實施方案

時間：2026-03-20 05:05:58 建議書

實施方案[精選9篇]

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的實施方案9篇，歡迎大家分享。

實施方案[精選9篇]

實施方案篇1

　　為了慶祝第31個教師節(jié)，表彰獎勵先進，弘揚尊師重教的社會風尚，活躍廣大教職工的文化生活，現結合我校的實際，特舉辦XX市第一中學慶祝第31個教師節(jié)文藝匯演暨頒獎晚會。為確保晚會順利進行，特制定如下實施方案：

　�。ㄒ唬⿻r間：20xx年9月7日晚7：30-10:00（聯(lián)排時間：9月6號晚7：30，按照抽簽順序聯(lián)排。）

　�。ǘ┑攸c：高中部運動場

　　（三）參加人員：全體高中學生和全體教職員工

　�。ㄋ模┩頃I導小組：

　　組長：莫XX

　　副組長：潘XX

　　成員：各處室主任各年級主任各行政教務組、后勤組負責人

　　下設協(xié)調辦公室

　　主任：何朝陽（兼）副主任：王XX

　�。ㄎ澹┲鞒秩耍狐SXX

　�。┪乃嚬�(jié)目質量審查：音樂組（黃XX）

　　（七）舞臺設計、攝影：吳祖真、施展（9月6號前完成）；學生電視臺負責錄像（劉XX）。

　�。ò耍╊C獎禮儀、教職工椅子、評委桌椅布置：團委（劉XX）

　�。ň牛┮繇懺O備評估調試：黃XX

　　（十）音樂伴奏、放音響：譚XX

　�。ㄊ唬┪枧_監(jiān)督和頒獎組織：吳XX。與施展對接做好獎牌等。

　�。ㄊ┕�(jié)目串詞：覃XX

　　（十三）晚會安保工作：安辦負責（翁XX）。

　�。ㄊ模┩頃F場報道：宣傳處（玉XX）。

　�。ㄊ澹┕╇姳Ｕ虾臀枧_鋪紅地毯：后勤處（黃XX）

　�。ㄊ﹫龅夭贾煤完犖檎恚后w育組（余XX）

　　（十七）文藝匯演節(jié)目要求：

　　1、要樹立創(chuàng)新意識與精品意識，確保節(jié)目質量，鼓勵原創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目參賽。

　　2、節(jié)目形式：舞蹈、歌伴舞、小品、相聲、課本劇、歌曲聯(lián)唱、配樂詩朗誦、快板、器樂演奏等形式不限，歡迎綜合類群體節(jié)目，以教師節(jié)目或師生同臺節(jié)目為主。

　　3、節(jié)目時間：歌舞、聲樂、器樂類每個節(jié)目時長不超過6分鐘；課本劇、小品、相聲類每個節(jié)目時長不超過10分鐘（包括上場和退場時間）。

　　4、晚會評委：音樂組負責（黃XX）。

　�。ㄊ耍﹨①悊挝唬阂阅昙壗M為單位參賽，（初一、初二、初三、初中后勤處、初中行政教務、高一、高二、高三、高中后勤處、高中行政教務處、一中幼兒園、一中老協(xié)共十二個（每個節(jié)目人數不超過十人（含十人），每人服裝費200元，超出的人數不計補助。）。

　�。ㄊ牛﹨⒓訁R演的`學生節(jié)目：學生文藝部負責2——3個節(jié)目（節(jié)目待定，劉XX負責）。學生節(jié)目不參賽。

　�。ǘ﹫蠊�(jié)目及抽簽：8月26日上午下班前各參賽單位報參演節(jié)目并抽簽。

　�。ǘ唬┆勴椉蔼劷鹪O置：

　　1、一等獎二名，獎金3000元；二等獎四名，獎金2500元；三等獎六名，獎金20xx元。

　　2、獎金準備：財務處（容XX）。

　�。ǘ┍碚脤ο螅ǔ醵ǎ�

　　1、20xx～20xx年度的首席教師、學科帶頭人等系列優(yōu)秀教師；

　　2、市省優(yōu)秀班主任、市五一勞動獎章、XX名師；

　　3、省特級教師。

　　XX市第一中學

　　20xx年8月27日

實施方案篇2

　　根據《縣委辦公室、縣政府辦公室<關于開展“結對幫扶推進精準扶貧工作的通知>的通知》切實做好我鎮(zhèn)農村扶貧幫扶到戶工作，幫助貧困對象盡快脫貧致富，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的十八大以來的會議精神，緊緊圍繞我縣“建設美麗銅鼓，加快綠色崛起，在全省率先建成小康社會”的戰(zhàn)略部署，以改善貧困農戶生產生活條件為重點，以增加貧困農戶收入為核心，以幫助貧困農戶脫貧致富為目標，通過加強貧困村基礎設施建設，開發(fā)主導產業(yè)，提高農村貧困人口基本素質和自我發(fā)展能力，為20xx貧困農戶全面脫貧、20xx年全面同步小康社會作出應有貢獻。

　　二、幫扶對象

　　排埠鎮(zhèn)11個村（永慶村、華聯(lián)村、梅洞村、高陂村、排埠村、曾溪村、南溪村、永豐村、青溪村、黃溪村、三溪村）所有貧困戶。

　　三、目標任務

　　按照“單位幫村（居）、干部包戶、社會參與、民政托底、結對幫扶、精準扶貧、決戰(zhàn)三年、同步小康”的要求，與排埠鎮(zhèn)11個村結對，與185戶貧困戶實施一對一幫扶，通過建檔立卡，確保每戶貧困戶至少有一名干部幫扶。通過三年扶貧攻堅，到20xx年全面實現扶貧對象人口人均年收入達到4000元以上，貧困群眾生產生活條件顯著改善，扶貧對象自我發(fā)展能力顯著增強的目標。

　　四、組織領導

　　組長： xxx

　　常務副組長： xxx

　　副組長： xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　五、工作步驟

　　（一）摸清結對幫扶對象底數階段

　　1、摸清幫扶貧困村底數。深入11個村進行前期調研，主要是摸清該村基礎設施建設和公共服務狀況、貧困發(fā)生率、農民人均純收入、產業(yè)發(fā)展、基層組織建設狀況等，確保幫扶精準。

　　2、摸清幫扶貧困戶底數。及時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對在冊貧困戶的家庭人口、資源狀況、貧困現狀、致貧進行逐戶核實，并建檔立卡。同時，認真按照貧困戶四個類別的標準，摸清“扶貧開發(fā)戶、扶貧低保戶”與“純低保戶、五保戶”底數，為開展分類幫扶打下基礎。

　�。ǘ┞鋵嵔Y對幫扶任務階段

　　對已確定的貧困村和貧困戶全面落實幫扶責任人和幫扶措施，落實一對一幫扶。

　　1、實行駐村幫扶。成立駐村工作隊，由各村包戶班子領導親自帶隊，副科級以上干部任隊長，各部室其他成員為工作隊員，在11月中旬進駐村開展幫扶工作。

　　2、實行干部結對幫扶。根據最終確定的結對幫扶名單開展相應的幫扶措施，結對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。如各部室人員變動，包戶干部不變。幫扶結對確定后，領導小組要及時與各村取得聯(lián)系，盡快安排干部與幫扶對象見面，以便建立聯(lián)系、了解情況、制定幫扶措施。幫扶干部每年至少安排6次以上上戶走訪，并建立電話、微信聯(lián)系，關心幫扶對象生產生活情況，及時采取有效幫扶措施，結合政府融資服務平臺，解決幫扶對象生產生活中存在的困難。二是做好幫扶記錄。每個干部要做好幫扶工作筆記，記錄聯(lián)系次數和每次交流的主要內容，包括反映什么情況，采取了什么措施，解決了什么問題，收到什么效果；遇到新情況和解決不了的問題，應及時向局領導報告。

　　3、實行民政救濟“純低保戶和五保戶”全覆蓋。對因殘完全喪失勞動能力的“純低保戶和五保戶”，由民政部門落實低保政策，實現應保盡保，托底保障，并通過逐年提高低保標準加大救助力度。

　　（三）開展結對幫扶工作階段

　　按照“一村一策、一戶一案”的要求，綜合施策、組合幫扶，對各村和貧困戶落實精準幫扶措施，確保取得幫扶實效。

　　1、實施政策幫扶。積極宣傳黨和政府在推進保障和改善民生過程中出臺的一系列政策措施，充分發(fā)揮民政在保障民生中的職能和政策優(yōu)勢，要及時將幫扶對象納入到各項政策保障范圍內，使幫扶對象充分享受到政策惠民的成果，引導幫扶對象正確看待面臨的`困難，既要幫助他們緩解經濟上的壓力，更要幫助他們調整心態(tài)，增強發(fā)展信心。

　　2、實施結對幫扶。大力開展領導干部帶頭全員參予整體聯(lián)動立體幫扶活動，局領導掛村負責，干部幫扶到戶，實行計劃到戶，責任到人的幫扶制度，幫扶責任人要幫助幫扶對象制訂家庭發(fā)展規(guī)劃。為其提供致富信息，協(xié)助幫扶對象選項目、學技能，幫助向相關部門反映和協(xié)調需要解決的問題，為發(fā)展家庭經濟提供服務。要堅持走訪慰問，每年不少于6次，提供資金和物資的支持。幫扶責任人與幫扶對象結成相對長期穩(wěn)定的幫扶關系，一幫到底，直至脫貧為止。

　　3、實施就業(yè)幫扶。要根據幫扶對象家庭成員的勞動能力狀況和就業(yè)要求，積極扶持家庭自主創(chuàng)業(yè)，要聯(lián)系一批企業(yè)單位和民政福利企業(yè)，協(xié)作幫扶，優(yōu)先為幫扶對象家庭提供就業(yè)崗位，增加其家庭收入。

　　4、實施慈善幫扶。要充分挖掘社會潛力，有效運用各項慈善資助活動資源，進行扶貧幫困，要根據幫扶家庭的實際情況，優(yōu)先納入到各級的慈善救助、春節(jié)慰問和助醫(yī)助學活動中去，讓他們最大限度地享受到慈善救助活動的成果。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┙∪M織，加強領導。

　　實施低收入家庭幫扶工作是履行民政職能的需要，也是改進機關作風、改善民生促和諧發(fā)展的重要舉措，為確保幫扶活動落到實處，局成立活動領導小組。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調扶貧幫困工作，領導小組下設辦公室，由張白冰兼辦公室主任，主要負責組織、協(xié)調、信息報道、建立幫扶臺帳、督查推進等工作。

　　(二)搞好協(xié)調，密切配合。

　　切實加強定點扶貧經常性工作，積極為扶貧工作創(chuàng)造條件。同時，要與相關部門、單位及各村委會搞好工作協(xié)調、配合，經常與掛鉤扶貧點保持聯(lián)系、溝通，及時掌握情況，切實做好扶貧工作。

　　（三）強化責任落實，形成長效機制。

　　要把結對幫扶擺在重要議事日程上，幫扶人員要根據提出的幫扶目標，每年完成不少于6次的走訪慰問。做到年有規(guī)劃、季有活動，形成結對幫扶的長效機制。要將結對幫扶納入到年度考評工作，把幫扶的業(yè)績作為評優(yōu)評獎的條件，凡未能完成幫扶目標任務的，不得參加評優(yōu)評獎。

　　(四)及時總結，鞏固成果。

　　領導小組辦公室要及時收集、整理信息，搞好階段性扶貧工作總結，總結經驗和做法，分析問題和原因，鞏固扶貧工作成果，促進扶貧工作深入開展。

實施方案篇3

　　創(chuàng)建“文明校園”實施方案

　　創(chuàng)建“文明校園”，進一步提高校園文明程度，是我校認真落實社會治安綜合治理各項要求、以實際行動維護社會和諧穩(wěn)定的需要，也是我校精神文明建設的一項重要舉措，更是深化教育體制改革、強化創(chuàng)新意識、加快學校發(fā)展、增強學校競爭力的必然要求。為了切實保證創(chuàng)建工作順利進行，特制定本方案。

　　一、成立組織機構，有效保證創(chuàng)建工作。

　　1、成立創(chuàng)建工作領導小組，保證我校創(chuàng)建文明校園工作的順利開展。組長：李勝彬

　　成員：陳曉峰米忠亮李書榜趙玉各班班主任

　　2、建立各班文明校園創(chuàng)建活動自查小組：

　　組長各班班主任

　　組員由各班班長擔任；

　　3、文明校園創(chuàng)建工作關鍵在領導。校領導要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，努力踐行科學發(fā)展觀，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識；認真聽取群眾意見，不斷改進工作作風，努力提高工作效率。

　　4、要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持并完善領導、群眾“二結合”的民主決策制度。

　　5、按照黨建工作目標責任制要求，充分發(fā)揮黨小組的政治核心作用和

　　戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，并抓好班、隊干部隊伍建設。

　　6、落實黨風廉政建設責任制，領導干部自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

　　二、重視道德教育，營造文明校風。

　　1、堅持以班子會、職工大會、教師例會這“三會”學習貫徹有關教育法律法規(guī)，重點學習《公民道德實施綱要》，《中小學教師職業(yè)道德綱要》，使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想。確立以“誠信、健康、勤奮、創(chuàng)新”的辦學理念；“以德治校，質量強�！钡霓k學宗旨；同時加強教師的思想素質培養(yǎng)，讓“嚴謹務實的工作態(tài)度，嚴格嚴明的組織紀律；雷厲風行的工作作風，自信自豪的人格魅力”成為我校教師的基本品格；讓“吃苦耐勞的精神，團結合作的精神；開拓創(chuàng)新的精神，自覺奉獻的精神”成為我校教師的基本精神；為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。要利用好每周三下午的教師思想政治和業(yè)務學習時間，讓優(yōu)秀教師上臺介紹教育教學的經驗，使先進的、典型的案例成為年輕教師實施德育的參照，為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。

　　2、提高教師素質，促進創(chuàng)建工作的開展。

　　學校是精神文明建設的搖籃，學校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學能力提高的同時，要切實加強教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻于教育，服務于學生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。通過召開師生座談會、班主任工作會議，舉辦師德輔導報告會等形式提高教師思想素質；尤其要強化對教師的《中小學教師行為規(guī)范》教育，將“教師忌語”和“教師文明用語”作為我校教師文明禮儀的基本要求。組織學習《中小

　　學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實施綱要》，進一步形成“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的風氣；使《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等成為每一位教師的自覺行為。接受學生及家長的監(jiān)督，切實提高了我校教師的師德水準。全體教師要逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的雙龍小學學校教師新形象。

　　三、大力開展文明校園創(chuàng)建活動，有效推進創(chuàng)建工作。

　　1、抓好學生的常規(guī)管理工作。①堅持每學期開學初，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生一日常規(guī)》等，加強學生的自律意識；2、堅持每周一的升旗儀式、國旗下講話和班會、主題班會等活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

　　2、大力開展主題教育活動。充分利用各種節(jié)日、紀念日，舉辦學生喜聞樂見的各種活動有效開展學校德育工作。①3月份開展“學雷鋒、做好事”系列活動，提升學生互助友愛的道德意識；② 4月份組織少先隊員到雙龍街道打掃衛(wèi)生，開展“敬老、助老、愛老”活動。③5月份開展全校性的國學經典誦讀比賽活動及慶“六一“文藝匯演活動，充分展現青少年蓬勃向上，開拓創(chuàng)新，充滿激情的青春風采和昂揚上進、拼搏進取的精神文化面貌。④9月份舉辦交通安全圖片展和交通安全知識講座，讓學生懂得珍愛生命，自覺遵守道路交通法規(guī)。⑤10月邀請派出所警官為全體師生進行安全法制教育講座，使全校師生接受一次深刻的法制教育。

　　3、結合實際開展學生思想道德教育活動。為提升學生德育的實效，開展師生互助組活動，促進學生思想品質的提升。每位老師確定一名互助對

　　象，給學生創(chuàng)設一個與老師交流的舞臺，也對其他同學產生積極的教育影響作用。

　　4、辦好宣傳櫥窗、黑板報和校園廣播。黑板報和校園廣播欄目內容要豐富精彩，同時也要注意培養(yǎng)小編者、小主持人。組織參加讀書征文比賽和小學生講故事、鍛煉和提高學生的綜合素質。

　　四、推進校務公開，健全民主管理。

　　1、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開，完善領導體制和工作機制，對涉及學校改革、發(fā)展，師生員工切身利益及其他重大問題實行校務公開，利用會議、公開欄等提高校務公開的透明度和時效性。

　　2、教職工參與學校管理要制度化、經�；毠ご硪e極參與學校民主管理。

　　3、要發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　五、實施課程改革，提升創(chuàng)建工作的內涵。

　　立足本校，重視校本培訓。讓教師們更多地在一起探討教學方法、教育方式，交流教學思想、教育心得，共同提高業(yè)務素，力爭有多篇論文獲獎。進一步規(guī)范教研活動，教研組活動要做到“四定”，即定地點、定時間、定中心發(fā)言人、定研討主題。讓每周一次的教研活動成為教師們交流、學習的主平臺、主渠道。積極開展公開課教學活動和組內互評課活動，發(fā)揮骨干教師的.示范作用。

　　六、營造安全、優(yōu)美的校園環(huán)境。

　　1、學校要把“創(chuàng)建文明班級”和《小學生日常行為規(guī)范》作為規(guī)范學生行為的重點和標準，做好紀律、衛(wèi)生、出勤、兩操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛(wèi)生管理制度，堅持每日一小掃，一周兩大掃，確保學校衛(wèi)生無死角。教室環(huán)境布置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環(huán)境舒適的工作學習環(huán)境。

　　2、加強綜合治理,創(chuàng)建“平安校園”。

　　牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。①完善領導值班制度，每周1名領導帶班，每日一名教師值班，有效提高校園的安全程度；②深入開展法制宣傳教育活動，每學期進行一次法制安全報告會，強化師生安全意識； ③通過各班板報、宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學生喜聞樂見的形式，增強普法教育的實效性；④每學期初學校與班主任、教師、學生家長簽訂安全目標責任書；給每位學生發(fā)放《安全手冊》，讓學生學會一些基本的安全常識，提高自救能力；⑤做好汛期的防災工作，落實應急避險措施；⑥每逢周末、節(jié)假日組織好校園安全保衛(wèi)工作，禁止學生乘坐農用車、摩托車等；⑦在寒暑假時，印發(fā)《致學生家長一的封信》，提醒家長要緊密配合學校做好學生假期安全工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。

　　目前，我校正處于繼往開來的關鍵時刻，我們一定要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅持一手抓教育教學，一手抓精神文明建設，為建設質量過硬、管理規(guī)范、校風嚴謹、環(huán)境優(yōu)美和諧的市級文明校園而努力奮斗！

實施方案篇4

　　為了進一步加強學生思想道德建設，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，促進學生健康成長和個性發(fā)展，從而全面提高教育教學質量。學校經過認真細致的調查研究，在借鑒有關兄弟學校學生管理經驗的基礎上，結合我校實際，決定從20xx年第二學期起全面實行準軍事化管理模式，現制定如下實施方案:

　　一、總則

　　準軍事化管理是指非軍事單位借鑒和運用軍事管理的方式和原則實行的內部管理。我校實行準軍事化管理的對象是全體在校學生，基本內涵是實行教師指導下的學生自治，在學生管理的全過程中采用軍事化管理模式。準軍事化管理的內容包括學生軍訓制度、會操檢閱制度、一日生活制度、內務衛(wèi)生制度、學生容貌風紀、升旗儀式、大型活動等方面。我們將通過準軍事化管理方式，對學生進行嚴格要求、嚴格訓練，并同思想政治工作、行政管理工作緊密結合起來，實現學生管理工作的正規(guī)化、系統(tǒng)化，科學化，力求在學生日常管理工作中形成團結緊張、嚴肅活潑、令行禁止、整齊劃一、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好局面，使學校德育工作上一個新的臺階。

　　二、組織機構

　　為了確保準軍事化管理工作的有效開展和順利進行，學校決定成立相關組織機構：

　�。ㄒ唬受娛禄芾眍I導小組。學校成立杭州灣職校準軍事化管理領導小組，其職責是負責準軍事化管理工作的組織領導，組成人員如下：

　　組長：謝柏南

　　副組長：儲旭明陳曙邵佳洪

　　成員：鄭德忠陸佾沈成宏施俊杰王麗亞陳益民王上杭潘林軍王健任琴兒

　�。ǘ受娛禄芾砉ぷ魑瘑T會。準軍事化管理領導組下設準軍事化管理工作委員會。其職責是負責準軍事化管理的具體組織實施，組成人員如下:

　　主任：邵佳洪

　　副主任：鄭德忠王健

　　成員：孫挺王潔林王仲佳羅卡及全體班主任

　�。ㄈ┡c駐慈溪武警部隊警校共建，同時聘請退伍軍人任學校軍事教官若干名名，成立學生訓練科，歸學生處管理。

　　三、準軍事化管理主要內容：

　�。ㄒ唬┸娪�

　　軍訓是學生第一必修課，新生入校后由學校統(tǒng)一組織實施為期2—3周的軍事訓練，訓練結束時由軍事教官和班主任給每個學生評定成績。因入學晚未參加正常軍訓的學生，由學生處另行安排，利用業(yè)余時間補訓。

　　每學期由學生處策劃，各班安排一定的時間進行軍訓，由學生訓練科教官負責軍訓，主要科目為隊列訓練，國防知識教育、內務整理、軍容風紀訓練等內容。以鞏固軍訓成果。

　　（二）一日生活制度

　　1.著裝：

　　學生在校期間，按照學校規(guī)定統(tǒng)一著裝。具體規(guī)定為：非節(jié)假日統(tǒng)一著學校規(guī)定的服裝（實習實訓著工作服），節(jié)假日可著其他便裝，但所著服裝必須符合學生日常行為規(guī)范的有關規(guī)定.

　　2．起床：

　　起床鈴響后，立即起床，按規(guī)定著裝，做好出操的'一切準備。

　　3. 早操；

　　學生必須參加早操。以班級為單位在規(guī)定時間內于指定地點集合，不準有缺勤、遲到等現象。

　　早操隊伍集合完畢，帶隊學生干部須履行報告制度，報告對象是參加帶操的學生軍事教官。報告內容為，報告教官，某某班應到幾人，實到幾人，請假幾人，曠操幾人，報告完畢，請指示。

　　早操可跑步、隊列訓練或從事其它操練活動,具體方式由學生處根據場地條件,季節(jié)因素等合理安排。

　　跑步班級在行進中不準超隊或停滯步行或在隊伍中系鞋帶。在行進過程中，隊列整齊，口令清楚，口號響亮，不準有說話、掉隊、口令不清、口號不響等現象。

　　早操結束后，排隊進入食堂用餐。下雨天早操改為內務整理操練。

　　4.洗漱：

　　洗漱必須在洗漱間進行，維護公共衛(wèi)生，注意節(jié)約用水，保持洗漱間衛(wèi)生清潔。

　　衛(wèi)生用具按規(guī)定放置。

　　5.內務：

　　整理內務要求：床面平整、被褥整齊，大小適中，放在規(guī)定的位置，床鋪的整體布局要基本符合部隊標準,其它物品亦放在指定的位置。學生應按學校的《杭州灣職校寢室內務要求》，嚴格遵照執(zhí)行。

　　6.就餐：

　　按照規(guī)定時間準時就餐。未經批準不得提前或推后就餐。就餐時間通常不超過三十分鐘。聽到就餐鈴聲后，以班級為單位帶到食堂門前，由任課教師整隊，教官指揮，依次進入食堂。就餐遵循"有序、安靜、衛(wèi)生、節(jié)儉"的原則。就餐時遵守就餐秩序，保持安靜，不得喧鬧，亂敲碗筷，買飯時自覺排隊，不得擁擠、插隊。保持餐廳衛(wèi)生，禁止亂潑水、亂倒污物，剩飯菜要倒入指定的容器中，餐具放在指定的位置整齊擺放。

　　要尊重炊事人員。對膳食有意見，要按組織程序提出，不得與炊事人員發(fā)生沖突。

　　7.上、下課：

　　上課必須提前5分鐘（預備鈴響后）進入教室，靜候上課。體育課、實訓課、課外活動由體育委員或課代表帶領排隊前往上課地點。下課后也排隊返回。

　　上課鈴響后，全體起立，師生互問好。上課時要遵守課堂紀律，嚴禁喝水、吃零食、睡覺、交頭接耳或閱讀與本堂無關的書籍等，不做小動作，手機或其它電子新產品要處于關閉狀態(tài)。上課時不準會客，不準擅自離開上課地點，如有特殊情況，須經教師批準后方可離開并及時返回。下課鈴響后，全體起立，師生互道再見。上下午第四節(jié)課，任課教師帶學生以兩路縱隊往指定地點集合，由教官帶隊全往食堂。

　　8.課間操：

　　以班級為單位以整齊的隊伍到操場集合統(tǒng)一做操。做操要認真，姿勢、節(jié)拍準確。退場時也以整齊的隊伍依次返回上課地點。下雨天在教室內做室內操。學生會等有關部門組織檢查評比。

　　9.午休：

　　午休時不準做有礙他人午休的事情。如放錄音機、演奏樂器、打牌、下棋、高聲喧嘩、打鬧等。

　　午休時間均應臥床休息，保持肅靜，無特殊情況不能進行其它活動。

　　午休后要按要求整理好內務。

　　10.自習課：

　　自習課一律在本班教室或電子閱覽室內進行，一切按課堂紀律要求。早自習在食堂用餐完畢后，聽從教官指揮，在指定地點集中排隊按次序進入本班學習。晚自習結束后，也需聽從教官指揮，在指定地點集中，組織晚間點名，排隊按次序進入寢室。

　　11.晚間自由活動時間：

　　晚自習后到熄燈前為晚間自由活動時間。在此時間內，學生應抓緊時間進行洗漱及就寢前的準備，就寢前由生輔人員組織學生會人員進行晚間住宿檢查。

　　12.晚熄燈：

　　熄燈鈴后，立即熄燈就寢，學生不準在走廊內活動，。寢室內不準講話、收聽廣播、洗漱、玩手機等。

　　四、實施步驟

　　1、20xx年3月上旬，出臺實施方案，完成軍事教官聘任和培訓工作。

　　2、20xx年3月下旬，全面實施準軍事化管理。

實施方案篇5

　　企業(yè)員工良好精神風貌是企業(yè)精神的外在表現，統(tǒng)一著裝是企業(yè)精神面貌的`外在表現形式之一。但公司自成立以來尚未為員工統(tǒng)一配發(fā)工裝，為此，由辦公室擬近期為員工定制工裝，具體方案如下：

　　一、工裝定制適用員工范圍公司所有在職員工。

　　公司承擔工裝總費用的50%，員工個人承擔總費用的50%，在配發(fā)工裝當月開始，從工資中扣除，半年內扣完員工個人應承擔的費用。

　　四、員工工裝配發(fā)條件

　　1、自配發(fā)工裝之日起，工作未滿半年便離職者，從工資中扣除其公司繳納工裝的全部費用。

　　2、自配發(fā)工裝之日起，工作未滿一年便離職者，從工資中扣除其公司繳納工裝費用的50%。

　　3、自配發(fā)工裝之日起，工作滿一年但未滿兩年便離職者，從工資中扣除其公司繳納工裝費用的30%。

　　4、凡工作滿兩年者，只繳納個人承擔的工裝費用。

　　5、配發(fā)工裝兩年之內，因勞動合同到期而離職者，按照以上原則扣除公司繳納其工裝費用。

　　上海荊茂投資管理有限公司辦公室

　　二〇一x年二月二日

實施方案篇6

　　根據**縣教育局《關于開展“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園的實施意見》的安排部署，為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，建設和諧文明校園，提升我校的教育質量和管理水平，我校按照上級安排決定在全校利用兩到三年時間開展“六大創(chuàng)建”活動。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，全面落實上級提出的“辦人民滿意教育”戰(zhàn)略目標，堅持以教育的科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、規(guī)范發(fā)展為統(tǒng)領，推進我校建設標準化、管理科學化、辦學規(guī)范化、行為文明化，進一步提升我校教育的辦學影響力、文化軟實力和發(fā)展知名度。

　　二、目標任務

　　（一）總體目標

　　按照縣教育局安排部署的要求，我校將致力實施綠色校園、平安校園、文明班級、衛(wèi)生廁所、放心食堂、文明創(chuàng)建活動，整體提升我校的文化品位和育人效益。

　�。�2）總體要求

　　依據縣教育局提出的標準要求，根據我校實際，著力進行創(chuàng)建。

　　1、創(chuàng)建文明宿舍

　�、艑W生宿舍設施設備要符合國家配備標準，且通風安全，衛(wèi)生清潔；開展宿舍文化建設取得顯著成效。

　�、扑奚峁芾碇贫冉∪�，管理規(guī)范有序；管理人員配備合理，敬業(yè)負責，無安全事故發(fā)生。

　　⑶建立創(chuàng)建“文明宿舍”的長效機制，學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動開展得富有成效。

　�、群霌P“知榮明恥”的社會主義道德風尚，崇尚“合群濟眾”、“善解能容”的協(xié)作精神，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識；形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

　　2、創(chuàng)建文明班級

　�、虐嗉壖w主義榮譽感強烈，極具凝聚力；班團干部和學生組織在班級管理中的作用得到充分發(fā)揮。

　�、崎_展豐富多彩的班集體建設活動，注重教室美化和人文環(huán)境建設。學生崇尚科學，自主學習，熱愛勞動，勤于實踐，積極進取，開拓創(chuàng)新，健康向上，班級文明氛圍濃烈。

　�、菍W生模范遵守各項規(guī)章制度，帶頭踐行《中小學生日常行為規(guī)范》；師生關系民主和諧，同學之間團結友愛。

　�、热尕瀼亟逃结槪囡L學風好，精神面貌新，學生德智體美等方面得到全面發(fā)展，學科成績和各項活動均在同類班級中處于領先位置。

　　3、創(chuàng)建放心食堂

　　⑴學校牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想，依法把食品衛(wèi)生工作列入學校重要議事日程，狠抓各項食品衛(wèi)生安全法規(guī)制度的執(zhí)行和落實，食品衛(wèi)生和食堂管理制度健全，建立健全食品衛(wèi)生安全事件報告及責任追究等制度。

　　⑵改善學校食堂和飲水等衛(wèi)生設施條件，管理規(guī)范有序。

　�、菍W校食堂取得衛(wèi)生許可證，食堂從業(yè)人員取得健康證、就業(yè)證、上崗證，食品的采購符合要求。

　�、葘W校必須為學生提供充足、安全衛(wèi)生的飲用水。

　�、墒程蔑埐速|量、經營管理、服務水平、收費價格受到師生和家長的好評。

　　4、創(chuàng)建衛(wèi)生廁所

　�、艑W校廁所應教工廁所與學生廁所分設，選址適當。獨立設置的廁所與生活用水水源和食堂相距40米以上。

　�、茙孜环弦蟆；S池加蓋，照明設施完好。

　　⑶廁所結構安全、完整，有頂、墻、門、窗。

　�、葞鶅缺３终麧嵏蓛粜l(wèi)生，達到“五無”（無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂畫、無積水）衛(wèi)生標準。

　�、蓭幸�(guī)范、文明的`提示語。

　　5、創(chuàng)建綠色校園

　�、艠淞⒕G色理念，有科學合理、因校制宜的校園綠化建設規(guī)劃，并能按照規(guī)劃實施。

　�、谱⒅匦@綠化工作，綠化面積達到標準要求，合理布置校園景觀、景點，優(yōu)化校園環(huán)境，凸現文化氛圍。

　�、菍W校把環(huán)境教育、綠色教育、生態(tài)教育作為課堂教學內容，對學生進行滲透教育。

　　⑷注重綠色環(huán)保宣傳，積極開展以節(jié)約能源、創(chuàng)建無煙校、愛護學校一草一木等綠色校園文化活動，提高師生員工的綠化、環(huán)保意識。

　　6、創(chuàng)建平安校園

　�、艓熒托@安全的各項組織機構和管理制度健全完善，校園安全衛(wèi)生設施達到國家規(guī)定要求。

　�、破刚埛ㄖ聘毙ｉL（輔導員），配備專職保安人員，加強對師生的法制教育、安全與健康教育活動，安全管理和隱患排查等預警應急機制基本建立；師生的法制觀念、安全防范、衛(wèi)生保健意識和自護、自救、防災、逃生能力進一步增強。

　　⑶不發(fā)生食物中毒和傳染病流行事件，杜絕校園刑事治安案件和任何安全衛(wèi)生事故發(fā)生；認真梳理排查不穩(wěn)定因素，超前化解矛盾糾紛，不出現越級上訪和重復上訪。

　　⑷積極配合相關部門加強學校周邊環(huán)境的綜合治理，校門兩側50米內沒有亂擺攤點；學校周邊200米內沒有網吧、休閑室、歌舞廳和游戲廳；校門面向公路的學校要在校門外的公路上設立警示牌和減速帶，從而保證學校周邊環(huán)境得到有效治理。

　　三、實施辦法

　　開展“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園是我校教育向現代化邁進的根本舉措。

　�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動

　　成立“六大創(chuàng)建”工作組織領導機構，制定《關于開展“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園的實施方案》，召開實施“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園動員會。

　　按照《實施方案》的要求，結合實際，研究制訂“六大創(chuàng)建”活動的實施辦法和實施細則，全面部署。

　�。ǘ┘訌娊M織領導

　　校長為第一責任人，對“六大創(chuàng)建”引起高度重視，把創(chuàng)建活動放在議事日程上，有重點、有目標、有舉措、見成效。

　　神華鐵路小學“六大創(chuàng)建”活動領導組織機構

　　組長：高偉民

　　副組長：張世忠楊斐帆馬玲艷

　　成員：全體教師

實施方案篇7

　　一、指導思想

　　二、競爭上崗原則

　　三、競爭上崗職位（4個）

　　清源公路管理站站長

　　2.洪祥公路管理站站長

　　3.黃羊公路管理站站長

　　4.劉畦材料場場長

　　四、競爭范圍

　　局、站機關全體在崗正式干部職工（包括政務大廳工作人員）

　　五、組織領導

　　組長張繼紅區(qū)交通運輸局黨組書記、局長副組長蔣輝區(qū)交通運輸局副局長張永旭區(qū)交通運輸局副局長成員李鳳蓮區(qū)交通運輸局紀律委員會組長李紅梅區(qū)交通戰(zhàn)備辦公室副主任張光新區(qū)公路建設養(yǎng)護站副站長李建才區(qū)公路建設養(yǎng)護站工會主席

　　六、方法步驟

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動（3月6日）。

　�。ǘ┥陥螅�3月7日—9日）。機關干部職工填寫《競爭職位申報表》，于3月9日下午5：30前報到辦公室，過期不候。

　�。ㄈ┭葜v（3月12日下午）。填寫《競爭職位申報表》的干部在全體干部職工會上進行演講，演講的主要內容包括：

　�。�1）競崗的條件和理由；（2）工作思路；（3）完成目標的`措施。

　�。ㄋ模┭葜v評分。

　　競崗者總得分=演講評分得分*60%+干部職工得分*40%。

　�。┙M織決定。

　�。ㄆ撸┤蚊�。

　�。ò耍└刹空{配。

　　七、有關要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，積極參與。

　�。ǘ﹪栏窦o律，加強監(jiān)督。

　�。ㄈ┱_對待，積極引導。本次競爭上崗，主要是進一步調動工作積極性，不斷提高工作效率和水平。

　　附件2：涼州區(qū)交通輸局中層干部

　　（評委打分表）

　　面試干部：

　　說明：1、根據競爭者演講綜合表現，對各項測評內容進行評分。 2、表后所列分值為最高分值，可以最高分值內合理賦分。

　　(干部職工評價表）

　　面試干部：

　　說明：1、根據競爭者演講綜合表現，對各項測評內容進行評分。 2、表后所列分值為最高分值，可以最高分值內合理賦分。

實施方案篇8

　　為更新教師教育理念，提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用能力，加強教師之間相互合作、交流，探討和解決教學中的實際問題，總結和推廣先進教學經驗，全面提高教學質量，特制定我校教研活動方案。

　　一、指導思想

　　以“發(fā)展校園特色”辦學目標和提升教育教學質量為中心，深化教育科研，狠抓教學管理，深入開展課堂教學研究，努力提高教師的教育教學水平，實施以研促教，以研興教，為廣大教師搭建自我展示的平臺。

　　二、活動原則

　　全面提高教育教學質量、促進每個學生的發(fā)展是教研活動的宗旨，充分體現全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。

　　教研活動要立足我校教學工作的實際情況，以教學實踐過程中教師所面對的各種具體問題為對象，研究和解決教學實際問題，總結和提升教學經驗，探索教學規(guī)律，不斷提高教師的教學專業(yè)水平和教研能力，逐步形成民主、開放、高效的教研機制。并通過教研活動的開展，創(chuàng)設一種教師之間相互學習，相互幫助，相互切磋、相互交流的文化氛圍，使教研組成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。

　　三、活動形式

　　1、個人、集體備課相結合，關注每一節(jié)課，幫助教師解決課堂中出現的問題。

　　2、教師教學活動中遇到的重難點等具有普遍性的問題，依托學科組，校際間合作，分析問題產生的原因，討論解決的策略，多人實踐體驗，深入研究。

　　3、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動，讓有經驗的老師，充分發(fā)揮其輻射帶頭作用。

　　4、加強校際交流學習：到外校聽課、學習考察的老師，要把外校先進的教育理念和教學方法引進來。

　　5、教學研討、經驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。

　　四、具體措施

　　1、加強理論學習，樹立課程觀、教學觀、質量觀。各教研組每兩周組織一次。

　　2、建立學科備課組，實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。每教研組每兩

　　個星期組織一次集體備課。個人備課做到“六備”，實行超周備課，教師應有教案上課。集體備課主要在組內進行，集體備課的內容可為一個學期或一個階段中較難把握的內容�；顒忧敖M長確定備課內容和人員，活動時重在分析教材設計意圖和討論課堂教學設計，形成相對成熟的備課資料。

　　3、以教研組為單位，有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數、具體內容等記錄和資料，教導處要參與指導，起專業(yè)引領作用。

　　4、教研活動應全員參與，積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。

　　5、以學校為基地開展各種校本教研活動，如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。

　　6、參加校級以上教育行政部門組織的.培訓或研修。

　　7、每教研組每月開展一次課題研究，完成一次課題研討課。

　　五、教研活動要求

　　1、每學期初，教研組長根據教導處統(tǒng)一部署和本組實際情況，訂好本學期教研活動計劃。

　　2、在教導處統(tǒng)一領導下，各教研組由教研組長組織本組教師按計劃進行教研活動。

　　3、教師應準時參加教研活動，不得無故缺席。在活動時，教師應積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氣氛。認真記錄，并寫好心得體會。

　　4、積極參加教研課題的研究工作，積極撰寫相關的論文。

　　5、學期結束時，教研組要把本學期在活動中產生的各種資料交教導處，教研組長還應提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經驗。

　　六、活動組織安排

　　見各教研組安排

　　前曹中心小學教研室

實施方案篇9

　　一、項目背景

　　為解決我國經濟社會發(fā)展不均衡，優(yōu)質醫(yī)療資源大都集中在東部發(fā)達地區(qū)和大城市，中西部地區(qū)和農村醫(yī)療資源相對不足，群眾看病難問題突出的問題，國家醫(yī)改方案明確提出大力發(fā)展面向中西部和農村地區(qū)的遠程會診，并提出資源整合、統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通、信息共享的建設原則。為充分利用遠程會診提高中西部和農村地區(qū)醫(yī)療服務水平，方便群眾看病就醫(yī)，衛(wèi)生部提出了中西部遠程會診系統(tǒng)建設項目。

　　建立以省級綜合醫(yī)院為核心的基層遠程系統(tǒng)和以國家級醫(yī)院為核心的高端遠程會診系統(tǒng)。5家縣級人民醫(yī)院開展基層遠程會診。

　　二、建設原則及目標

　　1、建設原則頂層設計，統(tǒng)一標準：從全局出發(fā)，依照統(tǒng)一設計，推動基層與高端遠程會診系統(tǒng)建設。立足當前，分步實施：充分利用現有網絡、設備、人員等資源，根據基層醫(yī)療機構業(yè)務需求，分輕重緩急，逐步推進、完善遠程會診系統(tǒng)建設。技術成熟，互聯(lián)互通：充分考慮遠程會診發(fā)展需要，采用成熟可靠的先進技術，采取開放架構設計，支持互聯(lián)互通，易于擴展升級。保障安全，注重實用：信息及系統(tǒng)安全是衛(wèi)生信息化建設的重要保障。遠程會診建設和應用，涉及各級各類醫(yī)療機構工作人員和病人，系統(tǒng)必須方便實用、安全可靠、易于維護。

　　2、總體目標建設以人民醫(yī)院為省級遠程會診中心的的基層遠程醫(yī)療會診平臺，逐步實現遠程會診、遠程教育、遠程數字資源共享、視頻會議、雙向轉診、遠程預約、遠程�？圃\斷等功能，促進我省優(yōu)質醫(yī)療資源的共享和醫(yī)療服務的均等化，有效加強我省基層醫(yī)院醫(yī)療服務能力，提高疑難重癥救治水平，緩解群眾看病難。未來實現與部級遠程會診平臺的互聯(lián)互通、資源共享。

　　三、遠程醫(yī)療會診平臺系統(tǒng)架構

　　遠程醫(yī)療會診平臺系統(tǒng)，采用B/S架構，大集中模式，具備可擴展性時機成熟時可在各地區(qū)建立地區(qū)級平臺。系統(tǒng)由一套軟件、一個網站、一個數據中心構成，組網采用10MB/4MB光纖專線組成。

　　一套軟件：按照衛(wèi)生部技術方案要求設計具體建設方案，按照國家有關政策采取招投標方式選擇軟件開發(fā)商進行平臺開發(fā)。

　　一個網站：建立遠程醫(yī)療會診服務網，用于遠程視頻教學錄像點播、遠程視頻教學信息的通知、數字共享資源的查詢、閱覽等。

　　一個數據中心：省級建立遠程醫(yī)療數據中心，實現遠程醫(yī)療數據的集中存儲管理。遠程醫(yī)療數據中心作為遠程醫(yī)療管理系統(tǒng)的中樞，實現各類遠程醫(yī)療數據的存儲和管理，并為遠程醫(yī)療各應用系統(tǒng)，如遠程教育系統(tǒng)、遠程數字資源共享系統(tǒng)等提供數據挖掘和分析支持。

　　網絡：采用初步建成的衛(wèi)生信息專網進行組網。整個系統(tǒng)包括遠程會診管理、病歷資料采集、遠程�？圃\斷、遠程監(jiān)護、視頻會議、遠程教育、數字資源共享、雙向轉診及遠程預約、數據中心、電子身份認證、短信平臺、費用結算等子系統(tǒng)。

　�。ㄒ唬┻h程會診管理子系統(tǒng) 按照實現方式，遠程會診包括交互式遠程會診和離線式遠程會診。

　　1、交互式遠程會診：支持會診專家與申請醫(yī)生、患者間的實時交互式遠程會診；支持患者的臨床需求，實現患者在病床上就能實時接受專家遠程會診服務；支持會診專家對異地病床上的患者視頻畫面進行遠程控制；針對危重癥患者，支持床邊監(jiān)護儀等生命體征數據的實時傳輸，為會診專家提供連續(xù)、動態(tài)的.診斷依據。

　　2、離線式遠程會診：支持會診專家與申請醫(yī)生間的非實時離線式遠程會診；支持申請

　　醫(yī)生提交會診申請信息和病歷資料；會診專家根據實際情況，非實時瀏覽會診申請信息和病理資料，并編寫和發(fā)布會診報告；申請醫(yī)生再瀏覽會診報告。包含如下功能模塊：功能模塊詳述見表3.1。表3.1 遠程會診管理系統(tǒng)功能列表功能模塊功能描述使用單位會診申請會診申請?zhí)峤慌c修改；專家信息查詢；病歷資料提交與查詢等省級、地市級、縣級醫(yī)院會診管理會診申請管理；病歷資料管理；會診過程記錄、報告瀏覽等。三級醫(yī)院、縣級醫(yī)院、省衛(wèi) 生廳專家會診病歷資料瀏覽（醫(yī)學影像、心電圖、病理圖片等）；會診報告編寫、修改與發(fā)布；會診報告模板管理等三級醫(yī)院專家管理專家信息管理；權限管理等三級醫(yī)院統(tǒng)計分析按醫(yī)生、醫(yī)院、病種等進行統(tǒng)計分析省衛(wèi)生廳、各級醫(yī)院系統(tǒng)管理基礎數據維護；用戶及權限管理；服務器信息監(jiān)控等省衛(wèi)生廳、各級醫(yī)院

　�。ǘ┎v資料采集子系統(tǒng) 病歷資料采集子系統(tǒng)應支持模擬信號、數字信號、實時信號的處理，主要功能如下：

　　1、模擬信號處理：病人的膠片及紙質病歷、化驗單、圖文報告等通過掃描方式實現數字化。系統(tǒng)支持掃描文件的傳輸、存儲和閱讀，支持病歷資料的手工錄入。膠片資料:建議膠片使用醫(yī)學專用掃描儀處理，能支持輸出為DICOM3影像文件。紙質資料:紙質資料使用普通平板掃描儀處理，掃描文件以JPEG格式保存。

　　2、數字信號處理：系統(tǒng)應支持借助DICOM網關從具有DICOM3接口的影像設備獲取患者的影像資料，也應支持自PACS圖文工作站導入DICOM3影像。系統(tǒng)支持與電子健康檔案、電子病歷、數據中心等系統(tǒng)間實現互聯(lián)互通。有條件的醫(yī)院可以根據衛(wèi)生部已經頒布的有關電子病歷的標準規(guī)范，導出患者病歷信息，遠程會診系統(tǒng)支持針對導出信息的導入、傳輸、存儲和閱讀。

　　3、實時生命體征信號處理：系統(tǒng)支持床邊呼吸機、監(jiān)護儀等生命體征數據的實時采集與傳輸，實現對患者進行24小時不間斷的連續(xù)、動態(tài)觀察。

　　( 三 )遠程�？圃\斷子系統(tǒng) 遠程�？圃\斷子系統(tǒng)應支持影像、心電、病理的遠程診斷功能。

　　1、遠程影像診斷支持從標準DICOM 3.0接口的影像設備或PACS系統(tǒng)獲取患者的影像資料，并進行存儲、再現以及相應的后處理操作。建立基于DICOM 3.0協(xié)議，B/S架構， WEB瀏覽方式的遠程放射會診系統(tǒng)，支持影像資料的后處理、關鍵圖標注、保存，支持影像會診報告的書寫、發(fā)布，支持報告模板功能。支持遠程影像會診過程中多方進行醫(yī)學影像（含靜態(tài)和動態(tài)）的實時交互式操作。支持遠程會診專家在任意位置通過互聯(lián)網安全認證后，進行遠程影像會診。有條件的上下級醫(yī)院，可建立科室對科室的遠程影像診斷服務關系。

　　2、遠程心電診斷支持從數字心電圖機采集心電圖信息，并進行無損的數據傳輸、存儲和再現，把基層醫(yī)院的靜態(tài)心電圖數據傳送給上級醫(yī)院會診專家。支持專家對心電圖的判讀、打印，支持報告的書寫、發(fā)布。12導數字心電圖支持通過Internet、GPRS、電話線等方式傳輸心電圖數據。數字心電圖數據可存儲為XML、DICOM等通用數據格式。支持不同病例及歷史資料的分析、對比。有條件的上下級醫(yī)院，可建立科室對科室的診斷服務關系。

　　（四）視頻會議子系統(tǒng) 視頻會議子系統(tǒng)為遠程會診服務提供音視頻交互功能，其主要功能如下：

　　1、醫(yī)學專家與申請醫(yī)院醫(yī)生、病人的遠程互動交流、會診。支持對異地的攝像頭進行遠程控制，實時調整觀察視角；系統(tǒng)支持危重癥患者的床邊需求，患者在病床上就能實時接受專家遠程會診、遠程監(jiān)護服務；

　　2、系統(tǒng)支持會診申請醫(yī)院與不同衛(wèi)生部屬（管）醫(yī)院及不同省級三級甲等醫(yī)院間開展遠程會診服務；支持跨�？�、跨機構、跨區(qū)域的多專家同時對同一基層患者進行實時聯(lián)合會診。在向不同醫(yī)院申請會診時，系統(tǒng)應快速無縫切換，增強系統(tǒng)響應效率和擴展能力；

　　3、開展遠程教育，支持授課專家音視頻和課件幻燈的同步，支持雙方互動交流，支

　　持培訓過程的實況轉播和錄像；

　　4、支持各醫(yī)療機構間的高清視頻會議，滿足醫(yī)療機構間學術交流、病例討論、經驗分享等業(yè)務需求；

　　5、音視頻錄制/回放，支持會診、會議、教學過程的錄制和錄像回放；

　　6、可與應急指揮系統(tǒng)視頻平臺進行互聯(lián)，支持音視頻信息的報送。

　　7、系統(tǒng)基本配置：

　　①采用基于IP網絡的全高清視頻會議系統(tǒng)

　�、诓捎肏.323協(xié)議框架技術，同時支持H.264等主流音視頻協(xié)議

　�、劢庀穸龋悍直媛省�1280×720P

　�、軒俾剩�30幀/秒

　　⑤雙流：支持H.239標準，第二路視頻流分辨率≥1280×720P

　　⑥支持雙屏顯示應用

　�、吲c應急指揮視頻交換平臺互聯(lián)。在條件允許的情況下，可以把遠程會診視頻會議系統(tǒng)與國家、省級應急指揮視頻交換平臺互聯(lián)，實現應急會商與突發(fā)事件相關圖像信息的報送。

　�。ㄎ澹┻h程教育子系統(tǒng) 支持實時交互和課件點播兩種培訓模式。實時交互培訓應能保證授課專家音視頻與課件播放同步；支持培訓參與方實時交互；支持對培訓過程的錄像，并保存為通用文件格式存儲在遠程會診中心，并支持進行流媒體課件的制作、整理、歸類。實時交互培訓應包括對遠程手術觀摩、遠程護理示教及遠程教學查房的支持。支持課件點播服務，具備新增、刪除、上傳、查詢等課件管理功能。

　　（六）遠程數字資源共享子系統(tǒng) 支持基層醫(yī)療機構共享醫(yī)學圖書情報資源，為其查閱醫(yī)學文獻提供便利，以提高基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。同時，支持上級醫(yī)院把具有典型意義的病歷、案例分析、手術錄像等資料共享給下級醫(yī)院，供基層醫(yī)院醫(yī)務人員參考、學習。

　　（七）雙向轉診及遠程預約子系統(tǒng) 支持基層醫(yī)療機構和上級醫(yī)院之間的雙向轉診和遠程預約。支持上級醫(yī)院出院病人信息自動下轉至病人所屬基層醫(yī)療機構，由基層對病人進行隨訪與院后管理，引導病人當地復查復診。支持基層醫(yī)院完成預約掛號、預約檢查、轉院申請等操作；支持上級醫(yī)院完成相關申請受理及信息反饋。

　�。ò耍╇娮由矸菡J證子系統(tǒng) 接入即將建設的統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)，實現對單位和個人進行跨系統(tǒng)的統(tǒng)一身份認證和數據加密認證，確保系統(tǒng)運行安全和數據安全。

　　（九）短信平臺子系統(tǒng) 支持站內短消息通知和手機短信通知，系統(tǒng)內部用戶可通過站內短消息功能發(fā)送一對一或一對多通知，亦可通過手機短信平臺手動或自動進行事物處理通知。便于及時有效處理會診申請，實現會診時間提醒等。

　�。ㄊ┵M用結算子系統(tǒng) 支持遠程會診收費標準設置，用于遠程醫(yī)療會診費用的查詢、結算、匯總等。

　�。ㄊ唬┻h程會診通信網絡及數據中心

　　通信網絡遠程會診通信網絡全部采用光纖專線組網，即接入衛(wèi)生信息專網（由移動網絡組建），各節(jié)點帶寬分配如下：

　　遠程會診中心：采用100MB移動光纖網絡出口，具有備用線路，固定IP地址�；鶎俞t(yī)療機構：采用4MB移動光纖接入，具備固定IP地址。數據中心省級遠程醫(yī)療數據中心采用雙機熱備、光纖存儲，充分利用現有資源，統(tǒng)一規(guī)劃到在建的衛(wèi)生信息大平臺中。實現各類遠程醫(yī)療數據的存儲和管理，并為遠程醫(yī)療各應用系統(tǒng)，如遠程教育系統(tǒng)、遠程數字資源共享系統(tǒng)等提供數據挖掘和分析支持。

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