明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真抓好組織落實(shí),確保練兵比武取得實(shí)效。

  2.建立大練兵考核考評(píng)機(jī)制。各部門在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評(píng)辦法,對(duì)勤學(xué)苦練、成績(jī)優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng),對(duì)懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。

  3.及時(shí)申報(bào)所需物資,確保大練兵活動(dòng)書籍、光盤等材料及時(shí)到位。

  六、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲

  監(jiān)察科對(duì)崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲,推動(dòng)本方案不折不扣的貫徹落實(shí)。

  張家莊洗煤廠綜合科

實(shí)施方案 篇5

  (定稿) 一、活動(dòng)背景

  排舞源于70年代的美國(guó)西部鄉(xiāng)村舞曲,近年逐漸在亞洲各地掀起了一股熱潮,并且受到各個(gè)年齡層的歡迎,可以說是老少皆宜的一種舞蹈。該舞蹈在紹興已經(jīng)具備十分良好的群體資源,每個(gè)社區(qū)廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn),都可以看到排舞者活躍的身姿。因此,在紹興,開展排舞大賽的外部條件已較為成熟。

  二、活動(dòng)主題

  貫徹落實(shí)全國(guó)十八大精神,努力推進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè),豐富活躍群眾文化生活,全面構(gòu)建社區(qū)和諧文化,積極打造紹興文化品牌。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  主辦單位:紹興市總工會(huì)

  紹興文化廣電新聞出版局

  紹興廣播電視總臺(tái)

  承辦單位:紹興廣播電視總臺(tái)影視娛樂頻道

  中國(guó)電信紹興分公司

  紹興市文化館

  紹興市工人文化宮

  執(zhí)行承辦:紹興市排舞協(xié)會(huì)

  各縣市文化宮

  四、活動(dòng)構(gòu)想

  這是一次吹響紹興全民健身熱情的號(hào)角

  這是一次打造體育精神、營(yíng)造和諧社會(huì)的行動(dòng)

  這是一次展示體育健身風(fēng)采的舞臺(tái)

  這是一次展示紹興社區(qū)生活、群文形象的平臺(tái)

  這是一次融合參與性、娛樂性于一體的電視綜藝活動(dòng)

  五、活動(dòng)定位

  1、職能定位: 群文性大型舞蹈電視綜藝

  2、受眾定位:賽事針對(duì)人群定位為10歲—70歲在紹居民及常駐人口,其中以30—55歲之間的女性為主體受眾,她們也將是活動(dòng)最大的潛在參與群體。(適度尋找有特色的參賽隊(duì)伍,如少兒參賽隊(duì)或者清一色男子參賽團(tuán)隊(duì),適度的挖掘并給予關(guān)注,增加節(jié)目看點(diǎn))

  六、實(shí)施辦法

  1、組織辦法:

  1)成立活動(dòng)組委會(huì), 由組委會(huì)以通知聯(lián)合發(fā)文至各市縣區(qū)工會(huì)、文化宮、文化站,要求以上繳錄像(DVD格式)選送“排舞代表隊(duì)”參賽。

  2)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳,接受民間自發(fā)報(bào)名隊(duì)伍。

  2、活動(dòng)框架(附操作時(shí)間):

  1)媒體宣傳、活動(dòng)發(fā)文并舉,調(diào)動(dòng)參與積極性;接收?qǐng)?bào)名隊(duì)伍光碟(1月)

  2)舉行啟動(dòng)儀式,宣傳推廣本次活動(dòng),規(guī)范排舞大賽的專業(yè)性要求。(1月中旬)

  3)組織專家審看報(bào)名光碟,篩選參賽隊(duì)伍;(1月下旬)

  4)電視欄目跟進(jìn)包裝,拍攝室外海選實(shí)況(2月至4月)

  5)在海選的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步打磨參賽隊(duì)伍。組織文化館、文化宮、排舞協(xié)會(huì)師資力量,對(duì)參賽隊(duì)伍進(jìn)行音樂、曲目、動(dòng)作規(guī)范方面的培訓(xùn)(3月至4月)

  6)電視臺(tái)以海選展播的形式,剪輯播出每一支入選隊(duì)伍風(fēng)采。(3月起)

  7)在廣電總臺(tái)演播廳舉辦“排舞”大賽的復(fù)賽,選出8至10支隊(duì)伍進(jìn)入決賽。影視娛樂頻道錄制播出(5月)

  8)再次組織文化館、文化宮、排舞協(xié)會(huì)師資力量,對(duì)進(jìn)入決賽的'隊(duì)伍換曲目培訓(xùn)(5月中下旬)

  9)在廣電總臺(tái)演播廳舉辦“排舞”大賽決賽、頒獎(jiǎng)晚會(huì),影視娛樂頻道現(xiàn)場(chǎng)直播(視情況選擇直錄播)(6月)

  七、參賽要求

  1、以隊(duì)伍為單位參賽,人數(shù)在海選階段不做要求,進(jìn)入復(fù)賽階段后要求人數(shù)在xx—20人之間,年齡不限,男女比例不限。

  2、每隊(duì)設(shè)教練和領(lǐng)隊(duì)各一名。自選音樂、自編動(dòng)作、自備服裝(禁止自行在服裝道具上植入廣告)。決賽根據(jù)具體賽制,進(jìn)行音樂與動(dòng)作的再次改編。

  3、每支參賽隊(duì)伍須交錄像一份,供專業(yè)評(píng)委審看。

  八、下一步細(xì)化項(xiàng)目

  1 團(tuán)隊(duì)與單項(xiàng)獎(jiǎng)的設(shè)置

  初擬: 一等獎(jiǎng) 1名

  二等獎(jiǎng) 2名

  三等獎(jiǎng) 3名

  特色獎(jiǎng)(含最具人氣獎(jiǎng)、最具活力獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)) 4名

  優(yōu)秀獎(jiǎng) 10名

  2 比賽規(guī)則、評(píng)分細(xì)則的落實(shí)

  1) 原則上參照國(guó)際排舞評(píng)分細(xì)則實(shí)施,采用10分制

  計(jì)算,分值取小數(shù)點(diǎn)后2位

  a、儀表:統(tǒng)一著裝,與所跳舞曲吻合

  b、節(jié)奏:節(jié)奏的準(zhǔn)確性及處理每支舞曲的感覺

  c、舞姿:舞姿優(yōu)美,有韻味

  d、舞步:舞步的規(guī)范性和準(zhǔn)確性

  2)均平專業(yè)評(píng)委、媒體評(píng)審、觀眾投票所占分?jǐn)?shù)的比例;力求在公平、公正的基礎(chǔ)上,豐富投票打分環(huán)節(jié)的可看

  性。

  招商回報(bào)方案

  贊助權(quán)益

  大賽全程冠名贊助 (xx萬元人民幣)

  【社會(huì)回報(bào)】

  1、享有本次大賽唯一冠名權(quán),活動(dòng)名稱定為“天翼杯紹興市首屆電視排舞大賽”;

  2、組織方向中國(guó)電信紹興分公司贈(zèng)送活動(dòng)入場(chǎng)券若干;

  3、電信公司領(lǐng)導(dǎo)以特邀嘉賓的身份出席啟動(dòng)儀式、決賽現(xiàn)場(chǎng),參與啟動(dòng)、頒獎(jiǎng)等流程;

  4、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排電信員工方陣,身著電信文化衫或者手持天翼廣告牌,保證出鏡8次以上。

  【廣告回報(bào)】

  一、現(xiàn)場(chǎng)宣傳

  1、在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置廣告介入點(diǎn),如大屏幕背景、橫幅條幅、舞臺(tái)地貼、主持話筒等,在顯著位置印有天翼字樣與標(biāo)識(shí)圖案;

  2、電信公司可以在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置產(chǎn)品展臺(tái);

  3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)可以懸掛電信公司制作的宣傳海報(bào)、廣告牌; (內(nèi)容由電信公司提供)

  4、在節(jié)目開場(chǎng)前可以滾動(dòng)播放電信公司宣傳片

  (宣傳片由電信公司提供)。

  5、在節(jié)目中主持人將多次以口播的形式,感謝中國(guó)電信紹興公

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